Bericht van BOOST.....

2023 staat alweer bijna voor de deur. In 2022 hebben veel bedrijven een profiel aangemaakt op ons platform. Daar zijn we super blij mee. Ook hebben we speciaal voor jou een filmpje gemaakt waarin we uitleggen wat we (kosteloos) voor je kunnen betekenen.

Wil je weten wat dat is? Bekijk dan dit filmpje: https://youtu.be/7sqzp9jrUMw 

Jouw bedrijf kun je in de spotlight zetten op ons bedrijven platform. Zo breng je jouw bedrijf onder de aandacht bij carrièreswitchers en studenten uit de regio. Deze bezoekers willen graag weten wat jouw bedrijf te bieden heeft.

Invullen is makkelijk en kost hooguit 5 minuten via onderstaande link:

https://bedrijven.mijnboost.nl/

Diane, Dorethé, Karin en Rina van BOOST wensen je hele fijne feestdagen toe.

BOOST is er voor elke MKB ondernemer in de regio Helmond-de Peel*.
We worden gesubsidieerd door de provincie Noord Brabant. Dat maakt dat er geen kosten verbonden zijn aan onze ondersteuning.

*Helmond, Deurne, Laarbeek, Asten, Someren, Gemert-Bakel, Geldrop-Mierlo

Voor de grondstoffenrotonde zijn we met textielondernemers in gesprek over de mogelijkheid om regionaal een bijdrage te leveren aan de verdere verduurzaming van textiel. Tijdens intensieve gesprekken ontstond er een verrassende wending. Om aan de basis van een duurzame textielproductie te kunnen sleutelen, is er simpelweg meer kennis nodig over textiel. Deze basiskennis dreigt echter langzaam te verdwijnen uit Helmond!

Hoe nu verder?
Eva Nijeboer ging in gesprek met Dankeld Vermeenen van Fontys Hogescholen Bedrijfskunde en met Jurrie Barkel en Jan-Chris Hullegie van @Saxion’s opleiding Fashion & Textile Technologies om te zoeken naar een oplossing voor het verdwijnen van de basiskennis textiel. Afgelopen week werden zij door Eva uitgenodigd bij Techniekcentrum Brainport in Deurne om geïnspireerd te raken. Nard Neervens gaf met veel enthousiasme een presentatie over hoe zij omgaan met de aansluiting van leren en werken in de metaalindustrie en gaf een rondleiding door het machinepark. “We kijken echt naar de behoefte die er ligt bij de aangesloten bedrijven en richten hier onze opleiding op in.” Aldus Nard. Een inspirerend verhaal, waar de textielindustrie van kan leren! Op deze manier kregen we inzicht in de innovatieve en succesvolle werkvorm van Techniekcentrum Brainport.

 Begin 2023 willen we met de Helmondse textielproducenten Vlisco, Lavans, Raymakers en Artex richting Enschede gaan om meer te weten te komen over de Textiel opleiding bij hogeschool Saxion, om samen tot nieuwe initiatieven te komen. Wordt vervolgd!

De grondstoffenrotonde is één van de projecten binnen het smart Synergy Helmond programma.

Beste ondernemer,

Met deze brief informeert de gemeente Helmond u over de voortgang met betrekking tot de reconstructie van de Gerstdijk. Het project wordt op dit moment voorbereid en we streven ernaar om de werkzaamheden in de tweede helft van 2023 uit te voeren.

Wat gaan we doen?
De gehele Gerstdijk, inclusief de kruisingen, wordt opnieuw geasfalteerd. Op delen van de Gerstdijk moet ook de wegfundering vervangen worden. Ook wordt de bestrating van de inritten gedeeltelijk herstraat, zodat deze weer netjes aansluiten op het asfalt. Daar waar nu alleen een goot aanwezig is, wordt de goot vervangen door een overrijdbare band. Hierdoor wordt het asfalt beter opgesloten en treedt in de toekomst minder snel schade op. Daar waar in de berm nu bodembedekkende heesters staan, wordt een kruidenrijk grasmengsel ingezaaid. De huidige inrichting van de Gerstdijk wordt verder niet gewijzigd.

Op het zuidelijk deel van de Gerstdijk tussen de Kadeweg en de Maïsdijk is sprake van wateroverlast. Binnen het project wordt het hemelwater van het openbaar gebied afgekoppeld om zo overlast te verminderen. Het is de bedoeling om het overtollige regenwater bij flinke regenbuien af te voeren naar de singel langs de Maïsdijk.

We vernieuwen de gehele Gerstdijk, inclusief de kruisingen. We voeren geen werkzaamheden uit aan de Roggedijk en de Maisdijk. Zie ook de kaart, bijgevoegd onderaan dit bericht.

We zijn de werkzaamheden aan het voorbereiden
Eind juni 2022 heeft u een eerste informatiebrief ontvangen. Naar aanleiding hiervan hebben we van veel bedrijven hun logistieke informatie ontvangen en zijn we bij veel bedrijven persoonlijk op gesprek geweest. Door deze gesprekken zijn we nu beter op de hoogte van wat er speelt op de Gerstdijk zelf, maar ook bij de aanliggende bedrijven. We hebben alle wensen en belangen afgewogen en zijn gekomen tot bijgevoegde fasering van de werkzaamheden. Zodra we dichter bij de start uitvoering komen, wordt deze fasering meer op detail aan u toegelicht.

De planning van de werkzaamheden
We streven ernaar om de werkzaamheden in 2023 uit te voeren, maar er bestaat een kans dat de uitvoering naar 2024 moet worden doorgeschoven. Dit heeft te maken met aanvullende onderzoeken die moeten worden uitgevoerd, personele onderbezetting en raakvlakprojecten die extra afstemming vragen. Het reguliere wegbeheer van de Gerstdijk gaat gewoon door totdat de reconstructie start.
Door middel van informatiebrieven houden we u volgend jaar op de hoogte van de voortgang van het project.

In week 50 en 51 wordt onderzoek gedaan op de Gerstdijk
Op 15, 16, 19 en 20 december 2022 wordt op de Gerstdijk een aanvullend asbestonderzoek uitgevoerd, Dit betekent dat het asfalt ter plaatse wordt verwijderd, waarna de fundering wordt bemonsterd. Op meerdere plekken tussen Gerstdijk 6 en Gerstdijk 20 worden proefsleuven gegraven. Er wordt rekening gehouden met de bereikbaarheid. Tijdens de onderzoeken blijft altijd één rijstrook open, de Gerstdijk wordt niet afgesloten. Het verkeer wordt door verkeersregelaars langs de werkzaamheden geleid. Tijdens deze onderzoeken ondervindt u mogelijk kortdurend lichte hinder. Na het nemen van de monsters wordt de sleuf dicht gestraat met klinkers. Er zijn geen gezondheidsrisico’s voor de omgeving.

Heeft u nog vragen en/of wilt u in gesprek?
Bel dan gerust met Christine Schouten. Christine Schouten is onze omgevingsmanager en daarmee de contactpersoon voor dit project. Zij is bereikbaar via telefoonnummer (06) 55 86 25 35 of via christine.schouten@helmond.nl.

Met vriendelijke groet,
Toon van den Hoogenhoff
teammanager Inrichting & Beheer Openbare Ruimte
Ingenieursbureau 

Waar kunnen werknemers terecht voor hulp bij geldzorgen?

Geldzorgen! Of het nu gaat om de energierekening of de dagelijkse boodschappen, de prijzen stijgen maar door. Steeds meer mensen krijgen ermee te maken. Geldzorgen zijn een belangrijke prikkel voor stress. En stress leidt tot uitval. Hoe knoop je elke dag, elke week de eindjes aan elkaar? Er is niet meteen een oplossing, maar er is wel ondersteuning mogelijk. We horen vaak dat het moeilijk is om erover te praten.

3 concrete tips

1. Hoe ga je in gesprek met je werknemer en wat zeg je?
   
   Op www.ruimteomtelevenhelmond.nl bij de actiegroep ‘Geldzorgen op de werkvloer’ vind je tal van tips. Hoe je signalen van geldzorgen kunt opvangen en hoe je met medewerkers over geldzorgen kunt communiceren.
   
   
2. Geldfit wijst mensen de weg naar ondersteuning
   
   Op www.geldfit.nl vinden je medewerkers gratis informatie over hun situatie. Geldfit wijst de weg met tips of persoonlijk advies in jouw eigen gemeente. Mensen kunnen direct – anoniem - contact opnemen via 0800 – 0815.
   
   Op www.financieelfittewerknemers.nl/Toolkit/ vind je materiaal dat je kunt gebruiken in je communicatie.
   
   
3. Recht op energievergoeding tussen € 700 - € 1300,-?
   Heb je medewerkers in dienst die een (gezamenlijk) netto inkomen tot ongeveer 2360 euro per maand hebben? Dan krijgen ze misschien een eenmalige energievergoeding. Klik op deze link voor meer informatie: Hulp bij rondkomen | Gemeente Helmond. Er staat ook waar mensen hulp kunnen krijgen bij het aanvragen.
   
   Achter deze link vind je veel communicatiemateriaal dat je kunt gebruiken. 

Als werkgever kun je je medewerkers laten weten wat er allemaal is. Maak het zichtbaar. Leg de flyers uit de toolkit neer, hang posters op, gebruik je eigen communicatiekanalen. Ook kun je gedrukte posters en flyers bij de gemeente afhalen. Ze liggen deze klaar bij de receptie op de begane grond van ’t Cour.

De gemeente Helmond heeft aanvullende lokale maatregelen getroffen om ondernemers, inwoners en maatschappelijke partners te ondersteunen. De stijgende energieprijzen raken immers iedereen. Daarbij zijn er meer factoren, waardoor je het financieel moeilijker kan hebben. Denk aan de hogere inkoopkosten, de krappe arbeidsmarkt en het verhogen van het minimumloon. Om ondernemers te ondersteunen zijn er verschillende maatregelen vanuit het Rijk en de gemeente.

Lokale maatregel: subsidie van € 1.000 voor verduurzaming
De energiecrisis is voor veel ondernemers een reden om versneld na te denken over duurzame keuzes. Ben je gevestigd in Helmond? Dan kun je aanspraak maken op een bedrag van maximaal € 1.000.

Bekijk de voorwaarden en direct aanvragen eenvoudig online via: Hulp bij hoge energiekosten voor ondernemers | Gemeente Helmond.

Maatregelen voor ondernemers met een hoge energierekening
Om de forse stijging van de energierekening van bedrijven deels te compenseren, neemt de overheid verschillende maatregelen.
Op deze pagina vindt je de nieuwste informatie.

Heb je vragen over lokale maatregelen?
Je kunt telefonisch contact opnemen met het Ondernemersloket via telefoonnummer  14 0492.

Onlangs is BOOST geïnterviewd voor het blad Helmond onderneemt. Zij hebben er een mooi artikel van gemaakt zodat jij als ondernemer kunt lezen wat BOOST kan doen voor bedrijven in onze regio. Voor diegenen die Helmond onderneemt niet ontvangen of gelezen hebben hieronder de inhoud van dit artikel.

"
Ontwikkeling is voor iedereen belangrijk. Boost helpt hierbij. Wat past bij mij? Wat wil ik graag doen? Het zijn belangrijke vragen voor als je werk zoekt of van baan wil veranderen. Maar ook voor de werkgever is het belangrijk om de ontwikkeling van je personeel te blijven stimuleren. Het vergroot de binding met het bedrijf. Boost wordt gefinancierd vanuit de Provincie en is een onafhankelijk loket voor enerzijds de inwoners uit de regio die loopbaanvragen hebben en anderzijds MKB-ers die geen HR-ondersteuning hebben.

Voor werkgevers

Boost de ontwikkeling van je personeel! Als je als werkgever hierin investeert, creëer je een grotere mate van betrokkenheid van je medewerkers. En hoe meer betrokken zij zijn, hoe productiever zij zijn en hoe minder snel zij het bedrijf zullen verlaten voor een baan elders. Angeliek Koopmans en Dorethé van Eijk leggen uit: “We leren de gehele dag door. 80% van wat we geleerd hebben, hebben we niet geleerd op school. Daarom is leren zo ontzettend belangrijk, voor iedereen. Heb je geen idee hoe je het als bedrijf moet aanpakken? Boost helpt je hierbij. Doe bijvoorbeeld op de website de Quickscan Leercultuur. Door middel van enkele vragen wordt duidelijk waar de verbeterpunten zitten. Wil je daarna graag in gesprek? Ons team staat voor je klaar.”

Platform bedrijfsprofielen

Het is natuurlijk ook belangrijk dat mensen die op zoek zijn naar een (andere) baan, werkgevers weten te vinden. Daarom heeft Boost een platform bedrijfsprofielen opgezet. Hier kunnen bedrijven zich presenteren; wie zijn zij, wat doen zij en wat hebben zij hun medewerkers te bieden? Zo weten werkgever en werknemer elkaar beter te vinden. Daarnaast zet Boost zich in om de arbeidsmarkt en het onderwijs beter op elkaar aan te laten sluiten. “We horen vaak dat mensen buiten de regio gaan studeren en dan ook vaak daar een baan vinden. Wij willen talent uit de regio juist graag in de regio houden. We hopen dan ook dat zoveel mogelijk bedrijven zich aansluiten bij ons platform. We houden het graag laagdrempelig; het kost hooguit een kwartiertje werk om je aan te melden.”

Skillpas

Bij Boost draait het niet alleen om behaalde diploma’s. Het gaat ook om vaardigheden. Daarom kun je als inwoner van de regio een zogeheten skillpas aanmaken. Deze skillpas kun je ten allen tijde inzien, aanpassen en met je ‘meenemen’. Zo vind je altijd de baan die het beste bij jou past!

Wil je jouw bedrijf aanmelden op het platform bedrijfsprofielen of wil je meer informatie? Kijk dan op mijnboost.nl

Tekst: Wendy Lodewijk | Foto: Boost

Binnen het Smart Synergy Helmond programma werkt Eva Nijeboer hard aan het realiseren van een grondstoffenrotonde. “Er komen nog veel goede materialen in de restcontainer waardoor ze verbrandt of op laagwaardige wijze gerecycled worden. Met de grondstoffenrotonde streven we naar een goede herbestemming of hoogwaardige recycling van deze materialen.” Voor de zomer is het project gestart met de pilot in samenwerking met o.a. de Palletcentrale. Maar wat doet de Palletcentrale en waarom staan ze voorop in het realiseren van deze duurzame pilot?

Met 6 vestigingen door heel Nederland is de Palletcentrale een grote speler. Accountmanager Gert Klein legt uit: ‘Bij de Palletcentrale zit duurzaamheid al 53 jaar verankerd in het bedrijf. Het in- en verkopen van gebruikte pallets is de ultieme manier van grondstoffen hergebruiken. Wij hebben meer dan 500.000 pallets op voorraad en leveren vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Moerdijk, Sas van Gent, Middenmeer en Helmond. Bij de Palletcentrale kun je nieuwe en gebruikte pallets kopen, pallets huren, overtollige pallets verkopen en je overtollige pallets laten afvoeren.’ Toch blijft het bedrijf altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om verder te verduurzamen. En dus deden ze direct mee met de grondstoffenrotonde van Smart Synergy Helmond.

Voor wie nog niet precies weet wat Smart Synergy Helmond is: 
Smart Synergy Helmond is een uniek en ambitieus programma waarin ondernemers intensief met elkaar én met de gemeente Helmond samenwerken op het gebied van duurzaamheid. Er zijn 4 projecten gebundeld die gericht zijn op warmte, water en afvalstromen. Om het circulaire karakter van de projecten te benadrukken is bij de naamgeving gekozen voor Warmterotonde, Waterrotonde en Grondstoffenrotonde. Bedrijven zetten hiermee grote stappen om te voldoen aan de wettelijke en maatschappelijke plicht om te verduurzamen. 

Zo min mogelijk afval
Dat pallets een tweede, derde of wel tiende leven krijgen is al een duurzame corebusiness. Maar daar blijft het niet bij. ‘Op onze vestigingen liggen enorme oppervlaktes aan zonnepanelen. Ook rijden we met elektrische trucks en werken er zeer gewaardeerde collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt bij ons. Onze ambitie voor de toekomst? Wij streven naar zo min mogelijk afval. Hout dat we niet meer gebruiken, gebruiken we bijvoorbeeld in onze ovens om courante pallets te laten drogen en om de pallets HT te behandelen’.

Pallets een tweede leven geven
Toen het bedrijf gevraagd werd voor de grondstoffenrotonde van Smart Synergy Helmond, stonden ze hier direct voor open. ‘Op ons bedrijventerrein zitten veel bedrijven die nu een kleine container hebben. Daar gooien ze al hun afval in, omdat ze dat al jaren zo doen. Daar zitten misschien wel materialen in die je goed kunt hergebruiken. In deze pilot halen we oude pallets en ICT-apparatuur op. Dan kom je erachter dat de buren op ons bedrijventerrein prima pallets weggooien die wij een tweede leven kunnen geven.’

Goede prijs voor afval
In een tijd waarin grondstoffen zoals hout schaars zijn, is een grondstoffenrotonde extra interessant, vindt Gert. ‘Wij hebben veel klanten die graag tweedehands pallets gebruiken. Ook als er een plank of blok ontbreekt, nemen wij ze graag mee. Er hoeven minder bomen gekapt te worden en het draagt bij aan de duurzaamheidsambities die veel bedrijven hebben.’

CO2-besparingscertificaat
Voor bedrijven die duurzaamheid hoog in het vaandel hebben, biedt de Palletcentrale nog een extraatje aan. ‘Al onze klanten ontvangen een CO2-besparingscertificaat. Dit laat zien hoeveel CO2 er bespaard wordt door het (her)gebruik van overtollige pallets. Daarmee kun je aantonen dat je verduurzaamt als bedrijf.’

Samen nog meer bereiken
En wat heeft de samenwerking binnen Smart Synergy Helmond opgeleverd voor de Palletcentrale? ‘Wij staan altijd open voor nieuwe mogelijkheden om te verduurzamen. Met onze deelname hoop ik dat we onze buren op het bedrijventerrein bewust maken van de voordelen van grondstoffen hergebruiken. Juist in deze tijd van schaarste. De eerste ophaalrondes van de pilot hebben al veel inzichten gegeven. Als we de scope van pallets en ICT-apparatuur verder uitbreiden naar andere grondstoffen, ben ik heel benieuwd wat we samen nog meer kunnen bereiken.’

Ondernemen betekent vaak (ook) dat je goed met stress moet kunnen dealen. In de week van de werkstress willen we jou als ondernemer bewust maken van de impact van stress op je lichaam en gezondheid! 

Wellicht herken je als ondernemer een aantal van onderstaande punten: 
→ Je maakt (te) veel uren
→ Er is sprake van disbalans tussen bedrijf en gezin 
→ Je moet veel schakelen tussen verschillende werkzaamheden 
→ Je legt de lat voor jezelf en je bedrijf hoog 
→ Er zijn niet betalende klanten 
→ Er zijn financiële uitdagingen 
→ Er is onvoldoende gekwalificeerd personeel 
→ Je hebt geen tijd voor ontspanning 

Stuk voor stuk factoren die de stressknop in je systeem aanzetten. ‘𝑰𝒌 𝒇𝒖𝒏𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏𝒆𝒆𝒓 𝒉𝒆𝒕 𝒃𝒆𝒔𝒕𝒆 𝒐𝒏𝒅𝒆𝒓 𝒔𝒕𝒓𝒆𝒔𝒔’, hoor ik veel ondernemers zeggen. Begrijpelijk, want stress helpt om te focussen op momenten dat je dit het meest nodig hebt. Stress zorgt ervoor dat je sneller kan denken en dat je fysiek beter kan presteren. Stress geeft je extra energie om net dat beetje extra te kunnen doen die dag en om meer uit jezelf en je onderneming te halen. Ideaal toch, waarom zou je daar iets aan veranderen? 

➡Omdat een lange periode van stress op termijn behoorlijke negatieve consequenties kan hebben! Teveel en te vaak stress zorgt namelijk voor een verhoogde concentratie van het lange-termijn-stress-hormoon cortisol in je lijf. Dit veroorzaakt op termijn klachten als: slapeloosheid, vergeetachtigheid, sneller geblesseerd en slechter herstel. Daarnaast verhoogt het ’t risico op hart- en vaatproblemen. Kortom, ze zijn voor de langere termijn aanslag op je gezondheid en daarmee op je ondernemerschap. Want ziek worden kun je als ondernemer niet gebruiken…
 
Dus ook al ervaar jij geen nadelige gevolgen van de stress die je ondernemerschap oplevert, je systeem ervaart deze wel degelijk! 

𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗯𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗵𝗼𝗲 𝗷𝗶𝗷 𝗮𝗹𝘀 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿 𝗸𝘂𝗻𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗸𝘂𝗶𝗹 𝘃𝗮𝗻 𝗰𝗵𝗿𝗼𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 𝘀𝘁𝗮𝗽𝘁?
Plan dan eens (kosteloos) een afspraak met onze adviseur Esther van den Hurk - Vitaal Leven , Tel: 06-43800521. Gun jezelf de tijd om een uurtje te sparren en ontdek welke stappen je óók als ondernemer kunt zetten naar minder ziekmakende stress. 👌

Gooi jij oude pallets, ICT-apparatuur of accu’s nog steeds bij het restafval?
Meld je dan nu aan voor de gratis ophaalronde op een deel van bedrijventerrein Hoogeind en De Weijer.

Met deze pilot laten we je bedrijfscontainer krimpen en gebruiken we reststromen opnieuw. Zo maken we  afval circulair!

Wanneer?
De Palletcentrale en R&L Recycling komen langs op: woensdag 30 november 2022 op een deel van Hoogeind en De Weijer. Zie onderaan dit bericht een locatiekaartje. 

De spelregels:
Afval meegeven? Meld je vóór 23 november 2022 aan en vermeld hierbij de materialen die je laat ophalen. Aanmelden via: parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl 

• Zorg dat het afval klaar ligt en help de chauffeur een handje met inladen.
• Al een contract bij de Palletcentrale? Goed bezig! Jouw pallets worden al optimaal benut. Ze hoeven niet mee met deze ronde.

Dit mag mee: 

Wij accepteren alles met een printplaat en/ of stekker behalve als het VERWARMT of KOELT, denk hierbij aan koelkasten, magnetrons, strijkijzers etc. Die mogen worden dus niet meegenomen. Oude CRT beeldbuizen (dikke achterzijde)  mogen ook niet mee. 

Dit is een pilot en daardoor gratis en vrijblijvend.

In welk gebied is de pilot?
Een deel van Hoogeind en De Weijer. Zie afbeelding.
Ten oosten van de Lagedijk en tussen Zuiddijk en Rooseindsetraat. 

Op dinsdag 8 november houdt de gemeente een informatiebijeenkomst over de vestiging van de Time-out & Verblijfsvoorziening aan de Rochadeweg-Veldbeemd. Indien je daar als ondernemer bij aanwezig wilt zijn kun je je daarvoor aanmelden via timeoutenverblijfsvoorziening@helmond.nl.

Onderstaand de uitnodiging vanuit de gemeente. 

Innovatiehuis de Peel organiseert diverse bijeenkomsten omtrent digitalisering.  
Doe er je voordeel mee en meld je aan als het voor jouw organisatie interessant is.

Online recruitment workshop

Vind je het lastig om bepaalde vacatures in te vullen? Krijg je de juiste kandidaten niet gevonden? Kom dan naar de Online Recruitment workshop op woensdag 16 november.

Leren van IIoT in de topsport

Wil jij met data maximale prestaties leveren in jouw organisatie? Ontdek hoe IIoT (Industrial Internet of Things) gebruikt wordt in de topsport tijdens de kennissessie op woensdag 23 november.

Steeds meer bedrijven maken een profiel aan op het bedrijvenplatform van Boost. Bezoekers kunnen via dit profiel direct doorklikken naar de website van jouw bedrijf om verder kennis te maken en de vacatures te ontdekken.

Wil jij jouw bedrijf ook in de spotlights zetten?

Meld je bedrijf aan via: https://bedrijven.mijnboost.nl/. Er zijn geen kosten aan verbonden.

Voor mensen die al langer werkzaam zijn in een baan en een carrièreswitch willen maken, kan het fijn zijn als ze eerst eens één of enkele dagen mee mogen snuffelen in die andere baan (ook wel ‘ervaringsplek’ genoemd).

Via het bedrijfsprofiel van jouw bedrijf maak je kenbaar of en hoe jouw bedrijf hier voor open staat. Je kunt direct aan de slag met het invullen van jouw profiel. Zodra Boost je aanmelding heeft ontvangen, nemen ze contact met je op om de eventuele puntjes op de i te zetten om daarna snel het profiel van je bedrijf op de site te publiceren.

BOOST is door bestuurlijke partijen in de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel in het leven geroepen met onder meer als doel de MKB ondernemer te ontzorgen als het gaat om ontwikkeling van personeel. BOOST wordt gefinancierd door de provincie Noord Brabant, ze zijn dus geen commerciële onderneming die een tarief in rekening brengt. Ze zijn van en voor deze regio. Lees meer over de dienstverlening op www.mijnboost.nl 

Na in 2016 tijdens een eerdere deelname aan de Global Best Practices Awards een eervolle tweede plaats te hebben behaald, nam een delegatie van het Helmondse familiebedrijf Lavans afgelopen weekend vanuit Milaan de hoofdprijs mee naar huis. Ze kregen zowel de eerste plaats binnen deze toonaangevende wedstrijd in de wasserijbranche toegekend, als de eretitel ‘Beste wasserij ter Wereld’! Een mega prestatie en bekroning voor de vele duurzame investeringen de afgelopen jaren van het bedrijf dat in 1928 werd opgericht.   

Samen met 11 andere wasserijen (van de in totaal 100 deelnemende wasserijen red.), verspreid over de hele wereld, was Lavans genomineerd door de internationale branchevereniging CINET. De branchevereniging beoordeelde samen met een onafhankelijke jury de twaalf genomineerde finalisten op categorieën als: kwaliteit, duurzaamheid, het businessmodel, de dienstverlening en innovatie.  

Ruim 15 jaar geleden hebben de eigenaren van Lavans, de neven Piet en Michel Heerkens, bewuste stappen gezet om Lavans te vormen tot hoe het nu is: kerngezond en bruisend van energie. En met succes bleek vrijdag 21 oktober in Milaan, waar de grote finale plaatsvond. Lavans gaf tijdens het pitchmoment de jury geen andere keus dan de felbegeerde prijs toe te kennen aan het bedrijf gevestigd in Helmond.

Dagelijks zijn ruim 275 ‘Lavansianen’, met ruim 20 diverse nationaliteiten, druk in de weer om dienst te verlenen aan ruim 10.000 klanten. Dit gebeurt te alle tijden met een sterke focus op duurzaam ondernemen. Iets wat de jury van de Global Best Practices Award 2022 niet was ontgaan. Sterker nog, het leverde een prachtig juryrapport op en minimaal twee jaar lang de eretitel Beste wasserij ter Wereld! 

Met trots nam de afvaardiging van Lavans, bestaande uit algemeen directeur Tristan van der Waart en de 4^e generatie Heerkens, Tijn en Max Heerkens vrijdagavond 21 oktober tijdens de afsluiting van de Expo Detergo in Milaan het certificaat behorende bij de 1^e plaats in ontvangst. “De kroon op ons werk en het zorgt voor volop vertrouwen richting de toekomst”, aldus Van Der Waart.  Samen met Piet Heerkens en de 4^e generatie Tijn en Max Heerkens aanwezig in Milaan. 

Waar gaat jouw energie naartoe? 

- Bekijk de video onderaan deze pagina - 

Op bedrijventerrein BZOB is een proceswater- en een warmtenet gepland: een duurzamer en financieel aantrekkelijker alternatief voor het gebruik van drinkwater en aardgas. Het proceswaternet gebruikt opgewekt water uit de Zuid-Willemsvaart. Het warmtenet zorgt voor uitwisseling van warmte tussen bedrijven en gebruikt ook de warmte die met name in de zomer in diezelfde Zuid-Willemsvaart zit.

Voor wie, door wie?
Een water- en warmtenet heeft veel potentie. Je komt goedkoper aan proceswater én je kunt duurzame warmte leveren (aan bedrijven die warmte nodig hebben) of afnemen (van bedrijven die juist over hebben). De voordelen zijn dan ook financieel en/of gericht op duurzaamheidsprestaties (Ze dragen zo bij aan individuele EED/MJA/of andere raamafspraken). We gaan het water- en warmtenet voor alle bedrijven beschikbaar maken. Experts van Equans, Ennatuurlijk en Brabant Water ondersteunen daar waar nodig. Deze projecten van Smart Synergy Helmond worden gefinancierd vanuit Stichting bedrijventerreinen Helmond, de Gemeente Helmond en de Europese Unie. 

Specialistische installateurs onderzoeken
De volgende stap is om per bedrijf te kijken wat er exact nodig is om gebruik te maken van proceswater en om eventueel warmte af te staan aan het net. Dit is specialistisch werk: warmte-afname mag niet ten koste gaan van het gewone bedrijfsproces. Ook moet proceswatergebruik zich verhouden tot de bestaande systemen (voedselveilig, garanties, apparatuur etc.). Dit moet door gespecialiseerde installateurs bekeken worden.

We bieden ieder bedrijf de kans om een onafhankelijke adviseur naar jouw individuele besparingsmogelijkheden te laten kijken. Voor ons is het belangrijk om te weten wat er bij jouw bedrijf kan en wat het betekent om een goede afweging te maken om uiteindelijk mee te doen.

Wij hebben voor onze pool van gerenommeerde adviseurs al de medewerking van adviesbureaus zoals Equans en Kuijpers. Smart Synergy Helmond betaalt een deel van de kosten van de adviseur. Neem gerust contact met ons op voor meer details en de voorwaarden. 

Aanmelden 
Jij wil toch ook de kansen voor jouw bedrijf in kaart hebben?!
Meld je snel bij een van onze projectleiders, zodat er dit jaar nog een installateur langs kan komen bij jouw organisatie!

In afwachting op een positieve reactie.

Serge van den Berg        06 4644 5582              s.vandenberg@hetenergiebureau.nl 

Immanuel Geesing         06 2257 9290              immanuel@indusym.nl

Steeds meer bedrijven willen een prettige en gezonde werkomgeving voor hun medewerkers creëren. In zo’n omgeving past roken niet.

Roken zorgt in Nederland voor acht miljard euro verloren productiviteit en één op de vier zware rokers haalt zijn pensioen niet. In oktober wordt daarom al jaren extra aandacht gevraagd voor stoppen met roken middels de actie ‘Stoptober’.

Als werkgever kun je door stappen te zetten naar een Rookvrije Werkomgeving veel doen om stoppen met roken aan te moedigen. Na de succesvolle inspiratiesessie in september organiseren we daarom nu een ontbijtsessie over dit thema!

Hoe dan?
Tijdens de ontbijtsessie ontvang je tips van onze adviseur vitaliteit, Esther van den Hurk en ga je elkaar inspireren over mogelijke stappen naar een rookvrije werkomgeving. Met de input van deze sessie gaat Esther aan de slag om jou en collega-ondernemers concreet te kunnen ondersteunen op dit thema.

Wanneer en waar
Donderdag 20 oktober van 8.00 – 10.00 uur, gezond ontbijt wordt verzorgd
Locatie: Ariza, Korendijk 13, 5704 RD Helmond (BZOB)

Reserveer snel je plek
Minimaal 6, maximaal 10 deelnemers.

Aanmelden
parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl

Energiebewust en duurzaam is een van de kernthema’s van Stichting Bedrijventerreinen Helmond. Duurzaamheid is een breed begrip en omvat complexe uitdagingen. De ambities van ondernemers, bedrijven, overheid en andere instanties zijn hoog, maar worden vaak doorgeschoven naar de toekomst. Men wacht op elkaar met het nemen van verantwoordelijkheid en het doen van investeringen.

Daarom is Stichting Bedrijventerreinen Helmond eind 2020 samen met Gemeente Helmond het programma Smart Synergy Helmond gestart: vier collectieve projecten onder één vlag.

Langdurig en toch voorop
Onze vooronderzoeken, plannen, en gesprekken zijn intensief en langdurig van aard, maar toch zijn we in Helmond al een stuk verder dan de rest van Nederland. Door de hoge organisatiegraad, duurzame en langdurige samenwerking tussen bedrijven, Parkmanagement (Stichting Bedrijventerreinen Helmond) en gemeente liggen er grote collectieve kansen.

We merken dat de toekomst ons inmiddels lijkt in te halen. Droogte en een dalend grondwaterpeil betekenen dat het steeds moeilijker wordt om drinkwater te winnen. De gasprijzen schieten omhoog en produceren wordt duur. Bedrijven die over willen stappen op elektriciteit merken dat hun buurman hen al voor is geweest en dat het centrale netwerk zo vol zit dat je er niet meer op aan kan sluiten. Verduurzaming is dus een gezamenlijk probleem.

"Na veel voorbereiding, komt daadwerkelijke realisatie nu erg dichtbij"

We spreken met de grootste water- en gasverbruikers op BZOB en we constateren dat er veel warmte op hoge temperatuur het riool in of de schoorsteen uit gaat. Ook wordt er veel drinkwater gebruikt voor processen waar dat niet nodig is. Het water voor een stoomketel of waarmee je vrachtwagens en machines afspuit hoeft niet gedronken te kunnen worden. In het afvalwater van de bedrijven zitten nuttige organische stoffen waar biogas van gemaakt kan worden.

Gegarandeerde warmte(besparing)
Om de restwarmte te benutten die nu verspild wordt, werken we aan een warmtenet op BZOB dat aansluit op het bestaande warmtenet in Helmond. Hiertoe hebben we de handen ineengeslagen met Ennatuurlijk. Bedrijven die warmte over hebben kunnen dit leveren aan het warmtenet, en bedrijven die warmte nodig hebben, bijvoorbeeld voor kantoorverwarming, kunnen dit van het net afnemen. De warmte wordt aangevuld met aquathermie, thermische energie uit de Zuid-Willemsvaart, en opgeslagen in een netwerk aan ondergrondse WKO-bronnen. Zo zijn bedrijven verzekerd van warmtelevering en besparen we samen een heleboel aardgas.

Gegarandeerd proceswater
Bedrijfsprocessen die gedemineraliseerd water nodig hebben, doen dit momenteel met drinkwater dat in een ontharder gaat. Dat drinkwater is nu vrij goedkoop, maar wordt de komende jaren steeds duurder. Afgelopen zomer is ook op de voorgrond gekomen dat drinkwaterbedrijven geen leverplicht hebben aan bedrijven. Het risico om de productie stil te moeten leggen in tijden van droogte is reëel. Daarom hebben wij met HydroBusiness een ontwerp gemaakt voor een lokale installatie die proceswater wint uit de Zuid-Willemsvaart. Hiermee kan aan bedrijven de levering van proceswater gegarandeerd worden, besparen ze kosten ten opzichte van hun eigen ontharding en brengen we gezamenlijk het gebruik van drinkwater terug.

Nuttige reststromen
Door de hoge aanwezigheid van organisch materiaal in het afvalwater, kan hier op efficiënte wijze biogas van gemaakt worden. Samen met Waterschap Aa en Maas onderzoeken we een aantal scenario’s om de nuttige reststromen in het afvalwater van BZOB de beste bestemming te geven. Een van de opties die we verkennen is lokale zuivering middels een luchtdicht, anaeroob proces. In de afweging nemen wij een breed scala aan parameters mee, waaronder de maatschappelijke lasten, kosten voor bedrijven en de winst op het gebied van duurzaamheid.

Ambitie: Zelfvoorzienend BZOB
De ambitie is om met dit geheel aan uitwisselingen op het gebied van water, warmte en materialen een toekomstbestendig bedrijventerrein te creëren dat ook nog eens als voorbeeld voor de rest van Nederland en Europa kan gelden. De potentie is in ieder geval aanwezig en door de huidige economische ontwikkelingen, en groeiende behoefte aan zekerheid en zelfvoorzienendheid, wordt deze ambitie ook steeds haalbaarder. De nadruk hierbij ligt voor Stichting Bedrijventerreinen Helmond altijd op het collectieve: verduurzamen doe je samen!

Steeds meer werkenden hebben geldzorgen of komen in de financiële problemen. De inflatie en de stijgende energieprijzen raken iedereen. Kleine problemen worden heel snel groot. De maatregelen van de overheid gaan helpen, maar niet op korte termijn. Daarom organiseren wij een bijeenkomst met concrete tips en handreikingen. Om nu alvast iets te doen. Signaleren, herkennen, aanpakken.

Stress over geldzorgen zorgt ervoor dat mensen uitvallen, gezondheidsklachten krijgen en verkeerde beslissingen nemen. Werkenden zijn vaak niet in beeld bij de instanties van de overheid. En medewerkers zelf komen vaak te laat in actie. Maar: als er snel iets ondernomen wordt, voorkom je een heleboel ellende. Daarover willen we met jullie in gesprek.

Wanneer en waar
18 oktober - 08.00 tot 09.15 uur
Locatie: Huijbregts Groep, Lage Dijk 30, Helmond (parkeren aan de rechterzijde van het gebouw)
Aanmelden kan tot 14 oktober via ruimteomteleven@helmond.nl 

Wij hopen op een grote opkomst.
Samen maken we het verschil … kleiner!

Met hartelijke groet,

Ruimte om te leven
Nicole Swinkels, Monique Boetzkes, Mandy van Brunschot, Esther van den Hurk, Kim van Uden, Udo Holtappels

Een hogere productiviteit door snel en veilig data delen in de leveranciersketen

Wil jij makkelijker, sneller en betrouwbaarder data delen? Dat kan met een Smart Connected Supplier Network (SCSN). SCSN richt zich specifiek op de toeleverketens in de maakindustrie. Het succes van deze ketens staat of valt bij het delen van grote hoeveelheden data. Met SCSN kan dit nu veel eenvoudiger.

Hoe werkt een Smart Connected Supplier Network (SCSN)?
SCSN-berichten kunnen automatisch in het ERP-systeem van een aangesloten bedrijf verwerkt worden. Zo hoef je data van jouw klanten niet meer te lezen, interpreteren en manueel in te voeren in jouw eigen ERP-systeem. Dat bespaart tijd en voorkomt menselijke fouten. Tijdens deze bijeenkomst in het Smart Industries Fieldlab de Peel leggen zowel gebruikers als ontwikkelaars uit wat SCSN voor jouw bedrijf kan betekenen.

Programma

15:15 – 15:30 uur Inloop
15:30 – 15:35 uur Opening door Florence Bongers-Rijnders, Innovatiehuis de Peel

15:35 – 15:55 uur Wat is een SCSN Netwerk?
John Blankendaal stond bij ontwikkelaar Brainport Industries aan de wieg bij van deze innovatie.

15:55 – 16:15 uur Wat biedt SCSN voor toeleveraars?
Adriaan van Kalkeren vertelt hoe hij SCSN toepast bij metaalgroothandel MCB.

16:15 – 17:30 uur Open gesprek over kansen en knelpunten voor toeleveranciers en afnemers in de keten

 
Meer informatie over de SCSN kennissessie & aanmelden

Wie of wat is BOOST ook alweer?

BOOST is door bestuurlijke partijen in de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel in het leven geroepen met onder meer als doel de MKB ondernemer te ontzorgen als het gaat om ontwikkeling van personeel. BOOST wordt gefinancierd door de provincie Noord Brabant, ze zijn dus geen commerciële onderneming die een tarief in rekening brengt. Ze zijn van en voor deze regio. Lees meer over de dienstverlening op www.mijnboost.nl 

De site van BOOST is onlangs vernieuwd! Nieuw is nu het bedrijvenplatform waarop ondernemers hun bedrijf kunnen presenteren.
Als ondernemer kun je je bedrijf presenteren op het  bedrijvenplatform. Bezoekers van de BOOST site kunnen dan direct doorklikken naar de site van jouw bedrijf om bijvoorbeeld te zien welke vacatures je beschikbaar hebt. Ook kun je op het platform kenbaar maken of je mogelijkheden hebt voor stagiaires, afstuurdopdrachten en andere vormen van samenwerking met het onderwijs. BOOST wil graag jongeren boeien en binden aan onze mooie regio.

Aanmelden bedrijvenplatform

Neem eens een kijkje op de website en meld je aan op het bedrijvenplatform

Ondersteuning nodig bij het aanmelden? Of andere vragen? Neem contact op met Diane of Dorethé via info@mijnboost.nl. 

Onderzoek openbaar vervoer in Helmond
Helmond groeit de komende jaren. Hierdoor wordt het nog drukker in het verkeer. De gemeente vindt bereikbaarheid in de stad erg belangrijk. Daarom zijn ze bezig met de mobiliteit van de toekomst. Het openbaar vervoer (OV) kan een belangrijke rol hierin spelen.

Vragenlijst
De gemeente wil meer inzicht in de daadwerkelijke OV-behoefte van de bewoners en bedrijven in Helmond. Ze zijn daarom samen met I&O Research en AT Osborne een onderzoek gestart. Er is een vragenlijst opgesteld die wordt verspreid binnen Helmond. Er wordt onderzocht hoe verschillende doelgroepen denken over het OV in Helmond en wat hun mening is over reizen in de (nabije) toekomst. Dit geeft handvatten om te bouwen aan een toekomstbestendig OV-netwerk in Helmond.

Deelnemen
Als Stichting Bedrijventerreinen Helmond streven we naar een optimale bereikbaarheid van de bedrijventerreinen (ook met OV). En in gesprekken met ondernemers weten we hoe belangrijk dit is, nu en in de toekomst. 

Het is daarom van groot belang om je mening (en van je medewerkers) te geven en deel te nemen aan het onderzoek. Deze week ontvang je een brief vanuit de gemeente met het verzoek om een vragenlijst online in te vullen (circa 10 min) en te verspreiden onder je medewerkers. 

Vul 'm in!

Niet te verwarren met een eerder onderzoek BZOB
Begin van dit jaar is er ook een OV onderzoek uitgevoerd, expliciet op bedrijventerrein BZOB. Dit heeft waardevolle informatie opgeleverd die nu wordt gebruikt om te kijken of we de bereikbaarheid van BZOB met inzet van OV en vormen van deelmobiliteit kunnen verbeteren. De vragenlijst die nu uitgezet wordt, betreft heel Helmond. Om het beeld zo optimaal mogelijk te krijgen willen we de bedrijven van BZOB vragen om ook aan deze vragenlijst deel te nemen. Uw deelname wordt enorm gewaardeerd.

Wat doet een cyberaanval met jouw bedrijf en jou als ondernemer?   

>> DEZE BIJEENKOMST IS GEANNULEERD >>>

Stel je voor...

Je bent dag in dag uit bezig met je onderneming. Zorgt voor een back-up en investeert in een systeembeheer, verzekering en firewall. Je hebt het goed voor elkaar en gaat met een gerust hart door met je dagelijkse werk. 

En toch overkomt het je, je wordt gehackt. Geen paniek. Je hebt alles geregeld. Back-ups en verzekering: check. Wat kan me nou gebeuren? En toch gaat het gruwelijk mis...

Dit lijkt misschien een ver van je bed show, maar dit kan iedere ondernemer overkomen. Sterker nog, uit onderzoek blijkt dat vorig jaar landelijk 45% van de bedrijven te maken heeft gehad met een cyberaanval. En de gevolgen kunnen enorm zijn. Einde van je onderneming. Jaren hard werk verdwenen. Ondernemer Xander Koppelmans heeft het helaas meegemaakt. Het is nu zijn missie om collega-ondernemers te behoeden voor hetzelfde lot. 

In de Week van de Veiligheid op maandag 10 oktober 2022 nodigt de gemeente Helmond u als ondernemer graag uit voor een cyberlunch in het Speelhuis.

>> DEZE BIJEENKOMST IS GEANNULEERD >>>


Tijdens deze lunch verteld Xander (als ondernemers onder elkaar) over wat een cyberaanval daadwerkelijk met jouw bedrijf, je team, je relaties en met jou als ondernemer doet, inclusief de gevolgschade. Aansluitend geeft hij ook praktische tips over wat je hier als ondernemer tegen moét doen. Een aangrijpende presentatie met een lach en een traan waar elke ondernemer zich mee kan identificeren en van leert.

Datum:  Maandag 10 oktober 2022

Programma:  

11.30 - 11.50 uur                           Inloop en ontvangst

11.50  - 12.00 uur                          Woord van welkom en opening Week van de Veiligheid

12.00 - 12.45 uur                           Speaker – De gehackte ondernemer Xander Koppelmans

12.45 - 13.00 uur                           Nadere informatie en afsluiting

Deze cyberlunch is mede mogelijk gemaakt door het Platform Veilig Ondernemen Brabant.

Met vriendelijke groet,

Afdeling Veiligheid en Naleving
 

Deze week is de Nationale Vitaliteitsweek met als doel werkend Nederland bewust te maken van het belang van de eigen vitaliteit. Vanuit Stichting Bedrijventerreinen Helmond dragen we daar lokaal graag aan bij op diverse manieren:
 

• We delen deze week elke dag tips op LinkedIn om aan de slag te gaan met vitaliteit.
• We organiseerde een inspiratiesessie voor ondernemers
• We delen kennis om stappen te zetten naar een gezondere werkvloer

Lees het in de uitgebreide nieuwsbrief vol tips om direct aan de slag te gaan met vitaliteit.

Geldstress zorgt voor gezondheidsproblemen en uitval op het werk wat problemen nog verder vergroot. Wat kunnen we NU doen om ervoor te zorgen dat de problemen niet boven het hoofd groeien?

Op het platform Ruimte om te leven Helmond is een speciale pagina ingericht voor professionals en werkgevers, met daarop een overzicht van organisaties die medewerkers kunnen helpen bij geldzorgen. Er is ook een toolkit beschikbaar met materiaal dat je kunt gebruiken.

Lees hier de interessante nieuwsbrief van het platform met veel tips

Graag stellen we jullie voor aan vijf bedrijfskundestudenten die op ons mooie bedrijventerrein aan de slag gaan als organisatieadviseurs. Zij gaan zich o.a. bezig houden met de lopende projecten van Smart Synergy Helmond rondom duurzaamheid.

Fijn dat jullie er zijn Bo Anton de Vrije, Indy Knols, Soraya Sohilait, Florine Evers en Kayleigh Maas! Heel veel succes met de opdracht. We hopen op een fijne samenwerking!

Meer weten over de projecten van Smart Synergy Helmond? Kijk eens op www.smartsynergyhelmond.nl 

Voeg in en draai mee!

Bo Anton de Vrije - Lisa de Beer - Immanuel Geesing - Eva Nijeboer - Florine Evers - Soraya Sohilait - Niels Rutten - Joep Janssen - Indy Knols - Frits Rutten
Op de foto ontbreken: Kayleigh Maas, Serge van de Berg en Dankeld vanmeenen

In opdracht van de gemeente Helmond voert BAM Infra Regionaal Helmond werkzaamheden uit aan de fietspaden aan de Varenschut te Helmond. 

Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan uit het vervangen van de fietspaden aan de Varenschut, inclusief de parallelweg. Daarnaast wordt de Grasbeemd gereconstrueerd en de Kleibeemd voorzien van een nieuwe deklaag.

Uitvoering van 12 september 2022 tot en met medio eind november 2022
De werkzaamheden starten op 12 september 2022 en zijn naar verwachting eind november 2022 afgerond. Het is mogelijk dat door onvoorziene omstandigheden, zoals slechte weersomstandigheden, de planning wijzigt.

Bereikbaarheid
Gedurende de uitvoering is de Varenschut bereikbaar. Echter worden de fietsers omgeleid naar een zijde van de Varenschut waar dan tijdelijk dubbelzijdig fietsverkeer aanwezig is. Waarschijnlijk ondervindt u enige hinder op de Varenschut door het lossen en laden van vrachtwagens. Voor de werkzaamheden welke bij uw inrit plaats vinden, nemen wij persoonlijk contact met u op voor het afstemmen van de planning.

Heeft u nog vragen? Bel dan gerust met Edwin van Stipdonk
Hij houdt dagelijks toezicht op het werk en is bereikbaar via telefoonnummer (0492) 58 78 14. U kunt hem ook bellen als u vragen of problemen heeft tijdens de uitvoering van het werk.

Twee jaar geleden startten Gemeente Helmond, Openbaar Ministerie (OM) en Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH) een pilot waarbij vastgoedeigenaren gevraagd werden om met hun huurders nieuwe huurovereenkomsten af te sluiten. Hierin staat onder meer dat het pand gecontroleerd wordt door de verhuurder en de mogelijkheid voor het opleggen van boetes. Dit maakt het minder aantrekkelijk voor criminelen om deze bedrijfsruimtes te huren, beschermt verhuurders beter en voorkomt illegale situatie. Inmiddels zijn er 111 nieuwe standaardhuurovereenkomsten afgesloten op Hoogeind. Omdat dit effect lijkt te hebben en er nog groei van het aantal deelnemers mogelijk is, besloten de partijen op 7 september 2022 om de samenwerking structureel voort te zetten.

De werkwijze wordt nu structureel ondergebracht binnen het ‘Keurmerk Veilig Ondernemen’ (KVO). Burgemeester Blanksma van de gemeente Helmond: “We hebben veel vertrouwen in deze unieke samenwerkingsvorm, waardoor  we blijvend samen kunnen optrekken om (drugs)criminaliteit te voorkomen en onze bedrijventerreinen veilig en aantrekkelijk te houden.”

Criminaliteit voorkomen door inzet nieuwe huurovereenkomsten

In april 2021 werden de eerste 25 nieuwe huurovereenkomsten afgesloten. Het afsluiten van nieuwe huurovereenkomsten gebeurt op natuurlijke momenten, bijvoorbeeld bij nieuwe huurders of bij de verkoop van een pand. Inmiddels zijn 111 standaard huurovereenkomsten afgesloten en is er nog steeds vraag  naar de nieuwe huurovereenkomsten.

Gertjan Arts voorzitter van SBH “Door gebruik te maken van deze overeenkomsten hebben vastgoedeigenaren meer grip op het gebruik van hun vastgoed. We zien dat het werkt. Sommige huurders vertrokken na de komst van de vernieuwde overeenkomsten, anderen wilden toch geen overeenkomst aangaan. Hierdoor is mogelijke (drugs)criminaliteit voorkomen.”

Gedurende de pilotperiode werden verschillende controles uitgevoerd. Buiten enkele milieuovertredingen zijn er geen strafbare feiten geconstateerd onder de deelnemers. Naarmate de groep deelnemers aan de pilot groter wordt, wordt een kleiner deel van het bedrijventerrein - waar nog niet met de standaard overeenkomsten wordt gewerkt - zichtbaarder. Ook dit kan huurders met slechte bedoelingen afschrikken. Vastgoedeigenaren die nog niet meedoen met de aanpak, kunnen contact op nemen met Stichting Bedrijventerreinen Helmond. 

Minder streng als tóch criminaliteit wordt aangetroffen

De vastgoedeigenaren voeren zelf fysieke controles in hun panden uit. Daarvoor is een protocol opgesteld door politie, OM en gemeente. Als aan alle voorwaarden is voldaan, maar alsnog bijvoorbeeld een hennepkwekerij en/of XTC laboratorium wordt aangetroffen, betrekt het OM bij de vervolgingsbeslissing of aan alle voorwaarden is voldaan. De burgemeester neemt de (al dan niet) deelname aan de samenwerking ook mee in de beslissing bij het sluiten van het pand. Dit blijft altijd maatwerk en afhankelijk van de feiten en omstandigheden. Marc Beurskens Officier van Justitie “Als een eigenaar meedoet aan de pilot en aantoonbaar alles heeft gedaan om criminaliteit te voorkomen, Dan betrekken we dat gegeven bij de juridische beoordeling en bij de vervolgingsbeslissing.”

Voorbeeld voor andere regio’s

De werkwijze wordt in Brabant, Zeeland en inmiddels ook daarbuiten gezien als goed voorbeeld. Inmiddels zijn in andere gemeenten – naar voorbeeld van deze pilot – soortgelijke initiatieven ontstaan.

Wil je in je bedrijf met vitaliteit aan de slag?
Meld je aan voor de inspiratiesessie en krijg antwoord op de vraag "hoe ?"

Aanmelden
parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl 

 Er zijn géén kosten verbonden aan deelname.

Wat is toch dat grote vierkante aluminium gebouw op het BZOB? Sinds 2016 is blikjesfabrikant CANPACK neergestreken in Helmond. Maintenance Manager Sander Eier is voor het bedrijf betrokken bij diverse duurzaamheidsinitiatieven. Van zonne-energie delen met de buren tot samen een waterrotonde opzetten. Zijn visie? ‘Samen delen is vermenigvuldigen’. Dat is zijn motivatie om zich aan te sluiten bij Smart Synergy Helmond, het duurzaamheidsproject van Stichting Bedrijventerreinen Helmond in samenwerking met de gemeente.

Als bedrijf kun je het je haast niet veroorloven om niet bewust om te gaan met duurzaamheid. Sander legt uit: ‘Vanuit de overheid hebben we de opdracht om onze CO2-uitstoot te reduceren, maar daarnaast verwachten onze klanten ook dat we onze verantwoordelijkheid nemen.’ Op bedrijventerrein BZOB rollen elke dag miljoenen blikjes van de band. Die gaan naar grote bierbrouwers en frisdrankfabrikanten. ‘Dit soort grote bedrijven hebben hun eigen duurzaamheidsambities en werken graag met leveranciers die hierop aansluiten. Verduurzamen draagt dus ook bij aan het verbeteren van onze concurrentiepositie.’

Samen delen is vermenigvuldigen
Om te anticiperen op grondstofschaarste en slim om te gaan met energie is het volgens Sander belangrijk om samen te werken. ‘Door onze deelname aan Smart Synergy Helmond leren we onze buren op het bedrijventerrein goed kennen. Je leert wie welke specialistische kennis heeft. Door die te delen worden we samen slimmer en kunnen we elkaar helpen.’

Beter een goede buur
Dankzij Smart Synergy Helmond kwam Sander in contact met buurman Nunner Logistics. ‘Zij gaan zonnepanelen plaatsen op hun dak. De energie die zij zelf niet gebruiken buiten kantoortijd, kunnen zij niet terug leveren door netschaarste. Wij zijn 24/7 in bedrijf en kunnen de elektriciteit goed gebruiken bij ons productieproces. Door die energie van hen af te nemen, helpen wij elkaar als buren!’

Kostprijsreductie door waterrotonde
Zijn droom voor de toekomst? ‘Ik zou heel graag een afvalwaterplant willen starten samen met omliggende bedrijven op ons BZOB. Daarom doe ik mee met het waterrotondeproject van Smart Synergy Helmond. Door het zuiveren en hergebruiken van afval- en proceswater zijn we minder afhankelijk van grond- en drinkwater. Verduurzaming van watergebruik, in combinatie met efficiënter energiegebruik, leidt bovendien tot kostenbesparingen, onder meer door lagere energiebelasting. En dat heeft weer een verlagend effect op onze kostprijs.’

Van halve liters tot vliegtuigblikjes
Duurzaamheid gaat voor CANPACK verder dan alleen slim omgaan met energie. Sander legt uit: ‘Voor ons is het heel belangrijk om in contact te blijven met onze omgeving. Mensen moeten ook bij ons willen werken. Omwonenden zien vaak onze vrachtwagens rijden, maar wat zit daar nu eigenlijk in? Onze portfolio bestaat uit zo’n 350 verschillende producten, van halve liters tot 15cl vliegtuigblikjes en alles daar tussen in. Gemaakt van aluminium, wat ontzettend duurzaam is. Je kunt onze cans dan ook eindeloos recyclen. Dat weten veel mensen nog niet.’

Samen profiteren
‘Het mes snijdt bij duurzaam ondernemen aan twee kanten’, besluit Sander. ‘Het is goed voor onze leefomgeving, je voldoet aan milieuwetgeving en sluit aan op de ambities van je klanten. Tegelijkertijd maakt het onderdeel uit van onze strategie. Slim omgaan met energie, circulair gebruik van grondstoffen en samenwerken draagt ook bij aan onze eigen concurrentiepositie. Voor onze toekomst bundel ik dan ook graag onze krachten met die van andere ondernemers op ons bedrijventerrein. Samen gaan we van alle aanwezige kennis en energie profiteren!

Bij R&L Recycling zit het circulair ondernemen in het DNA. Sinds 1999 verwerkt het Helmondse bedrijf diverse soorten elektronica zoals oude computers, printers en schermen. Om andere bedrijven te inspireren om schaarse grondstoffen ook opnieuw te gebruiken, doen zij mee aan de grondstoffenrotonde van Smart Synergy Helmond. Een schone taak voor de vers afgestudeerde QESH-coördinator Julian Messelaar.

Elektrische apparatuur is één van snelst groeiende afvalstromen. Alleen al in Nederland wordt er jaarlijks 240 miljard kilo ICT apparatuur afgedankt. Daar weten ze bij R&L Recycling wel raad mee. Maar hoe werkt dat precies? Julian legt uit: ‘Alle elektronica komt binnen op ons eigen terrein. Alles wordt met zorg gesorteerd door onze collega’s. Vervolgens controleren we, in lijn met alle wet en regelgeving, welke apparaten er hergebruikt kunnen en mogen worden. Ongeveer 1/5 van alle afgedankte elektronica kan gerecycled worden tot producten. En van het restant wordt slechts 2-3% daadwerkelijk gestort of verbrand ZONDER energieterugwinning. Het stukje hergebruik dat wij als eerste stap proberen te realiseren, onderscheidt ons echt van andere afvalverwerkers waar de shredder veel vaker aanstaat en de focus vooral ligt op materiaal hergebruik.’

Pilot: ophaalservice voor oude IT-apparatuur
R&L Recycling ziet het als hun missie om het hergebruiken van grondstoffen tussen de oren te krijgen bij andere ondernemers. Daarom sloten ze zich aan bij het grondstoffenrotondeproject van Smart Synergy Helmond. ‘Als pilot zetten we een ophaalservice op. Samen met de Palletcentrale haalden we oude IT-apparatuur op bij bedrijven. Bij iedereen ligt wel een ongebruikte telefoon in een lade of oude toetsenborden te verstoffen in het magazijn. Door deze in te zamelen en te recyclen hoeven er minder schaarse en dure grondstoffen gebruikt te worden voor het maken van nieuwe producten.’

Samen circulair
En wat zijn de toekomstplannen van Julian zelf? ‘Ik ben pas twee weken geleden geslaagd bij Avans Hogeschool. Mijn afstudeerstage was gericht op duurzaamheid binnen R&L. Ik heb een manier gevonden om het energiegebruik van ons eigen machinepark met 33% te reduceren. Maar de grootste winst is dat ik binnen het bedrijf het duurzaamheidsvuurtje opnieuw heb aangewakkerd. In mijn nieuwe rol als QESH-coördinator (Quality, Environment, Safety en Health) ga ik hier verder mee aan de slag. En dat wil ik ook doen binnen het Smart Synergy project. Samen kunnen we een circulaire economie creëren op ons bedrijventerrein. Daar ben ik van overtuigd!’

Dat warmte een van de sleutelonderwerpen is in de energietransitie zal voor niemand vreemd zijn. We krijgen onze warmte vooral van aardgas en dat geldt voor zowel de warmte die gebruikt wordt in onze kantoren en woningen (laagwaardig: maximaal 70-90 graden) tot de procesindustrie (hoge temperaturen). En juist van dat aardgas moeten we een keer af om tal van redenen zoals het klimaat, de prijsstijging en de geopolitieke situaties.

De levering van warmte is, anders dan de levering van elektriciteit, een relatief vrije markt. Om die reden zien we ook andere partijen met name in de infrastructuurkant van warmte, terwijl Enexis als netbeheerder voor elektriciteit in onze regio de enige partij is. Ook de organisatie van warmteprojecten verloopt anders. We zien meer coöperatieve en semi-publieke netten ontstaan. Woning-eigenaren, bedrijven die met hun buren gezamenlijk eigenaar zijn van (onderdelen) van een netwerk en daarmee zeggenschap en transparantie hebben.  

Wat gaat er wettelijk komen?
Wat hierboven staat over de coöperatieve warmtenetten past al in de huidige wetgeving, maar dit gaat voor het ministerie nog niet ver genoeg. Het ministerie (EZK) heeft een nieuwe warmtewet in voorbereiding. Deze wet (Wet Collectieve Warmtevoorzieningen of ook wel Warmtewet 2.0 genoemd) wordt een belangrijk onderdeel van de energietransitie. De wet gaat de publieke belangen (betrouwbaarheid, duurzaamheid, betaalbaarheid en energierechtvaardigheid) beter beschermen en regelen. Met name de minister stuurt aan op een groter aandeel publiek eigendom, publiek zeggenschap.

Wat wil Helmond?
De gemeenteraad van Helmond heeft bij het vaststellen van het warmtebeleid (2021) al aangegeven dat de gemeente tenminste onderdelen van een warmtenet publiek wil maken. Dit is in lijn met wat het ministerie ook wil: publieke participatie in de energiesystemen.

Voor Helmond betekent dit dat bij de plannen op BZOB, het warmtenet op Groot Schooten maar bijvoorbeeld ook bij het nieuw te maken warmtenet in het centrum van Helmond wordt gekeken naar de lokale invulling van de organisatie. Dit geeft de Helmonder en de ondernemers een kans: voeg in een draai mee. Draai mee en bepaal mee!     

Terug naar de Wet: botsproeven
De huidige wet is nog niet zo ver. Op dit moment worden (in Den Haag en tussen ministerie en experts en gemeenten) consultatierondes uitgevoerd én heeft de vereniging van Nederlandse Gemeenten zogenaamde botsproeven voorgesteld. Deze proeven moeten inzicht geven hoe bestaande netten en nieuwe netten met elkaar verweven kunnen worden en hoe de organisatie er dan uit kan gaan zien. Helmond heeft zich aangemeld voor deze botsproeven wat waarschijnlijk gaat betekenen dat we voor BZOB ook ondersteuning krijgen op organisatorisch/juridisch vlak vanuit het Rijk.

Voortgang in Helmond
In Helmond is nu het onderzoek gestart naar de haalbaarheid (technisch, financieel, ruimtelijk en organisatorisch) van drie verschillende warmtenetten op respectievelijk Groot Schooten, BZOB en in het centrum. Elk van deze projecten heeft haar eigen bronnen, afnemers en organisatiekansen. Stichting Bedrijventerreinen Helmond borgt de synergie op de bedrijventerrein-projecten. Het voordeel voor de ondernemer is belangrijk.

In de toekomst zullen we jullie per project op de hoogte houden. Voor meer vragen kunnen jullie nu al wel terecht bij Serge van den Berg, projectleider warmte: serge.vandenberg@helmond.nl of via 06 46 44 5582

‘Halverwege de maand is het geld van sommige mensen al op.’ ‘Mensen vallen vaker uit, het ziekteverzuim stijgt en mijn productiviteit daalt.’ ‘Wat kun je doen en waar moet je zijn als je ziet dat medewerkers in de problemen komen?’ Het zijn zaken die we meer en meer horen van ondernemers. Door de stijgende energieprijzen en de torenhoge inflatie komen er ook steeds meer werkenden die financiële zorgen hebben. Zij zijn niet direct in beeld bij de instanties die kunnen helpen. Redenen genoeg om daar extra aandacht aan te besteden.

Vroeg signaleren helpt

Udo Holtappels en Kim van Uden van ‘Ruimte om te Leven’ hebben tijdens de vier bijeenkomsten van SBH op de bedrijventerreinen een flinke groep ondernemers kennis laten maken met de beweging en het bijbehorende platform www.ruimteomtelevenhelmond.nl. Voor diegenen die niet aanwezig waren: klik op de link en meld je aan, het is geheel vrijblijvend. Op het platform vind je informatie over initiatieven en de gegevens van professionals van instanties die kunnen ondersteunen. Bovendien blijf je op de hoogte van de initiatieven die genomen worden. Uit de bijeenkomsten heeft een aantal mensen zich gemeld om mee te denken over concrete oplossingen waarmee je sneller en beter mensen kunt helpen. Meteen na de zomer komen we met de groep bij elkaar. Een ondernemer meldde dat de inzet van een budgetcoach of schulddienstverlener op de werkvloer meteen effect heeft.

Heb je vragen? Neem contact op met de LEV groep (0492 598989) of bel met de gemeente 14 0492 (optie 2) Daarnaast vind je op het platform de hele sociale kaart van Helmond

Ziekteverzuim neemt toe, productiviteit neemt af

Financiële problemen zorgen voor meer stress, een hoger ziekteverzuim en minder productiviteit. Maar geldproblemen zorgen er ook voor mensen minder aandacht hebben voor gezond eten, minder bewegen en dat ze in isolement terecht komen etc. Er is voor een groeiende groep mensen steeds minder ‘ruimte’ om te leven, meedoen met onze maatschappij wordt steeds lastiger of onmogelijk.

Toolbox beschikbaar

Het allerbelangrijkste is mensen snel helpen, op het moment dat de problemen ontstaan. Dat kan veel ellende voorkomen. Op platform staat waardevolle informatie voor alle professionals die op wat voor manier dan ook te maken hebben met medewerkers in financiële nood. Er staan tips voor werkgevers (een toolbox met bijvoorbeeld posters: www.financieelfittewerknemers.nl/Toolkit), verwijzingen naar de juiste loketten van instanties of bedrijven in Helmond die direct kunnen helpen. Ook is er informatie te vinden over hoe je je woning beter kunt isoleren en zo flink kunt besparen op de energiekosten. Kijk op het platform, het loont.

Meld je aan op het platform

Met ‘Ruimte om te leven’ werken we in Helmond samen om de tweedeling te verkleinen zodat iedereen mee kan blijven doen. En daar hebben we allemaal profijt van.

De terreinbijeenkomsten op BZOB, Hoogeind-De Weijer, Groot Schooten en Helmond West waren weer lekker druk bezocht door enthousiaste ondernemers. Alhoewel toch ook een hoop “ondernemersgezichten” ontbraken, maar die verwachten we er uiteraard een volgende keer weer bij. Fijn om na een lange periode zonder fysieke bijeenkomsten eindelijk weer eens bij elkaar te komen.

Ontmoeten – Inspireren – Vitaliseren - Verbinden

Zoals ieder jaar werden de aanwezige ondernemers bijgepraat over de status van de projecten die Stichting Bedrijventerreinen Helmond heeft draaien onder de vier kernthema’s: Schoon-Heel-Veilig, Huisvesting, Energiebewust & Duurzaam en Werkgelegenheid.

Maar deze keer startten we de middag met iets nieuws; een vitale wandeling van de recent ontwikkelde “lunchommetjes” op diverse plekken op de bedrijventerreinen. Deze lunchommetjes van +/- 25 minuten per route zijn uitgestippeld door Jibb + Helmond in samenwerking met De Groene M²eter van Eva van Rijsingen en SBH. Aanleiding is de wens van ondernemers om hun werknemers te faciliteren in zo veilig en groen mogelijke wandelingen in de naaste omgeving van hun bedrijf. Een hele uitdaging omdat er niet overal mogelijkheden zijn. Nog niet wel te verstaan, want we gaan uiteindelijk voor toekomstbestendige bedrijventerreinen, waarin wandelen een niet meer weg te denken onderdeel is. Dat is op sommige terreinen nog een lange weg, zoals op BZOB. Daar gaan we starten met de aanleg van een wandelpad aan de Heibloemweg, omringd door biodiversiteit. Deze pilot zal moeten gelden als blauwdruk om uit te rollen op diverse plekken waar de nood en behoefte hoog is. Op de uitgezette wandelroutes vinden werknemers divers planten met eetbare vruchten en/of fruit. Op de bijhorende bordjes “eten uit de natuur” kan men een QR-code scannen om meer te leren of de betreffende plant en het lekkers wat eraan hangt. Een knipoog naar een gezondere en duurzamere levensstijl 😉. 

De plattegronden van de lunchommetjes worden door de terreinconciërge van SBH in de komende weken bij alle bedrijven afgeleverd.

Over duurzaam gesproken. De projecten onder Smart Synergy Helmond kregen extra aandacht en er werd onderling nog uitgebereid over doorgepraat. Duurzaamheid is bij steeds meer ondernemers onderdeel van de bedrijfsvoering, maar we kunnen nog veel winst behalen op de terreinen.

Om bij de actualiteiten stil te staan werden de bijeenkomsten afgesloten met een oproep vanuit “Ruimte om te leven”. Een organisatieplatform dat inwoners van Helmond (ook werknemers dus) die kampen met energiearmoede kan helpen om daar een oplossing voor te vinden.

De gastbedrijven Acushnet, Oostendorp Autogroep, Safened en Munsters Metaal zorgden voor een heerlijke lunch en een gastvrije ontvangst. Waarvoor nogmaals dank!

We kijken terug op geslaagde bijeenkomsten en kunnen niet wachten tot de volgende. Hopelijk ben jij er dan ook weer bij!

Tijdens de terreinbijeenkomst op 5 juli ontving parkmanager Frits Rutten namens SBH een mooie "veiligheids bonus" van Peter van Melick en Harry Maas van Rabobank/Interpolis.

Een mooi resultaat van de goede samenwerking die SBH heeft gecreëerd tussen ondernemers, politie, brandweer en Gemeente Helmond in kader van het Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO).

Sinds 3 jaar heeft SBH een samenwerkingsovereenkomst met Rabobank/Interpolis. Dat wil zeggen dat bedrijven die gevestigd zijn op de bedrijventerreinen en verzekerd zijn via deze partijen tot 15% korting ontvangen op de zakelijke risicoverzekering(en).

Het geldende KVO certificaat en dekkend cameratoezicht systeem zijn voldoende borging om deze korting aan ondernemers te verlenen. Voor met name het MKB is dit interessant. 

Jaarlijks keert Interpolis/Rabobank een participatie-uitkering* uit aan Stichting Bedrijventerreinen Helmond ter besteding aan de algemene veiligheid op de terreinen. *De participatie-uitkering is de gunstige verhouding tussen de betaalde verzekeringspremie door bedrijven op bedrijventerrein en het bedrag dat aan schade uitgekeerd is.

Dit jaar was het een mooi bedrag van ruim 11 duizend euro. Een verdubbeling ten op zichte van vorig jaar. Dat wil zeggen dat er dus minder schadelast is geweest bij bedrijven. Een mooi resultaat van een goede samenwerking binnen de KVO-werkgroep.

Het KVO certificaat is op te vragen via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl, mocht je verzekeraar daar om vragen.

𝟯𝟬 𝗴𝗿𝗮𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝘇𝗼𝗻. 𝗪𝗮𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝘇𝘄𝗲𝗺𝗯𝗮𝗱 𝗶𝗻 𝗱𝘂𝗶𝗸𝗲𝗻, 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘄𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗿𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗞𝗲𝘂𝗿𝗺𝗲𝗿𝗸 𝗩𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻

Naast diverse vergaderingen per jaar maken we ook twee keer een fysieke schouwronde op de bedrijventerreinen. In groepjes kijken we dan naar (on)veilige situaties en proberen deze waar mogelijke integraal aan te pakken.

Afgelopen dagen zijn alle bedrijventerreinen weer "geschouwd" met dank aan 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲, 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱𝘄𝗲𝗲𝗿, 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀 voor hun bijdrage. Dankzij de inzet van onze terreinconciërge zien de terreinen er prima uit. Hier en daar een aandachtspunt, maar daar gaan we mee aan de slag.👌

Het Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO) is met een structurele samenwerking tussen ondernemers (SBH), gemeente, politie en brandweer de basis voor alle veiligheidsmaatregelen die worden genomen. Door de goede organisatiegraad krijgen de bedrijventerreinen in Helmond veel aandacht vanuit de regio, maar ook vanuit de overheid zoals het Openbaar Ministerie. Steeds vaker wordt de Stichting Bedrijventerreinen Helmond benaderd om pilots op te zetten voor optimalisering van de veiligheid. Iets waar ondernemers/vastgoedeigenaren alleen maar bij gebaat zijn.

Als KVO-werkgroep blijven we continu in ontwikkeling en durven we de ambitie uit te spreken om te groeien naar één van de veiligste bedrijventerreinen van Nederland. Met zoveel collegialiteit, samenwerking en ondernemerschap hebben we de juiste pijlers voor de toekomst in huis.

Afgelopen zaterdag markeerde een knallende start van het Dutch Technology Festival (#DutchTechFest) met een publieksevenement  bij Formula Air en Van Thiel United in Beek en Donk. Hier bleek – o.a. uit het aantal bezoekers – dat er geen gebrek is aan nieuwsgierigheid in de wereld van techniek in de regio, ook (en vooral) bij kinderen. Naar schatting was 70% van de bezoekers kind: precies zoals de organisatie het voor ogen had. Deze editie van het (jaarlijks terugkerend) evenement was de eerste sinds 2019, dat maakte afgelopen zaterdag extra bijzonder!

Dat er drie jaar zat tussen deze en de op één na laatste editie van het techniekspektakel was niet te merken. Tussen 10 en 16 uur bezochten meer dan 2500 mensen de Hotspot Hightech Helmond - de Peel. Tijdens dit evenement bundelden ruim 50 technologiebedrijven, studententeams en onderwijsinstellingen uit de regio hun krachten met een zelfde doel: kinderen techniek laten beleven. “Het enthousiasme spatte er vanaf! Zowel bij de kinderen als bij de ouders. Diezelfde kids gingen, na een dag vol plezier, met tassen vol zelfgemaakte techniekwerkstukjes naar huis.” voegt Manon Pijnenburg (voorzitter Stichting Hightech Helmond –de Peel) toe. “Het is ontzettend leuk om kinderen bij sommige van de belevenissen zo verwonderd te zien kijken. Van bijvoorbeeld een VR ritje in een achtbaan tot het maken van je eigen windmolen of zelf mogen lassen. Tijdens de Hotspot opent de techniek uit de regio letterlijk haar deuren om vervolgens naadloos aan te kunnen sluiten op de belevingswereld van kinderen en jeugd.".

De deelnemende bedrijven kijken tevreden terug op een geslaagd evenement en gaan zich binnenkort met hernieuwd enthousiasme voorbereiden op de volgende activiteiten. Volgend jaar vindt de Hotspot weer plaats bij één van de aangesloten bedrijven uit de regio. De bedrijven en onderwijsinstellingen komen samen in Stichting Hightech Helmond - de Peel. Deze is het hele jaar door actief, met als gezamenlijk doel het interesseren van verschillende doelgroepen voor techniek, met name kinderen en jeugd, en daarmee voldoende nieuwe aanwas genereren voor de technische sector in de Peelregio. 

Foto's door Brian Verheij van Favela Pictures

Afgelopen maandag (30 mei) was de laatste dag van de pilot. Dag 3 van de ophaalronde van restafval op bedrijventerrein Hoogeind. Wethouder en stuurgroeplid van Smart Synergy Helmond Andrew Harijgens kijkt terug op een succesvolle slimme uitwisseling van rest- en afvalstromen.

‘Afval bestaat niet, afval is een grondstof!’, aldus de enthousiaste wethouder Andrew. Dat vonden de ondernemers van het bedrijventerrein ook. Bedrijven zoals Schunk Xycarb, AQC bv, Cialona, Altrimex en velen meer hebben hun oude pallets, ICT-apparatuur of accu’s aangemeld voor de ophaalmomenten. Vervolgens maakten Palletcentrale en R&L Recycling van het opgehaalde afval weer nieuwe grondstoffen.

Succesvolle pilot
Andrew kijkt dan ook tevreden terug op deze pilot. ‘Het doel van dit Smart Synergy project is om onze bedrijfscontainer te laten krimpen en reststromen opnieuw te gebruiken. Zo maken we ons afval circulair.’ Als wethouder ziet hij een grote drive in het bedrijfsleven om zo duurzaam mogelijk voor de dag te komen. ‘Met dit project kregen onze bedrijven de kans om hier samen mee aan de slag te gaan.’ En dat betaalt zich niet alleen uit in circulaire grondstoffen. ‘Deze grondstoffenrotonde geeft letterlijk energie: bedrijven willen zich hier graag op aansluiten.’

Volgende stappen
Deze maand komt de projectgroep bij elkaar om de pilot te evalueren. Wil jij met jouw bedrijf in de toekomst aansluiten op de grondstoffenrotonde? En denk jij graag mee in de projectgroep voor de grondstoffenrotonde? Meld je dan aan via: parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl .

Meer weten over Smart Synergy Helmond? Kijk op de website en neem dan contact met ons op. Zo komen we samen in een stroomversnelling!

Het tekort aan (technisch) talent is nog nooit zo groot geweest en de verwachting is dat dit de komende jaren alleen maar zal toenemen. Om dit tij te keren en om te laten zien hoe leuk techniek wel niet is, is 11 jaar geleden gestart met de Dutch Technology Week (DTW), dat inmiddels het Dutch Technology Festival heet. De basis van deze week is altijd geweest dat de bezoekers, veelal kinderen en jongeren, op de meest uiteenlopende locaties zien en beleven dat technologie fun is en oplossingen biedt voor vraagstukken in o.a. gezondheidszorg, mobiliteit en duurzame energie waar zij een bijdrage aan kunnen leveren. Als techniekregio bij uitstek heeft de regio Helmond - de Peel tijdens het Dutch Technology Festival ook een reuze interessant programma. Zo vindt op zaterdag 11 juni voor de 7de keer het grootse publieksevent “Hotspot Hightech Helmond – de Peel” plaats.

Hotspot Hightech Helmond – de Peel

Hotspot Hightech Helmond- de Peel, strijkt jaarlijks op een andere locatie neer en zal dit jaar op zaterdag 11 juni van 10:00 – 16:00 uur plaats vinden bij de bedrijven Formula Air en Van Thiel United (beiden gelegen aan de Bosscheweg 36-38 te Beek en Donk). Hier bundelen die dag ruim 50 technologiebedrijven en onderwijsinstellingen uit de regio Helmond - De Peel hun krachten en presenteren samen wat technologie voor de regio betekent. We zorgen voor veel verschillende activiteiten, waarbij het draait om techniek ontdekken en beleven voor jong en oud. Iedereen is van harte welkom en de toegang is gratis.

Deze hotspot is onderdeel van de High Tech Ontdekkingsroute die bezoekers op 11 juni door heel de Brainport regio leidt. Op 6 verschillende hotspotlocaties binnen de Brainport regio geven technologiebedrijven een kijkje in de keuken. 

Kom beleven en ervaren

De deelnemende bedrijven en onderwijsinstellingen zorgen voor interactief programma. Je kunt o.a. je eigen sieraad maken, een luchtraket bouwen of een wedstrijd zenuwspiraal spelen tegen een cobot. Kan jij het snelste een technisch voetbal dribbelparcours afleggen of zo snel mogelijk ontsnappen uit een escaperoom? YouTube, vloggen, social media…daar zit meer techniek achter dan je denkt! Maar ontdek ook welke school past bij een technische opleiding, leerlingen laten hun zelfgemaakte projecten zien. Ook wereldkampioenen Team Rembrandts en Solar Team Eindhoven zijn aanwezig, de 1 met hun winnende robot en de ander demonstreert de succesvolle zonneauto Stella Vie. Echt een dagje uit voor het hele gezin. Je gaat in ieder geval met een tas vol (zelfgemaakte) technische gadgets en mega veel ervaring naar huis.

Dutch Technology Festival

De roep om technisch talent blijft onverminderd groot. Voor jonge denkers en doeners zijn er volop mogelijkheden voor een relevante en interessante studie en/of baan in de techsector. Die boodschap staat centraal tijdens Dutch Technology Festival: hier geven we technologie letterlijk én figuurlijk het hoofdpodium. Hightech is een belangrijke sector voor de Nederlandse economie. De sector draagt bij aan het ontwikkelen van oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en levert echt topprestaties. En daar zijn we ontzettend trots op! Om dit trotse gevoel te delen werken bedrijven, overheden en kennisinstellingen samen aan een festival vol met technologische verrassingen.

Het volledige programma zien of meer weten over de Dutch Technology Festival? Kijk dan op www.dutchtechnologyfestival.nl  voor het volledige programma of volg de activiteiten in de regio Helmond-De Peel via www.hightechhelmonddepeel.nl  en volg @HightechHelmondDePeel op social media.

Niet pluis gevoelens op bedrijventerreinen? Daar kunnen ondernemers en medewerkers voortaan melding van maken via de app ‘Meld een Vermoeden’. Bijvoorbeeld als zij denken dat er op een bedrijventerrein iets gebeurt dat mogelijk in strijd is met wet- of regelgeving. De signalen worden nagetrokken en zo worden mogelijke misstanden voorkomen. De app is op 12 mei gelanceerd voor alle bedrijventerreinen in Helmond.

De app is alleen bedoeld voor ondernemers en werknemers op de bedrijventerreinen. Zij kregen vandaag een instructie over hoe de app te gebruiken en een toegangscode via de stichting Bedrijventerreinen Helmond.

Burgemeester Elly Blanksma: “Alleen sámen kunnen we ondermijning echt aanpakken. We hebben de ogen en oren van alle goedwillende mensen daarbij nodig. We proberen het melden zo gemakkelijk mogen te maken. Vandaar dat er nu ook een speciale app voor bedrijventerreinen is gemaakt. Ik roep ondernemers en hun medewerkers op: luister naar je onderbuikgevoelens. Wees alert en meld verdachte signalen altijd! Rare openingstijden, afgeplakte ramen, werkplaatsen waar niemand werkt: dit soort signalen zijn goud waard bij het veiliger maken van onze stad.”

Meldingen worden vertrouwelijk behandeld
Als een melding wordt gedaan via de Meld een vermoeden-app, komt deze bij de gemeente terecht. De gemeente neemt de melding vertrouwelijk in behandeling. Ze werkt hierbij samen met politie, justitie, de belastingdienst en andere organisaties. Er kan ook anoniem een melding worden gedaan. In dat geval kan de gemeente uiteraard geen terugkoppeling geven aan de melder over de ondernomen acties.

Meld-app voor bedrijventerreinen is onderdeel van strijd tegen ondermijning
De gemeente Helmond werkt al langer samen met de stichting Bedrijventerreinen Helmond, de politie en andere partners om ondermijning op bedrijventerreinen tegen te gaan. We spreken over ondermijning als de bovenwereld zich met de onderwereld vermengt. Denk aan drugshandel en -productie, mensenhandel en uitbuiting, witwassen van crimineel geld, verschillende vormen van fraude en cybercrime.

De app is een pilot project van twee jaar. Na deze periode bekijken de partijen of en in welke vorm deze aanpak wordt voortgezet.

Melden heeft altijd zin
Iedereen kan signalen van ondermijning ook nog steeds melden bij de politie, gemeente of via Meld Misdaad Anoniem. Bij een verdachte situatie of als u het vermoeden heeft dat in uw buurt criminele activiteiten plaatsvinden, kunt u dit melden bij de politie via 0900 88 44. Of via Meld Misdaad Anoniem: 0800 70 00.

Afgelopen najaar zijn werkzaamheden uitgevoerd in de Rembrandtlaan en Rijpelbaan. Recent is gebleken dat op de Rembrandtlaan een deel van de deklaag van het asfalt loslaat. Dit wordt naar verloop van tijd erger, daarom is herstel noodzakelijk. Het betreft de Rembrandtlaan vanaf de rotonde tot aan de Rijpelbaan. Onderstaand een luchtfoto met daarop het werkvak.

17 mei volledig afgesloten

Aanstaande dinsdag, 17 mei 2022, wordt het betreffende stuk rijbaan gefreesd en opnieuw geasfalteerd. Om de werkzaamheden uit te kunnen voeren is het betreffende weggedeelte die dag vanaf 7.00 uur afgesloten. De verwachting is dat aan het eind van de dag de werkzaamheden gereed zijn en het wegvak kan worden opengesteld.

Omdat de werkzaamheden kortstondig zijn wordt geen verkeersomleiding ingesteld.

Het verkeer wordt volgens deze te downloaden tekening en enkele verkeersregelaars uitgevoerd.

Preventief beveiligen overbodig? Niets is minder waar!

Twee weekenden achter elkaar daders op heterdaad betrapt tijdens stelen katalysatoren en inbreken bouwterrein door cameratoezicht in combinatie met mobiele surveillant en aangehouden door snelle interactie met politie.

Top actie van onze beveiligingspartner Klaassen Total Security B.V. waarvan de mensen altijd waken over de Helmondse bedrijventerreinen en het gebied door en door kennen. Sluit je aan bij het beveiligingscollectief van Stichting Bedrijventerreinen Helmond i.s.m. Animale/Nico Klaassen, want hoe meer ondernemers meedoen, hoe meer inzet mogelijk is en de preventie groter en groter wordt.

Sluit je aan bij het beveiligingscollectief -->

Woensdag 13 april is de eerste vrachtwagen van de Palletcentrale B.V. en R&L Recycling B.V. gaan rijden om hele en kapotte pallets, ICT en toners op te halen bij bedrijven op de Achterdijk, Zuiddijk, Waterdijk en Korte Dijk. Met dank aan de goede hulp van alle bedrijven is de vrachtwagen goed gevuld terug gekomen. 👌

𝗛𝗲𝘁 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗮𝘁:120 pallets, 1,5 kuub ICT en 100 toners! Deze reststromen worden nu zo duurzaam mogelijk verwerkt.

Op woensdag 4 mei komen we weer langs vanuit Smart Synergy Helmond. 
Heb je dan iets liggen? Meld je aan bij: parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl 

Bedrijventerreinen Helmond hebben voor de 7e maal het Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO) behaald. Dit keurmerk is een waardering voor onze bedrijventerreinen, waar sinds 2007 intensief wordt samengewerkt om de veiligheid op de bedrijventerreinen te verbeteren. Een belangrijke voorwaarde in het proces om een KVO-certificaat te behalen is dat we als Stichting Bedrijventerreinen Helmond samen met gemeente, politie en brandweer, afspraken maken om overlast, criminaliteit, brandveiligheid en onderhoud & beheer aan te pakken. Dit levert een veiliger omgeving op met als resultaat een groter gevoel van veiligheid en minder schade. Daar profiteert iedereen van. Keuker Veiligheidszorg Ondernemingen heeft dit proces onder auspiciën van MKB-Nederland begeleid.

Helmond loopt voorop
We hebben in 15 jaar tijd enorme stappen gezet. De samenwerking is naar een hoger level getild en dat is niet onopgemerkt gebleven. Met vooruitstrevende pilots in samenwerking met de gemeente Helmond en het Openbaar Ministerie zijn we in Helmond koploper en een toonaangevend voorbeeld voor vele andere bedrijventerreinen en gemeenten in Nederland.

Toonaangevende voorbeelden

• De pilot ondermijning, een gezamenlijke en effectieve barrière tegen de georganiseerde (drugs)criminaliteit
• Regionaal VeiligheidsLab Helmond (RVLH), waarin de camera-uitkijkcentrale is gevestigd
• Toewijzing en inzet vanuit de politie, van een wijkagent puur voor bedrijventerreinen

Certificaat
Het nieuwe certificaat zal binnenkort worden uitgereikt en kan dan door alle ondernemers weer worden opgevraagd.

Uiteraard blijven er altijd wensen voor verbetering en blijven we daarom niet stilzitten.
In nauwe samenwerking met alle genoemde partijen werken we continu aan de ambitie om de best beveiligde bedrijventerreinen van Nederland te zijn. In Helmond doen we dat samen!

Programma

18.50 – 19.00 uur: Inloop

19.00 uur: Start programma

• Frits Rutten, Parkmanager Stichting Bedrijventerreinen Helmond
  Preventief risico’s verkleinen
  Pilot drugspreventie in vastgoed tussen SBH-Openbaar Ministerie-Gemeente Helmond: gestandaardiseerde huurovereenkomst incl. controle

• Politie
  Signaleren en herkennen
  Een realistisch inkijkje in de wereld van (synthetische) drugslabs. Met voorbeelden uit de praktijk.
  
  
• Abel Koppert/Alex van de Westerlo (Meld een Vermoeden & Gemeente Helmond)
  Meld een vermoeden
  Wat te doen bij vermoedens van criminele activiteiten in de omgeving.

21.00 uur: Einde bijeenkomst

Aanmelden vòòr 9 mei via: Parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl

De jaarlijkse bijeenkomsten voor ondernemers op de bedrijventerreinen staan weer gepland. Bij droog weer starten we met een wandeling om daarna gezamenlijk met een lunchbroodje geinformeerd te worden over de actuele projecten onder de vier kernthema's van SBH en bij te kletsen met collega-ondernemers.

Zorg dat je erbij bent! 

Aanmelden
Gelieve aan te melden via deze link of via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl

We staan voor een grote uitdaging. Samen gaan we de energietransitie maken. Met Smart Synergy Helmond bundelen ondernemers en de gemeente Helmond hun krachten om het verduurzamen van onze bedrijventerreinen in stroomversnelling te brengen. Hoe dan? Met warmterotondes, een waterrotonde en een grondstoffenrotonde. We sparen energie, reduceren CO-2 en gebruiken kostbare grondstoffen opnieuw. Zo levert verduurzamen ook financieel wat op!

Een van de bedrijven die al aangehaakt is, is Arte Groep. Algemeen directeur Hugo van Osch zit in de stuurgroep van Smart Synergy Helmond. ‘Als ambassadeur van bedrijventerrein BZOB en bestuurslid van Stichting Bedrijventerreinen Helmond vind ik dat ik deze verantwoordelijkheid moet pakken. Samen kunnen we de wereld beter maken. Zo geven we onze kinderen een betere toekomst en laten we de wereld een stuk beter achter.’ Tegelijktijdig ziet hij ook financiële kansen voor de participerende bedrijven. ‘Als we een warmterotonde kunnen bouwen waarmee we meerdere bedrijven van warmte kunnen voorzien, dan is het zelfs goedkoper dan dat we allemaal gas blijven gebruiken via het gasnetwerk wat we nu hebben liggen!’

Meer dan alleen goed voor het milieu
Ook wethouder Serge van de Brug is enthousiast. ‘Als gemeente en bedrijfsleven staan we samen voor een opgave rondom duurzaamheid. Dit moeten we gezamenlijk aanpakken, want alleen kunnen we het niet. Ik vind het heel mooi om samen onze bedrijventerreinen toekomstbestendig te maken.’ Deze ambitie is niet alleen goed voor het milieu, maar ook voor het vestigingsklimaat. ‘We zitten natuurlijk in de Brainport-regio waar veel vraag is naar bedrijventerreinen. Maar met de schaarste aan bouwgrond is het belangrijker dan ooit om onze bestaande bedrijventerreinen te verduurzamen en aantrekkelijk te houden voor de gevestigde ondernemers. Daar profiteren wij als regio van!’

Doe ook mee!
Hoe meer bedrijven er meedoen, hoe groter de impact. En, wie aanhaakt, bepaalt mee.
Wil jij ook meedoen als ondernemer? Slimmer omgaan met onze grondstoffen, CO-2 verminderen en reststromen opnieuw gebruiken? Ontdek dan onze projecten of neem contact op met parkmanagement@bedrijventerreinenhelmond.nl . Voeg in en draai mee!

Is jouw bedrijf gevestigd op de Achterdijk, Zuiddijk, Kortedijk of Waterdijk?

Kom dan naar de bijeenkomst "Grondstoffenrotonde" op vrijdag 18 februari aanstaande bij Sherart.

Aanmelden via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl

In de arbeidsmarktregio Helmond- de Peel, bestaande uit de gemeente Asten, Deurne, Geldrop-Mierlo, Gemert-Bakel, Helmond, Laarbeek en Someren wordt door het bedrijfsleven, de overheid en het onderwijs samengewerkt met als doel de regio sterker te maken. Een van de speerpunten uit deze samenwerking is het stimuleren van een Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Voor dit thema, waarbij (persoonlijke) ontwikkeling centraal staat wordt via de campagne ‘Welkom in Kansrijk’ aandacht gevraagd. Als onderdeel van het aanjagen van deze ontwikkeling is het initiatief BOOST opgericht in het najaar van 2021.

Met een team van loopbaanadviseurs en talentverbinders, een fysieke locatie op de Brainport Human Campus en de website www.mijnboost.nl is BOOST een laagdrempelig, onafhankelijk, fysiek én online loopbaanloket. Inwoners kunnen er terecht voor loopbaanbegeleiding, het in beeld brengen van hun talenten, hulp bij het vormgeven van hun CV, opleidingsmogelijkheden en beschikbare subsidies. Werkgevers kunnen in gesprek gaan met een collega van BOOST om te kijken naar het ontwikkelpotentieel en -perspectief van personeel. Wij kunnen ook naar uw bedrijf komen voor zogeheten koffiebreaks en gaan dan in gesprek met de werknemers.  

De tijd dat iemand 40 jaar bij een bedrijf blijft werken, is voorbij. Er is krapte op de arbeidsmarkt. Het is voor iedereen van belang om je te blijven ontwikkelen. Voor de individuele medewerker, maar ook voor bedrijven die afhankelijk zijn van menselijk kapitaal.  Maar hoe doe je dat als bedrijf of als inwoners. Waar begin je? Welke kant wil je je op ontwikkelen? Welke regelingen zijn er? Wat past bij je? BOOST kan de partner zijn die bedrijven en/of inwoners daarmee helpt. Met BOOST krijgt je ontwikkeling een boost!

Nieuwsgierig wat we voor u kunnen betekenen? Neem vrijblijvend contact met ons op, via  info@mijnboost.nl of vul het contactformulier in https://mijnboost.nl/  Wij nemen dan op korte termijn contact met u op.

We willen we je vragen om deze vragenlijst in te vullen voor het behouden van het Keurmerk Veilig Ondernemen. Als Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH), willen we namelijk met de gemeente, politie en brandweer blijven samenwerken om onze bedrijventerreinen “veilig en aantrekkelijk” te houden. Een hoge respons van ondernemers op de vragenlijst is een eerste certificeringseis. 

Jouw mening over het bedrijventerrein waarop je bedrijf gevestigd is, is enorm belangrijk en telt echt mee! Aan de hand daarvan worden de komende jaren maatregelen genomen in de openbare ruimte.

Vul deze vragenlijst dus vandaag nog in. Bedankt voor je medewerking!

Het Regionaal Ontwikkelingsfonds Werklocaties biedt mogelijkheden

Voor ondernemers, vastgoedeigenaren, gebruikers van vastgoed op een bedrijventerrein die willen investeren beschikt het Stedelijk Gebied Eindhoven over een eigen financieringsfonds. Op het moment dat u extra kapitaal nodig heeft voor uw huisvesting op een bestaand bedrijventerrein dan komen wij graag in contact met u. Ook zijn er middelen beschikbaar om bedrijven te ondersteunen bij een aanvraag.

Het ROW heeft tot doel om, in beginsel op bestaande werklocaties, het realiseren van projecten met een regionaal economisch meerwaarde, passend binnen de regionale strategie en het uitgangspunt: “het juiste bedrijf op de juiste plaats”.

De projecten moeten leiden tot:

-werkgelegenheid,
-innovatie,
-oplossen dan wel voorkomen van leegstand

Meer weten en in vrijblijvend contact komen? Lees hier verder>>

De firma Structon gaat in opdracht van gemeente Helmond onderhoudswerkzaamheden uitvoeren op de Lagedijk. Komende dagen starten zij daar al mee, waardoor lichte verkeershinder kan ontstaan.

Aflsuiting 
Maandag 13  en dinsdag 14 december 2021 tussen 09.00 en 16.00 uur 

Locatie: Het gedeelte van de Lagedijk vanaf Henri Dunant tunnel tot aan Engelseweg

Bereikbaarheid
Bovenstaande gedeelte is afgesloten. Verkeer wordt omgeleid via de Churchilllaan  (borden route A).
Download hier de omleidingsroute>

Alle bedrijven zijn bereikbaar!

Fontys Engineers Meet & Match is het jaarlijks event waarbij technische bedrijven en studenten met elkaar verbonden worden. Op dinsdag 19 april 2022 brengt Fontys beide groepen fysiek bij elkaar in het Evoluon in Eindhoven.

 
Ben jij als bedrijf op zoek naar stagiairs of afstudeerders? Op zoek naar samenwerking met een technische opleiding van Fontys? Wil je op één dag in beeld komen bij 2000 toekomstige engineers? En wil je speeddaten met 8 tot 15 studenten van jouw keuze? Of jouw bedrijf presenteren op de bedrijvenmarkt aan meer dan 2000 mbo en hbo studenten? Meld je dan alvast vrijblijvend aan voor Fontys Engineers Meet & Match op 19 april in het Evoluon.

Contact leggen met de engineers van morgen
Het doel van het event is om bedrijven in gesprek te brengen met toekomstige engineers voor het invullen van een stage- of afstudeerplaats. Bedrijven en studenten gaan met elkaar in gesprek tijdens een fysiek event. De dag bevat drie elementen: speeddates, bedrijfspresentaties en een bedrijvenmarkt.

• Speeddates – Tijdens een speeddate van 20 minuten gaan een student en een bedrijf samen het gesprek aan. Voorafgaand aan het event vullen zowel de bedrijven als de studenten hun eigen profiel in en worden zij aan elkaar gematcht.
• Bedrijfspresentatie – Geef een fysieke presentatie van maximaal 20 minuten aan een groep studenten die zelf kiezen om bij jouw presentatie aanwezig te zijn.
• Bedrijvenmarkt – Op de bedrijvenmarkt kun je jouw bedrijf presenteren aan meer dan 2000 studenten.

Meld je nu aan en blijf op de hoogte
Alle informatie over dit event en de mogelijkheid om je aan te melden vind je hier>>

Een jarenlange wens vanuit Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH) en de Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO) werkgroep is een paar maanden geleden in vervulling gegaan. Een vaste wijkagent bedrijventerreinen vanuit de politie is aangesteld. Dat betekent dat deze wijkagent de volledige zorg over onze bedrijventerreinen heeft. Naast de reguliere politie taken is de doelstelling dat de wijkagent zo’n 80 % van de tijd kan besteden aan de bedrijventerreinen. Een mooie en positieve vooruitgang ten opzichte van een voormalige (extra) aandacht van 2-3 dagen per maand.

Wijkagent bedrijventerreinen: Maikel van Dijk

Met ruim 30 jaar ervaring binnen de politie, waarvan de afgelopen tien jaar als wijkagent in de Helmondse binnenstad ben ik sinds een paar maanden als wijkagent werkzaam op de bedrijventerreinen. Aangezien de bedrijventerreinen over Helmond verspreid liggen is er vanuit de politie gekozen om alle terreinen, verbonden aan de Stichting Bedrijventerreinen Helmond als een “wijk” te beschouwen. Hierdoor is de wijk “bedrijventerreinen” de grootste wijk voor de politie. Voor mij, als nieuwkomer op de bedrijventerreinen, gaf de koppeling met de Stichting Bedrijventerreinen Helmond natuurlijk een mooie gelegenheid om meteen in een breed netwerk te stappen.

Om mijn kennis ten aanzien van de bedrijventerreinen te vergroten sluit ik aan bij de diverse overleggen van werkgroepen van SBH. Het “eerste rondje” bij de werkgroepen heb ik inmiddels bijgewoond. En eerlijk is eerlijk de casuïstiek en onderwerpen zijn anders dan ik gewend was in mijn vorige wijk. Maar zeker niet minder interessant én natuurlijk komen ook op de bedrijventerreinen onderwerpen voorbij, waarvoor de politie de nodige aandacht heeft en inzet op pleegt.

Ideale combinatie
Naast het wijkagentschap ben ik vanuit de politie tevens aangesteld als coördinator bij het Peelland Interventie Team (PIT). De algehele regie daarvan ligt momenteel bij de coördinator van de gemeente Helmond. Het PIT is werkzaam in de gemeenten Asten, Deurne, Someren, Gemert, Laarbeek en Helmond.  Onder de regie van het Peelland Interventie Team zijn er regelmatig controles bij panden en locaties waarvan sterk het vermoeden bestaat dat er sprake is van misstanden of niet voldoen aan wet- en regelgeving.  Het team kijkt naar brandveiligheid, boekhouding, illegale bewoning, vergunningen, inschrijving Basisregistratie Personen (BRP), mensenhandel, prostitutie,  drugs, sociale zekerheidsfraude en andere overtredingen.

De combinatie tussen het wijkagentschap én coördinatie PIT maakt het mogelijk om mede zorg te dragen voor schone, hele en veilige bedrijventerreinen binnen Helmond.

Samenwerking
Ik heb inmiddels ervaren dat de Stichting Bedrijventerreinen Helmond een compleet beveiligingsconcept in handen heeft met (live) cameratoezicht, surveillancerondes en een terreinconciërge. Als wijkagent word ik daar nauw in betrokken en weten we elkaar goed te vinden. Samen werken we hard aan preventiemaatregelen om criminaliteit steeds meer te voorkomen.

Mochten er vragen zijn of wilt u nader kennismaken dan ben ik bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de politie 0900-8844 of via maikel.van.dijk@politie.nl

Het Holland Expat Center South zal in samenwerking met onze partner EY een #webinar verzorgen met als thema; "Thuiswerken na Covid-19 in internationale situatie"

Tijdens deze webinar zal u een breed beeld krijgen van de aspecten waar rekening mee moet/kan worden gehouden als u uw werknemers vanuit het buitenland wil laten werken. Tijdens de presentatie zal een #stappenplan worden toegelicht en wordt er ingegaan op onderwerpen zoals policy's, de loonadministratie, de financiële en fiscale impact, sociale zekerheid, vennootschapsbelasting, arbeidsrecht, immigratie en het proces.

Interesse om deel te nemen aan deze webinar op donderdag 25 november van 11 tot 12 uur, meldt u dan aan via j.willems@hollandexpatcenter.com

Als een arbeidsmigrant in Nederland komt wonen en werken moet er veel geregeld worden. Een belangrijk onderdeel is het regelen van de inschrijving in Nederland. Heeft u, als werkgever, arbeidsmigranten in dienst? Dan kunt u hen een eind op weg helpen door onderstaande informatie met hen te delen.

Inschrijven in Nederland
Het is bij arbeidsmigranten niet altijd duidelijk wanneer en waar ze zich moeten inschrijven in Nederland. Het begint met een inschrijving in het RNI (Register Niet-ingezetenen), als iemand nog niet weet of hij/zij langer dan vier maanden in Nederland blijft. Dit kan bij een van de 19 gemeenten met een loket voor niet-ingezetenen. Bij de inschrijving krijgt hij/zij een Burgerservicenummer, waardoor men kan werken en salaris kan ontvangen. 

Wie langer dan vier maanden in Nederland verblijft, is wettelijk verplicht zich in te schrijven in de Basis Registratie Personen (BRP). Dit gebeurt in de gemeente waar hij/zij woont. Bij inschrijving in de BRP registreert de gemeente een actueel verblijfadres in Nederland, eventuele volgende adressen na verhuizing en het vertrek naar het buitenland.

Waarom is inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP) belangrijk?
De overheid heeft de juiste gegevens nodig van haar inwoners. Bijvoorbeeld om een paspoort, een identiteitskaart of een rijbewijs te kunnen maken, om te weten wie mag stemmen bij verkiezingen, om uitkeringen te verstrekken en om gemeentelijke belastingen te heffen. Maar ook organisaties zoals de Belastingdienst, uitkeringsinstanties en pensioenfondsen gebruiken deze persoonsgegevens voor wettelijke taken.

Meer informatie?   
Ga dan naar de website van de gemeente via  www.helmond.nl/eerste-inschrijving of neem contact op met team burgerzaken van gemeente Helmond via tel. 14-0492. Meer informatie over de rechten en plichten van arbeidsmigranten vindt u op workinnl.nl. De informatie is beschikbaar in het Nederlands, Engels, Pools, Roemeens, Spaans en Bulgaars.  

De overheid heeft onlangs de Subsidieregeling Verduurzaming MKB (SVM) in het leven geroepen om MKB ondernemers te helpen hun onderneming te verduurzamen. Dit helpt jou als MKB ondernemer om direct en structureel kosten te besparen en de overheid hun doelen voor het klimaatakkoord te behalen.

Tijdelijk een 100% gesubsidieerd energie-bespaaradvies
Met de SVM subsidie kun je als MKB ondernemer een erkend energieadviseur inhuren voor een 100% gesubsidieerd energie-besparingsadvies op maat t.w.v. € 950,00. Na oplevering van het rapport weet je direct welke concrete energie-besparingskansen er voor jouw bedrijf liggen en hoeveel je met die maatregelen gaat besparen.

Extra subsidie voor hulp bij het uitvoeren van maatregelen
Inzicht in besparingskansen is één, maar hoe krijg je het allemaal uitgevoerd, hoe ontvang ik de subsidie en waar begin je? Ook daarvoor kun je een expert inschakelen die je daarbij helpt en begeleidt. Bang voor de kosten hoef je daarbij niet te zijn, want die begeleiding wordt voor maar liefst 80% gesubsidieerd vanuit de overheid!

Wees er snel bij, want de vraag is groot
De Subsidieregeling loopt van 1 oktober 2021 tot en met 30 september 2022. De algemene verwachting is dat de vraag naar de regeling groot is. Op = op, dus wacht niet te lang en profiteer van deze tijdelijke regeling.

Check binnen 30 seconden of jij in aanmerking komt >>

De gemeente is een zoektocht gestart naar Helmondse Helden. We zoeken Helmonders die zich inzetten voor het behalen van de zogenaamde Global Goals: 17 doelen om de wereld een mooiere, duurzamere en socialere plek te maken. Er zijn ontzettend veel Helmonders die zich hiervoor inzetten, groot of klein. Deze helden worden nu in het zonnetje gezet. Er komen mooie voorbeelden langs en iedereen kan zelf ook helden nomineren. En heeft iemand een goed idee? Dan kan er tot 01 november subsidie aangevraagd worden voor de uitvoering hiervan! Kijk voor alle informatie op www.heldenvanhelmond.nl. 

De Global Goals 
De Global Goals for Sustainable Development zijn in 2015 door alle lidstaten van de Verenigde Naties aangenomen als gezamenlijke doelen. Het is de bedoeling dat deze in 2030 behaald zijn. Voorbeelden zijn bijvoorbeeld geen armoede meer, goede gezondheid en welzijn, duurzame energie voor iedereen en een maatschappij waarin iedereen mee doet. De gemeente Helmond is een Global Goals gemeente. Daarmee zetten wij ons op allerlei manieren extra in voor het behalen van deze doelen. Vanuit de gemeente, maar vooral met allerlei partners uit de stad. Het onderwijs, bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties én inwoners zijn hierbij onmisbaar.

De campagne: nomineer een held 
Nog niet iedereen is bekend met deze Global Goals. Terwijl ontzettend veel Helmonders en organisaties op een bepaalde manier een bijdrage leveren. Wethouder Dortmans: ‘’De grote uitdagingen kun je niet in je eentje oplossen, maar je kunt bijvoorbeeld wel FairTrade en tweedehands producten kopen, af en toe koken voor een eenzame buur, tijdens een wandeling zwerfafval oprapen of je oude kleren doneren aan een organisatie om de hoek. Als iedereen dit doet maken we impact. Middels deze campagne willen we inwoners kennis laten maken met de Global Goals. En laten zien dat je op állerlei manieren kan bijdragen aan het bereiken hiervan.’’ Om inwoners te inspireren worden verschillende Helmondse Helden geëerd voor hun bijdrage aan de Global Goals. Maar er zijn natuurlijk veel meer helden die zich, hoe klein en op wat voor manier dan ook, inzetten voor een mooiere wereld. Wil jij iemand op een voetstuk plaatsen? Nomineer dan jouw held op www.heldenvanhelmond.nl. 

Goed idee? Vraag subsidie aan voor 01 november 
Helmonders die een steentje willen bijdragen aan het behalen van de Global Goals kunnen aanspraak maken op een subsidie. Dus heb je een goed idee dat bijdraagt aan bewustwording rondom de Global Goals in Helmond? Vraag dan deze subsidie aan om jouw idee uit te voeren. Iedereen kan een aanvraag indienen. Er is jaarlijks 40.000 euro subsidie beschikbaar voor initiatieven rondom de Global Goals.

In de strijd tegen criminaliteit richt de landelijke Week van de Veiligheid (11-17 oktober 2021) zich dit jaar op ondernemers. Criminelen zochten sinds de komst van corona andere, slinkse manieren om geld van deze doelgroep af te troggelen. Tijdens deze Week van de Veiligheid zetten gemeenten, brancheorganisaties en politie zich daarom in om de lokale entrepreneurs te informeren over de signalen van crimineel gedrag en hoe ondernemers zich hiertegen kunnen weren.

SBH
Als Stichting Bedrijventerreinen Helmond zijn we uiteraard het hele jaar door met veiligheid bezig. Kijk eens op https://www.bedrijventerreinenhelmond.nl/schoon-heel-veilig-1 voor alles wat we onder dit thema organiseren.

Word geen slachtoffer
Tijdens de Week van de Veiligheid kunnen ondernemers en hun medewerkers deelnemen aan diverse activiteiten om zich beter te beschermen tegen criminaliteit. Online overvaltrainingen, gratis veiligheidsscans en talkshows: het is een greep uit de activiteiten die door het hele land worden georganiseerd.

Online talkshows
Van 11 tot en met 14 oktober kun je elke avond om 19.30 uur een talkshow bijwonen. Ewout Genemans leidt de shows, die in het teken staan van criminaliteit.

• *Maandag 11 okt 2021: Cyber/gedigitaliseerde criminaliteit

• *Dinsdag 12 okt 2021: Overvallen

• *Woensdag 13 okt 2021: Ondermijning

• *Donderdag 14 okt 2021: Geweld

Kijk voor meer informatie op www.maakhetzeniettemakkelijk.nl/week-van-de-veiligheid.

Uitnodiging - Opdrachtgevers gezocht

Technasiumnetwerkbijeenkomst 2021
Datum: Vrijdag 10 december 2021
Tijd: 14.00 tot 16.00 uur (opbouw vanaf 13.00u)
Locatie: Automotive Campus, Helmond (fysiek)

Ik wil mij graag aanmelden als opdrachtgever!

Opdrachtgevers gezocht!
Op deze netwerkbijeenkomst netwerken technasiumleerlingen uit de bovenbouw met opdrachtgevers voor hun keuzeprojecten. Hiervoor zijn we op zoek naar bekende en nieuwe bedrijven die zich als opdrachtgever willen aansluiten op de netwerkbijeenkomst en bij de technasiumcommunity in Brabant-Oost.

Wat vragen we van opdrachtgevers?
Binnen het project naar keuze gaan leerlingen in groepjes van gemiddeld 4 leerlingen voor een periode van ongeveer 16 weken (ca. 4 uur per week) zich inzetten voor een bèta-technische casus van een opdrachtgever. Wij vragen opdrachtgevers bij voorhand na te denken over een desbetreffende casus. Op aanvraag kunnen voorbeelden van voorgaande jaren gedeeld worden.

Tijdspad

• 26 november 2021 - Uiterlijke datum voor opdrachtgevers om zich aan te melden en vooraf casussen te delen (aanmelden via button, casussen opsturen via info@technasiumbrabantoost.nl). De casussen worden via een verborgen webpagina gedeeld met de leerlingen ter voorbereiding op hun voorkeursaanvragen.
• 2 december 2021 - Uiterlijke datum voor leerlingen om hun top 5 speeddates aan te geven. Zij worden ingedeeld bij ongeveer 3 voorkeursaanvragen.
• 7 december 2021 - Indeling speeddates wordt gedeeld met deelnemende scholen en opdrachtgevers.
• 10 december 2021 - Technasium Netwerkbijeenkomst 2021: Op dit evenement presenteren opdrachtgevers hun casus(sen) aan de groepjes leerlingen en stellen de leerlingenteams vragen over de casussen en de organisatie aan de opdrachtgever.
• Vanaf 13 december 2021 - Leerlingen nemen contact op met de opdrachtgevers. Opdrachtgevers kunnen bij veel animo vragen om motivatiebrieven. Leerlingen worden vriendelijk verzocht ook opdrachtgevers waar zij niet gaan starten hiervan in te lichten.
• Februari - mei 2021 - Projecten worden uitgevoerd. Leerlingen zullen (bij voorkeur) een startafspraak maken en een tussenoplevering bespreken met de opdrachtgever.
• Juni 2021 - Leerlingen presenteren hun uitkomsten aan de opdrachtgever.

Ik wil mij graag aanmelden als opdrachtgever!

Ik wil graag de voorgaande edities bekijken

Hoe zit dat met het coronavirus?
We begrijpen dat de bijeenkomst wellicht niet in de vorm zoals we het gewend zijn doorgang kan hebben. De meerwaarde van de Netwerkbijeenkomst is zo groot dat we toch kijken naar een alternatieve vorm. We kiezen ervoor op een fysieke bijeenkomst te organiseren, gebaseerd op de speeddaterondes die we vorig jaar online hebben georganiseerd. Om de kans op besmetting zo laag mogelijk te houden maken we een rooster per school en per leerlingenteam en zullen de speeddates zittend zijn.

Uiteraard evalueren we ook dit jaar of de Netwerkbijeenkomst, in aangepaste versie, de doelen behaalt zoals wij omschrijven: netwerken, oefenen met communicatievaardigheden, vragen stellen en het matchen van vraag en aanbod.

Wij hopen ook dit jaar op uw komst!

Technasiumnetwerken worden ondersteund door Stichting Technasium met een netwerkregisseur. De netwerkregisseur van netwerk Brabant-Oost is Samantha Boon.

Bekijk hier de volledige nieuwsbrief van TechnasiumNetwerk>

In Helmond zijn we met een groep vrijwilligers bezig om voor de gemeente de titel FairTrade Gemeente binnen te halen. Er zijn op dit moment 89 gemeenten in Nederland met deze titel waarvan er 14 in Noord Brabant te vinden zijn.

Waarom is deze titel belangrijk? Het is een middel om mensen en organisaties bewust te maken van de wereld om hun heen en zo samen te zorgen voor meer gebruik van FairTrade en duurzame producten. Maar het is ook een middel om een netwerk op te bouwen met organisaties, bedrijven, instellingen, stichtingen om van elkaar te leren en elkaar te helpen.

In deze video van Dit Is Helmond, die afgelopen augustus op de TV is uitgezonden, geef ik extra toelichting https://youtu.be/ukHP4Lz2J5k

Gebruikt, verbruikt, produceert of verkoopt u FairTrade producten (bv. u schenkt FairTrade koffie/thee aan personeel/gasten/klanten of u verbruikt FairTrade producten in het bedrijfsrestaurant) laat het ons weten.

We kunnen uw bedrijf/organisatie dan gratis vermelden op onze website. Onze website is te vinden op: https://fairtradegemeenten.nl/gemeente/helmond/

Kent u organisaties/bedrijven in uw omgeving die FairTrade producten gebruiken/verkopen dan horen we dat ook graag, zodat we contact met ze kunnen opnemen. Voor het behalen van de titel hebben we 15 bedrijven en 30 maatschappelijke instellingen nodig die voldoen aan de FairTrade eis. We zijn er bijna!

Jeanette Hendriks

Namens Kerngroep FairTrade Gemeente Helmond

20 t/m 26 september 2021 is de Nationale Vitaliteitsweek ! 

Het doel van de Nationale Vitaliteitsweek is werkend Nederland bewust te maken van het belang van de eigen vitaliteit. Met het thema #GOFIT draait het om Groei & Ontwikkeling en FIT zijn. Fit dus in de algemene zin van het woord: fysiek- en mentaal fit maar ook ‘fit for the job’ en ‘fit for the future’ ofwel één en al bewustwording hoe je aan je eigen vitaliteit kunt werken.

De Stichting Bedrijventerreinen Helmond zet zich actief in om ondernemers te helpen deze thema's op de kaart te zetten en biedt dan ook maatwerk ondersteuning aan (MKB) ondernemers bij de invulling van duurzame inzetbaarheid. We delen niet alleen kennis, ervaringen en voorbeelden van praktische oplossingen, maar ontzorgen ondernemers door het aanbieden van de service van een adviseur die helpt bij het vinden én in gang zetten van een passende aanpak!

 Enkele voorbeelden van voorkomende vraagstukken bij ondernemers:

• Je wil in je organisatie meer aandacht voor gezond en met plezier werken, maar weet niet waar te beginnen…
• Je zoekt specifieke ondersteuning voor een medewerker, maar weet niet welk instantie of professional het beste past…
• Je wil je medewerkers een workshop of training aanbieden op het gebied van gezondheid en werkplezier, maar weet niet wat geschikt is…
• Je hebt al verschillende (losse) acties ingezet op het gebied van vitaliteit, maar zoekt een wat structurelere aanpak…
• Je bereikt met je acties t.b.v. vitaliteit alleen de medewerkers die daar tóch al interesse in hadden, en niet de medewerkers die het zo goed kunnen gebruiken…

Kijk op gezond en met plezier werken, nu en in de toekomst!

Adviseur
Met ervaring in het HR vak en als specialist op het gebied van vitaliteit, leefstijl en gedragsverandering geeft Esther van den Hurk invulling aan de rol van adviseur namens Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH). Esther is zelf ondernemer en werkt met bevlogenheid en oprechte interesse in mensen, altijd zoekend naar een balans tussen organisatiebelang en persoonlijk belang van de werknemers.

Namens SBH zal ze zich inzetten voor een betere vitaliteit en meer werkvermogen van
individuen en organisaties.

Heb jij vragen of zorgen, of wil je gewoon eens sparren over thema’s
rondom gezondheid, werkplezier of duurzame inzetbaarheid?

Neem gerust contact op via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl 

Veiligheid is een van de vier pijlers waar wij als Stichting Bedrijventerreinen Helmond samen met alle ondernemers en de gemeente Helmond al jaren aan werken. Inmiddels lopen er verschillende projecten waaronder natuurlijk het keurmerk veilig ondernemen (KVO), Alert4Omgevingen en het camerabeveiligingscollectief, maar ook de pilot met het standaardiseren van huurovereenkomsten voor bedrijfspanden.

“Criminelen maken steeds vaker gebruik van goedwillende ondernemers om hun doelen te bereiken. Een huurpand dat drugslab blijkt te zijn, productie van verpakkingsmateriaal waar later cocaïne blijkt te zijn verhandeld, of huurauto’s die gebruikt worden voor het vervoeren van wapens. Vaak zonder medeweten van de MKB-er.”

Toelichtingsvideo:

Vul nu de enquête in >

Wat krijg je er voor terug?
De vragen uit de enquête kunnen je helpen bij een weerbaardere onderneming tegen criminele inmenging. Het brengt je wellicht op het spoor van kwetsbaarheden waar je nog nooit over nagedacht hebt. Daarnaast kunnen wij als stichting steeds beter inspelen op de behoefte doordat we inzicht krijgen in de weerbaarheid van jouw bedrijventerrein. 

Het Expertisecentrum Veiligheid stimuleert kennisontwikkeling op het gebied van maatschappelijke veiligheid en draagt bij aan de inhoudelijke kwaliteit van de opleidingen van Avans Hogeschool.
Voor meer informatie: avans.nl/onderzoek/expertise

Doet jouw bedrijf ook mee met de Lavans Halve van Helmond?

Nu de coronamaatregelen worden versoepeld wordt de kans erg groot dat het hardloop- en wandelevenement de Lavans Halve van Helmond op zondag 18 juli door kan gaan. De organisatie is reeds begonnen met de voorbereidingen voor een coronaproof versie van het evenement. 

Vertrouwen in eerste editie op 18 juli
“De inschrijving voor het evenement is geopend en we verwachten dat het evenement ook werkelijk door kan gaan”  aldus voorzitter Hans Steijaert. “Door de aankondiging van uitgebreide versoepelingen en de oproep om evenementenvergunningen te gaan verstrekken, hebben we het vertrouwen dat we de eerste editie op zondag 18 juli kunnen realiseren”. De afgelopen maanden is er achter de schermen hard gewerkt aan een coronaproof evenement. Door middel van toegangscontrole, looproutes en startvakken wordt de 1,5 meter afstand en de overige coronamaatregelen tijdens het evenement gegarandeerd. Deelnemers kunnen zich met een gerust hart inschrijven, mocht het evenement niet doorgaan wordt het inschrijfgeld terugbetaald.

Verschillende onderdelen
Bij het hardloop- en wandelevenement Lavans Halve van Helmond staat de halve marathon centraal. Daarnaast is er een loop van 5 km en 10 km, een bedrijvenloop, scholierenloop, kidsrun en een wandeltocht. Per onderdeel zijn er mooie prijzen te winnen voor de snelste lopers. Kortom, een evenement voor jong en oud, voor wedstrijdatleten en recreatieve lopers.

Het parcours
De start en finish van het evenement vinden plaats op Sportpark Molenven in Stiphout. Het hardloopparcours heeft een lengte van 10,55 km en is door de Atletiekunie gecertificeerd als officieel wedstrijdparcours. Het parcours loopt door mooie gebieden van Helmond zowel qua natuur als architectuur. Sportpark Brandevoort is ook onderdeel van het parcours. Voor wandelaars wordt een mooie route uitgezet van ongeveer 15 km.

Kidsrun
Om het aantal deelnemers te spreiden vindt de kidsrun plaats op zaterdagavond 17 juli. Deze wedstrijd is speciaal voor basisschoolkinderen t/m 12 jaar en wordt gelopen op de atletiekbaan van het Sportpark Molenven.

Meer informatie en inschrijven
Het evenement wordt georganiseerd door een samenwerking tussen atletiekvereniging HAC en Lopersgroep Brandevoort. Inschrijven voor het evenement, waarvan Lavans hoofdsponsor is, is mogelijk via de website www.halvevanhelmond.nl. Hier is ook verdere informatie te vinden over het evenement en een overzicht van alle coronamaatregelen.   

Dit is waar we het beveiligingscollectief voor hebben opgericht!

Afgelopen zaterdagnacht is een poging tot inbraak opgemerkt en voorkomen. Bekijk het krantenbericht>
En afgelopen nacht is opnieuw een verdacht voertuig opgemerkt en aangehouden vol inbrekerswerktuigen. Daarnaast hebben we ondersteuning kunnen bieden met camerabeelden bij diefstal van een elelctrische auto op de Automotive Campus, die inmiddels weer terecht is.

Dit is precies waarvoor het beveiligingscollectief is opgericht!

Een steeds preventiever werkend samenspel tussen cameratoezicht, live observatie en mobiele surveillanten maken 'Veilig en Beveiligd ondernemen' op onze bedrijventerreinen in Helmond mogelijk.

We doen dat in nauwe samenwerking met de politie en onze beveiligingspartner Animale Beveiliging/Klaassen Total Security, waarvoor dank.

#preventie #beveiliging #veiligheid #ondernemers #samensterk

Doe jij al mee met het beveiligingscollectief?

Voorkomen is beter dan genezen !
• Vermindering van risico op inbraak, vandalsime of brandstichting
• Bundeling van informatie en advies: preventie, vroegtijdige signalering en adequate actie
• Een vast beveiligingsteam; bekend met bijzonderheden en dreigingen in het gebied

Gisteren is een poging tot oplichting door een alerte ondernemer voorkomen.
Een man van buitenlandse afkomst kwam behoorlijk opdringerig bij de receptie van een bedrijfspand op Hoogeind binnen en vroeg om een ‘verkeerd’ bezorgd pakket, wat voor hem zou zijn.

Het pakket was eerder op de dag bij het bedrijf bezorgd door UPS, waarbij na openen van het pakket direct werd opgemerkt dat niemand in het bedrijf dit besteld had. De inhoud was een duikpak met een waarde van  € 1500,-. Het bedrijf heeft de man naar buiten kunnen praten en daarbij een foto van de man zelf en het kenteken van zijn auto kunnen maken. Deze zijn inmiddels aangeboden aan de politie. UPS is gevraagd het pakket weer op te halen, waardoor een schadepost van € 1500,- is voorkomen.

Hoe werkt deze oplichting?
Oplichters maken van tevoren een account aan bij bepaalde webwinkels die ‘achteraf betaling’ aanbieden. Vervolgens bestellen de oplichters een pakket op naam en het adres van iemand anders (in dit geval het bedrijf) en ze kiezen voor de optie ‘achteraf betalen’. Wanneer de webwinkel het pakket aanmeldt ontvangt de oplichter een mailtje met een Track&Trace-code én met de mogelijkheid om de bezorglocatie te wijzigen. De bezorglocatie wordt vervolgens nog vóór de eerste reguliere bezorgpoging gewijzigd naar een afhaalpunt, waarna de oplichter zijn buit ophaalt. Soms mislukt dit en wordt het pakket alsnog op jouw adres bezorgd.

Wat kun je doen

• Controleer of pakketten daadwerkelijk door iemand in het bedrijf besteld zijn.
• Geef een pakket nooit mee aan derden, die het proberen te claimen.
• Neem contact op met de webshop die het pakket verstuurd heeft.
• Neem contact op met Stichting Bedrijventerreinen Helmond via 0492-792350 of parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl 
• Doe aangifte bij de politie.

Werkzaamheden kabels en leidingen sluis 8 Vossenbeemd
Afsluiting: Lungendonk tussen Vossenbeemd en brug over Eindhovens Kanaal

Start en duur van het werk
Maandag 7 juni 2021 tot 06 augustus 2021

Uit te voeren werkzaamheden
De werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit het maken van een nieuwe gestuurde boring onder het kanaal. Er worden ook nieuwe kabels gelegd en gemonteerd. Na uitvoering van deze werkzaamheden zullen waar mogelijk nog vervallen kabels worden verwijderd. 

Locatie van de werkzaamheden
De locatie van de werkzaamheden is tussen Goorsebaan en Lungendonk 1 en tussen Kanaaldijk Z.O. 60 en de kruising met Vossenbeemd.

Bereikbaarheid
De doorgang kruising met Vossebeemd zal op bepaalde momenten beperkt zijn. Voor dit werk geldt een omleidingsroute

De gemeente zorgt er voor dat personenauto’s en kleine bestelauto’s zoveel als mogelijk bij uw pand kunnen komen. Toch zult u misschien af en toe wat overlast van de werkzaamheden hebben. Dat kan vervelend zijn. Toch hopen we op uw begrip daarvoor.

Heeft u nog vragen? Bel dan met Emine Pekbey (omgevingsmanager gemeente Helmond)
Bereikbaar op het telefoonnummer (06) 13 47 75 43.

Heeft u vragen over de werkzaamheden neemt u dan contact op met de heer Iwan Crooijmans (uitvoerder Enexis) en hij is bereikbaar op het telefoonnummer (06) 15 05 23 36.

Voor een overzicht van alle actuele wegwerkzaamheden en evenementen verwijs ik u naar de website: https://www.helmond.nl/wegwerkzaamheden

Download vandaag nog de gratis app #Alert4All op je smartphone (vertel het ook je werknemers en collega's) en ontvang snel een waarschuwing inclusief handelingsperspectief wanneer er een calamiteit plaatsvindt bij een (risicovol) bedrijf op bedrijventerreinen Helmond.

Een calamiteit bij een bedrijf heeft meestal grote effecten, zeker als er gevaarlijke stoffen aanwezig zijn. Niet alleen op de omgeving, maar ook op de veiligheid en inzet van de brandweer. Met snelle en doelgerichte informatie is er veel schade te beperken.

Samen met Gemeente Helmond, Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (Brandweer), Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant en Waterschap Aa en Maas is het afgelopen jaar een pilot opgestart in Helmond: Alert4Omgevingen. 

Maximaal € 1.000 per bedrijf voor ondernemers in Helmond die hun bedrijf toekomstbestendig willen maken voor wat betreft digitalisering en dataficering.

Op 1 april is de Adviesregeling Digitalisering MKB 2021 van de Metropoolregio Eindhoven van start gegaan. Dit is een laagdrempelige subsidieregeling waar MKB-ers (tot 100 werknemers) gebruik van kunnen maken in hun stappen naar digitalisering van hun bedrijfsprocessen. De subsidie is bedoeld voor het inwinnen van advies over dergelijke processen, dus niet voor de aanschaf van software of hardware.
 
Deze subsidie is heel eenvoudig zelf aan te vragen via Adviesregeling Digitalisering MKB 2021|Metropoolregio Eindhoven. Hier is ook alle informatie te vinden over deze regeling. https://metropoolregioeindhoven.nl/subsidies/adviesregeling-digitalisering  

Wanneer thuiswerken onmogelijk is en 1,5 meter afstand houden moeilijk is, biedt preventief testen uitkomst. Preventief testen betekent dat mensen getest worden op corona zonder dat er een vermoeden bestaat van besmetting. Werkgevers die dit zelf willen regelen kunnen kiezen of ze sneltesten of zelftesten faciliteren voor werknemers.

Meer informatie over de regeling hier>

Preventieve teststraat BZOB
Iedere maandag en donderdag is een “preventie teststraat” ingericht in de parkeergarage van Van Rooi Meat op BZOB.

Tussen 6:00 en 9:00 is er nog voldoende ruimte om medewerkers van andere bedrijven preventief te testen.

Kosten zijn:
0 – 10 medewerkers = € 15 per medewerker
10 – 50 = € 10 per medewerker
Meer dan 50 medewerkers = gratis

Heb je interesse, stuur dan een mailtje naar parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl 

Let op! Dit kan alleen na gemaakte afspraken dus zomaar medewerkers sturen kan niet.
Ook is het nadrukkelijk niet de bedoeling dat medewerkers MET klachten zich bij deze teststraat laten testen. Het is puur preventief.

Overige opties
Wil je zelf je medewerkers testen, een teststraat op jouw bedrijfslocatie faciliteren of heb je behoefte aan mogelijkheden voor sneltesten bij klachten?

Neem dan ook contact op voor de mogelijkheden via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl 

Gisteren ondertekende ondernemer Maikel Mollemans, van Electro Helmond de eerste nieuwe gestandaardiseerde huurovereenkomst binnen de pilot ondermijning op bedrijventerrein Hoogeind.

Die pilot richt zich op het opwerpen van effectieve barrières tegen ondermijnende (drugs)criminaliteit. Het betreft een samenwerking tussen Stichting Bedrijventerreinen Helmond, gemeente Helmond en het Openbaar Ministerie en is vooral bedoeld om vastgoedeigenaren te ondersteunen.

Vastgoedeigenaren Ewoud Ponsioen en Rob van Rooijen, exploiteren sinds kort bedrijfsverzamelgebouw De Dijk aan de Lagedijk. Ze zijn bezig aan een upgrade van het verhuurconcept en zetten in op een aantrekkelijke uitstraling, optimalisatie van indeling, infrastructuur én meer betrokkenheid van en met huurders in het gebouw. Ewoud: “Wij zijn de gestandaardiseerde huurovereenkomst gaan gebruiken omdat het ons als vastgoedeigenaren enorm helpt om het gebouw naar een hoger kwaliteitsniveau te brengen. Dat betekent dus inderdaad naast een likje verf en de nodige bouwkundige aanpassingen vooral ook het aantrekken en behouden van valide en betrokken huurders. De huurovereenkomst draagt daar absoluut aan bij. Als veiligheidskundige heb ik er zelfs nog een extra arbeidsomstandighedenclausule aan toegevoegd. Ik vind dat onze huurders ook veilig moeten werken.”

Onaangekondigde controles
“Wij vinden het bijzonder waardevol dat zowel de Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH) als de gemeente Helmond zich proactief opstellen en gezamenlijk met vastgoedeigenaren één sterk front vormen tegen de (drugs)criminaliteit op de bedrijventerreinen”, aldus Rob van Rooijen. “We kunnen er samen voor zorgen dat het op termijn een dusdanige barrière opwerpt, dat malafide huurders niet meer in ons pand en zelfs in dit hele gebied willen vestigen. Tegelijkertijd moeten we dus waken voor een waterbedeffect. Het blijft belangrijk om vanuit diverse hoeken preventieve prikkels af te geven. Uit ervaring kan ik zeggen dat het niet in elke gemeente zo wordt opgepakt. Helmond loopt in deze regio echt voorop.”

Voor nieuwe huurder Maikel Mollemans (Elektro Helmond), was de aanstaande upgrade van het bedrijfsverzamelgebouw aanleiding om er een bedrijfsruimte te huren. Als ondernemer wil hij een nette en vooral veilige bedrijfsruimte huren. De onaangekondigde controles (significant onderdeel van de pilot) die de verhuurder gaat uitvoeren vindt hij eerder een meerwaarde dan een last. Het geeft Mollemans zelfs een veilig gevoel dat de verhuurders weten wat zich afspeelt in de vele bedrijfsruimtes. Met name omdat het een bedrijfsverzamelgebouw betreft.

Maikel Mollemans, Ewoud Ponsioen, Rob van Rooijen

Part of the deal
In september 2020 werd een convenant voor de pilot getekend door SBH, gemeente Helmond en het Openbaar Ministerie. Sindsdien is er in nauwe samenwerking tussen parkmanager Frits Rutten en programmaleider aanpak ondermijning basisteam Peelland, Peter Knoops (gemeente Helmond) een weg gevonden om vastgoedeigenaren die meedoen te ondersteunen en te begeleiden. Korte lijnen met het bevoegd gezag zijn ‘part of the deal’ vindt Knoops. Een deal die wordt onderschreven door Burgemeester Blanksma: “Ondermijnende activiteiten, zoals productielocaties voor verdovende middelen, worden met regelmaat aangetroffen in bedrijfsruimten op bedrijventerreinen. Met deze samenwerking laten we zien dat we deze illegale ondermijnende activiteiten op ons industrieterrein niet tolereren. Een maatschappelijke coalitie die de georganiseerde misdaad een halt toe roept kan op veel steun van mij rekenen. Pandeigenaren die daar hun verantwoordelijkheid in nemen zullen niet op hoeven te draaien voor deze criminele activiteiten. De eerste huurcontracten zijn getekend, ik hoop dat er snel meer volgen. Op weg naar een crimineel-vrij en veilig bedrijventerrein.”

Uitgebreide informatie over de pilot: https://www.bedrijventerreinenhelmond.nl/pilot-ondermijning-criminaliteit 

Wil je meer informatie over de pilot en ook de gestandaardiseerde huurovereenkomsten gaan gebruiken als vastgoedeigenaar? Neem contact op via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl of 0492-792350.

Corona-vaccinatielocatie XL Haverdijk - Sojadijk

Afsluiting 1: Sojadijk tussen Haverdijk en Korendijk (eenrichtingsverkeer richting Haverdijk)

Afsluiting 2: Haverdijk tussen Korendijk en Sojadijk (eenrichtingsverkeer richting Korendijk)

Datum: vrijdag 23 april 2021 tot en met eind 2021

Gebruikt u eHerkenning niveau 1,2 of 2+, vraag dan nu e-Herkenning 3 aan, want vanaf 12 april is het verplicht voor de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL). In deze mailing brengen wij u op de hoogte wat dit voor u betekent. Vanaf 12 april 2021 kunt u alleen nog TVL aanvragen met eH3 of hoger. Ook als u TVL Q1 2021 al heeft aangevraagd met eH1, eH2 of eH2+, dan heeft u vanaf 12 april eH3 nodig om:

1. uw aanvraag in te zien en
2. na de sluiting van TVL Q1 2021 uw werkelijke omzet door te geven.

Aanvragen met DigiD blijft mogelijk als u bij de KVK geregistreerd staat als eigenaar of bestuurder van het bedrijf.

Betrouwbaarheidsniveau eH1, eH2 en eH2+ kunt u nog wel voor TVL juni – september 2020 en TVL Q4 2020 gebruiken.

Waarom deze verandering?
Verhogen het inlogniveau van eHerkenning is om het aanvragen veiliger te maken. Het aanvragen van eH3 duurt gemiddeld 1 tot 5 werkdagen. Het is aan te raden op tijd uw aanvraag voor eH3 te doen.

eH3 aanschaffen
Het zal wat extra inspanning van u vragen. Bovendien kost eH3 meer dan 1, 2 en 2+, maar het is helaas wel noodzakelijk. Op eherkenning.nl vindt u een overzicht van leveranciers en kosten. Op Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland wordt zo goed mogelijk uitgelegd wat de verhoging van het inlogniveau voor u betekent.

Heeft u vragen?
Kijk op eHerkenning aanvragen | eHerkenning, gebruik de livechat of bel 088 042 25 00.

Verkeershinder: kruispunt Rochadeweg – Veldbeemd

Datum: vrijdag 9 april 2021

Tijdstip: 07.00 - 16.00 uur  

Opmerking: Verkeer kan in geval van afgesloten rijstroken de werkzaamheden om-en-om passeren.

Veel Brabantse werkgevers willen hun werknemers vaker op de fiets naar het werk laten gaan. Grote kans dat jij deze ambitie ook hebt om te zorgen voor minder ziekteverzuim, CO2-reductie, kostenbesparing en een betere bereikbaarheid. En misschien nog wel belangrijker: je wil zorgen voor blije medewerkers en je wil een aantrekkelijk werkgever zijn.

Maar hoe krijg je je medewerkers vaker op de fiets?
Dat is een vraag die we bij het Brabant Mobiliteitsnetwerk vaak krijgen. Op sjeesgangmakers.nl helpen we je op weg met informatie en inspiratiesessies. Onze communitymanagers geven je advies op maat en met de producten van Sjees Gangmakers helpen ze je echt in het zadel. Met trots kan ik je vertellen dat we de dienstverlening van Sjees Gangmakers hebben uitgebreid met drie Sjees Pakketten. 

Sjees Pakketten: 12 maanden fietspromotie voor jouw medewerkers
Met de Sjees Pakketten inspireren en activeren we jouw medewerkers om vaker op de fiets te stappen. We nemen veel uit handen, zodat je het hele jaar met fietsstimulering bezig bent zónder dat je daar veel werk aan hebt. De fietsstimuleringspakketten zijn geschikt voor organisaties met thuiswerkers maar natuurlijk ook om in te zetten voor woon-werk verkeer. Je kunt kiezen voor het startpakket, het promotiepakket of het maatwerkpakket. Je vindt de Sjees Pakketten op de site van Sjees Gangmakers. 

Wil je een Sjees Pakket, of wil je er eens over doorpraten?
Stuur een mail naar jolanda@brabantmobiliteitsnetwerk.nl of bel me even op 06-11078501.

Ik hoop dat we met deze Sjees Pakketten je nog verder kunnen ondersteunen in het stimuleren van fietsen. En we zo samen werken aan een duurzaam bereikbaar Brabant.

Met vriendelijke groet,

Jolanda Smit – van Oijen
Fietsregisseur Brabant Mobiliteitsnetwerk
+31 (0)6 11 07 85 01

PS: wil je meer weten over fietsstimuleringsapps? Op 15 april organiseren we een bijeenkomst over de mogelijkheden die er nu in de markt zijn. Meld je aan door een mail te sturen naar birgitta@brabantmobiliteitsnetwerk.nl.

Make IT Work: praktische kweekvijver voor aanstormend ICT-talent

Het blijft een uitdaging voor bedrijven in de Brainportregio: gekwalificeerde ICT-professionals vinden. Vraag en aanbod liggen al jarenlang mijlenver uit elkaar. En door de coronacrisis is de krapte alleen maar verder toegenomen. Fontys Hogeschool ICT (FHICT) en Brainport Eindhoven slaan de handen ineen om dit probleem te tackelen. Hoe? Door hoogopgeleiden zonder ICT-achtergrond binnen een jaar om te scholen tot ICT-professional (mét baan). Bedrijven als Simac, KPMG en SAP doen al mee aan het project.

Als je één branche moet noemen die een boost heeft gekregen door de coronacrisis, dan is het de ICT-sector wel. 2020 was het jaar van de digitale versnelling. Die razendsnelle digitalisering doet een beroep op een toch al krappe markt, waardoor ICT-vacatures steeds moeilijker in te vullen zijn. Het doel van het project Make IT Work? De kloof tussen vraag en aanbod professioneel en bestendig dichten. Dit door hogeropgeleide ICT-talenten de mogelijkheid te bieden om zich binnen een jaar, bij een (regionaal) bedrijf, te ontwikkelen tot ICT-professional.

'Binnen twee jaar hebben deze professionals hetzelfde kennisniveau als  ICT-professionals die een fulltime hbo-opleiding hebben gevolgd'

Diepgaande kennis
De aspirant ICT’ers gaan een intensief jaar tegemoet. Ze dompelen zich overdag en in de avonduren onder in alle facetten van het vak. Dit combineren ze met een baan in het bedrijfsleven, waar ze hun opgedane kennis direct in de praktijk brengen. De insteek is om na dat jaar een volwaardige ICT-medewerker af te leveren, met een passend kennis- en denkniveau.

De perfecte combinatie van hard en soft skills
De Make IT Work-kandidaten hebben er al een loopbaan op zitten en die werkervaring komt goed van pas. Het zijn geen starters die net komen kijken, maar ervaren krachten die het klappen van de corporate zweep kennen. Ze verstaan de kunst om de hard skills van diepgaande ICT-kennis te combineren met sociale soft skills. En aangezien een groot deel van de opleiding op de werkvloer van de deelnemende organisaties plaatsvindt, groeien ze on the job mee met het bedrijf en de bedrijfscultuur.  

'Deze ICT-professionals verstaan de kunst om de hard skills van diepgaande ICT-kennis te combineren met sociale soft skills'

Hoe Make IT Work in de praktijk werkt? Na een strenge selectieprocedure worden de kandidaten en potentiële werkgevers met elkaar in contact gebracht. Is er een klik? Dan committeren de partijen zich aan elkaar én aan Make IT Work. Vervolgens wordt de ICT-specialist in spe gedurende vijf maanden opgeleid binnen FHICT. Hiervoor ontwikkelden de meest ervaren docenten in samenwerking met het bedrijfsleven een passend, actueel lesprogramma.

Na de intensieve opleiding gaan de kandidaten minimaal zes maanden aan de slag bij hun nieuwe werkgever om in de dagelijkse praktijk de kneepjes van het ICT-vak te leren. Ook verbreden en verdiepen ze tijdens driewekelijkse intervisiebijeenkomsten met medekandidaten hun knowhow en hun skills. Zo blijven ze op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het veelzijdige vakgebied.

Daarom Make IT Work:

• Goed opgeleide ICT-professionals die on the job leren (na maximaal twee jaar hetzelfde kennisniveau als een hbo’er met een volledige ICT-studie)
• De perfecte combinatie tussen hard en soft skills
• Gemotiveerde werknemers
• Medewerkers met de nodige levenservaring én ervaring uit een ander werkveld
• Investering in ICT-personeel van de toekomst
• Lever een maatschappelijke bijdrage aan de Brainportregio

Interesse in Make IT Work?
Sta je te popelen om nieuw ICT-talent binnen te halen? Maar komt er amper respons op openstaande vacatures. Dan zou Make IT Work voor jou(w organisatie) wel eens de ideale oplossing kunnen zijn. Eind april start de opleiding tot Software Engineer. In het najaar wordt deze opleiding nogmaals gegeven en start ook het programma voor Business & Data Analytics. Later volgen de opleidingen tot SAP Business & Data Analytics Specialist en Security Specialist.

Meer informatie
Op de website fontys.nl/makeitwork vind je meer informatie. Ook kun je je hier aanmelden voor een kennismakingsgesprek met Daan Jansen, coördinator Make IT Work bij Fontys.

Helmond Hangout
De huidige coronamaatregelen en de strenge lockdown hebben een grote impact op iedereen maar zeker op onze jeugd. De maatregelen hebben een grote impact op het sociale leven van onze jeugd. Tijdens een digitale meeting Jeugdvriendelijke stad is gebleken dat er onder de Helmondse jeugd behoefte bestaat naar digitale interactieve activiteiten. Met diverse partijen is gekeken hoe we aan deze wens kunnen voldoen en hoe we de jeugd in Helmond (beter) kennis kunnen laten maken en verbinden met verenigingen/stichtingen/bedrijven, nu online en later offline.

Webshop met digitale activiteiten voor jongeren uit Helmond: Helmond Hangout:
Helmond Hangout is tot stand gekomen vanuit een samenwerking tussen onder andere Centrummanagement Helmond, Helmond marketing, Gemeente Helmond, Stichting Helmond City Events en lokale ondernemers. Tevens valt Helmond Hangout onder het project Jeugdvriendelijke stad van de Gemeente Helmond. Helmond Hangout is hét online platform voor jongeren uit Helmond. Gedurende tien weken worden er circa 150 gratis hangouts (events) door 50 lokale organisaties aangeboden. Eén hangout aanbieder biedt drie live online hangouts aan. Bij voorkeur zijn dit drie verschillende hangouts. De jeugd kan zelf op het platform hangouts boeken. Daarom is het belangrijk dat de hangouts ‘vet’ zijn. Tevens zijn de hangouts interactief, omdat de jeugd live deelneemt aan de activiteit en er kan worden gechat.

Aanbieders gezocht
Helmond Hangout is maandag 22 maart live gegaan en de hangouts starten vanaf 26 maart gedurende een periode van 10 weken. We zoeken aanbieders die, gedurende de periode van 10 weken, 3 hangouts willen aanbieden voor de jeugd. Deze digitale activiteiten, ofwel Hangouts, worden aangeboden aan de jeugd in de leeftijdscategorieën 6 t/m 11 jaar en 12 t/m 18 jaar.

Momenteel hebben al diverse aanbieders hangouts aangeboden zoals, dansscholen, culturele partners, LEV, JIBB+ en diverse ondernemers.

Wil je met jouw bedrijf/organisatie de jeugd bereiken en vette hangouts kunnen aanbieden neem dan snel contact op met Linda Haverkamp 0492-554184

Digitalisering en dataficering MKB

MKB-ondernemers in Zuidoost-Brabant kunnen vanaf 1 april 2021 een aanvraag indienen voor de Adviesregeling Digitalisering MKB 2021. Met deze regeling kunnen ondernemers subsidie krijgen om bij een expert advies in te winnen over welke bedrijfsprocessen in hun bedrijf te digitaliseren zijn, hoe dit gedaan kan worden en wat dit oplevert. De subsidie bedraagt maximaal € 1.000 per ondernemer. Belangrijke voorwaarden zijn dat de ondernemer in de regio gevestigd is en dat de ondernemer zelf een bedrag inlegt dat minimaal even groot is als de aangevraagde subsidie.

De Adviesregeling Digitalisering MKB 2021 richt zich op het midden- en kleinbedrijf, en dan met name de bedrijven die nog niet of nauwelijks stappen hebben gezet in die richting en behoefte hebben aan concrete informatie over wat digitalisering en dataficering voor hun bedrijf kan betekenen en welke stappen hiervoor genomen moeten worden. Een eerste scan door een gespecialiseerd bureau kan veel inzichten opleveren waar de ondernemer snel mee verder kan.

Aanvragen en meer informatie
De 21 gemeenten van de Metropoolregio Eindhoven (MRE) hebben een bedrag van in totaal € 300.000 beschikbaar gesteld voor de Adviesregeling Digitalisering MKB 2021. Ondernemers kunnen een aanvraag indienen vanaf 1 april 2021 op de website van de Metropoolregio Eindhoven: www.metropoolregioeindhoven.nl/subsidies. Op de site staat de regeling met een toelichting en een aanvraagformulier, dat eenvoudig door de ondernemer zelf ingevuld kan worden.

Regionale Corona Herstelaanpak
De Adviesregeling Digitalisering MKB 2021 is in het leven geroepen door de 21 gemeenten van de MRE vanuit de Regionale Corona Herstelaanpak, waar het Algemeen Bestuur in september 2020 groen licht voor gaf. In februari 2021 heeft het Dagelijks Bestuur van de MRE ingestemd met de laagdrempelige Adviesregeling voor het MKB.

Aanleiding voor deze regeling waren de verontrustende signalen dat veel ondernemers in de eerste lockdown geen reparatie-, onderhoud- en beheerwerkzaamheden aan machines en instrumenten konden uitvoeren, omdat veel bedrijfsprocessen nog op locatie plaatsvinden. Ook was een groot deel van het MKB, waaronder de detailhandel, niet voorbereid op (volledig) digitaal klantencontact en digitale verkoop.

De lockdown heeft de kwetsbaarheid van bedrijfsprocessen op verschillende punten blootgelegd. Dit pakt de regio aan als kans om ondernemers met de Adviesregeling te ondersteunen om hier werk van te maken, zodat niet alleen in een lockdown-situatie bedrijven kunnen doorwerken, maar ook in de toekomst dankzij gedigitaliseerde processen een sterkere marktpositie kunnen verwerven, meer en andere klanten kunnen binnenhalen, nieuwe ontwikkelingen kunnen inzetten en nieuwe vormen van samenwerking met andere bedrijven kunnen aangaan.

Van 25 maart tot 25 juni voert Provincie Noord-Brabant  onderhoudswerkzaamheden uit op de N279 tussen Asten (A67) en Veghel (A50).  Het gaat om o.a. het vervangen van asfalt-deklagen, het repareren van voegovergangen en repareren van betonschades. De schades zijn dermate groot dat vervanging hiervan noodzakelijk is om de provinciale weg veilig berijdbaar te kunnen houden tot de grote reconstructie van de N279.

Afsluitingen en omleidingen
Aannemer Vermeulen Groep voert de werkzaamheden de komende periode uit. Voor deze werkzaamheden wordt de N279 op verschillende momenten afgesloten voor doorgaand verkeer. De werkzaamheden vinden voornamelijk in de weekenden (6 stuks) en nachten (14 stuks) plaats om verkeer zo min mogelijk te hinderen. Ook zal een werkvak (gedeelte tussen de kruising A67 en de rotonde Rocadeweg) een week lang worden afgesloten voor alle verkeer. Tijdens de afsluitingen wordt er een omleiding ingesteld. Met tekstborden en tekstwagens worden de verschillende afsluitingen vroegtijdig langs de weg kenbaar gemaakt.

Meer informatie:
Op de provinciale website www.brabant.nl/n279  staat de volledige planning beschreven waarop de N279 afgesloten is. Mocht u nog vragen hebben over deze werkzaamheden kunt u contact opnemen met de provincie Noord-Brabant 073-6812812

Bekijk hier de adviesroute >

Persbericht 18 maart
Het ministerie van VWS heeft gekozen voor het grootschalig opschalen van het aantal vaccinaties. Het streven is 1,5 miljoen prikken per week. GGD BZO draagt hier aan bij met twee XL vaccinatielocaties. De huidige locatie in Eindhoven in het Indoor Sportcentrum aan de Theo Koomenlaan blijft bestaan en er komt een XL vaccinatielocatie bij in Helmond aan de Haverdijk. De huidige locaties in Helmond, Best en Valkenswaard worden ontmanteld. De locatie die voorzien was in Bladel wordt niet opgebouwd.

Vaccinatielocaties in de regio Brabant–Zuidoost (BZO)
In Brabant–Zuidoost is gekozen om van meerdere kleinere vaccinatielocaties over te gaan naar 2 zogenaamde XL locaties. In totaal zijn er dan 30 tot 35 priklijnen beschikbaar. Er wordt al 7 dagen in de week, 8 uur per dag geprikt. Als het nodig is ( als er meer vaccins beschikbaar komen) is er nog altijd de mogelijkheid om de openingstijden te verruimen en daarmee het aantal prikken per dag te verhogen. In de komende weken wordt de nieuwe XL locatie in Helmond opgebouwd. Het streven is om eind april 2 XL locaties te hebben. In de tussentijd worden alle beschikbare vaccins gewoon gezet.”

Zorgvuldige afwegingen
De aanpassingen in het ‘vaccinatielandschap’ in Brabant-Zuidoost zijn zorgvuldig gekozen. Klantvriendelijkheid en efficiëntie staan voorop. “We willen al onze inwoners goed bedienen, zo min mogelijk reistijd geven en tegelijkertijd willen we zo snel mogelijk de beschikbare prikken zetten,” licht Gonny van Loon, programmamanager COVID-19, GGD BZO toe. ”Deze twee XL locaties kunnen een flinke verkeersstroom aan, hebben voldoende parkeerplekken en zijn goed bereikbaar. We kunnen verschillende vaccins per locatie geven, personeel efficiënt inzetten en het levert logistiek gezien flinke voordelen op om voor twee grote locaties te kiezen. Allemaal redenen waardoor we sneller kunnen werken en dus sneller meer inwoners kunnen voorzien van een vaccinatie. Maar we blijven afhankelijk van de levering van het vaccin.

Efficiënt werken: drie keer zoveel prikken per uur
Ondertussen werkt GGD BZO steeds efficiënter. Het logistieke proces is aangepast, waardoor er geen 18 maar 40 tot 60 prikken per uur gezet worden. Hiervoor wordt het administratieve gedeelte los van het prikken. Deze nieuwe manier van werken is afgelopen weekend op de locatie in Best met succes getest. Binnenkort passen we de vaccinatielocatie in Eindhoven aan op deze nieuwe werkwijze en ook de nieuwe locatie in Helmond zal zo opgebouwd worden.

Gonny van Loon: “We verbeteren onze processen continu. Ook inwoners die bij ons komen voor een vaccinatie kunnen ons hierbij helpen. Heel simpel, door goed voorbereid naar de afspraak te komen. Neem de gezondheidsverklaring ingevuld mee, de medicijnlijst en trek gemakkelijke kleding aan zodat we snel de prik kunnen zetten. Op die manier werken we allemaal mee!”

Meer informatie op:
www.coronavaccinatie.nl
www.rivm.nl/covid-19

Voor meer informatie en interessante links kijk hier>>

Afsluiting Rochadeweg tussen Maïsdijk en Korendijk (gefaseerd)

Verkeershinder: Rochadeweg tussen Varenschut en N279

Datum: maandag 8 maart 2021 tot en met dinsdag 9 maart 2021 (uitloop-/reservedag: woensdag 10 maart 2021)

Omleiding: gedurende de wegafsluiting wordt verkeer omgeleid via de Maïsdijk, Heibloemweg, Korendijk en v.v. Er wordt maximaal één rijrichting van de Rochadeweg tegelijkertijd afgesloten.

Opmerking: de overige werkzaamheden vinden plaats met behulp van verkeersregelaars. Verkeer kan om-en-om passeren, in sommige gevallen rijdt verkeer tegen de richting in langs middengeleiders en rotondes

AANMELDEN

Brainport Development, Holland Expat Center South en Fontys Hogescholen lanceren tijdens een webinar op donderdag 25 maart van 16:30 tot 17:15 uur de International Talent Scan. Deze digitale scan helpt bedrijven in Noord-Brabant die werken of willen gaan werken met internationaal talent om onafhankelijk en gratis inzicht te verkrijgen op het gebied van werving, selectie en onboarding van internationaal talent. Dit helpt bedrijven de effectiviteit van activiteiten op dit vlak te vergroten. Na het invullen biedt de scan adviezen en toegang tot tools die het hiring process helpen verbeteren en als uitgangspunt kunnen dienen voor een adviesgesprek met Holland Expat Center South of Brainport Development.

Wat te verwachten?
Tijdens het webinar laten we zien hoe de scan eruit ziet, hoe het kan worden gebruikt en wat het oplevert. Bij de ontwikkeling van de scan zijn regionale bedrijven en experts betrokken. Hun ervaringen, adviezen en tips delen we tijdens het webinar.

Mis het niet en join ons online op 25 maart!

AANMELDEN EN REGISTREREN>>

Programma

• Opening en introductie
  Aanleiding doel en betrokken partijen
• Lancering International Talent Scan
• The making of
  Totstandkoming scan en eerste ervaringen betrokken bedrijven
• Sneak preview
  Delen van eerste inhoudelijke tips en adviezen

Afsluiting

Tijdens het webinar zoeken we de interactie middels stellingen en een Q&A.

Hartelijke groeten,

Nicole Zwetsloot
Project coordinator | Brainport Talent Attraction Program
Brainport Development
E n.zwetsloot@brainportdevelopment.nl 
M 06 29 49 58 34

Werken jouw medewerkers inmiddels al weken thuis? Speciaal voor deze mensen organiseert het Vitaliteitsloket gratis de 1 uur durende online workshop ‘Thuiswerken voor gevorderden’!

Het lange thuiswerken maakt dat er inmiddels een enorme uitdaging ontstaat: hoe blijf je veerkrachtig, fit en ontspannen als je langdurig minder bewegingsvrijheid hebt? In deze webworkshop leren deelnemers hoe ze goed kunnen omgaan met zichzelf en de onrust die af en toe de kop op zal steken, maar ook met anderen die hun eigen onrust hebben. Ook is er aandacht voor het bewaren van hun fitheid, met al die uren die ze achter een beeldscherm kunnen belanden. Voor dit alles krijgen ze een zelfcheck, kunnen ze tips uitwisselen met andere deelnemers en krijgen ze uiteraard ook tips & tricks aangedragen.

locatie: Online in beveiligde omgeving op donderdag 25 februari van 9.30 – 10.30 uur.
Deelname is kosteloos maar niet vrijblijvend. Bij het niet verschijnen op een gereserveerde plek wordt € 50,- in rekening gebracht.

Meedoen? Stuur een mail met daarin onderstaande gegevens van de medewerker(s) die wil(len) deelnemen (of van jezelf natuurlijk 😉). 

Nu aanmelden > 

Vermeld naam, mailadres en mobiel nummer

*Aan de online workshop kunnen maximaal 30 personen deelnemen. Het minimale aantal deelnemers is 10 (anders gaat het niet door). 

Op donderdag 11 maart organiseren we in samenwerking met het Centrum voor Criminaliteitspreventie & Veiligheid (CCV), het Platform Veilig Ondernemen en de politie een live online talkshow vanuit Helmond. Met o.a. slachtoffers van cybercrime uit deze regio. De mogelijkheid om live vragen te stellen en experts met Tips & Tricks om meteen mee aan de slag te gaan in je eigen situatie. 

Zet 11 maart (s'middags) vast in je agenda (+/- 50 minuten). Definitieve tijdstip en programma volgen snel.
 

Heeft u omzetverlies door de coronamaatregelen? En moeite om de vaste lasten van uw #mkb-onderneming te betalen?
Vraag vóór 29 januari uw Tegemoetkoming Vaste lasten (TVL) aan. Op vrijdag 29 januari, 17:00 uur sluit het loket voor TVL Q4 2020. Vraag nu uw TVL aanvraag voor Q4 aan, zodat u deze steun niet misloopt

Alleen bij TVL Q4 2020 ontvangt u automatisch ook de opslag Horeca Voorraad en Aanpassingen (HVA) of Voorraad Gesloten Detailhandel (VGD), als u aan de voorwaarden voldoet. Deze opslagen zijn eenmalig en niet los van de TVL aan te vragen. Na 29 januari om 17:00 uur kunt u géén TVL met HVA of VGD meer aanvragen.

Voor dit kwartaal komen ondernemers uit alle bedrijfssectoren in aanmerking. Met de adviestool is in 3 stappen te zien of je in aanmerking komt voor TVL, een opslag en welk bedrag je mogelijk kunt aanvragen.

Meer informatie via: https://www.rvo.nl/subsidie-en-financieringswijzer/tvl 

Wij wensen iedereen een gezond en succesvol 2021! Dat het een jaar mag worden waarin we volop kunnen ondernemen en elkaar weer veilig mogen ontmoeten.

Als Stichting Bedrijventerreinen Helmond zetten we ons ook dit jaar weer in voor een optimaal ondernemersklimaat op de bedrijventerreinen in Helmond.

Een jaar waarin we op weg gaan naar één van de best beveiligde bedrijventerreinen van Nederland. Met een meer circulaire en duurzame omgeving, in zowel bedrijfspanden als in de openbare ruimte. Een jaar waarin we nog meer gaan inzetten om talentvolle krachten aan te trekken maar zeker ook te behouden voor de toekomst van onze regio.

Beveiligingsconcept voor alle bedrijventerreinen in Helmond met preventie voorop !

Met ruim 70 bewakingscamera’s, de inzet van mobiele surveillanten, live observatie in de nacht en donkere dagen, alarmopvolgingen bij bedrijven, de permanente inzet van een terreinconciërge worden stappen gezet. Met ook nog een nauwe samenwerking met de politie rolt Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH) op alle bedrijventerreinen in Helmond het beveiligingsconcept ‘veilig en beveiligd ondernemen’ uit. Een groot aantal ondernemers heeft zich inmiddels al aangesloten bij het collectief. Frits Rutten, parkmanager bedrijventerreinen van SBH: “Op bedrijventerrein BZOB en Groot Schooten doen ondernemers mee en we zien daar dat het werkt. Met een campagne willen we de komende tijd ondernemers op de andere terreinen in Helmond vragen zich aan te sluiten bij het collectief.”

Hoe meer ondernemers zich aansluiten, des te beter het werkt. Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH) is van en voor alle bedrijven die gevestigd zijn op Helmondse bedrijventerreinen. Samen met ondernemers zorgen zij voor een aantrekkelijk en toekomstbestendig vestigings- en ondernemingsklimaat. De stichting faciliteert, organiseert en verbindt zodat ondernemers veilig en zorgeloos kunnen ondernemen.

Onder kernthema Schoon, Heel & Veilig is een beveiligingsconcept van kracht met als doel ondernemers Veilig en Beveiligd te laten ondernemen en dus de criminaliteit op de bedrijventerreinen terug te dringen.

Dag en nacht toezicht
Samenwerken is het sleutelwoord bij daadkrachtige beveiliging. In samenwerking met ondernemers, politie, gemeente, beveiligingsbranche en verzekeraars verhoogt SBH de veiligheid op de Helmondse bedrijventerreinen op effectieve wijze. De stichting onderhoudt tevens het Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO), waarin naast bovengenoemde partijen ook de brandweer vertegenwoordigd is. In het kader van deze publiek-private samenwerking is op 1-1-2020 het Regionaal VeiligheidsLab Helmond (RVLH) geopend. Het veiligheidslab is gevestigd op de Automotive Campus in Helmond. Slim samenwerken in de aanpak van criminaliteit staat er centraal. De afgelopen tijd is het beveiligingsconcept vervolmaakt. Met de ingebruikname van de uitkijkruimte in het RVLH worden alle bedrijventerreinen nu dag en nacht in de gaten gehouden. Mét directe opvolging en politieactie waar nodig.

Sneller signaleren
Frits Rutten: “De surveillance en alarmopvolging zijn in deskundige handen van Animale Beveiliging, onze veiligheidspartner. Alarmopvolging, mobiele surveillance en cameratoezicht zijn zo in één hand. We ontzorgen de ondernemer” Nico Klaassen, eigenaar Animale Beveiliging: ‘Als echt Helmonds familiebedrijf kennen wij dit gebied als geen ander. Samen met een gemotiveerd, goed opgeleid team beveiligers, waken we dag en nacht over de veiligheid van nu al een groot aantal Helmondse bedrijven, winkels en woningen. Het beveiligingscollectief zie ik als grote meerwaarde met extra cameratoezicht en continue samenwerking. We signaleren zaken nog sneller dan voorheen’.

Preventieve werking voorop
Het beveiligingsconcept vermindert risico op inbraak, vandalisme of brandstichting. Preventie staat voorop door vroegtijdige signalering en adequate actie. Er is een vast beveiligingsteam dat bekend is met bijzonderheden en dreigingen in het gebied. En – heel belangrijk – er is razendsnelle alarmopvolging door permanente aanwezigheid op de bedrijventerreinen, zowel fysiek als digitaal. Frits Rutten: “Het spreekt voor zich dat hoe meer ondernemers deelnemen, hoe langer surveillanten aanwezig zijn en des te meer controle eris. Wij willen in Helmond de best beveiligde bedrijventerreinen van ons land realiseren. Met de uitrol van dit concept zetten we hierin een belangrijke stap. ”Het collectief is gegoten in een concept, waarbij mens en techniek elkaar versterken. Een combinatie van slimme camerabewaking, fysieke

bemensing en korte communicatielijnen.

‘Wij willen in Helmond de best beveiligde bedrijventerreinen van ons land realiseren’

De speerpunten op een rij:

• Cameratoezicht 24/7 in de openbare ruimte Live cameraobservatie 7 dagen per week van 22.00 - 06.00u
• Fysieke preventieve surveillancerondes door mobiele beveiligers met auto op random tijdstippen
  (dag-nachtweekend)
• Snelle alarmopvolgingen bedrijfspand (optie)
• Directe aansturing van mobiele surveillanten en politie bij verdachte situaties
• Ondersteuning d.m.v. camerabeelden
• Ondersteuning van terreinconciërge bij calamiteiten (kantooruren) bij inbraak/diefstal/calamiteiten

Frits en Niels Rutten: ‘Samen staan de ondernemingen sterker’ 
Foto: Joost Duppen

Wat houdt het collectief precies in?
Aan de toegangswegen van alle bedrijventerreinen staan beveiligingscamera’s en tevens op strategische posities aan binnenwegen. Die camera’s draaien 24/7 en beelden zijn tot 28 dagen later terug te kijken. Dat is erg waardevol bij aangiftes van o.a. inbraak en diefstal en in enkele gevallen ook voor de verzekering van bedrijven. De camerabeelden worden veilig opgeslagen en uitgekeken in het Regionaal VeiligheidsLab Helmond op de Automotive Campus. Dagelijks, tijdens de meest risicovolle uren, worden de camera’s live uitgekeken door camera-beveiligingsobservanten. Zij alarmeren bij verdachte situaties de mobiele surveillanten en indien nodig de politie. Ook begeleiden zij de surveillanten al meekijkend via de camera’s naar de juiste locatie. Er zijn korte lijnen en er is continu contact over en weer. Heeft een deelnemend bedrijf ook de alarmopvolging in combinatie met het collectief geregeld, dan wordt tijdens een alarmmelding ook meegekeken in de directe omgeving.

Gestolen aanhanger
Frits Rutten vervolgt: “Menig bedrijf heeft tegenwoordig zelf beveiligingscamera’s hangen op eigen terrein (buiten en binnen). Die camera’s kunnen worden ontsloten in samenwerking met onze private veiligheidspartner. Hoe meer ogen, hoe beter de controle. Samen staan we immers sterker. Recent is aan de hand van gezamenlijke camerabeelden een gestolen aanhanger teruggevonden. Zelfs binnen twee dagen na melding weer terug bij de eigenaar. Een mooi, effectief voorbeeld van deze samenwerking.” Beveiligingscamera’s hebben een grote preventieve werking, desalniettemin is helaas niet alles te voorkomen. Is er iets voorgevallen bij uw bedrijf? Doe altijd aangifte bij de politie! Ook bij een (vermoedelijke) poging tot criminaliteit. “Wij zullen er voor de deelnemers aan het collectief alles aan doen om z.s.m. beelden terug te kijken en de waardevolle en relevante beelden voor u veilig te stellen,” aldus Frits. “Die beelden leveren wij rechtstreeks aan de politie. Een extra stukje ontzorgen.”

Actie van mobiele surveillance
Mobiele surveillanten houden de bedrijventerreinen goed in de gaten. Zij rijden dagelijks rondes over alle bedrijventerrein. In wisselende patronen en op random tijden. Vooral op tijden dat de terreinen er ‘verlaten’ bij liggen. Zodra de mobiele surveillanten tijdens de controleronde iets opvalt wordt er direct actie ondernomen. Zij kunnen rechtstreeks schakelen met de politie en cameraondersteuning oproepen tijdens de live uitkijk-uren. Dat betekent dus snelle en adequate handelingssnelheid wanneer nodig. Nico Klaassen zegt dan ook: “We werken met een vast team van gemotiveerde en goed opgeleide beveiligers, die goed bekend zijn met de bijzonderheden en dreigingen op onze terreinen. Alle deelnemende bedrijven worden tijdens de nachten weekendrondes bezocht door de mobiele surveillanten. Hierbij letten de surveillanten naast de algemene veiligheid onder andere op openstaande ramen en deuren, ‘voorwerk’, braaksporen etc. Tevens zullen zij kleine mankementen aan u melden, zoals het niet branden van een buitenlamp of een kapot hekwerk.”

Alarmopvolging
Deelnemen aan het collectief betekent ook dat alarmmeldingen in uw bedrijf indien gewenst kunnen worden opgevolgd door de mobiele surveillanten. Razendsnel, omdat die immers al op de bedrijventerreinen aanwezig zijn. Ondernemingen sluit daarvoor een separate overeenkomst alarmopvolgingen met veiligheidspartner Animale. Of het een inbraakmelding, brandmelding of technische storing is, dat maakt niet uit. De mobiele surveillanten gaan na melding altijd naar dit bedrijf. Het voordeel voor ondernemers? Nico Klaassen: “U hoeft zelf niet het bed uit, loopt géén onnodig risico, de surveillanten zijn vele malen sneller aanwezig en weten vakkundig te handelen. Uiteraard wordt u de volgende ochtend op de hoogte gebracht, of wanneer dit noodzakelijk is direct na of tijdens de melding.”

Terreinconciërge
Met extra handen, ogen en oren is terreinconciërge Henry van Dongen overdag een vaste beveiligingswaarde op de bedrijventerreinen. “Ik weet wat er speelt en leeft in het gebied. Aan mij de taak om daar zo goed mogelijk op in te spelen. Altijd vanuit het oogpunt van de ondernemer. Dat betekent oplossen waar nodig en ondersteunen waar mogelijk. Informatie ontvangen is een belangrijke factor, dus ik ga voor goede contacten met ondernemers en zorg voor korte lijnen met partners. We signaleren zaken steeds eerder. Door de continue samenwerking en informatie binnen het beveiligingscollectief creëren we een preventieve werking. Ik merk dat ondernemers het prettig vinden om er niet alleen voor te staan op veiligheidsgebied. Ik informeer ze graag aan de voorkant, maar ondersteun ook in het geval er toch een inbraak of diefstal heeft plaatsgevonden of wanneer bijvoorbeeld overlast is van hangjongeren. Als oud-gediende van de politie kan ik hier echt mijn ei in kwijt.”

‘Geen overlast meer. De aanpak werkt!’
Marc Kuipers, General manager bij Place for Bizz: ‘Wij hadden veel last van rommel en zwerfvuil op en in de nabijheid van ons terrein. Dat geeft uiteraard niet de uitstraling die wij willen, maar daarnaast is het ook een onveilig gevoel dat er in avonden/nachten mensen op het terrein zijn die er niet horen. Omdat wij deelnemen aan het collectief is er na melding direct actie ondernomen. Met de inzet van cameratoezicht en mobiele surveillanten in avond, nacht en weekend werden de ‘daders’ snel in kaart gebracht. Vervolgens is vanuit het collectief de politie ingeschakeld. En de aanpak werkt. Wij hebben geen overlast meer en kunnen weer met een veilig gevoel ondernemen’.

Al 10 jaar Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO)
Het Keurmerk Veilig Ondernemen is een proces dat de veiligheid bevordert, maar het is bovenal een instrument dat de samenwerking borgt en dat zorgt voor een constructieve overlegstructuur. Frits: “Uitgangspunt is een duurzame samenwerking tussen alle partijen. Op bedrijventerreinen Helmond werken ondernemers, gemeente Helmond, politie en brandweer continu samen aan het verbeteren van de veiligheid op de bedrijventerreinen. Het keurmerk is dan ook al ruim tien jaar in bezit.” Iedere drie jaar vindt een hercertificering plaats, afgenomen door keuringsinstantie KIWA. Stichting Bedrijventerreinen Helmond is kartrekker van deze samenwerking, waaruit onder andere het beveiligingscollectief is voortgekomen.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid
Frits en Niels Rutten zeggen dan ook: “Als SBH vinden wij het belangrijk dat onze terreinen toekomstbestendig zijn en blijven. Daar hoort zorgdragen voor de maatschappij natuurlijk bij. Naast onze lopende projecten, vinden wij een duurzame inzetbaarheid van mensen vanzelfsprekend. Dat hebben we meegenomen in de keuze van een veiligheidspartner’. Die partner, Animale Beveiliging, heeft vijf medewerkers in dienst, die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hadden.” Nico Klaassen: “We zien iedere medewerker als individu met ieder zijn/haar eigen talenten. Niemand is hetzelfde en iedereen uniek. Door een gezonde mix van medewerkers blijven we als organisatie extra gemotiveerd en zijn we goed voorbereid op de toekomst.” Ook in het Regionaal VeiligheidsLab Helmond lopen gesprekken voor een gezamenlijk traject in social return. “Samen met de gemeente en Senzer kijken we naar de mogelijkheden”, aldus Frits.

 
Veiligheidspartner Animale Beveiliging
Voor de uitvoering van de beveiligingsdiensten in het collectief heeft Stichting Bedrijventerreinen Helmond een raamovereenkomst gesloten met Animale Beveiliging BV. Een lokaal beveiligingsbedrijf dat met meer dan 50 jaar ervaring een begrip in Helmond en omstreken is.  Animale Beveiliging is gecertificeerd door het Keurmerk Beveiliging van de Nederlandse Veiligheidsbranche, in bezit van ISO 9001:2015, EN 50518, ISO 9001:27001, NEN 22301 én erkend lid van Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven. Samen met Klaassen Total Security maakt Animale deel uit van één concern. Animale Beveiliging opereert lokaal in en vanuit Helmond. Klaassen Total Security is landelijk actief en werkt vanuit het eigen Monitoring and Alarm Receiving Centre (EN 50518 gecertificeerd) te Rosmalen.

Door bundeling van kennis, ervaring, mensen & middelen van beide bedrijven, bereiken zij een synergie-effect waarmee ze de kwaliteit van hun beveiligingswerkzaamheden voor hun klanten op een zo hoog mogelijk niveau hebben en houden.

Uitval van medewerkers als gevolg van corona kan grote gevolgen hebben voor uw personeelsbezetting. Om verzuim als gevolg van corona zoveel mogelijk te beperken is er behoefte aan een snelle en betrouwbare coronatest die makkelijk uit te voeren is. 

In dit kader biedt Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH) in samenwerking met Brightlabs (zusterlaboratorium te Venlo van Roba laboratorium te Deurne) een corona test service aan.

Wat houdt dit in?
Als deelnemer van SBH (dit zijn alle bedrijven die gevestigd zijn op de bedrijventerreinen in Helmond) ontvangt u een kortingscode van 5,00 euro korting per monsterafnameset. Deze sets kunt u verstrekken aan uw medewerkers. Zij kunnen zelf een monster nemen en hoeven dus niet naar een testlocatie. Het is namelijk een speekselafnamemethode waarbij geen gebruik gemaakt hoeft te worden van swabs waardoor deze ook veel comfortabeler is.

KORTINGSCODE AANVRAGEN

Wilt u gebruik maken van deze service, stuur dan een mailtje met een verzoek om de kortingscode naar: parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl  

Bestellen kan via: https://test-thuis.nl/product/pcr-test/

>Bestellingen gedaan voor 15.00 uur worden diezelfde dag nog verzonden.

Uitslag
De test betreft een ‘zelfafnametest’, waarbij na ontvangst op het lab binnen 12 uur een PCR-uitslag bekend is.
In de praktijk:

• Wanneer het monster voor 12.00 uur in Venlo is (per post of zelf afgeven), dezelfde dag nog uitslag.
• Wanneer het monster voor 15.00 uur in Deurne bij ons binnen is, volgende dag uitslag.

Dit geldt niet voor monsters die op vrijdag worden ingeleverd; deze krijgen op maandag de uitslag. Als je vrijdag een monster hebt en je wil dezelfde dag nog een uitslag,  dan moet je dit monster voor 12.00 uur in Venlo (Sint Janstraat 20) afgeven (er staat hiervoor buiten een aparte brievenbus).

De uitslag wordt per mail aan de geteste persoon toegestuurd.

• Als u enkele sets op voorraad legt, kunt u een medewerker direct zelf een monster laten afnemen en opsturen. U kunt natuurlijk ook alleen sets bestellen wanneer u deze nodig heeft; bij tijdige bestelling ontvangt u dan de set(s) normaliter de volgende dag.
• De medewerker hoeft niet naar een testlocatie en er is geen wachttijd.
• Indien medewerker negatief wordt getest, is de verzuimperiode minimaal.
• Procedure is betrouwbaar: De monsterafnamemethode is bewezen vergelijkbaar met swab-afname en de analyse wordt uitgevoerd via gevalideerde PCR techniek.
• Het proces is volledig AVG-proof.
• Door samenwerking met Stichting Bedrijventerreinen Helmond ontvangt u een korting van € 5,00 euro per afname set op het tarief.

Bij bestelling accepteert u:

• Dat in geval van een positief resultaat uw uitslag doorgeven wordt aan de GGD
• Dat bij onvoldoende beschikbaar materiaal (te weinig speeksel in buisje ten opzichte van de handleiding) de test niet uitgevoerd wordt en u geen resultaat gerapporteerd krijgt
• Dat bij elke diagnostische test en dus ook bij de gebruikte PCR test vals-positieve en vals-negatieve resultaten kunnen optreden: de door ons gehanteerde technologie is met RIVM panels gevalideerd. In nagenoeg alle gevallen levert dat een zeer betrouwbaar testresultaat op. Er is echter altijd een kleine kans op een zogenaamd vals-positieve (u bent niet besmet, maar de test uitslag geeft aan dat u wel besmet bent) of vals-negatieve (u bent wel besmet, maar de test uitslag geeft aan dat u niet besmet bent) uitslag. Daarnaast bestaat een kans dat het bij u afgenomen monster niet getest kan worden door andere oorzaken (bijvoorbeeld recent oraal gebruik van medicatie, alcohol, mondspoelmiddelen en/of andere verontreinigingen in de mond-, keel- en neusholten). Een test biedt derhalve nooit een absolute (100%) zekerheid op een (betrouwbaar) resultaat. Aan de uitslag van een test kunt u dan ook geen rechten ontlenen.

Met ruim 70 bewakingscamera’s, de inzet van mobiele surveillanten, live observatie in de nacht en donkere dagen, alarmopvolgingen bij bedrijven, de permanente inzet van een terreinconciërge en een nauwe samenwerking met de politie rollen we op de bedrijventerreinen in Helmond de komende tijd het beveiligingsconcept ‘veilig en beveiligd ondernemen’ uit. Een groot aantal ondernemers heeft zich inmiddels aangesloten bij het concept.

Frits Rutten, parkmanager bedrijventerreinen van SBH: ‘Op bedrijventerrein BZOB doen bijna alle ondernemers mee en we zien daar dat het werkt. Met de campagne willen we de komende tijd ondernemers op de andere bedrijventerreinen in Helmond vragen zich aan te sluiten bij het concept. Hoe meer ondernemers zich aansluiten, des te beter het werkt. Men kan zich aanmelden via onze website www.bedrijventerreinenhelmond.nl/beveiligingscollectief .’

Dag en nacht toezicht: wij houden je in de gaten!

De afgelopen tijd is het beveiligingsconcept vervolmaakt. Met de ingebruikname van de uitkijkruimte in het Regionaal VeiligheidsLab Helmond (RVLH) op de Automotive Campus, worden alle bedrijventerreinen nu dag en nacht in de gaten gehouden. Mét directe opvolging en politieactie waar nodig. Frits Rutten: ‘De surveillance en alarmopvolging zijn in deskundige handen van Animale Beveiliging, onze veiligheidspartner. Alarmopvolging, mobiele surveillance en cameratoezicht zijn zo in één hand.’

De voordelen voor ondernemers: preventieve werking voorop

Met het beveiligingsconcept verminderen we het risico op inbraak, vandalisme of brandstichting. Ook worden informatie en advies gebundeld. Preventie staat voorop door vroegtijdige signalering en adequate actie. Er is een vast beveiligingsteam dat bekend is met bijzonderheden en dreigingen in het gebied. En – heel belangrijk – er is razendsnelle alarmopvolging door permanente aanwezigheid op de bedrijventerreinen. Frits Rutten: ‘Het spreekt voor zich dat hoe meer ondernemers deelnemen, hoe langer surveillanten aanwezig zijn en des te meer controle er is. Wij willen in Helmond de best beveiligde bedrijventerreinen van ons land realiseren. Met de uitrol van dit concept zetten we hierin een belangrijke stap.’

De speerpunten op een rij:

• Cameratoezicht 24/7 in de openbare ruimte;
• Live camera-observatie 7 dagen per week;
• Fysieke preventieve surveillancerondes door mobiele beveiligers met auto op random tijdstippen (dag-nacht-weekend);
• Directe aansturing van mobiele surveillanten en politie bij verdachte situaties;
• Snelle alarmopvolging in bedrijfspanden;
• Ondersteuning van terreinconciërge bij calamiteiten (binnen kantooruren);
• Ondersteuning door middel van camerabeelden bij inbraak/diefstal/calamiteiten.

Beste ondernemer,

Graag willen wij u wijzen op onderstaande 'bewonersbrief' m.b.t. werkzaamheden aan de Achterdijk, Beemdweg en Keersluisweg.

Beste ondernemer, 

Graag brengen wij de campagne “Orange the World – Stop geweld tegen vrouwen” van de Verenigde Naties onder de aandacht.

Van 25 november tot 10 december worden er wereldwijd gebouwen oranje uitgelicht. Voor een impressie bekijk deze link: https://youtu.be/BiLnr1cpkEo 

Steun de campagne
Geweld tegen vrouwen is een hardnekkig maatschappelijk probleem:

• 1 op de 3 vrouwen in de wereld is slachtoffer van lichamelijk of seksueel geweld
• 26% van alle Nederlandse vrouwen hebben vanaf hun 15e een vorm van stalking meegemaakt
• Elke week ontvangt de politie 24 meldingen van verkrachting
• In 2018 zijn er in Nederland 45 vrouwen vermoord door een (ex) partner
• Het aantal huiselijk geweld zaken is tijdens corona exponentieel gestegen

Wat kunt u doen? Kleur uw bedrijfspand oranje!
Soroptimist International Club Helmond-Peelland zet zich in om ook in Helmond en de peelregio gebouwen oranje te kleuren en aandacht voor de campagne te vragen. Meerdere bedrijven en organisaties hebben hiervoor al medewerking toegezegd, waaronder Kuijpers Installaties, AAE en De Cacaofabriek. 

Wordt uw bedrijfspand uitgelicht? Dan zouden we het geweldig vinden als u het pand oranje kleurt tussen 25 november en 10 december en dit laat zien op social media #SDG16.

Mocht u de mogelijkheid hebben om een vlag met het logo Orange the world, op te hangen, dan komen wij deze graag persoonlijk bij u afgeven (zolang de voorraad strekt).

Wil je nog meer doen? Doneer aan het UN Trust Fund

Het UN Trustfund is het grootste internationale financieringsmechanisme dat zich wijdt aan het bestrijden van het geweld tegen vrouwen en meisjes. Met programma’s op het gebied van preventie van geweld en de implementatie van wetgeving. Doneer en help mee het geweld tegen vrouwen te stoppen! Meer informatie via: www.orangetheworld.nl 

Contact
Voor vragen of ondersteuning kunt u ons bereiken via : helmondpeelland@soroptimist.nl 

Met vriendelijke groet,

Marianne Smits
Voorzitter Soroptimist International Club Helmond-Peelland

Zoals u wellicht al heeft gezien aan de borden op het bedrijventerrein, zullen vanaf morgen 3 november werkzaamheden plaatsvinden op diverse plekken.

Het betreft vervangen van putten en asfalt.
Strukton gaat deze werkzaamheden uitvoeren in opdracht van gemeente Helmond.

Bedrijven blijven bereikbaar, echter zal er enige hinder kunnen ontstaan. 


Heeft u behoefte aan persoonlijk contact of een specifieke vraag m.b.t. deze werkzaamheden dan kunt u contact opnemen met onderstaande contactpersonen:

Strukton: Rob Adams  06- 22 79 34 87
Gemeente Helmond: Louis Pasmans 0492-587834

Vanaf maandag 2 november start Strukton in opdracht van gemeente Helmond met werkzaamheden aan de Noorddijk.

Bedrijven blijven dan via de zijde Vossenbeemd zoveel mogelijk bereikbaar. 

Contactpersonen:

Strukton: Rob Adams  06- 22 79 34 87
Gemeente Helmond: Louis Pasmans 0492-587834

Download de tekening

Uitval van medewerkers als gevolg van corona kan grote gevolgen hebben voor uw personeelsbezetting. Om verzuim als gevolg van corona zoveel mogelijk te beperken is er behoefte aan een snelle en betrouwbare coronatest die makkelijk uit te voeren is. 

In dit kader biedt Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH) in samenwerking met Brightlabs (zusterlaboratorium te Venlo van Roba laboratorium te Deurne) een corona test service aan.

Wat houdt dit in?
Als deelnemer van SBH (dit zijn alle bedrijven die gevestigd zijn op de bedrijventerreinen in Helmond) ontvangt u een kortingscode van 5,00 euro korting per monsterafnameset.
Deze sets kunt u verstrekken aan uw medewerkers. Zij kunnen zelf een monster nemen en hoeven dus niet naar een testlocatie. Het is namelijk een speekselafnamemethode waarbij geen gebruik gemaakt hoeft te worden van swabs waardoor deze ook veel comfortabeler is.

KORTINGSCODE AANVRAGEN

Wilt u gebruik maken van deze service, stuur dan een mailtje met een verzoek om de kortingscode naar: parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl  

Bestellen kan via: https://test-thuis.nl/product/pcr-test/

>Bestellingen gedaan voor 15.00 uur worden diezelfde dag nog verzonden.

Uitslag
Wanneer de medewerker het monster heeft genomen en zijn/haar gegevens heeft ingevuld kan deze het setje:

• Per post versturen naar het lab in Venlo. Uitslag binnen maximaal 48 uur.
• De test fysiek inleveren bij RobaLab in Deurne (Florijn 4, 5751 PC Deurne).
  Voor 15:00 uur ingeleverd = gegarandeerd de volgende dag uitslag. Alleen op werkdagen.

De uitslag wordt per mail aan de geteste persoon toegestuurd.

• Als u enkele sets op voorraad legt, kunt u een medewerker direct zelf een monster laten afnemen en opsturen. U kunt natuurlijk ook alleen sets bestellen wanneer u deze nodig heeft; bij tijdige bestelling ontvangt u dan de set(s) normaliter de volgende dag.
• De medewerker hoeft niet naar een testlocatie en er is geen wachttijd.
• Indien medewerker negatief wordt getest, is de verzuimperiode minimaal.
• Procedure is betrouwbaar: De monsterafnamemethode is bewezen vergelijkbaar met swab-afname en de analyse wordt uitgevoerd via gevalideerde PCR techniek.
• Het proces is volledig AVG-proof.
• Door samenwerking met Stichting Bedrijventerreinen Helmond ontvangt u een korting van € 5,00 euro per afname set op het tarief.

Bij bestelling accepteert u:

• Dat in geval van een positief resultaat uw uitslag doorgeven wordt aan de GGD
• Dat bij onvoldoende beschikbaar materiaal (te weinig speeksel in buisje ten opzichte van de handleiding) de test niet uitgevoerd wordt en u geen resultaat gerapporteerd krijgt
• Dat bij elke diagnostische test en dus ook bij de gebruikte PCR test vals-positieve en vals-negatieve resultaten kunnen optreden: de door ons gehanteerde technologie is met RIVM panels gevalideerd. In nagenoeg alle gevallen levert dat een zeer betrouwbaar testresultaat op. Er is echter altijd een kleine kans op een zogenaamd vals-positieve (u bent niet besmet, maar de test uitslag geeft aan dat u wel besmet bent) of vals-negatieve (u bent wel besmet, maar de test uitslag geeft aan dat u niet besmet bent) uitslag. Daarnaast bestaat een kans dat het bij u afgenomen monster niet getest kan worden door andere oorzaken (bijvoorbeeld recent oraal gebruik van medicatie, alcohol, mondspoelmiddelen en/of andere verontreinigingen in de mond-, keel- en neusholten). Een test biedt derhalve nooit een absolute (100%) zekerheid op een (betrouwbaar) resultaat. Aan de uitslag van een test kunt u dan ook geen rechten ontlenen.

SBH en Jibb+ starten vitaliteitsloket

Begin dit jaar werd tijdens de bedrijventerreinbijeenkomsten van SBH op Groot Schooten en Helmond West de pilot “vitaliteitsloket” gepresenteerd. Een initiatief van Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH) en Stichting Jibb+.

Een groot deel van de gevestigde ondernemingen op de Helmondse bedrijventerreinen heeft minder dan 50 medewerkers in dienst. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit zijn thema’s die voor deze ondernemers in de hectiek van alledag vaak weinig prioriteit kennen. Toch is het belangrijk om als MKB ondernemer klaar te zijn voor de toekomst.
Tijdens de bijeenkomsten van SBH bleek de behoefte groot en zijn de eerste afspraken al direct gemaakt. De start van een nieuwe pilot die in behoefte van het MKB moet voorzien. Zeker met de toenemende zorg om verzuim wegens psychische klachten / burn-out en het groeiende belang van doorstroming & ontwikkeling van personeel.

Bijzondere samenwerking

Vanuit diverse kanten wordt gestimuleerd om medewerkers een leven lang te laten leren en zichzelf te blijven ontwikkelen. Voor Stichting Bedrijventerreinen Helmond en Jibb+ geen reden om stil te zitten, maar om juist de samenwerking aan te gaan en het MKB te faciliteren.

“Klopt,” zegt manager van Jibb+ Berbel van Bree. “Jibb+ heeft een maatschappelijke rol en opdracht om in Helmond het thema ‘gezonde werkvloer’ op de agenda te krijgen. Naast samenwerking met onderwijs, zorg en maatschappelijke partners, vormt het bedrijfsleven ook een belangrijke schakel om te komen tot een vitaal Helmond. De reden dat Jibb+ deze kar mee trekt, is omdat een brede omgeving nodig is om verandering in gedrag te bewerkstelligen. Volwassenen bereiken we óók via de werkgever, dus het past bij alle initiatieven die we in de stad nemen om te komen tot een gezondere omgeving. Wij hebben hierin vooral een aanjagende en verbindende rol. Want werkgevers en werknemers weten lang niet altijd welke voorzieningen te gebruiken zijn. Samen met SBH zijn we gekomen tot een laagdrempelige ondersteuning van MKB ondernemers op genoemde thema’s.”

“We gaan ondernemers bewust maken van het belang  van ‘een leven lang leren & ontwikkelen’, aldus Niels Rutten van Stichting Bedrijventerreinen Helmond. “Doorstroom & uitstroom van ervaren personeel biedt kansen voor instroom vanuit onderwijs. Daarnaast kan de ondersteuning helpen om werknemers bewust te maken van hun eigen verantwoordelijkheid t.a.v. duurzame inzetbaarheid en hen ondersteuning bieden in de praktische uitvoering hiervan”.

Esther van den Hurk van Vitaal Leven is aangesteld als adviseur en projectleider. “Het samenbrengen van vraag & aanbod zit in mijn DNA, evenals de wens om vanuit oprechte betrokkenheid mensen mentaal en fysiek in beweging te krijgen richting een vitaler en fijner leven.”

Het loket

De ondersteuning aan de ondernemers wordt georganiseerd in de vorm van een vitaliteitsloket. Dit loket heeft een vraagbaak-, advies- en doorwijsfunctie en wordt bemenst door Esther van den Hurk. Zij ondersteunt ondernemers om de vraag, de zorg of het probleem goed en volledig in kaart te brengen. Indien mogelijk krijgt de ondernemer direct advies over een passende aanpak. Waar nodig wordt de ondernemer in contact gebracht met een (bij voorkeur plaatselijke) dienstverlener die ondersteuning kan bieden bij de betreffende vraag of het probleem. Het loket kent overigens geen fysieke plek maar is bereikbaar via de website van SBH. Het voorziet in de nodige informatie en van daaruit kan tevens een afspraak worden ingepland. 

Voorbeelden van vragen die aan bod kunnen komen:

• Ik ben bang dat een van mijn medewerkers het werk fysiek of mentaal niet kan volhouden en gaat uitvallen.
• Wat kan ik als werkgever doen om een vitaler bedrijf te krijgen?
• Wat levert het mij op als ik meer aandacht besteed aan de duurzame inzetbaarheid van mijn werknemers?
• Wat kan ik als werkgever doen om mijn medewerker te laten inzien dat hij beter voor zichzelf zorgt?
• Ik ben bang dat een van mijn medewerkers het werk fysiek of mentaal niet kan volhouden en gaat uitvallen.
• Ik heb een medewerker die regelmatig verzuimt, wat kan ik doen?
• Wat kan ik als werkgever doen om mijn medewerker te laten inzien dat hij beter voor zichzelf moet zorgen?
• Mijn medewerker heeft problemen thuis en ik ben bang dat hij zich daardoor ziek gaat melden.
• Ik maak me zorgen over de toekomst van mijn bedrijf.
• Mijn medewerker heeft meer in zijn mars dan hij nu kan laten zien en ik ben bang dat hij binnenkort vertrekt.
• Mijn personeelsbestand wordt steeds ouder, hoe zorg ik voor jonge instroom als ik niet kan uitbreiden?
  
  

Concrete vragen of zorgen van werknemers kunnen bijvoorbeeld zijn:

• Ik voel me moe/uitgeblust en weet niet hoe ik daar verandering in kan krijgen.
• Ik ervaar stress/onrust.
• Ik wil af van mijn overgewicht.
• Duurzame inzetbaarheid… wat is dat precies en wat betekent dat voor mij?
• Ik ben langdurig uit de running i.v.m. ziekte, wat kan ik zelf doen om mijn herstel te versnellen?
• Ik merk dat ik een dagje ouder word en moeite krijg met het bijhouden van het tempo.

Vraagbaak

Mochten er nu al vragen zijn dan kan contact opgenomen worden met Niels Rutten via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl of projectleider Esther van den Hurk via 06-43800521. Bekijk het loket.

Onderzoek naar MKB-vriendelijk beleid in de gemeente Helmond
 
Gemeente Helmond doet dit jaar mee met de verkiezing van de “MKB-vriendelijkste gemeente van Nederland”. Ze zijn benieuwd naar uw mening als ondernemer in onze gemeente. Heeft u goed contact met de gemeente, of loopt u structureel ergens tegen aan? Wat is uw mening over de dienstverlening gedurende de huidige coronacrisis? We horen het graag.
 
Bent u eigenaar, bedrijfsleider of directeur?
 
Laat weten hoe MKB-vriendelijk het beleid van de gemeente Helmond is.

Vul de vragenlijst in via https://mkbvriendelijkstegemeente.nl/helmond 

Dit kost slechts 5 minuten van uw tijd en is volledig anoniem en vertrouwelijk. Na afloopt reikt MKB-Nederland een prijs uit aan de gemeente met het beste ondernemersklimaat. Kijk voor meer informatie over het onderzoek op https://www.mkb.nl/mkbvriendelijkstegemeente
 
 
Hartelijk dank voor uw medewerking !

Voorlopig blijft thuiswerken (waar mogelijk) de norm om corona onder controle te houden.

• Hoe faciliteer je werknemers om thuis te werken?
• Wat is de beste manier van reizen als je toch naar je werk gaat?

Zowerkhet.nl ondersteunt werkgever en werknemers hierin met tips, tools en inspirerende voorbeelden.

Op Zowerkhet.nl is de kennis gebundeld van achttien regionale mobiliteitsnetwerken.

Maakt de Europese Green Deal het Klimaatakkoord overbodig? Wat is er nodig om de Green Deal tot een succes te maken?

De Nederlandse energierekening hoeft de komende jaren niet omhoog om de ambitieuze klimaatplannen van de Europese Commissie mogelijk te maken. Wel wordt vliegen duurder en komt er voor vliegtuigmaatschappijen een belasting op kerosine of CO2-uitstoot.

Dat zegt Diederik Samsom, de nieuwe kabinetschef van Eurocommissaris Frans Timmermans, die verantwoordelijk is voor deze zogeheten Green Deal. Daarbij is het doel om Europa binnen dertig jaar klimaatneutraal te maken!

Programma

Locatie
Automotive Campus 30, 5708 JZ Helmond

Aanmelden & introducés
Platinum/Founding members, Zakensociëteit: aangeboden in de deelname. Introducés: € 55,- excl. BTW
Aanmelden is mogelijk via wtce.nl

Afmelden
Mocht je helaas niet in de gelegenheid zijn, meld je dan af via info@wtce.nl of bellen via 040 237 49 72.

Dit event is powered by

Stichting Bedrijventerreinen Helmond, Openbaar Ministerie en gemeente zijn op 9 september een pilot gestart om illegale praktijken op het bedrijventerrein Hoogeind aan te pakken. Deelnemende bedrijven gaan een gestandaardiseerde huurovereenkomst gebruiken. Daarin staat een bepaling dat het pand (tenminste) drie keer per jaar door de verhuurder of met toestemming van de verhuurder gecontroleerd wordt. Onaangekondigd wel te verstaan. De verwachting is dat deze controlemogelijkheid het voor criminelen moeilijker maakt om bedrijfsruimtes te huren. Het moet een preventieve werking krijgen.

De pilot duurt 2 jaar, omdat het de verhuurders even tijd zal kosten de gestandaardiseerde huurovereenkomst te gaan gebruiken en eventueel bestaande contracten open te breken. De pilot is geslaagd als er na 2 jaar gebruik wordt gemaakt van gestandaardiseerde huurovereenkomsten door de verhuurders en dit daadwerkelijk barrières heeft opgeworpen tegen criminelen om zich te vestigen op Hoogeind.

Hoe werkt de pilot?

• Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH) stimuleert bedrijven om deel te nemen aan de pilot en heeft voor vastgoedeigenaren een gestandaardiseerde huurovereenkomst opgesteld. Daarnaast communiceert SBH naar vastgoedeigenaren, op welke wijze zij fysieke periodieke controles dienen uit te voeren en hoe hiervan adequaat verslag te leggen. 
• Het Openbaar Ministerie gaat bij het aantreffen van een drugslab/kwekerij of verdovende middelen in een verhuurde bedrijfsruimte in beginsel niet over tot strafrechtelijke vervolging van de verhuurder als de verhuurder de gestandaardiseerde huurovereenkomst heeft gebruikt, drie fysieke controles in een jaar heeft laten uitvoeren én er voor het overige ook geen aanwijzingen zijn van onregelmatigheden.
• De gemeente gaat bij het aantreffen van een drugslab/kwekerij of verdovende middelen in een verhuurde bedrijfsruimte in beginsel niet over tot tijdelijke sluiting als een verhuurder de gestandaardiseerde huurovereenkomst heeft gebruikt, drie fysieke controles in een jaar heeft laten uitvoeren én er voor het overige ook geen aanwijzingen zijn van onregelmatigheden.

Doorontwikkeling aanpak ondermijnende activiteiten
Ondermijnende activiteiten zoals productielocaties voor verdovende middelen worden met regelmaat aangetroffen in bedrijfsruimtes op bedrijventerreinen. Deze bedrijfsruimten worden doorgaans gehuurd vanuit het reguliere aanbod van huurpanden. Er is regelmatig overleg tussen diverse partijen om te bekijken hoe illegale situaties op de bedrijventerreinen voorkomen kunnen worden. Uit deze gesprekken is dit gezamenlijk initiatief ontstaan.

Dit initiatief past in de doorontwikkeling van de aanpak van ondermijnende activiteiten op bedrijventerreinen. Denk daarbij aan de productie en handel in drugs, outlaw motor bendes, vastgoedfraude, mensenhandel milieucriminaliteit. Meer informatie over welk risico je als verhuurder loopt en tips over afspraken huurcontract lees je hier.

Komend weekend start de firma Brabotech met werkzaamheden aan de brug van Sluis 8.

Uitvoering gemeentelijke werkzaamheden
Op de brug wordt de huidige slijtlaag vervangen door een nieuwe slijtlaag.

Start werkzaamheden: vrijdag 28 augustus vanaf 19:00 uur

Einde werkzaamheden: maandag 31 augustus tot 6:00 uur

Verkeersmaatregelen/ omleiding

• De brug wordt geheel afgesloten.
• Er wordt een omleiding ingesteld middels de gebruikelijke omleidingsborden.

Download hier de omleidingsroute

Onderhoud N270 Helmond - Deurne    

Provincie Noord-Brabant voert onderhoud uit aan het asfalt van diverse provinciale wegen. Reparatie is noodzakelijk voor u en andere weggebruikers om de weg veilig te kunnen gebruiken. U kunt door de werkzaamheden overlast ervaren.

De asfalt werkzaamheden met een afsluiting van ongeveer 9 kilometer vinden plaats, tussen Raktseweg -  Helmondsingel (N270) en Kanveldweg – Langstraat (N270) verdeeld over 2 weekenden.

• Vrijdagavond 28-08-2020 19.00 uur t/m maandagochtend 31-08-2020 06.00 uur
  
  
• Vrijdagavond 04-09-2020 19.00 uur t/m maandagochtend 07-09-2020 06.00 uur

Tijdens bovenvermelde 2 weekenden is de weg volledig afgesloten tussen Raktseweg -  Helmondsingel (N270) en Kanveldweg – Langstraat (N270), hiervoor is een omleiding ingesteld, volg hiervoor de gele borden.

 
Let wel: de werkzaamheden kunnen enkel doorgaan mits de weersomstandigheden dit toe laten.

Gemeente Helmond en Energiehuis Helmond zijn een actie gestart vanuit de landelijke Regeling Reductie Energiegebruik. Met de actie helpen we inwoners met een koopwoning in Helmond om energie te besparen  in hun woning. Zeker nu we meer thuis zijn, de moeite waard. Het levert meer wooncomfort op, een lagere energierekening én het helpt voor een beter klimaat! 

Gratis energieadvies en bespaarbox

Mensen met een koopwoning in Helmond kunnen zich aanmelden voor een gratis energieadvies op maat. Een onafhankelijke energiecoach van het Energiehuis laat zien waar in de woning mogelijkheden zijn voor energiebesparing. Ook ontvangen de bewoners een gratis energiebespaarbox met handige spullen om zelf meteen aan de slag.  

Help jij jouw medewerkers of collega’s om meer energie uit hun huis te halen? Attendeer ze dan op www.allelichtenopgroen.nl/energiecoach voor meer informatie en aanmelden. 

Hellemondgiftbon……..de cadeaubon om de Helmondse collega-ondernemers te steunen in deze lastige tijd.

De bon is ideaal als eindejaarsgeschenk, relatiegeschenk of gewoon als cadeau. Gaat dit jaar de zomerbarbecue niet door? Met een Hellemondgiftbon maak je je personeel toch blij. 

Bestellen en of vragen hierover: administratie@hellemondgift.nl 
 

Binnen het kernthema Energiebewust en duurzaam worden vier projecten uitgevoerd in samenwerking met Stichting InduSym. Deze projecten zijn gebundeld onder de vlag Smart Synergy Helmond. Smart staat voor de slimme uitrol van innovatie in de praktijk, synergy staat voor de synergie tussen symbiose en energie: verduurzamen door samenwerking.

• Door deze losse projecten te verbinden onder één vlag, is een basis gelegd om samen te werken met partners buiten Helmond en om cofinanciering te zoeken uit regionale, provinciale en landelijke gelden.
• Provincie Brabant, VNO-NCW, BOM, Innovatiehuis de Peel en Rabobank De Peel Noord hebben verklaard deel te willen nemen in een klankbordgroep om kennis, netwerk en middelen bij te dragen.
• Voor het project Smart Synergy Helmond is een OP-Zuid 4F subsidie aangevraagd à €823.000 met een looptijd tot 2023. Over toekenning wordt eind juli 2020 bericht.

Onder Smart Synergy Helmond vallen de vier lopende projecten:

Warmtenet Groot Schooten,  Proceswaterfabriek en AWZI BZOB,  Industriële symbiose BZOB en  InduSym Reststromenplatform & afvalcollectief.

Onderstaande paragrafen beschrijven kort de aanleiding, de belangrijkste resultaten en het vervolg van deze deelprojecten.

Warmtenet Groot Schooten

Groot Schooten is door Gemeente Helmond aangewezen als pilotgebied energietransitie. Hier, en op de aangrenzende Automotive Campus, ligt de potentie om 400.000 m3 aardgas te besparen door aanleg van een warmtenet. Dit ontzorgt ondernemers en pandeigenaren die moeten overstappen op duurzame energievoorzieningen.

• Er is in een werkgroep van lokale ondernemers, bestaande uit e-Quest, GW Leidingtechniek, Kuijpers en SBH, begonnen met het creëren van draagvlak en het opstellen van een conceptplan, inclusief tracé.
• Er is een inventarisatie gestart van de warmte- en koudebehoefte bij geïnteresseerde bedrijven.
• Aan de hand van prijsberekeningen is vastgesteld dat er een haalbare businesscase ligt.
• Bij Kuijpers ligt de intentie om dit warmtenet te gaan aanleggen en onderhouden.

Een natuurlijk startpunt voor de aanleg ligt bij de twee bestaande WKO’s op Groot Schooten. Kuijpers is eigenaar van één ervan en is bezig met de overname van de tweede. Zodra dit is afgerond, wordt overgegaan op een praktijkontwerp, bepaling van tarieven en het verder uitbouwen van draagvlak. Exploitatie zal gebeuren in een op te richten BV of collectief.

Proceswaterfabriek en AWZI BZOB

De periodiek lage waterdruk op het leidingnet van Brabant Water en het verplichte terugbrengen van het gebruik van grondwater op Bedrijventerrein Zuid Oost Brabant (BZOB) vormde de aanleiding voor een samenwerking met Hydreco, Colsen en BrabantWater. Met hen is het project gestart om met een proceswaterfabriek een groot deel van het lokale afvalwater om te zetten tot weer bruikbaar proceswater. Zo wordt drinkwatergebruik vermeden en neemt de belasting op het riool af.

• Op bedrijventerrein BZOB is een inventarisatie gedaan van de kwaliteit en kwantiteit van proces- en afvalwaterstromen. De geïnventariseerde bedrijven verbruiken samen 1.4 miljoen m³ water per jaar en lozen jaarlijks 24.500 vervuilingseenheden.
• Er is één concept uitgewerkt voor de productie van demiwater. De productie van andere types proceswater is onderzocht, maar bleek niet rendabel.
• Er zijn twee concepten uitgewerkt voor het zuiveringsgedeelte met bijbehorende zuiveringstarieven per Ve: anaeroob met bacteriën en aeroob met beluchtingstanks.

In het ideale geval wordt er door anaerobe zuivering jaarlijks 8000 m3 biogas gemaakt van de organische reststromen in het afvalwater. De belangrijkste leverancier van organische stromen is Van Rooi Meat. Mochten zij niet willen deelnemen aan het project, is een aerobe zuiveringsinstallatie zonder productie van biogas het meest rendabel.

Er kan reeds gestart worden met de productie van demiwater voordat de afvalwaterzuivering is gerealiseerd. De bron voor het water is dan tijdelijk de Zuid-Willemsvaart.

Industriële symbiose BZOB

Bij de inventarisatie van waterstromen op bedrijventerrein BZOB is ook gas- en elektriciteitsverbruik in kaart gebracht. Met de uitwisseling van warmte tussen bedrijven kan tot 8 miljoen m³ aardgas worden bespaard. Er is met Engie een samenwerking gestart om de haalbaarheid van een warmtenet te onderzoeken. Drie lopende trajecten kunnen hierin meegenomen worden:

• Voor het anaerobe zuiveringsconcept van de proceswaterfabriek is restwarmte nodig die bij Coppens aanwezig is.
• Door Engie wordt reeds een uitwisseling tussen De Wit en Arte onderzocht.
• Energyport Peelland kan met een beoogde, nabijgelegen biocomposteerder 10 MW warmte leveren die vrijkomt bij het verwerken van lokaal restafval uit de agrarische sector.

Deze uitwisselingen vormen onderdeel van een groter samenwerkingsverband. Naast warmte worden ook vaste stoffen geproduceerd in de biocomposteerder, die kunnen worden verwerkt tot kunstmest of biobased plaatmateriaal.

InduSym Reststromenmarktplaats en collectieve afvalinzameling

De hoeveelheid gegevens over afval en grondstoffen in de InduSym database blijft toenemen. Er worden geregeld kleine matches gemaakt op het platform en er ontstaat ook inzicht in de bulkhoeveelheid afval in Helmond (zie afbeeldingen). Dit inzicht geeft aanleiding tot het opstarten van grotere uitwisselingen.

Eén oplossing voor de onbenutte waarde van reststromen is het collectief ophalen van afval. Hierdoor is het rendabel om meer reststromen uit het bedrijfsafval te scheiden. In samenwerking met Renewi en twee stagiairs van de Fontys is hier een opzet voor geformuleerd. Ook met Suez zijn gesprekken gevoerd. Hieruit zijn drie aanbevelingen gekomen:

• Er kan op korte termijn worden gestart met een ophaalroute voor pmd-bedrijfsafval.
• Er is bij ondernemers behoefte aan meer kennis en ondersteuning bij afvalscheiding. Door middel van een afvalcoach kunnen zij laagdrempelig geholpen worden.
• Renewi en Stichting InduSym hebben een kennisnetwerk dat ingezet kan worden bij materiaalvraagstukken om productieprocessen te verduurzamen.

Deze acties worden in eerste instantie met Renewi en kennisinstellingen in gang gezet, waarna de samenwerking wordt uitgebreid. Vanuit dit netwerk kan het afvalmanagement van bedrijven worden geïnnoveerd, bijvoorbeeld met smart chips die met real-time monitoring van containers het aantal vervoersbewegingen en onnodige ledigingen verder terugbrengen.

Proactieve aanpak van veiligheid en uitstraling op de bedrijventerreinen

Terreinconciërge Henry van Dongen is inmiddels al zo’n vier weken aan de slag op de Helmondse bedrijventerreinen. Tijd voor een kennismaking dus.

Henry (66) is sinds kort gepensioneerd politieman. “De laatste jaren ben ik als wijkagent in de Rijpelberg werkzaam geweest. Ik zette me graag in voor de veiligheid in de wijk en voelde me enorm betrokken bij de inwoners ervan. Het gevoel iets te kunnen betekenen heeft me altijd goed gedaan. Stilzitten is niks voor mij, dus nog voor mijn afscheid (na 46 dienstjaren) bij de politie heb ik de functie van bedrijventerreinconciërge bij Stichting Bedrijventerreinen Helmond met beide handen aangegrepen. Een mooie uitdaging!

Waar komt het idee voor een Terreinconciërge vandaan?
De missie van Stichting Bedrijventerreinen Helmond is te zorgen voor een aantrekkelijk en toekomstbestendig vestigings- en ondernemingsklimaat op de bedrijventerreinen. Een belangrijke voorwaarde daarin is dat ondernemers in een optimale werkomgeving kunnen ondernemen. Bedrijventerreinen moeten schoon, heel en veilig zijn.  Al ruim 15 jaar zijn de bedrijventerreinen in Helmond in het bezit van het Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO). Een landelijk keurmerk (om veilige bedrijfsomgeving te waarborgen) dat een nauwe samenwerking tussen publieke en private partijen eist. De werkgroep KVO, die bestaat uit ondernemers, politie, gemeente en brandweer, is voortdurend actief om die gezamenlijke doelstelling te borgen en de veiligheid & uitstraling op de terreinen te vergroten.

In de ideale situatie zouden er geen onvolkomenheden in de openbare ruimte waar te nemen zijn. Alle straatverlichting brandt, er staan geen palen of verkeersborden scheef, er zijn geen stuk gereden bermen, er ligt geen zwerfafval en het groen is uitstekend onderhouden zodat er goed zicht is op de wegen.

Om tot zo’n ideale situatie te komen zijn extra ogen, oren en handen een welkome aanvulling, of eigenlijk een must. Zeker om aan het door ondernemers gewenste niveau te voldoen. Natuurlijk is de gemeente er, evenals de politie, maar die kunnen niet overal op letten. Als organisatie van, voor en door ondernemers heeft SBH ingezet op de invoering van een terreinconciërge, die dagdagelijks op de bedrijventerreinen (zichtbaar) aanwezig is. Om zaken vroegtijdig te signaleren, direct aan te pakken en in de toekomst waar mogelijk te voorkomen. Zo is uiteindelijk budget beschikbaar gesteld binnen de extra economische impuls bedrijventerreinen (cofinanciering tussen SBH en gemeente Helmond) om een terreinconciërge in te zetten. De bijdrage is voor een pilot van twee jaar, waarna een evaluatie zal uitwijzen of het structureel zal worden ingevoerd. De Terreinconciërge moet onderdeel worden van een compleet veiligheidsconcept.

  *situatie voor                                              *situatie na

Waar liggen de grootste uitdagingen voor jou als Terreinconciërge?
Als terreinconciërge ben ik de extra ogen die zien wat er speelt op een terrein. Aan mij de taak om daar zo goed mogelijk op in te spelen. Altijd vanuit het oogpunt van de ondernemer. Oplossen waar nodig en ondersteunen waar mogelijk. Informatie ontvangen is dan een belangrijke factor, dus ik ga voor goede contacten en korte lijnen. Momenteel focus ik me op het schouwen van alle terreinen, om het gebied nog beter te leren kennen en binnenkort zal ik daar het kennismaken met ondernemers aan toevoegen. Enerzijds om het concept van Terreinconciërge onder de aandacht te brengen en om te vragen of er iets speelt in de directe omgeving, anderzijds om simpelweg de contacten te leggen. Ik hoop dat ondernemers mij op termijn vanzelf weten te vinden.

Hoe ziet een dag van de Terreinconciërge eruit?
Henry: “Mijn werkdag breng ik door op straat om te signaleren wat er gebeurt op de bedrijventerreinen en om zaken aan te pakken die gemeld zijn door ondernemers”. De ene keer is dat het snoeien van wild groeiende takken op cruciale zichtlocaties, een andere keer het ruimen van een verdwaalde autoband of ander zwerfvuil. In de eerste weken heb ik ook al diverse verkeersborden recht gezet en een beetje opgepoetst voor een nette verzorgde uitstraling. Het verhoogt de veiligheid en je ziet ook nog eens meteen resultaat!

Regelmatig overleg ik met opzichters van de gemeente.
Ook gewoon in ’t veld’, daar waar het te doen is. Door die lijnen kort te houden kan ik ze snel inschakelen voor bijvoorbeeld het vervangen van een kapot
straatnaambord of het ruimen van grote hoeveelheden ‘rommel’.

Mijn standplaats is het kantoor van Stichting Bedrijventerreinen Helmond, gelegen aan de Lagedijk 24, midden op bedrijventerrein Hoogeind.
Van daaruit stap ik in mijn ‘schoon, heel, veilig auto’ om het gebied in te gaan.
Ik merk dat de wagen steeds meer opvalt. Ondernemers spreken me aan over zaken waaraan ze zich storen. Kan ik het oplossen, zoals het recht leggen van een betonnen varkensrug, dan doe ik dat meteen. Is er groter geschut nodig, dan pak ik mijn telefoon en bel direct de juiste persoon binnen de gemeente. Ik zorg ervoor dat het wordt opgelost.

Wat er allemaal in de auto ligt? “Een ladder, snoeischaar en een schop. Verder wat gereedschap voor kleine hand- en spandiensten. Het moet het nog een beetje vorm krijgen.

Tijdens mijn rondes let ik uiteraard ook op situaties bij bedrijven zelf. Is het hekwerk kapot of staat er veel brandgevaarlijk goed (bv. pallets) tegen het pand, dan loop ik even naar binnen om de ondernemer daarop te attenderen. Vooral voor de eigen veiligheid, maar ook voor een stukje uitstraling in het algemeen. Samen moeten we het doen!  

De inzet van de Terreinconciërge is een pilot voor twee jaar. Wanneer is de pilot geslaagd?
Voor Stichting Bedrijventerreinen Helmond is het geslaagd als ondernemers de meerwaarde van de Terreinconciërge zien én voelen. Dat de terreinen er continue representatief en veilig bij liggen. Enerzijds leggen we de lat hoog, maar tegelijkertijd krijgt Henry de kans om vanuit zijn enthousiasme en ervaring de functie vorm te geven. Daar hebben we alle vertrouwen in.

Henry: “Voor mij is het geslaagd als mensen mij weten te vinden, dat ze mij kennen als hét gezicht van de Terreinconciërge. Dat de input vanuit ondernemers de basis is voor het werk dat ik doe en oppak. Daarom is het heel belangrijk dat in dit eerste jaar de zichtbaarheid van de Terreinconciërge vergroot wordt.” Zie je me rijden, spreek me aan. Ik kom graag met je in gesprek!

Onderstaand een oproep van Stichting Hightech Helmond- de Peel aan technische (maak) bedrijven. 

Meedoen met het buddyproject in het nieuwe schooljaar? 
Aanmelden kan door voor vrijdag 31 juli a.s. een mail te sturen naar info@hightechdepeelhelmond.nl

Huijbregts Groep is donderdagavond 18 juni getroffen door een flinke brand in een relatief klein gebouw van het complex. In het gebouw waren een van de kleinere mengerijen en opslag van grondstoffen gehuisvest. De mengerij en het magazijn zijn geheel verloren gegaan. Gelukkig zijn bij deze brand geen gewonden gevallen.

Nadat het sein ‘brand meester’ om 22.15 uur op donderdagavond 18 juni gegeven werd zijn de overige mengerijen en magazijnen onderzocht op productiebeperkende symptomen. Na een grondige organoleptische analyse is gebleken dat productie op vrijdagochtend ‘normaal’ kon worden opgestart. Huijbregts Groep kon daarmee al op vrijdag aan al haar leveringsverplichtingen voldoen.

Grondstoffen
Tijdens de brand is een analyse gemaakt van de goederen die in het brandende pand aanwezig waren. Op donderdagavond zijn bestellingen geplaatst voor vervangende grondstoffen. Op vrijdagochtend werden de eerste leveringen bij Huijbregts Groep aangevoerd. We maken voor de opslag van onze goederen dankbaar gebruik van onze huisleverancier Van den Broek Logistics voor warehousing. Mooi dat dit zo dichtbij kan en dat we zo snel met elkaar kunnen schakelen.

Het complex van Huijbregts Groep is gecompartimenteerd opgebouwd. Elk gebouw is gescheiden van een ander gebouw door branddeuren, geursluizen en rookgangen. Deze opbouw heeft ervoor gezorgd dat de brand vanuit de kleine mengerij en het magazijn niet is overgeslagen op andere gebouwen.

De productielocatie in Spanje nadert de voltooiing, we maken nu plannen voor de wederopbouw in Helmond, waarbij we het uitgangspunt van segmentering, gescheiden voorraadmagazijnen en gescheiden productielocaties blijven hanteren.

Huijbregts Groep dankt allereerst alle hulpverleners voor hun inzet, ons respect voor deze inzet is groot. Verder natuurlijk alle geboden hulp van directe en indirecte buren tijdens en na de brand. Aan de hand van het grote aantal berichten en de vele attenties concluderen we dat veel mensen met ons meeleven.

Natuurlijk danken we ook onze eigen medewerkers, we hebben een enorme drive en saamhorigheid gezien.

Onze dank is groot!   

Om aan de gang te gaan met fietsstimulering kun je zelf de eerste stappen zetten. Maar hoe overtuig je je directie van nut en noodzaak? In dit webinar kijken we naar de stappen die je als werkgever zet om tot nieuw beleid of maatregelen te komen. We helpen je met praktische tips en tricks voor jouw interne zoektocht naar draagvlak bij de juiste collega's en (financiële) middelen. En dat doen we niet alleen; we laten ook werkgevers aan het woord. Daar zit tenslotte de praktijkervaring! Onder andere Fontys, Fujifilm, Brainport Development en Waterschap Aa en Maas vertellen je hoe zij aan de slag zijn gegaan. Meld je aan via: https://bmn.webinargeek.com/sjees-inspiratiesessie-3.

Dit webinar wordt verzorgd door het Brabant Mobiliteitsnetwerk in samenwerking met Ons Brabant Fietst.

Eventueel: Meer informatie vind je op: https://sjeesgangmakers.nl/inspiratiesessies 

De afgelopen periode zijn er op verschillende plekken in Helmond knalgroene elektrische deelscooters geplaatst. Daar komen nu nog 80 deelfietsen bij, te herkennen aan een opvallende opdruk. Het plaatsen van de fietsen is onderdeel van het mobiliteitsprogramma SmartwayZ.NL en bedoeld om mensen in de regio een alternatief te bieden om slimmer en schoner van A naar B te komen, met name in de spits.

Middels een app van het bedrijf Mobility Mixx zijn de deeldiensten vanaf nu beschikbaar. De betrokken partijen waaronder ook de gemeente Helmond, verzoeken burgers daarbij wel nadrukkelijk de richtlijnen van het RIVM te volgen met betrekking tot de Coronacrisis. De voorbereidingen voor het project liepen al sinds vorig jaar.

De fietsen zijn van het bedrijf Go About. Deze zijn te vinden op circa 10 locaties in Helmond, waaronder de treinstations, de Automotive Campus en de Human Campus van Driessen. De e-scooters van het bedrijf GO Sharing zijn verspreid over de hele stad. Het plaatsen van deze vervoersdiensten stond reeds maanden geleden al gepland. Ze staan nu voornamelijk alvast klaar voor wanneer de Coronacrisis voorbij is en iedereen weer naar het werk of school toe kan gaan. Wie nu al van de diensten gebruik wil maken, bijvoorbeeld mensen in cruciale beroepen of vitale processen die juist nu op het werk nodig zijn, kan terecht op de webpagina’s die onderaan dit artikel staan vermeld.

Uitbreiding van de diensten volgt later dit jaar
Uiteindelijk blijft het niet bij 80 fietsen en 50 elektrische scooters in Helmond, maar wordt het aanbod van verschillende vervoersdiensten verder uitgebreid naar diverse locaties in het gebied rondom de N279 Veghel-Helmond-Asten. De bedrijventerreinen in Veghel en de omgeving van Gemert-Bakel liggen daarbij voor de hand. Het is doorgaans namelijk erg druk in deze regio, met name tijdens de spits. Bovendien starten er medio 2021 ingrijpende wegwerkzaamheden die extra hinder gaan veroorzaken, onder andere op de N279 tussen Veghel en Asten. SmartwayZ.NL wil mensen in de regio schonere en slimmere alternatieven bieden voor het reizen met de auto. Later dit jaar ontvangen automobilisten die regelmatig naar hun werk reizen via de N279 Veghel-Helmond-Asten een probeeraanbod, waarmee ze reistegoed kunnen verdienen door minder in de spits te rijden. Mobility Mixx zal gesprekken voeren met de betrokken partijen om dit mogelijk te maken.

•Klik hier voor informatie voor werkgevers of bel met Mobility Mixx via 088 527 28 50
•Klik hier voor meer informatie over de fietsen van Go About
•Klik hier voor meer informatie over de scooters van GO Sharing
•Klik hier voor meer informatie over SmartwayZ.NL
•Klik hier voor meer informatie over Mobility Mixx

Netwerkclub JCI Peelland helpt lokale ondernemers, die door de coronacrisis hun inkomsten hebben zien teruglopen, met het PeelPakket. Een cadeaupakket bestaande uit allerlei leuke, lekkere en lokale producten, waarbij de volledige opbrengst direct terug gaat naar de ondernemers. Voor de promotie hiervan hebben we jullie hulp keihard nodig.  

De eerste zes PeelPakketten zijn maandag 25 mei jl. officieel uitgereikt aan alle burgemeesters van de Peelgemeenten. De burgemeesters van de verschillende Peelgemeenten dragen het Peelpakket een warm hart toe. Zij vinden het allen belangrijk om, zeker in deze tijd, de handen ineen te slaan om lokale ondernemers te helpen. “Naast het verdrietige wat ik meemaak in deze tijd, maak ik ook hele mooie dingen mee en dit initiatief is hier een goed voorbeeld van, waarin saamhorigheid en elkaar helpen voorop staan. Dit zijn de kippenvelmomenten.” aldus Elly Blanksma, burgemeester van Helmond. Tevens is één van de pakketten overhandigd aan de heer Michielsen, directeur van Rabobank Helmond Peel Noord, die het initiatief mee financiert.

De lokale ondernemers zijn niet weg te denken uit onze dorpskernen en het centrum van Helmond. Veel van deze lokale ondernemers zijn echter flink getroffen door deze coronacrisis. Ze zien hun omzet sterk dalen of zelfs wegvallen. JCI Peelland heeft nagedacht over hoe zij de bedrijven in hun regio – regio de Peel – kunnen ondersteunen. JCI Peelland helpt en verbindt als netwerkclub en doet graag iets terug voor de maatschappij en de regio “Omdat wij elkaar helpen”, dat is hun drijfveer. In korte tijd zijn de leden van de netwerkclub onderverdeeld in commissies die het werk verdelen om dit initiatief tot een succes te maken.

Het PeelPakket staat voor samenwerking en verbinding. Met het PeelPakket geef je als koper lokale ondernemers een steuntje in de rug. Het pakket is te koop voor zowel particulieren als bedrijven. In het laatste geval roepen wij de ondernemers waar het nog relatief goed mee gaat op om de ondernemers waar het minder goed mee gaat te helpen.

In het PeelPakket komt al het leuks en lekkers van lokale ondernemers samen. Voor € 31,50 koop je een pakket boordevol producten uit de Peel en waardebonnen van plaatselijke winkels. Al het geld gaat rechtstreeks terug naar de ondernemers die het nu meer dan ooit kunnen gebruiken. Het pakket is te bestellen op: www.peelpakket.nl. Tevens kunnen kopers kiezen om een donatie te doen, dit komt ten goede aan de lokale minima.

Dit project wordt mede mogelijk gemaakt door Rabobank, Van Lieshout Packaging, VVV en Helmond Marketing.

De Arte Responsible Stone Foundation zorgt ervoor dat kinderen in de omgeving van granietgroeves in India een kans krijgen op een betere toekomst dankzij onderwijs. De gevolgen van het corona virus raken het projectgebied dusdanig dat de Arte Foundation heeft gezocht naar een manier om te helpen. In het gebied wonen 100 families die buiten de voedselregeling van de overheid vallen. Dit zijn voornamelijk arbeidsmigranten en zij hebben, nu het werk is stilgevallen, geen geld om eten te kopen. Ze kunnen niet terug naar de woonplaats waar ze vandaan komen en zitten vast zonder inkomen. De Arte Foundation gaat rijst, groenten, peulvruchten en aardappels financieren om er voor te zorgen dat deze families twee maanden lang in hun primaire levensbehoeften worden voorzien. De directie van Arte gaat zorg dragen dat er €6000,00 voor de Arte Foundation wordt opgehaald. Benieuwd naar de inspanningen van de Arte Foundation of wil je een donatie doen? Kijk op www.artefoundation.nl.

De gemeente wil haar inwoners en bedrijven sneller informeren over lopende infra projecten. Hiervoor gaan ze een nieuw communicatiemiddel gebruiken: de BouwApp.

IBOR projecten volgen via de BouwApp

De BouwApp biedt voor de omgeving een moderne manier om geïnformeerd te worden en betrokken te raken met het bouwproject. Naast onmiskenbare informatie als aankondigingen over wegafsluitingen en omleidingen, zorgen de updates voor een overzichtelijke weergave van alle projectontwikkelingen. Met de BouwApp raken omwonenden of geïnteresseerden op laagdrempelige wijze betrokken bij het bouwproject. Bovendien kunnen ze ook updates liken en als ze vragen hebben kunnen ze snel via de app reageren.

Op dit moment staat het project “Vernieuwen sluis 8 en 9 “ in de Bouwapp.

Wat moet je doen om het project te volgen?

• Download de app via de Appstore.
• Ga naar zoeken en type Helmond in.
• Klik op het project en daarna op volgen. Hierna blijf je op hoogte van alle updates van het project. Is er tussentijds nieuws over het project dan krijg je een melding op je telefoon.

Beste ondernemers,

Voor velen van u zijn het op dit moment onzekere tijden. Ik had me eerlijk gezegd de start van mijn wethouderschap anders voorgesteld. We bevinden ons in een onwerkelijke periode. Een crisis, met een omvang die niemand van ons ooit eerder heeft meegemaakt. Corona treft de hele wereld, en daarmee ook Helmond vol in het hart. Veel inwoners zijn ziek, of kennen een dierbare die in het ziekenhuis ligt. Ouderen mogen geen bezoek ontvangen, terwijl de behoefte daaraan enorm is. Ondernemers maken zich door alle maatregelen zorgen over hun financiële toekomst. En het is stil, on-Helmonds stil op straat.

Hoe dan ook vraagt deze periode veel van onze stad. Of je het nu vanuit de kant van gezondheid, de meer maatschappelijke hoek of vanuit economisch vlak bekijkt: de impact op Helmond is groot. Dit vraagt iets van ons als gemeente. Ook normaalgesproken zijn we er voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties en kijken we naar wat er leeft in de stad. Hebben we een luisterend oor voor zorgen en onzekerheid. En oog voor mensen die aandacht en steun nodig hebben. Maar nu, in deze periode van crisis is die behoefte er meer dan ooit. Aan de ene kant zie je prachtige initiatieven in de stad ontstaan, die we van harte ondersteunen. Aan de andere kant doen we er als gemeente alles aan om Helmond zo goed mogelijk door deze coronacrisis heen te loodsen.

Daarin bewandelen we nu twee sporen.

• Ten eerste is er de acute crisisbeheersing. Met oog voor hoe onze organisatie ervoor staat. Ruim 700 medewerkers werken vanuit huis, creatief en met vallen en opstaan, aan de toekomst van Helmond. Elke dag weer kijken we wat de stad nodig heeft en hoe we daarin kunnen voorzien. Regelen we laptops voor kinderen, organiseren we opvang voor daklozen, richten we een vraagloket voor ondernemers in. En zetten we onze financieel gezonde positie in om in de belangrijkste nood tegemoet te komen.
• Ten tweede kijken we richting de toekomst. Want Helmond moet door. En we gaan ook door. Daarom gaan we verder met zoveel mogelijk ingezette projecten. Omdat het belangrijk is om de stad draaiende te houden én omdat onze visie op de toekomst niet verandert.

Economische situatie Helmond
Dit virus heeft zijn weerslag op ons allemaal, en ook op u als ondernemer. In Helmond zien we dat de zwaarste economische klappen zichtbaar zijn bij kleine ondernemers en ZZP’ers, specifiek in de horeca, de detailhandel en de dienstverlenende sector. Ook in de bouw en bij toeleveranciers is de pijn voelbaar. In de Automotive branche, kenmerkend voor Helmond, zien we een afname van de productie en daarmee dus ook van de omzet. We zien daarnaast in bijna alle branches dat de inzetbaarheid van het personeel zorgen baart. Sommige bedrijfstakken zoals de detailhandel vallen stil, en sectoren zoals de zorg hebben juist een grote vraag naar personeel. Onze arbeidsmarkt is uit balans en er wacht een onzekere toekomst voor ondernemers uit alle branches.

Ondernemersloket geopend
Ik begrijp dat u zorgen en vragen heeft. De maatregelen van het kabinet voor ondernemers om de economische gevolgen van het virus op te vangen moeten de meeste banen en inkomens kunnen beschermen. Hiermee wil het kabinet de gevolgen voor het kabinet beheersbaar houden. Deze landelijke maatregelen zijn uiterst noodzakelijk en lokaal proberen wij u zoveel als mogelijk hierbij te ondersteunen.
Wij hebben een ondernemersloket ingericht, Hier kunnen ondernemers terecht met vragen,  iedere werkdag van 08.30 – 17.00 uur. Onze accountmanagers helpen u graag bij het vinden van de juiste regeling en instantie waar u uw vraag kunt neerleggen. Het ondernemersloket is te bereiken op 14 0492 of via accountmanagement@helmond.nl.

Ik heb in de afgelopen dagen veel ondernemers kunnen spreken. Mijn ondernemershart doet pijn als ik hoor welke zorgen er momenteel leven, en welke nare toekomstscenario’s soms worden geschetst. Bij veel ondernemers is er behoefte aan een vertrouwensteam met experts, die advies geven en waarmee zij kunnen klankborden over het ondernemerschap in deze moeilijke tijd. Dit team, vooralsnog gericht op de horeca en detailhandel, wordt nu opgericht. Zo ook een team voor het overig MKB. Via onze website www.helmond.nl/coronavirus kunt u een beroep doen op deze commissie zodra deze is ingericht.

Aanvullend op landelijke maatregelen
Aanvullend op de landelijke maatregelen, bieden we op verschillende manieren steun aan de Helmondse ondernemers.

• Zo kan er uitstel van betaling worden aangevraagd voor lokale heffingen
• We sturen geen aanmaningen voor OZB, rioolheffing, reinigingsrecht voor afvalinzameling, marktgeld, toeristen- precario en reclamebelasting.
• Als men door deze crisis niet aan de betalingstermijn kan voldoen heeft dat nu geen consequenties. Daarnaast zijn nieuwe aanslagen van precario- en reclamebelasting uitgesteld tot na de zomer.
• Via Senzer kan aanspraak gemaakt worden op de verruimde bijstandsregeling voor ZZP’ers (BBZ). Al deze regelingen moeten u als ondernemer ‘lucht’ geven en zijn primair gericht op het voorbestaan van ondernemingen.

Creatief en innovatief
Een crisis biedt naast ellende, ook ruimte voor nieuwe kansen, nieuwe strategieën, onverwachte versnellingen en de noodzaak om te innoveren. Creatieve initiatieven om de economische impact te verkleinen, ondersteunen we uiteraard enorm. Een mooi voorbeeld daarvan is de online bestelpagina die door het centrummanagement en het wijkmanagement wordt ontwikkeld. Deze pagina wordt gekoppeld aan de websites van verschillende ondernemers, zodat zij hun producten online kunnen presenteren en verkopen. Bij lancering van deze website volgt daarvan uiteraard snel een bericht. Heeft u andere innovatieve, goede ideeën? Laat het onze accountmanagers vooral weten via het ondernemersloket.

Trots
Ik ben ongelooflijk trots op het Helmondse bedrijfsleven. Van ZZP’er tot aan het grootbedrijf: samen zijn zij de makers van de toekomst. Ondernemen zit in de Helmondse genen. We zijn als gemeente meer dan ooit gemotiveerd om in deze crisis ondernemend Helmond te ondersteunen waar mogelijk, zodat we met elkaar deze periode doorstaan.

We zitten nog midden in deze crisis. De consequenties van deze tijd zijn nog onduidelijk. Alleen door samenwerking, door solidariteit naar elkaar komen we nu echt verder. Schouder aan schouder dus. Uit ervaring weet ik dat veel ondernemers niet snel om hulp vragen bij de overheid. Maar doe het toch, voordat het water u aan de lippen staat. Daarnaast doe ik een oproep aan alle Helmonders: doe uw boodschappen lokaal. U weet als geen ander; ondernemers hebben het ontzettend hard nodig.

Ik heb veel vertrouwen in de veerkracht van de ondernemers en inwoners van Helmond. Ik wens u alle sterkte toe in deze onzekere tijd. Samen komen we deze periode te boven. Dit gaat ons lukken!

Wethouder Economische Zaken, Innovatie en Arbeidsmarkt
Serge van de Brug
Gemeente Helmond

Nieuw: deelfietsen voor uw werknemers!

Voor alle bedrijven in Helmond zijn nu ook deelfietsen beschikbaar. Vanaf 6 april kunnen medewerkers van bedrijven in Helmond met Mobility Mixx zakelijk gebruik maken van de GoAbout deelfietsen die op 10 plekken in Helmond staan.

Net als bij alle andere diensten van Mobility Mixx, reizen uw medewerkers op rekening. Dus geen bonnetjes en geen declaraties, dat scheelt!

Ervaar de voordelen van de deelfiets nu 1 maand gratis, zonder verplichtingen.

Hoe werkt het?
Middels een app van het bedrijf Mobility Mixx zijn de deeldiensten vanaf nu beschikbaar. De betrokken partijen waaronder ook de gemeente Helmond, verzoeken burgers daarbij wel nadrukkelijk de richtlijnen van het RIVM te volgen met betrekking tot de Coronacrisis. De voorbereidingen voor het project liepen al sinds vorig jaar.

De fietsen zijn van het bedrijf Go About. Deze zijn te vinden op circa 10 locaties in Helmond, waaronder de treinstations, de Automotive Campus en de Human Campus van Driessen. De e-scooters van het bedrijf GO Sharing zijn verspreid over de hele stad. Het plaatsen van deze vervoersdiensten stond reeds maanden geleden al gepland. Ze staan nu voornamelijk alvast klaar voor wanneer de Coronacrisis voorbij is en iedereen weer naar het werk of school toe kan gaan. 

Meer weten? Kijk op DeelvervoerHelmond

In opdracht van de gemeente Helmond gaat het bedrijf Aarsleff Leidingrenovatie in de periode van 28-04-2020 t/m 08-05-2020 een gedeelte van het hoofdriool aan de Lage Dijk renoveren door middel van de zogenoemde kousmethode. 

In het bestaande hoofdriool wordt een kous aangebracht, zodat een compleet nieuwe binnenvoering in het hoofdriool ontstaat.

Beperkte overlast
Door het toepassen van de kousmethode wordt voorkomen dat de straat/fietspad wekenlang open ligt om de rioolleidingen te vervangen. Wel kunt u als gebruiker/bewoner enige overlast ondervinden in het feit dat u gedurende één dag tijdens de werkzaamheden minimaal afvalwater kunt lozen op het hoofdriool.

Verkeersmaatregelen
Gedurende de werkzaamheden zal er enige verkeershinder ontstaan. Om dit zoveel mogelijk te beperken zal waar mogelijk voor lokale wegafsluitingen worden gekozen. De aannemer vraagt hiervoor uw begrip en verzoekt u tevens vriendelijk om uw auto NIET op de PUTDEKSELS (grote ronde deksels in de weg / parkeervakken) te parkeren, gezien zij deze moeten openen voor de werkzaamheden. 

Afsluiting Middendijk
I.v.m. de veiligheid voor het uitvoerend personeel wordt de Middendijk 2 x één dag afgesloten.
Deze dagafsluitingen staan gepland op 28 april en 7 mei en vindt alleen plaats tijdens het uitvoeren van de werkzaamheden. Gelieve dit tijdig te communiceren aan personeel, leveranciers en klanten. 

Contactpersoon
Als u vragen heeft over de uitvoering of anderszins m.b.t. de werkzaamheden kunt u contact opnemen met de uitvoerder van Aarsleff Leidingrenovatie, de heer J. van Gestel, bereikbaar op telefoonnummer  06-2926 9465. Op www.aarsleff-bv.nl vindt u informatie over de inhoud van de werkzaamheden die zij gaan uitvoeren.

Helmond opent Ondernemersklankbord

Ondernemers hebben het moeilijk. De toekomst is onvoorspelbaar en de effecten van de coronacrisis zijn direct zichtbaar. De coronacrisis duurt dusdanig lang dat de reserves opraken. In sommige gevallen dreigt zelfs een faillissement.

Ondernemen kan eenzaam zijn en beslissingen die u neemt kunnen zwaar wegen. Het is daarom belangrijk dat u een klankbord hebt, iemand die de juiste vragen kan stellen en begrijpt wat er gebeurt. De gemeente Helmond biedt hierin een helpende hand.

Ondernemers hebben de mogelijkheid om gebruik te maken van het Ondernemersklankbord. Met het Ondernemersklankbord willen ervaren en succesvolle ondernemers kosteloos hun kennis en kunde delen. Het betreffen experts met jarenlange ervaring en verstand van het vak, die andere ondernemers kunnen ondersteunen en adviseren. Via de onderstaande links leest u hier meer over.

• Ga hier naar de pagina 'Klankbord voor zelfstandigen en MKB'
• Ga hier naar de pagina 'Klankbord voor horeca en detailhandel'

Ik begrijp dat er een ondernemersloket is geopend. Hoe kan ik het loket bereiken? 

Heeft u ondernemersvragen n.a.v. de coronacrisis? Dan kunt u telefonisch contact opnemen met het Ondernemersloket van de gemeente Helmond via telefoonnummer 14 0492. U kunt ook rechtstreeks bellen met één van de accountmanagers economie. Hieronder vindt u de contactgegevens.

Manuel Martinez - industrie, kantoren en bedrijventerreinen
Telefoonnummer 06 51 66 57 85
E-mail m.martinez@helmond.nl

Adil Marra – Centrum, wijkwinkelcentra, horeca & detailhandel
Telefoonnummer 06 37 11 52 46 
E-mail a.marra@helmond.nl

Ellen van Schijndel – starters, kleine ondernemers, zzp’ers
Telefoonnummer 06 42 19 56 56
E-mail e.van.schijndel@helmond.nl

Trudy van Horne – culturele ondernemers, organisaties en instellingen
Telefoonnummer 06 24 10 79 87
E-mail t.van.horne@helmond.nl

Het ondernemersloket is ook bereikbaar via het e-mailadres: accountmanagement@helmond.nl.

Ondernemers, instellingen en organisaties uit de culturele sector kunnen mailen naar: kc@helmond.nl.

Met deze website en Facebookgroep willen wij bedrijven samenbrengen die, juist in deze periode, tijd over hebben óf handen te kort komen door bijvoorbeeld meer zieke medewerkers, wegvallende vraag naar producten / diensten of juist extra werk wat op je pad komt.

• Ben je bijvoorbeeld werkzaam in de evenementenbranche en vallen opdrachten weg en kun je tijdelijk andere bedrijven ondersteunen? Of ben je ZZPer die nu zijn werkzaamheden door de genomen maatregelen niet uit kan voeren maar wel graag aan het werk wil blijven. Plaats een bericht in onze Facebookgroep.
• Zijn er meer collega’s ziek thuis en kom je daardoor mankracht te kort? Plaats een oproep

Peelwerk is een initiatief van diverse gemeenten, ondernemersfondsen en ondernemersverenigingen in de peel

Creatieve oplossingen en nieuwe samenwerkingsverbanden zijn in deze periode heel belangrijk!

Stichting InduSym heeft daarom een DEELPLATFORM ontwikkeld waarop ondernemers elkaar online kunnen vinden en ondersteunen. In samenwerking met de gemeente Helmond en Stichting Bedrijventerreinen Helmond kunnen wij u ondersteunen bij het vinden van vraag en aanbod.

Denk daarbij aan het (uit)lenen van middelen/materialen, digitale ondersteuning, kennisdeling en het uitwisselen van personeel.

Gezien de huidige omstandigheden rondom het coronavirus is het nu ook mogelijk om werk/klussen aan te bieden om lokale collega-ondernemers in deze onzekere tijd te ondersteunen. Ben je bijvoorbeeld werkzaam in een branche waar opdrachten wegvallen en kun je andere bedrijven tijdelijk ondersteunen, plaats je aanbod op het platform. Ook wanneer je juist nu behoefte hebt aan extra inzet van mensen kun je dit plaatsen.

• Heb je veel materialen op voorraad voor klussen die stil liggen of zijn geannuleerd en wil je die aanbieden aan bedrijven die ze nodig hebben en niet geleverd krijgen?
• Heb je iemand nodig die bestellingen rondbrengt?
• Wil je samenwerken met andere bedrijven uit je omgeving om samen bij klanten thuis te leveren?

Plaats het op het platform!

Het gratis platform heeft een duurzaam en blijvend karakter en maakt het mogelijk om digitaal het lokale bedrijfsleven te verbinden met elkaar en samen te werken naar een circulaire en gezonde economie.

Hoe werkt het InduSym deelplatform?

1. Maak een account op indusym.nlen log in.
2. Navigeer naar Mijn gegevensen kies Deelplatform.
3. Vul hier uw vraag en aanbod in.
4. Kijk bij Mijn matchesof er al iemand naar u op zoek is
   of ga naar Deelplatform om vrij te zoeken.
5. Klik op een item en klik op Contactverzoek om uit te wisselen.

Wat kan ik plaatsen?

• Wilt u iets laten doen aan uw pand waar u tot nu toe nog niet aan toegekomen bent? Door de coronacrisis hebben wij tijdelijk minder werk. Wij zijn ervaren, zorgvuldig en op korte termijn beschikbaar. Op aanvraag bieden wij een offerte uit.
• Wij hebben een busje nodig (evt. met chauffeur) om bestellingen rond te brengen.
• Wij zijn op zoek naar bedrijven die overschotten hebben aan groente en fruit, of bedrijven die deze kunnen verwerken.
• Wij willen groenten en fruitboxen samenstellen, wie wil samenwerken?
• Door de coronacrisis kunnen onze seizoenarbeiders uit Polen niet hierheen komen. 
  Wij hebben de komende drie maanden deze mensen hard nodig. Ligt uw bedrijf stil, dan kan ik uw medewerkers nu goed gebruiken. Momenteel hebben wij mensen nodig om onze aardbeien voor te bereiden voor de pluk.
  Uiteraard volgen wij de richtlijnen van het RIVM. De kas is groot genoeg om 10 meter tussenruimte te houden.

De vraag en het aanbod kunnen naar wens volledig anoniem worden geplaatst.

Het platform is niet bedoeld voor advertenties en verkoopacties.

Jij doet toch ook mee!

Wil jij je als ondernemer in deze roerige tijden een steentje extra bijdragen aan het lokale bedrijfsleven, of kun je juist zelf wat extra hulp gebruiken? Meld je dan aan op het gratis online deelplatform InduSym en geef aan wat je kunt bieden of waaraan je behoefte hebt.

Heb je vragen? Neem contact op via info@indusym.nl of Rian@indusym.nl

Is je wens of overweeg je een bezorg-/afhaalservice te bieden, maar voorziet je website daar niet in of heb je geen website, dan wordt je nu geholpen! Voor ondernemers wordt een bestelpagina, eenvoudig gekoppeld aan je huidige website aangeboden. Maar ook als je geen website hebt kun je hiervan gebruik maken. Hiermee kun je online producten presenteren, laten bestellen en afrekenen.

Marvelous en Nedcomp doneren alle mkb'ers die hier behoefte aan hebben een persoonlijke online bestelpagina. Dit doen zij simpelweg vanuit een goed hart. Het coronavirus raakt ons allemaal. Er zit geen verdienmodel achter en ze verzamelen geen data! De klantgegevens blijven in jouw bezit. De persoonlijke bestelpagina wordt gratis verstrekt en in een paar muisklikken kun je van start.

Deze webservice kan gebruikt worden door zowel horecaondernemers als retailers. Eventueel is de bestelpagina uit te breiden met betaalfunctionaliteit. Je wordt dan geholpen om een account aan te maken bij de paymentprovider (mollie.com) zodat bestellingen dan ook online afgerekend kunnen worden. Er zijn dan nog steeds geen vaste kosten, alleen betaal je dan de paymentprovider €0,29 per bestelling.

Aanmelden kan via bestelservice.marvelous.nl/helmond. Er wordt dan contact met je opgenomen en krijg je een persoonlijke inlogcode waarmee je eigen pagina kan vullen.

Het coronavirus raakt niet alleen de gezondheid en welzijn van burgers. De door het kabinet ingestelde maatregelen om het virus te bestrijden hebben ook ingrijpende gevolgen voor vele ondernemers. Vanwege de grote economische impact start de gemeente Helmond per 19 maart een ondernemersloket. Alle ondernemers uit Helmond kunnen hier terecht met hun aan de coronacrisis gerelateerde vragen. Daarnaast toont de gemeente coulance in de termijnen voor het betalen van de gemeentelijke belastingen.

Het sluiten van alle horecagelegenheden. Het wegvallen van werk voor grote en kleine ondernemers. Geen evenementen voor een langere periode. En het verdwijnen van opdrachten voor ZZP‘ers. Stuk voor stuk gevolgen van de coronacrisis.

De gemeente Helmond en diverse belangenverenigingen zien in dat de nog lopende crisis grote effecten gaat hebben op de economie, ook in onze stad. Vanwege het belang van goede informatievoorziening en krachtige ondersteuning wordt daarom vanaf donderdag 19 maart een ondernemersloket geopend voor alle ondernemers. Via accountmanagement@helmond.nl of via het centrale nummer 140492 is het loket bereikbaar. Desgewenst kunnen de accountmanagers ook rechtsreeks benaderd worden. 

Ondernemersloket

Alle Helmondse ondernemers kunnen bij dit ondernemersloket terecht met vragen. Er wordt ondersteund bij vragen over de gevolgen voor de onderneming en over de maatregelen die zowel landelijk als lokaal genomen worden om ondernemers te helpen. Indien nodig wordt er een bezoek gebracht aan het bedrijf (met in achtneming van de RIVM richtlijnen) en worden vragen persoonlijk afgehandeld. Zo wordt er gewezen op alle landelijke maatregelen en mogelijkheden, en hoe deze te vinden. Ook worden er sinds vorige week extra gesprekken met alle ondernemerscollectieven gevoerd om de continue wijzigende situatie te monitoren en ondernemers waar mogelijk te ondersteunen.

Wethouder Serge van de Brug (Economie) vindt het loket een belangrijke en eigenlijk onontkoombare maatregel. “De effecten van deze crisis komen hard aan. Als gemeente staan we zij aan zij met de ondernemers in Helmond, zij vormen de economische basis van de stad. Waar dat binnen onze mogelijkheden ligt willen we er alles aan doen deze mensen te helpen om zo goed mogelijk door deze enorm moeilijke periode heen te komen.”

Lokale lasten

Om de ondernemers tegemoet te komen is er een aantal lokale maatregelen genomen die de ondernemers direct in de liquiditeitspositie kunnen ontlasten.

• Voor de gemeentelijke heffingen is uitstel van betaling mogelijk gemaakt.
• Er worden geen (dwang)invorderingsmaatregelen zoals aanmaningen en dwangbevelen verstuurd. Als een ondernemer dan niet aan de betalingstermijn kan voldoen, heeft dat dus geen consequenties. Dit geldt voor alle reeds verstuurde aanslagen van gemeentelijke belasting: OZB, rioolheffing en evt. reinigingsrecht voor afvalinzameling, marktgelden, toeristen-, precario- en reclamebelasting.
• Nieuwe aanslagen van precario- en reclamebelasting die gepland waren voor juni worden in ieder geval uitgesteld tot na de zomer.
• Bij een verplaatsing van een reeds vergund evenement waarvoor een nieuwe datum wordt gevonden brengt de gemeente geen dubbele legeskosten in rekening.
• Reeds betaalde leges voor evenementen die geen doorgang hebben kunnen vinden, worden terugbetaald aan de organisatie.

Van de Brug: “We zien dat het in gevaar komen van de liquiditeit op dit moment het belangrijkste probleem voor ondernemers is. Met deze concrete maatregelen doen we als gemeente dat wat we op dit moment kunnen doen om de komende periode iets draaglijker te maken. De zorgen over het nu persé moeten betalen van belastingen nemen we zo weg.”

Samenwerkingen

De accountmanagers van het Ondernemersloket staan ook in nauwe verbinding met Centrummanagent, Wijkmanagement, Stichting Bedrijventerreinen Helmond, horecaverenigingen en overige branche- en ondernemersverenigingen om zo adequaat mogelijk informatie en ondersteuning te bieden aan alle ondernemers in de stad. Samen met hen worden de ontwikkelingen scherp in de gaten gehouden en mogelijk aanvullende acties uitgewerkt als de situatie daar om vraagt.

Wethouder Erik de Vries (centrum en horeca): “Sinds het uitbreken van de crisis heb ik dagelijks contact met het Centrummanagement en de horecaondernemers in het centrum. We houden de lijntjes kort en stemmen dagelijks de actualiteiten met elkaar af. Het ondernemersloket is een volgende stap in de ondersteuning die we vanuit de gemeente kunnen bieden om door deze moeilijke tijd heen te komen.”

De accountmanagers van het Ondernemersloket staan ook in nauwe verbinding met Centrummanagent, Wijkmanagement, Stichting Bedrijventerreinen Helmond, horecaverenigingen en overige branche- en ondernemersverenigingen om zo adequaat mogelijk informatie en ondersteuning te bieden aan alle ondernemers in de stad. Samen met hen worden de ontwikkelingen scherp in de gaten gehouden en mogelijk aanvullende acties uitgewerkt als de situatie daar om vraagt.

kabinet neemt pakket nieuwe uitzonderlijke economische maatregelen voor banen en economie

Doel is om naast onze gezondheid ook onze banen en inkomens te beschermen en de gevolgen voor zzp’ers, mkb-ondernemers en grootbedrijven op te vangen. Dit pakket biedt, zo lang als nodig is, maandelijks voor miljarden euro’s aan steun. De maatregelen zorgen ervoor dat bedrijven hun personeel kunnen doorbetalen, bieden zelfstandigen een overbrugging en maken via versoepelde belastingregelingen, compensatie en extra kredietmogelijkheden mogelijk dat geld in de bedrijven blijft.

Lees nadere toelichting op rijksoverheid>

De uitbraak van het coronavirus heeft  impact op de economie. Individuele bedrijven kunnen dat nu al merken. Op dit moment zijn er een aantal maatregelen van kracht. Hieronder de meest relevante voor dit moment.

Liever iemand spreken?
Heb je behoefte aan een persoonlijk gesprek voor advies, suggesties en/of doorgeleiding naar juiste organisaties? Bel dan met 0492-792350 (Stichting Bedrijventerreinen Helmond) of stuur een mail naar parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl 

Algemeen:

Rijksoverheid:
Veelgestelde vragen over coronavirus voor werkgevers en ondernemers

Kamer van Koophandel:
Coronaloket

Werktijdverkorting

Ondernemers die zwaar zijn getroffen door de impact van corona kunnen een beroep doen op de bestaande werktijdverkortingsregeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Bedrijven die recht hebben op de regeling kunnen personeel minder uren laten werken. De staat keert vervolgens voor de niet-gewerkte uren WW uit aan de werknemers, die wel gewoon in dienst blijven. Bedrijven komen in aanmerking als ze kunnen aantonen dat ze minimaal 2 en maximaal 24 weken minimaal 20% minder werk hebben door de maatregelen om het virus te bestrijden. Op Ondernemersplein vind je meer informatie over werktijdverkorting en kun je een aanvraagformulier invullen.

De voorwaarden zijn als volgt:

• uw bedrijf is getroffen door een bijzondere situatie die niet onder het normale ondernemersrisico valt;
• u verwacht voor een periode van minimaal 2 tot maximaal 24 kalenderweken minstens 20% minder werk.

De vergunning geldt maximaal 6 weken. 

Een vergunning wordt in ieder geval niet verstrekt:

• over de perioden voorafgaand aan de datum waarop de aanvraag voor ontheffing bij het ministerie is ontvangen; 
• voor zover het aantal personeelsleden niet op de voor het bedrijf redelijk te verwachte behoefte is afgestemd; 
• indien de vermindering van werkzaamheden samenhangt met een werkstaking.

Meer informatie>

Werktijdverkorting aanvragen>

Borgstelling mkb-kredieten (BMKB)

Bedrijven - en met name het mkb - kunnen in liquiditeitsproblemen komen als gevolg van het coronavirus en bredere economische effecten. Banken en andere financiers kunnen bedrijven helpen door tijdelijke verstrekking van een overbruggingskrediet of een ophoging van het Rekening Courantkrediet (RCkrediet). Met de Borgstelling mkb-kredieten kan de overheid voor een deel borg staan voor bedrijven die een lening willen afsluiten, maar aan de betrokken financier (met name banken) niet genoeg zekerheden kunnen bieden. Deze borgstelling wordt in verband met het Corona-virus verruimd.

Meer informatie>

Bijzonder uitstel van betaling belastingen

Om ervoor te zorgen dat ondernemers liquiditeitsproblemen het hoofd kunnen bieden, is er de mogelijkheid tot het verzoek om bijzonder uitstel van betaling in de inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, omzetbelasting en loonbelasting. De Belastingdienst zal uitstel van betaling verlenen als de ondernemer schriftelijk motiveert dat hij door de coronacrisis in de problemen is gekomen. Zodra het verzoek om uitstel bij de Belastingdienst binnen is, zet de Belastingdienst de invordering stil. Individuele beoordeling van het verzoek vindt later plaats. De gebruikelijke vereisten voor het verlenen van uitstel blijven gelden. Om ondernemers tegemoet te komen zal de Belastingdienst de komende tijd een verzuimboete voor het niet (tijdig) betalen achterwege laten of terugdraaien. De behandeling van verzoeken om uitstel moet handmatig plaatsvinden, zodat behandeltijden kunnen oplopen indien veel verzoeken binnenkomen.

Daarnaast betalen ondernemers nu belasting op basis van een voorlopige aanslag inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting. Ondernemers die een lagere winst verwachten door de coronacrisis kunnen een verzoek indienen voor een verlaging van de voorlopige aanslag, zodat ze meteen minder belasting gaan betalen. Deze verzoeken zullen door de Belastingdienst worden ingewilligd.

Meer informatie>

Bijstandverlening ZZP’ers

Zzp’ers kunnen, omdat zij geen personeel in dienst hebben, geen beroep doen op de regeling voor werktijdverkorting. Zzp’ers die door de uitbraak van het coronavirus in de problemen komen, kunnen een beroep doen op het Bbz (Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004) wanneer zij aan de voorwaarden voor deze regeling voldoen. Het Bbz wordt uitgevoerd door gemeenten. Zzp’ers die een beroep willen doen op het Bbz kunnen via onderstaande knop starten.

Meer informatie>

Ondernemers en werkgevers zitten met veel vragen rondom het coronavirus (of COVID-19). 
Vanuit onder andere het RIVM worden richtlijnen gedeeld, maar hoe kun je er als werkgever/ondernemer, zo goed mogelijk persoonlijk en professioneel invulling aan geven in de praktijk. Hoe interpreteer je bepaalde richtlijnen en hoe pas je ze toe in de praktijk? Het coronavirus is iets nieuws en onbekends én raakt iedere werkgever.

Driessen Groep ontwikkelde in rap tempo de Coronakrant. Met hun familie van bedrijven verbinden zij mens & werk en dragen op die manier al ruim 25 jaar bij aan het werkgeluk van zoveel mogelijk mensen en organisaties. Met dit online platform willen ze niet alleen de domeinen mens & werk met elkaar verbinden, maar ook ondernemers en werkgevers elkaar laten ontmoeten en interessante, inspirerende en/of praktische verhalen en tips met elkaar laten delen. Een mooi initiatief wat wij dan ook graag met je willen delen. Doe er je voordeel mee!

De Coronakrant is een online platform voor ondernemers en werkgevers om kennis en ervaringen met elkaar te delen in plaats van allemaal zelf het wiel uit te moeten vinden. Het is een online ontmoetingsplek met columns, informatieve artikelen, interviews en praktijkverhalen- en voorbeelden over de gevolgen van het coronavirus op Nederlandse werkgevers en ondernemers. Het doel? Elkaar niet infecteren, maar inspireren!

De bijeenkomst van de Helmondse Energie Community (HEC) die op 23 maart zou plaatsvinden gaat niet door.

Uit voorzorg en met inachtneming van diverse richlijnen van het RIVM rondom het coronavirus (COVID-19) is de bijeenkomst in overleg met gastbedrijf Lavans afgelast en zal deze op een ander moment, later in het jaar plaatsvinden.

Bij voorbaat dank voor uw begrip! 

Meer info: parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl 

Onlangs startte Nicole Zwetsloot als Projectcoördinator MKB bij Brainport Development. Haar voornaamste focus in haar functie ligt op het versterken van het regionale MKB op het onderwerp aantrekken en behoud van internationaal talent.

Maak kennis met Nicole en lees waarvoor u een beroep op haar en haar collega’s kunt doen?  

Nicole: Sinds mijn afstuderen is arbeidsbemiddeling de rode draad in mijn carrière. Daarbij lag mijn focus met name op sociale en maatschappelijke thema’s. Zo werkte ik bij een re-integratiebureau waar ik cliënten vanuit de bijstand, zw, WIA, wajong en spoor 2 en outplacement trajecten begeleidde (van werk) naar werk. Daarna richtte ik me op het bemiddelen van professionals binnen het Sociaal Domein van gemeenten en (jeugd)zorg-/welzijnsorganisaties. Vanuit deze rol heb ik de stap naar Brainport Development gemaakt om een grotere maatschappelijke bijdrage te leveren aan de regio waar ik zelf woonachtig ben. 

Naar verwachting is er tenminste nog drie jaar sprake van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt plus een achterblijvende instroom in de juist voor de Brainport regio zo belangrijke technische en IT-sector. Ondertussen neemt het aantal openstaande technische vacatures toe. Daar komt bij dat veranderde technologieën banen veranderen. Daardoor stijgt de vraag naar technische en digitale vaardigheden bij medewerkers in alle sectoren. Het gevolg: alleen nog maar groter wordende kwantitatieve en kwalitatieve tekorten aan technisch personeel. Om hierop in te spelen is er vanuit Brainport Development het programma ‘Onderwijs en Arbeidsmarkt’ ontwikkeld. Binnen dit programma, waar we ons richten op de hightech en maakindustrie, staat het opleiden, aantrekken, behouden en leven lang ontwikkelen van talent centraal, omdat innovatie voortkomt uit het beschikbaar zijn van deze talenten.

Binnen het programma ‘Onderwijs en Arbeidsmarkt’ focussen wij ons op 3 thema’s:

1. Onderwijsinnovatie: we werken in diverse projecten samen met partners aan techniekpromotie in het onderwijs op alle niveaus, verbinden onderwijs en ondernemers en nemen initiatieven gericht op hybride docenten en internationalisering in het onderwijs. We doen dit samen met plaatselijke initiatieven zoals o.a. Stichting Hightech Helmond De Peel en de Stuurgroep Onderwijs & Arbeidsmarkt Laarbeek.

2. Leven lang ontwikkelen: via bewustwording en advies stimuleren we werkgevers om actief de ontwikkeling van hun personeel op te pakken zodat zij vitale werknemers blijven, beter inzetbaar zijn en dat competenties van mensen aansluiten op wat een bedrijf nodig heeft. Kijk bijvoorbeeld op samenklaarvoordetoekomst.nl voor een overzicht van regionale initiatieven en aanbieders rondom dit thema. 

3. Balans op de arbeidsmarkt: we promoten technische richtingen in het onderwijs zodat er meer mensen uitstromen met een relevante kwalificatie voor de arbeidsmarkt en helpen ondernemers bij HR en recruitmentinnovatie. Tevens zetten we ons in op het aantrekken en behouden van internationale studenten en aantrekken van internationale kenniswerkers, onder andere middels onze website en jobportal.

Bent u op zoek naar potentiële (internationale) tech en IT werknemers? Wilt u op de hoogte gehouden worden van en bijdragen aan onderwijsinnovatie? Er zijn vele mogelijkheden om deel te nemen aan en baat te hebben bij bovengenoemde 3 thema’s van het programma.

Neem voor meer informatie contact op met mij. Ik kijk ernaar uit om met u in gesprek te gaan en te bekijken waar er nog kansen liggen voor uw organisatie.

Hartelijke groet,

Nicole Zwetsloot
Projectcoördinator MKB(+) | Brainport Talent Attraction Program

E n.zwetsloot@brainportdevelopment.nl 
W www.brainportdevelopment.nl 

Working together on a strong Brainport Eindhoven
Brainport Development is de economische ontwikkelingsmaatschappij van Brainport Eindhoven. Als onafhankelijke en publieke partij werken we samen met het bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheden aan een sterke en duurzame economische regio.

Door de veranderingen op de arbeidsmarkt is een leven lang ontwikkelen (LLO) van steeds groter belang. Mensen moeten langer doorwerken door de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd en banen veranderen razendsnel door technologische ontwikkelingen. Voor zowel werkgevers als werkenden is het belangrijk om hierop te anticiperen. Ondernemingen die investeren in LLO kunnen vanaf 2 maart 2020 SLIM-subsidie aanvragen.

Voor wie is de subsidie uit de SLIM-regeling bedoeld?

De SLIM-regeling kent drie doelgroepen:

1. Individuele mkb’s, omdat leren en ontwikkelen in het mkb in het algemeen minder vanzelfsprekend is dan in grotere bedrijven. In het mkb ontbreekt het regelmatig aan tijd, geld, kennis of capaciteit om zich te richten op de toekomstbestendigheid van de onderneming en het op peil houden van de kennis en vaardigheden van de werkenden in de onderneming. LLO is in het mkb dan ook minder sterk ontwikkeld dan bij grotere bedrijven.
2. Grootbedrijven uit de sectoren landbouw, horeca en recreatie omdat leren en ontwikkelen minder aan de orde in deze drie sectoren.
3. Samenwerkingsverbanden in het mkb. O&O-fondsen, brancheorganisaties, werkgeversverenigingen, werknemersverenigingen en onderwijsinstellingen kunnen als hoofdaanvrager dienen.

Waarvoor kan ik subsidie krijgen?

De SLIM-subsidie is beschikbaar voor de volgende initiatieven:

1. de doorlichting van de onderneming uitmondend in een opleidings- of ontwikkelplan gericht op het inzichtelijk maken van de scholingsbehoefte vanuit het perspectief van de onderneming;
2. het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen ten behoeve van werknemers in de onderneming of in geval van een samenwerkingsverband werkenden in andere mkb-ondernemingen;
3. het ondersteunen en begeleiden bij het ontwikkelen of invoeren van een methode in een onderneming die werknemers in het bedrijf stimuleert hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen tijdens het werk; of
4. het gedurende enige tijd bieden van praktijkleerplaatsen ten behoeve van een beroepsopleiding of een deel daarvan in de derde leerweg bij een erkend leerbedrijf.

Tot de subsidiabele kosten behoren externe kosten die daadwerkelijk binnen de periode van uitvoering van het initiatief zijn gemaakt. Voor de vergoeding van externe kosten geldt een maximum tarief van 125 euro exclusief BTW. Aangezien voor de uitvoering van een initiatief niet altijd externen ingeschakeld hoeven te worden, komen ook directe loonkosten voor subsidie in aanmerking. Het gaat daarbij om het bruto loon van de persoon of personen die zich in het bedrijf van de subsidie aanvrager of in een van de organisaties in het samenwerkingsverband bezighoudt met de uitvoering van het initiatief.

Hoeveel SLIM-subsidie kan ik aanvragen?

Het subsidiepercentage bedraagt 60% van de subsidiabele kosten, met uitzondering van initiatieven voor kleine ondernemers (minder dan 50 werknemers) waarvoor het subsidiepercentage 80% bedraagt. Voor subsidieverlening wordt een ondergrens vastgesteld. Subsidie aan individuele mkb-werkgevers of werkgevers in het grootbedrijf in de landbouw-, horeca- en recreatiesector wordt slechts verleend indien de subsidiabele kosten ten minste 5.000 euro bedragen. Deze ondergrens geldt niet voor een aanvraag om subsidie voor derde leerweg trajecten.

Er zijn verschillende maximale subsidiebedragen van toepassing:

• Voor individuele mkb’s bedraagt de subsidie maximaal 24.999 euro.
• Voor mkb’s of grote ondernemingen uit de landbouwsector is de subsidie maximaal 20.000 euro. Dat heeft te maken met de landbouw de-minimisverordening (ongeoorloofde staatssteun).
• Voor het grootbedrijf uit de horeca- en recreatiesector bedraagt de subsidie maximaal 200.000 euro.
• De maximale subsidie voor een samenwerkingsverband bedraagt 500.000 euro. Daarbij geldt dat geen van de partijen van het samenwerkingsverband aanspraak mag maken op meer dan 200.000 euro.

De maximale subsidie voor derde leerwegtrajecten is 2.700 euro per gerealiseerde praktijkleerplaats is (op basis van 40 weken voor een volledige praktijkleerplaats).

Hoe kan ik de SLIM-subsidie aanvragen?

Bedrijven kunnen subsidie aanvragen door middel van een online aanvraagformulier. Met deze aanvraag moeten ze een aantal vereiste bijlagen meesturen, zoals een de-minimisverklaring. Het is de bedoeling dat bedrijven jaarlijks SLIM-subsidie kunnen aanvragen in vaste aanvraagtijdvakken:

• Individuele mkb-werkgevers kunnen subsidie aanvragen van 2 maart 12:00 uur tot en met 31 maart 17:00 uur en van 1 september 09:00 uur tot en met 30 september 17:00 uur.
• Samenwerkingsverbanden en grootbedrijven kunnen subsidie aanvragen van 1 april 09:00 uur tot en met 30 juni 17:00 uur.

Aanvragers mogen per aanvraagtijdvak maar één subsidieaanvraag indienen voor elk van de genoemde initiatieven. Het aanvragen van subsidie voor loopbaanadviezen en derde leerwegtrajecten is dus mogelijk. De minister gaat loten onder alle ingediende en goed te keuren aanvragen zodra het aanvraagtijdvak verstreken is.

Op de website www.slimwerkgeven.nl kunt u meer informatie vinden om een eventuele aanvraag voor te bereiden.

Op weg naar een klimaatbestendige, groene en gezonde stad

Het klimaat verandert. Dat merken we allemaal, ook in Helmond. Denk maar aan de enorme hittegolf van afgelopen zomer, de lange periode zonder neerslag, maar ook aan stormen en extreme regenbuien die zorgden voor ondergelopen tunnels en kelders. In de komende jaren neemt de kans op hitte, droogte en wateroverlast alleen maar toe. En daarmee ook de risico’s voor onze leefomgeving, onze gezondheid en door schade, ook onze economie. Als we niets doen, dan zijn de gevolgen ingrijpend voor mensen, dieren en planten.

We willen Helmond weerbaar maken tegen het veranderende klimaat, oftewel klimaatbestendig. Denk bijvoorbeeld aan het aanleggen van meer groen, extra ruimte voor water en aan het opslaan van regenwater, zodat het beschikbaar is tijdens periodes van droogte. Maar dat niet alleen, we willen dat Helmond een prettige leefomgeving is met veel aandacht voor groen. Een omgeving die uitnodigt om in beweging te komen en zo ook bijdraagt aan de gezondheid van alle Helmonders.

Stresstesten
Vanuit het Rijk zijn gemeenten verplicht om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Landelijk is daarom afgesproken dat alle gemeenten, waterschappen en provincies in hun gebied zogenoemde stresstesten uitvoeren. In een stresstest wordt de ‘stress’ van extreem weer nagebootst met behulp van rekenmodellen, satellietbeelden en andere gegevens. In 2019 is voor Helmond zo onderzocht welke zwakke plekken in onze stad een rol spelen bij het ontstaan van hittestress, droogte en wateroverlast. Iedere zes jaar voeren we de stresstest in ons gebied opnieuw uit.

Klimaatdialogen
De weg naar een klimaatbestendig Helmond moeten we samen inslaan. Daarom gaan we als gemeente aan de hand van de uitkomsten uit de stresstesten, in gesprek met ‘de stad’. We organiseren daarvoor in het eerste kwartaal van 2020 ‘klimaatdialogen’ met bedrijven, inwoners, maatschappelijke en gezondheidsorganisaties. Tijdens deze dialogen bespreken we de kwetsbaarheid van onze omgeving voor extreem weer. Ook spreken we samen over wat we wel en niet willen en waar voor gemeente Helmond de accenten liggen. Daarnaast denken we na over maatregelen om de kwetsbaarheden te verkleinen. De informatie en ideeën die we ophalen tijdens de klimaatdialogen, werken we uit in actiepunten voor een uitvoeringsplan. Ook andere gemeenten, zoals onze buurgemeenten in de Peel, maken zo’n lokale uitvoeringsagenda. Op basis daarvan stelt de provincie Noord-Brabant een regionale uitvoeringsagenda op.

Graag nodigen we u uit voor de klimaatdialoog met bedrijven

Uit de stresstesten blijkt dat op verharde plekken in onze stad, zoals de bedrijventerreinen en het centrum, de meeste hittestress voorkomt. Waar we nu te maken hebben met gemiddeld zo’n 7 dagen per jaar boven de 30 ◦C gaan we in de toekomst naar meer dan 18 van dit soort extreem warme dagen. Op bedrijventerrein BZOB en Varenschut kan de temperatuur nu al oplopen tot 43◦C. Ook heeft een aantal bedrijventerreinen te kampen met wateroverlast door gebrek aan infiltratiemogelijkheden. Tijdens de klimaatdialoog willen we graag de uitkomsten van de stresstesten toelichten, de gevolgen daarvan bespreken maar vooral ook gezamenlijk nadenken over maatregelen en ideeën voor oplossingen. De input uit deze sessie gebruiken we, samen met de uitkomsten van klimaatdialogen met andere stakeholders, voor het opstellen van een uitvoeringsplan voor klimaatadaptatie.

Ontbijtsessie op donderdag 13 februari, 07.30 – 09.30 uur
De klimaatdialoog voor bedrijven vindt plaats op de Human Campus van de Driessen Groep op (Schootense Dreef 15, Helmond). Om 07.30 uur staat het ontbijtbuffet klaar. We eindigen de dialoog om 09.30 uur. Uw bijdrage is heel waardevol dus we horen graag of u erbij bent.

U kunt zich aanmelden via dit aanmeldformulier

Met vriendelijke groet, Geertje de Kort Programmamanager Duurzame & Gezonde Stad gemeente Helmond

Het kabinet wil werkgevers en werkenden helpen om tijd en geld te investeren in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Over een paar weken kunnen mkb’ers daarom een subsidieaanvraag indienen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Tussen maandag 2 maart en dinsdag 31 maart is er in totaal €15 miljoen beschikbaar voor ondernemers om bijvoorbeeld een bedrijfsschool op te richten, loopbaanadviezen voor hun werknemers te krijgen of de vaardigheden van hun medewerkers up to date te houden. Ook in september kunnen ondernemers subsidie aanvragen. Op de website www.slimwerkgeven.nl kunnen mensen alvast meer informatie vinden om een eventuele aanvraag voor te bereiden.

In het mkb is het minder gebruikelijk dat medewerkers leren en ontwikkelen tijdens hun werkendeleven. Werkgevers hebben vaak minder tijd, geld of kennis dan grotere bedrijven om hun medewerkers daarin te begeleiden. Met de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-regeling) wil het kabinet leren en ontwikkelen ook in het mkb de normaalste zaak van de wereld maken. Want scholing en ontwikkeling zijn heel belangrijk om mensen goed inzetbaar te houden op de arbeidsmarkt. En om ervoor te zorgen dat mensen werk kunnen doen dat ze leuk vinden en ook fysiek aankunnen.

Minister Koolmees: “Mkb-bedrijven vormen de ruggengraat van onze arbeidsmarkt. Bijna iedereen brengt er wel een deel van zijn carrière door. Daarom is het ook zo belangrijk dat we mkb-ondernemers een handje helpen bij het leren en ontwikkelen in hun bedrijf. Ik hoop dat alle ondernemers van Nederland de komende weken gaan nadenken over een eventuele subsidieaanvraag in maart. Wat zouden zij willen doen om van hun onderneming een leerrijke werkplek te maken?”

Subsidie aanvraag
Elke mkb-ondernemer kan een subsidieaanvraag indienen tot €25.000. Het geld kan worden ingezet om een leerrijke werkomgeving in een bedrijf te versterken, maar ook om medewerkers tijdens hun werk een (deel van een) mbo-opleiding te laten volgen. De SLIM-regeling vergoedt namelijk de begeleidingskosten van een werkgever in dit derde leerwegtraject. Werkgevers die nog niet weten of en waarvoor zij het geld willen inzetten, kunnen ook wachten tot na de zomer. In september wordt een tweede tijdvak geopend. Elk jaar kunnen bedrijven in maart en in september een aanvraag kunnen doen. Op de website www.slimwerkgeven.nl kunt u alvast meer informatie vinden om een eventuele aanvraag voor te bereiden.

Ook grotere bedrijven uit de horeca, de landbouw en de recreatiesector kunnen aanspraak maken op subsidie, net als samenwerkingsverbanden van mkb’ers, brancheorganisaties, O&O-fondsen, onderwijsinstellingen of werknemers- en werkgeversverenigingen. Zij kunnen hun aanvraag – bijvoorbeeld om gezamenlijk een bedrijfsschool op te richten – jaarlijks vanaf 1 april tot en met 30 juni indienen.

Beste MKB-er,

Helmond is uitgeroepen tot de meest MKB-vriendelijke stad van Nederland, en zo een stad willen we graag blijven. Dit betekent dat we ook innovatie in de MKB-sector graag willen aanmoedigen en steunen. Daarom organiseren we een Glasvezel Hackathon op 17 en 18 februari in Helmond: GlasvezeLab.

Ons eigen glasvezelnetwerk
Op dit moment wordt in Helmond glasvezel aangelegd. Glasvezel is een dunne, sterke draad van glas, die signalen snel en betrouwbaar over grote afstanden verstuurt. Dit resulteert in een hoge internetsnelheid. Door gebruik te maken van dit netwerk kunnen diensten veilig en betrouwbaar worden geleverd, maar ook goedkoper worden voor uw bedrijf. Dankzij glasvezel zijn ontwikkelingen mogelijk zoals onderwijs of zorg op afstand, maar ook technologische ontwikkelingen op de Automotive Campus en slimme oplossingen in de openbare ruimtes zoals slimme verkeerslichten. Omdat glasvezel in elke markt een impact kan maken, zien we hier ook kansen voor u.

GlasvezeLab
We willen graag de regionale MKB-sector mobiliseren om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die gebruik maken van dit glasvezel netwerk en zo onze stad nog innovatiever maken. Dit doen we graag in samenwerking met u en andere deelnemers. Loopt u al een tijd rond met een innovatief idee wat u graag naar een nieuw niveau wilt tillen? Dan is dit GlasvezeLab de uitgelezen kans!

Tijdens de GlasvezeLab werken de deelnemers samen met MKB-ers aan het ontwikkelen van nieuwe producten en/of diensten die een fundamentele klantvraag oplossen door gebruik te maken van glasvezel in de regio. Tijdens het GlasvezeLab begeleiden we de deelnemers om het gekozen vraagstuk binnen uw, maar ook andere industrieën op te lossen. Dit wordt gedaan door het snel ontwerpen en testen van een propositie, waardoor er na twee halve dagen een ’proof of concept’ ligt die verder ontwikkeld kan worden. Hier houdt het Lab op, maar blijft de ambitie van Helmond bestaan. Daarom zijn er hierna nog meerdere andere initiatieven en evenementen waar u bij betrokken kunt worden.

Uw rol
U kunt op twee verschillende manieren deelnemen aan het GlasvezeLab.

1. U bent aanwezig tijdens de pitches van de uiteindelijke oplossingen. Dit is op 18 februari van 15:30 – 16:30, met een aansluitende netwerkborrel. Op deze manier kunt u alle oplossingen horen, en door vertalen naar oplossingen die voor u ook relevant zijn.
2. U wordt een teamleider van een team tijdens het GlasvezeLab (17 februari van 09:00 tot 12:30, en 18 februari van 12:30 tot 17:00). Aan het eind van deze twee dagen heeft u dan een concreet idee waar uw bedrijf direct mee aan de slag zou kunnen als u besluit er verder mee te gaan.

Wilt u een teamleider zijn of aanwezig zijn tijdens de pitches? Laat het ons weten via: N.Laurijsse@helmond.nl
Na aanmelding zult u een volledig programma ontvangen.

Onderstaand de 'bewonersbrief' van de aannemer met informatie over wegafsluitingen in de laatste fase 'reconstructie openbare ruimte Induma West'.

Geachte ondernemer,

UPDATE:

Helaas kunnen de werkzaamheden van de aannemer niet plaatsvinden zoals aangegeven in deze berichtgeving. Naar alle waarschijnlijkheid zal de eindfase begin maart zijn.

Zoals u al hebt kunnen zien zijn wij nog volop bezig met de laatste fases van de werkzaamheden met betrekking tot Reconstructie Induma West en de Scheepsboulevard te Helmond.

Een van de laatste werkzaamheden is het aanbrengen van een nieuwe asfalt deklaag in de Montgomerystraat en de Scheepsboulevard.Deze asfalteringswerkzaamheden staan nu gepland voor a.s. vrijdag 24 januari 2020.

Voor de Scheepsboulevard zijn er nog voorbereidende werkzaamheden te verrichten op woensdag 22 januari en donderdag 23 januari.

Om ons werk goed te kunnen doen zijn onderstaande weggedeelte afgesloten voor alle verkeer.

• De Montgomerystraat is afgesloten tussen de Zandstraat en de Scheepsboulevard op vrijdag 24 januari van 7.00 uur tot circa 16.00 uur.
• De Scheepsboulevard is afgesloten tussen de Churchill-laan en de Montgomerystraat van woensdag 22 januari 7.00 uur tot vrijdag 24 januari 16.00 uur.

Bedrijven aan de Scheepsboulevard zijn tijdens deze werkzaamheden (tijdelijk) te bereiken via de ingang van de parkeergarage aan de achterzijde (1^e en 2 e Indumaweg). 

Parkeren
Wij verzoeken u om rekening te houden met het parkeren van auto’s tijdens onze werkzaamheden.
In het werkgebied kan gedurende de werkzaamheden niet worden geparkeerd (ook niet voor laden en lossen).
Het werkgebied wordt door ons ter plekke afgezet met behulp van verkeersborden/wegafzettingen.

Afvallcontainer aanbieden
Tijdens de uitvoering is het betreffende werkvak ook afgesloten voor de vuilniswagen. Wij vragen u om uw (huis-)vuilcontainer buiten het werkvak aan te bieden op een plek die voor de vuilniswagen bereikbaar is.

Uiteraard proberen wij het werk zo snel mogelijk klaar te hebben en overlast zoveel mogelijk te beperken. Hebt u vragen? Neem dan contact op met de uitvoerder, Joost van Creij of met de projectleider Ad van Rooij, van aannemersbedrijf Jan van den Boomen BV.

Met vriendelijke groet,

Ad van Rooij

Jan van den Boomen BV

Ad van Rooij   06-22516365                       Joost van Creij     06-10978502                    Kantoor Jan vd Boomen BV
ad@vd-boomen.nl                                     joost@vd-boomen.nl                                   0411-631257
Projectleider                                              Uitvoerder

Ben jij ondernemer of manager van een bedrijf op een van de Helmondse bedrijventerreinen?
Dan nodigen wij je graag uit voor de jaarlijkse terreinbijeenkomst.

Ontmoet collega ondernemers, krijg updates over de laatste ontwikkelingen en geef je input over de behoeften van jouw bedrijf m.b.t. de inrichting van jouw bedrijventerrein.

Het is van belang om je mening over de inrichting van jouw bedrijventerrein nu te laten horen. Er zijn middelen beschikbaar vanuit de gemeente [2 miljoen in totaal] om de toekomstbestendigheid van de bedrijventerreinen aan te pakken!

• BZOB
  Maandag 20 januari 12.00 -14.00 – bij Kemie
  
  
• Hoogeind-De Weijer
  Dinsdag 21 januari 12.00 - 14.00 uur – bij Sligro
  
  
• Groot Schooten
  Maandag 27 januari 12.00 - 14.00 uur – bij Place for Bizz
  
  
• Helmond West
  Dinsdag 28 januari 12.00 - 14.00 – bij BCT

SBH kijkt er naar uit om samen met jou en collega ondernemers het jaar in te luiden met deze waardevolle bijeenkomst. 

Zorg dat je erbij bent en laat van je horen!

Programma en aanmelden vindt je hier>

VEGHEL/ASTEN – Met ingang van het nieuwe jaar kunnen werkgevers in het gebied rond de N279 tussen Veghel, Helmond en Asten een aanvraag doen bij Mobility Mixx om elektrische deelscooters en deelauto’s bij hun bedrijf te laten plaatsen. In eerste instantie zijn de diensten alleen beschikbaar voor zakelijke gebruikers, maar vanaf maart komen er meer nieuwe diensten en dan kan iedereen in de regio er gebruik van maken.

De reisalternatieven voor automobilisten worden aangeboden in opdracht van SmartwayZ.NL. De aanleiding hiervoor is de aanstaande verbouwing van de N279 tussen Veghel en Asten. Naar verwachting wordt vanaf eind 2021 grootschalig aan de weg gewerkt. Met de alternatieven krijgen reizigers voor, tijdens en na de verbouwing van de N279 alternatieven voor de auto aangeboden. Het doel hiervan is om de hinder tijdens de werkzaamheden te beperken en automobilisten langdurig te verleiden om slimmere en schonere reiskeuzes te maken.

Aanmelden is vanaf nu mogelijk bij Mobility Mixx

Geïnteresseerde werkgevers kunnen zich melden bij Mobility Mixx. Een medewerker van het bedrijf neemt dan contact op met de werkgever om de mobiliteitsbehoefte in kaart te brengen en een mobiliteitsmix samen te stellen die past bij de organisatie. Meer informatie vinden en aanmelden is mogelijk via www.mobilitymixx.nl/nl/n279zakelijk.

Er zijn nog meer initiatieven die werken aan een betere bereikbaarheid van de regio. In opdracht van diverse samenwerkende overheden en SmartwayZ.NL brengt het Brabant Mobiliteitsnetwerk (BMN) werkgevers samen die vanuit een gedeelde visie en ambitie werken aan een duurzaam bereikbaar Brabant. Indien u daar meer over wilt weten kunt u terecht op www.brabantmobiliteitsnetwerk.nl. Bent u als werkgever al aan de gang met BMN, dan kunt u ook uw vraag aan de communitymanager stellen.

Innovatiehuis de Peel viert in januari zijn tweede verjaardag. ,,Wat we het liefst willen? Zo veel mogelijk plannen en vragen van ondernemers waar we mee aan de slag kunnen.”

Business Challenge open 1 januari - 29 februari 2020

Heeft u een innovatief idee dat bijdraagt aan de slimste wijk ter wereld? Vanaf 1 januari tot en met 29 februari 2020 kunt u ideeën, concepten, producten en diensten indienen voor ontwikkeling in Brainport Smart District via de Business Challenge. Circulariteit, participatie, gezondheid, sociaal & veilig, data, mobiliteit, energie en water zijn belangrijke thema's voor de ontwikkeling van de slimste wijk ter wereld.

Op de website leest u meer over de Business Challenge.

Heb jij als MKB-ondernemer een goed idee voor een nieuw product of dienst waarbij je gebruik maakt van een glasvezelnetwerk? Wil jij samen met andere ondernemers gemeente Helmond nog innovatiever maken? Doe dan mee aan GlasvezeLab! Deze Glasvezel Hackathon vindt plaats op 15 januari in het Speelhuis.

Beste MKB-ondernemer,

Helmond is een van de meest MKB-vriendelijke steden van Nederland, en die positie willen we graag houden en versterken. Dit betekent dat we ook innovatie in de MKB-sector graag willen aanmoedigen en steunen. Daarom organiseren we een Glasvezel Hackathon op 15 januari in Helmond: GlasvezeLab.

Ons eigen glasvezelnetwerk
Op dit moment wordt in Helmond glasvezel aangelegd. Glasvezel is een dunne, sterke draad van glas, die signalen snel en betrouwbaar over grote afstanden verstuurt. Dit resulteert in een hoge internetsnelheid. Door gebruik te maken van dit netwerk kunnen diensten veilig en betrouwbaar worden geleverd, maar ook goedkoper worden voor uw bedrijf. Dankzij glasvezel zijn ontwikkelingen mogelijk zoals onderwijs of zorg op afstand, maar ook technologische ontwikkelingen op de Automotive Campus en slimme oplossingen in de openbare ruimtes zoals slimme verkeerslichten. Omdat glasvezel in elke markt een impact kan maken, zien we hier ook kansen voor u.

GlasvezeLab
We willen graag de regionale MKB-sector mobiliseren om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die gebruik maken van dit glasvezel netwerk en zo onze stad nog innovatiever maken. Dit doen we graag in samenwerking met u en andere deelnemers. Loopt u al een tijd rond met een innovatief idee wat u graag naar een nieuw niveau wilt tillen? Dan is dit GlasvezeLab de uitgelezen kans!

Tijdens de GlasvezeLab werken de deelnemers samen met MKB-ers aan het ontwikkelen van nieuwe producten en/of diensten die een fundamentele klantvraag oplossen door gebruik te maken van glasvezel in de regio. Tijdens het GlasvezeLab begeleiden we de deelnemers om het gekozen vraagstuk binnen uw, maar ook andere industrieën op te lossen. Dit wordt gedaan door het snel ontwerpen en testen van een propositie, waardoor er na één dag een ’proof of concept’ ligt die verder ontwikkeld kan worden. Hier houdt het Lab op, maar blijft de ambitie van Helmond bestaan. Daarom zijn er hierna nog meerdere andere initiatieven en evenementen waar u bij betrokken kunt worden.

Uw rol
U kunt op twee verschillende manieren deelnemen aan het GlasvezeLab.

U bent aanwezig tijdens de pitches van de uiteindelijke oplossingen in Theater Speelhuis te Helmond. Dit is op 15 januari van 15:30 – 16:30, met een aansluitende netwerkborrel. Op deze manier kunt u alle oplossingen horen, en door vertalen naar oplossingen die voor u ook relevant zijn.
U wordt een teamleider van een team tijdens het GlasvezeLab (15 januari van 09:00 – 17:00, in Theater Speelhuis). Aan het eind van de dag heeft u dan een concreet idee waar uw bedrijf direct mee aan de slag zou kunnen als u besluit er verder mee te gaan.

Wilt u een teamleider zijn of aanwezig zijn tijdens de pitches? Laat het ons weten via: N.Laurijsse@helmond.nl
Na aanmelding zult u een volledig programma ontvangen.

Leon Verver, Sander Schaepman, Frits Rutten, Burgemeester Elly Blanksma, Gertjan Aarts

Vanochtend heeft burgemeester Elly Blanksma de naamgeving onthuld van een nieuwe publiek-private samenwerking tussen gemeente Helmond, Stichting Bedrijventerreinen Helmond en DITTS (Dutch Institute for Technology, Safety & Security)

Het “Regionaal Veiligheidslab Helmond”, de toekomst van veiligheid is een feit!

Op naar een prachtige en unieke samenwerking vol innovatieve veiligheidstoepassingen, waarbij wij als Stichting Bedrijventerreinen Helmond de ambitie van het veiligste bedrijventerrein van Nederland ambiëren. Voor ondernemers en vastgoedeigenaren een grote toegevoegde waarde

Voor ondernemers zijn er ook het komend jaar nog volop mogelijkheden voor het plaatsen van zonnepanelen met een aantrekkelijke subsidie.

Minister Wiebes kondigt aan dat er in het voorjaar van 2020 (maart) een extra ronde van de Stimuleringsregeling Duurzame Energie (SDE+) wordt opengesteld. Hiertoe wordt budget gebruikt dat in 2019 overblijft. Budget dat niet uitgekeerd is als gevolg van de Stikstof problematiek en de transportschaarste voor elektriciteit.

Ondernemers die zich goed voorbereiden maken de grootste kans op subsidie. Een goede subsidieaanvraag is in elk geval onderbouwd met de volgende zaken:

1. Duidelijke luchtfoto van het dak inclusief de afmetingen, waarop de zonnepanelen ingetekend zijn;
2. Netaansluiting groter dan 3 x 80 ampère;
3. Inventarisatie van de kwaliteit van de dakbedekking, liefst conform NEN 2767 waaruit blijkt dat de restlevensduur van de dakbedekking ten minste 10 jaar bedraagt;
4. Controle van de constructiesterkte, die aangeeft dat er tot 15 kg per m2 aan aanvullende daklast geplaatst kan worden, dit hoeft nog geen volledige berekening te zijn, een voorlopige indicatie is voldoende; 
5. Een positieve transportindicatie moet worden aangevraagd via deze website  zodat u aan kunt tonen dat de opgewekte elektriciteit ook teruggevoed kan worden in het net.

Met deze zaken en een goed haalbaarheidsonderzoek is het aanvragen van een SDE+ subsidie eenvoudig en in 98% van de gevallen succesvol.

Wij helpen u graag op weg. parkmanager@bedrijventerreinhelmond.nl 

Impuls voor bedrijventerreinen

De gemeente Helmond en Stichting Bedrijventerreinen Helmond geven vanuit het actieplan bedrijventerreinen een impuls aan de bestaande bedrijventerreinen om deze beter te benutten, veilger, vitaler, duurzamer en toekomstbestendiger te maken. Vanuit de gemeente is negen ton gelabeld aan het adaptieve actieplan. Het budget is specifiek voor voorbereidingen op projecten onder de vier kernthema's van SBH; schoon-heel-veilig, energiebewust en duurzaam, werkgelegenheid en huisvesting. 

We gaan daarmee een aantal projecten in stroomversnelling te brengen, zoals de plannen voor een gezamenlijke warmte-koudeopslag op Groot-Schooten (alternatief voor gas), een proceswaterinstallatie op BZOB, centrale parkeergarages op Hoogeind/De Weijer en de aanstelling van een terreinconciërge voor alle bedrijventerreinen. 

Daarnaast is er nog eens twee miljoen extra beschikbaar voor uitvoering van projecten t.b.v. toekomstbestendige bedrijventerreinen die voortkomen uit het actieplan bedrijventerreinen.

Stichting Bedrijventerrein Helmond heeft een raamovereenkomst gesloten waarin tot 15% korting wordt gegeven op de brandverzekering aan ondernemers op de bedrijventerreinen. Het geldende KVO certificaat en dekkend cameratoezicht systeem zijn voldoende borging om deze korting aan ondernemers te verlenen. Voor met name het MKB is dit interessant. De raamovereenkomst geldt per 1 januari 2020 en is getekend met Rabobank/Interpolis, maar ook bij uw eigen verzekeraar kunt u vragen om korting.

U kunt het KVO certificaat opvragen via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl.

Download hier tevens de calamiteitenkaart en hang 'm op een zichtbare plek in uw bedrijf.

Jazeker! Dat is fiscaal interessant én goed voor de gezondheid van je werknemers.

Per 1 januari 2020 geldt een nieuwe bijtellingsregeling voor (lease)fietsen. Dit is een mooie kans om jouw werknemers op de fiets te helpen. Fietsende medewerkers zijn vitaler en hebben minder ziekteverzuim. Door de fiets te promoten, toon je goed werkgeverschap en draag je een maatschappelijke steen bij. Alle reden dus om aan de gang te gaan met fietsstimulering. 

Ons Brabant Fietst en het Brabant Mobiliteitsnetwerk organiseren daarom de ‘Inspiratiesessie Leasefiets van de Zaak’ voor werkgevers. In 2 uur kom je alles te weten over de nieuwe leasefietsregeling en andere financiële mogelijkheden om jouw medewerkers op de fiets te krijgen. Deelname is gratis. 

Tot ziens bij de inspiratiesessies!
Donderdag 5 december, 09.30 – 11.30 uur bij de Driessen Human Campus in Helmond.

Graag van te voren even aanmelden op www.sjeesinspiratiesessie.nl.

B2B (Business to Business) bedrijven zien steeds meer meerwaarde in een online shop om hun klanten op een gebruiksvriendelijke en efficiënte manier te bedienen.

Nergens in Europa groeit e-commerce zo snel als in België met een toename van meer dan 12,5% per jaar. Maar hoe vlieg je deze markt aan waar de cultuur- en taalverschillen enorm zijn?

Na een afwachtende houding is België intussen goed op stoom met B2C (Business to Consumer) e-commerce. En nu dient zich dit ‘nieuwe’ kanaal aan: B2B e-commerce. Het wordt serieus big business. De verwachting is dat de omzet van B2B e-commerce in 2020 dubbel zo hoog is dan van B2C e-commerce. Om inzicht te verschaffen in de aanpak van de Belgische B2B online markt organiseert de KVK i.s.m. Intracto, WTC Eindhoven en de BIZ op dinsdag 10 december a.s. in Den Bosch de bijeenkomst B2B online groeien in België.

De deelnemers worden door deskundigen, o.a. via praktijkcases, geïnformeerd over de online B2B markt, de strategie voor België t.a.v. de website en advertising alsmede het toepassen van social media.  Ondernemer Bram Mutsaers van HBL Online / Gereedschapcentrum.nl wordt geïnterviewd over zijn ervaringen met de Belgische markt. Op het netwerkplein kunnen de deelnemers sparren met kennisleveranciers over het zakendoen met België.

Blijf verbonden en meld je aan via:https://www.kvk.nl/belgieb2b 

Bedrijven van Stichting Hightech Helmond De Peel en 17 scholen uit die regio gaan een duurzame samenwerking aan. De bedrijven worden 1-op-1 gekoppeld aan een school. Ze gaan een jaar lang samenwerken om hun twee werelden dichterbij elkaar te kunnen brengen. 

Het buddyproject in uitvoering op basisschool OBS Brandevoort, waar
leerlingen kennis mogen  maken met de hightech cleanroom van AAE.  

Hoe kijken bedrijven naar onderwijs, en wat weet het onderwijs van de bedrijven? Dat begint met elkaar leren kennen en elkaar te vinden in gezamenlijke waarden. Vanaf dat startpunt gaan de buddy’s samen een programma of lesmateriaal maken. Lesmateriaal dat past binnen school omdat het volledig vraaggestuurd wordt ontwikkeld. Alle scholen zijn welkom; van primair- tot voortgezet onderwijs, Praktijkschool en Technasium.

Voorzitter Manon Pijnenburg is enthousiast: “Er is al een eerste pilot geweest waar zes scholen en bedrijven zijn begonnen met samenwerken. Dit heeft fantastische resultaten opgeleverd. Leerlingen zijn vanaf dit schooljaar enthousiast aan de slag gegaan met ontwikkelde leskisten en interactieve rondleidingen. Volledig passend op de wensen van zowel het bedrijfsleven als de scholen”.

Cindy Raaijmakers van onderwijskoepel Qliq Primair vult aan: “Het past in de belevingswereld van kinderen, dat is heel aansprekend. Daarnaast is het heel belangrijk om kinderen al op jonge leeftijd in contact te brengen met techniek waar het allemaal “echt” wordt. Het is mooi dat we dat op deze manier samen kunnen oppakken”. 

Het ontwikkelde materiaal wordt breed ingezet. Niet alleen de buddy’s kunnen er gebruik van maken: “Het is juist de bedoeling dat we voor alle scholen in onze regio passend en actueel materiaal kunnen aanbieden, dat hopen we hiermee te bereiken”, aldus Manon.

Zó kunnen ook kleine firma’s duurzamer

Het heeft even geduurd, maar de eerste drie Helmondse bedrijven hebben voordelige zonnepanelen op het dak: samen 2.900. Op naar de volgende 27.700.

Waarom? Mede-eigenaar Richard Verbeem van natuursteenhandel Kemie in Helmond draait de vraag om: „Waarom níet? Het dak ligt er toch.” Sinds kort is het dus bedekt met zonnepanelen, 2.080 stuks. Goed voor een jaaropbrengst van zo’n 550.000 kilowattuur. Dat is veel meer dan Kemie zelf nodig heeft en dat is handig voor matrijzenmaker Verbi in Helmond-West. Die firma heeft juist te weinig dak om zelfvoorzienend te kunnen zijn.

Kemie en Verbi profiteren van een project van Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH), de speciaal opgerichte BV Zonnig Helmond De Peel en installateur EigenEnergie.net. Doel: met subsidies van het Rijk de industriële stroomvoorziening zo veel mogelijk vergroenen. Het derde Helmondse bedrijf dat al voordelige zonnepanelen op het dak heeft, is Van der Putten Plaatwerk en Luchtkanalen aan de Kanaaldijk Zuid-West.

Twintig hectare
De komende maanden volgt stap twee: 2.700 zonnepanelen op de daken van vier bedrijven, in Helmond en Beek en Donk. En ook voor fase drie, 25.000 panelen, sleepte de Helmondse en Laarbeekse parkmanager Frits Rutten via SBH al rijkssubsidies binnen. Daarmee kan in de twee gemeenten in totaal ongeveer twintig hectare aan zonnepanelen worden gerealiseerd.

Bedrijven die deelnemen kunnen hun groene stroom verhandelen. „Deze eerste drie samen houden energie over”, zegt Charles Smeets van Zonnig Helmond De Peel. „De uitdaging is om ook huurpanden te vergroenen. Wij willen gaan aantonen dat zulke gebouwen mét zonnepanelen aantrekkelijker zijn dan zónder.” Rutten vult aan: „Bij verhuurders is er nog veel koudwatervrees, terwijl het op dit moment vanwege de lage rente heel gunstig is om te investeren.”

Bijdrage leveren
Directeur Arjen Vos van Verbi kan er over meepraten. Zijn firma huist in twee naast elkaar gelegen panden aan de Wethouder van Nunenstraat. Eén gebouw is in eigendom en heeft nu zonnepanelen op het dak, het andere wordt gehuurd en heeft geen panelen. Vos is blij met het project, want in zijn eentje had hij geen zonnepanelen aangeschaft. „Van de energie die wij verbruiken kunnen we zelf nog geen kwart duurzaam opwekken. Maar zó kunnen we als klein bedrijf toch een bijdrage leveren.”

Uiteindelijk profiteerde ook ‘energieleverancier’ Kemie. Verbeem: „Wij hadden eerst zelf subsidie aangevraagd voor zonnepanelen. Tevergeefs. Via het collectief is het wel gelukt.”

Rob de Bruyn 21-10-19, Bron: ED

Meer weten over het collectieve Zonnepanelen project? Lees het hier>

Veel werkgevers staan er niet bij stil hoe groot het probleem is

In de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel hebben zo’n 13% van de mensen moeite met taal. Kijken we alleen naar Helmond dan hebben we het over bijna 17%! Oftewel 1 op de 7 mensen kan wel lezen en schrijven, maar het taalniveau is te laag om goed te begrijpen wat er staat en wat er van hen verwacht wordt.

Volgens de Sociaal Economische Raad (SER) ziet het kabinet, maar óók de werkgevers de urgentie van het probleem niet voldoende in. Naar schatting hebben 2,5 miljoen mensen in Nederland moeite met taal, rekenen en digitale vaardigheden! Een fors aantal. Landelijk en lokaal zijn er extra maatregelen aangekondigd en ook zijn er diverse subsidiemogelijkheden. Wist je dat bedrijven lokaal terecht kunnen bij het Taalhuis Helmond?
Dat is een samenwerking tussen Gemeente Helmond, ROC Ter AA, LEVgroep en Bibliotheek Helmond-Peel. Ook is de landelijke stichting Lezen & Schrijven aangesloten.  Het Taalhuis biedt hulp om taal, rekenen en computervaardigheden beter te leren. In eenvoudige taal én laagdrempelig. Een groot deel van het aanbod is zelfs gratis. Er wordt gekeken naar wat het beste past bij de persoon én het bedrijf. De één heeft baat bij een Taalcafé waarbij het Nederlands spreken geoefend wordt, een ander heeft een specifiek leerdoel zoals foutloos kunnen mailen en volgt lessen bij het ROC. Er zijn ook gratis basiscursussen computer via de Bibliotheken.

'Voor wie denkt dat het vooral niet-werkenden betreft, die heeft het mis. Van de laaggeletterden werkt 57%, merendeel in de bouw, industrie, energie en zorg. Investeren loont. Werknemers die de basisvaardigheden (lezen, schrijven, rekenen, computeren) beter beheersen, zijn ook duurzamer inzetbaar'.

Taalhuis Helmond
Het Taalhuis is eerste aanspreekpunt, zowel voor particulieren als voor ondernemers en organisaties. Bij het Taalhuis is het professionele en vrijwillige aanbod van de samenwerkende partijen bekend en kan advies ingewonnen worden. Zij analyseren de vraag en kijken of regulier aanbod past of dat er maatwerk geleverd kan worden. Ook ondersteunen zij bij het intern bespreekbaar maken van een te laag taalniveau. Misschien heb je al iemand in gedachten die baat kan hebben bij hulp? Wijs hem door.
Het Taalhuis is gevestigd in De Bibliotheek, coördinator is Susan Verheij. Het Taalhuis is te bereiken via 0492 740020 of via mail taalhuis@bibliotheekhelmondpeel.nl
Ze komen graag eens langs om te bespreken waar u of uw werknemers tegenaan lopen.  Het Taalhuis heeft bovendien al een veertigtal convenantpartners waaronder ook Senzer, Werkvloer Taal, Zorgboog, het Elkerliek Ziekenhuis, Rabobank en ook de GGD en Lions Club.
 
Anderstaligen hebben weliswaar moeite met het Nederlands leren, maar van de laaggeletterde mensen is 2/3 autochtoon, dus afkomstig uit Nederland. Zij vinden brieven ingewikkeld, maar ook een artikel in de krant of het personeelsblad. Zij hebben moeite met formulieren of aanvragen van toeslagen, ook met online aanmelden voor bijvoorbeeld een personeelsfeest of met het kopen van een treinkaartje.
“Het zijn zaken die zij uit de weg gaan,” zegt Taalhuiscoördinator in deze regio Susan Verheij. “Elk facet in een bedrijf heeft te maken met taal. Van de veiligheidsinstructies begrijpen tot samenwerken. Veel werkgevers staan er niet bij stil hoe groot het probleem is, ook voor hen. Laaggeletterde werknemers kosten een bedrijf vaak geld. Ook hebben zij relatief vaker schulden, onder andere omdat onbegrepen brieven terzijde worden gelegd, is hun gezondheid slechter en voelen zij zich vaker buitengesloten. Het kan zijn dat er bijvoorbeeld een groepsapp is van medewerkers en dat enkele werknemers daar nooit reageren, dat kan komen omdat zij lezen lastig vinden of omdat zij geen reactie durven schrijven. Bovendien is het vaak een vicieuze cirkel waarin zij belanden. Doordat zij bijvoorbeeld voorlezen lastig vinden, leren hun kinderen ook minder woorden en blijft hun niveau ook achter. Verder is opleidingsniveau nog een belangrijke bepalende factor; het merendeel van de laaggeletterden in Nederland heeft alleen lager onderwijs (42%) of vmbo of mbo-1 (38%)

Hier vindt u de Taalcafé’s https://www.bibliotheekhelmondpeel.nl/taalhuis.html

SER advies Aanpak laaggeletterdheid - samenwerken aan taal.

Op 1 oktober 2019 starten asfalteringswerkzaamheden aan de rotonde Rochadeweg-Korendijk.
De werkzaamheden aan Varenschut zijn dan inmiddels afgerond.

De aannemer die dit voor de gemeente gaat uitvoeren is Strukton Civiel.

De werkzaamheden zullen maximaal 5 weken duren en houden in:

• Het asfalt op de rotonde, incl. de bypass voor recht doorgaand verkeer en de rotondeband wordt opgebroken.
• Vervolgens wordt er een nieuwe betonnen rotondeband gestort en wordt de fundering onder het asfalt wat aangepast. Hierna wordt er opnieuw geasfalteerd.
• Tussen de rijbaan van de rotonde en de bypass voor recht doorgaand verkeer wordt een scheidingsband aangebracht zoals die op de rotondes op de N279 ook aanwezig zijn.

Deze werkzaamheden hebben als gevolg dat de Rochadeweg is afgesloten voor doorgaand verkeer. Het verkeer wordt omgeleid middels een omleidingsroute.

Omleidingsroute 

Contactpersoon Strukton Civiel Zuid
Frank Beekmans, Uitvoerder 
06-51595000
frank.beekmans@strukton.com

Voor actuele wegwerkzaamheden kunt u ten alle tijden terecht op Helmond.mijnbedrijfslocatie.nl

Heeft u vragen neem dan contact op via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl 

Vanaf 2 september gaan twee stagiairs aan de slag bij Stichting Bedrijventerreinen Helmond met twee interessante projecten:

Pilot bedrijvenmijn Groot Schooten

Waarom is het voor bedrijven vaak nog de goedkoopste oplossing om alles bij het restafval te gooien en kost het meer om afval gescheiden op te halen? En dat terwijl dit de grondstoffen zijn van de nieuwe economie. Mattijs Bouwmans onderzoekt of dit anders kan. Als er voldoende bulk is van bepaalde types afval en een deel van de logistiek rondom het scheiden en ophalen collectief wordt opgepakt, liggen er wellicht economische kansen. Tijdens zijn onderzoek zal Mattijs de bedrijven op Groot Schooten benaderen om deel te nemen. Doe er uw voordeel mee!

Mattijs Bouwmans

InduSym

Het traject InduSym is al enige tijd bezig en er is veel informatie verzameld over de reststromen van diverse Helmondse bedrijven, maar het plaatje is nog lang niet volledig. Welke reststromen komen er het meeste voor en is hier een collectieve bestemming voor te vinden? Welke waardevolle reststromen hebben nog geen match? Jordy Looijmans onderzoekt welke kansen er in de praktijk gebracht kunnen worden. Als het afval van één bedrijf de grondstof van een ander wordt, leidt verduurzaming ook nog eens tot geldbesparing.

Jordy zal diverse bedrijven benaderen, maar kan onmogelijk bij iedereen langs. Wilt u weten of uw bedrijfsafval waarde heeft of wilt u weten hoe u hier een duurzamere bestemming aan kunt geven, neem dan contact op met parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl.

 
Jordy Looijmans

Herstructurering Induma West

De openbare ruimte in het gebied Induma West wordt opgeknapt. De werkzaamheden hiervoor starten op maandag 2 september 2019.
Aan de hand van 3 inloopbijeenkomsten met ondernemers en vastgoedeigenaren de afgelopen jaren, is een definitief ontwerp tot stand gekomen voor de herstructurering van de openbare ruimte. De rioolcapaciteit wordt vergroot en het wegdek wordt in het gehele gebied opnieuw aangelegd. Nieuwe straatverlichting is inmiddels al gerealiseerd en tevens wordt een beveiligingscamera geplaatst op de 2e Indumaweg. Start werkzaamheden is maandag 2 september.

Fasering
Niet alle straten in het gebied worden tegelijk aangepakt om de hinder tot een minimum te beperken. Enige hinder als gevolg van de werkzaamheden is niet te voorkomen. Daar krijgt u een vernieuwde openbare ruimte voor terug. De werkzaamheden worden gefaseerd uitgevoerd. Aannemer van de Boomen heeft dit in een bijeenkomst waarvoor alle ondernemers en vastgoedeigenaren waren uitgenodigd toegelicht.

Bijgevoegd vindt u 2 overzichtstekeningen met daarop aangegeven de fases en de datums wanneer aan deze fases gewerkt wordt.

Fase 1 t/m 7 'Induma West'
2 september t/m 13 december

Fase 8 & 9 'Scheepsboulevard'
28 oktober t/m 18 december

Aannemer: vd Boomen 

Contactpersoon:

Ad van Rooij
Projectleider
0411-631257

Beste ondernemer,

Helmondvoorelkaar is op dit moment een campagne aan het voorbereiden om medewerkers in het bedrijfsleven te werven voor vrijwilligerswerk bij maatschappelijke instellingen en goede doelen.

Voor deze campagne zoeken we activiteiten in september waar vrijwilligers voor nodig zijn. Een collecte, een voorleesactie tijdens de week van de Alfabetisering of een toernooi in de Nationale Sportweek om wat voorbeelden te noemen.

Deze activiteiten zetten we op de 'doinggood kalender' van Helmondvoorelkaar. Bedrijven kiezen een activiteit uit waar ze met een of meer collega's mee aan de slag kunnen.

Doe mee!
Hebben jullie een activiteit of kun je nog iets opzetten voor september? Doe dan mee! Je profiteert van de extra publiciteit van deze campagne én je komt in contact met potentiële vrijwilligers.

Hoe werkt het?
1. Ga naar www.helmondvoorelkaar.nl
2. Log in of maak een account aan
3. Plaats een eenmalige hulpvraag die plaatsvindt in september
4. Vink 'eenmalig' aan
5. Vink 'Geschikt als teamuitje' aan als dat van toepassing is
6. Vermeld de datum van de vraag in de titel
7. Wij plaatsen jouw hulpvraag in de doinggood kalender
Heb je een eenmalige activiteit of klus maar niet in september? Zet deze dan ook op de website. Ook deze oproepen brengen we extra onder de aandacht.

Alvast bedankt voor jullie hulp. Ik hoop dat we er samen in slagen een heleboel nieuwe vrijwilligers te vinden die jullie organisaties gaan meehelpen!

Hartelijke groet,

Renske Bartels
Team Vrijwilligerswerk Helmond, LEVgroep | Helmondvoorelkaar

06 899 706 53
www.helmondvoorelkaar.nl 
Helpen maakt happy!

De provincie Noord-Brabant wil ondernemers en consumenten verleiden om elektrische deelauto’s te gebruiken. Daarom is een nieuwe subsidieregeling in het leven geroepen. De subsidie is onder meer bedoeld voor MKB-ondernemingen die een elektrische auto willen delen met hun medewerkers (particulier gebruik). Het gaat maximaal om € 4.500 per elektrische deelauto. Een bedrijf of coöperatie kan voor 2 tot 6 elektrische deelauto’s subsidie krijgen.

Meer weten: kijk hier voor meer uitleg en de subsidievereisten.

Op maandag 9 september start BLM wegenbouw met de 4e fase van de reconstructie van de Varenschut. Als de werkzaamheden conform planning uitgevoerd gaan worden is deze fase gereed op 4 oktober 2019.

Bereikbaarheid
De Varenschut is enkel bereikbaar via de Vossenbeemd.
Tijdens het aanbrengen van de deklaag asfalt en markeringswerkzaamheden is de Varenschut vanaf kruising Hooibeemd 2 dagen afgesloten.

Overlast
Er zal enige overlast ontstaan door de werkzaamheden en de aanwezigheid van machines, vrachtauto’s e.d. Uiteraard zal BLM wegenbouw trachten om deze overlast tot een minimum te beperken.

Tevredenheid
Namens de Helmondse aannemer BLM Wegenbouw vragen wij u een paar korte vragen te beantwoorden ten behoeve van de voortgang van de nog uit te voeren werkzaamheden. Bij voorbaat dank!  https://enquete.prestatiedatabank.nl/gww3n

Contact
Bij vragen of opmerkingen over de werkzaamheden kunt u contact opnemen met de uitvoerder Jan Zeelen welke te bereiken is op 06-82538432.

Meer info hier>

Plattegrond werkzaamheden

Beste ondernemer/vastgoedeigenaar van bedrijventerrein Induma West,

Graag willen wij u mede namens de gemeente Helmond en aannemer Van Den Boomen uitnodigen voor een informatiebijeenkomst over de werkzaamheden in de openbare ruimte van het bedrijventerrein Induma West. Deze werkzaamheden starten op maandag 2 september 2019.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
De informatiebijeenkomst vindt plaats:

Donderdag 22 augustus, 17.00-18.00 uur bij Senzer in de “Helmond Zaal” (Restaurant Inclusief)
Adres : Montgomeryplein 6, Helmond
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Werkzaamheden
Aan de hand van 3 inloopbijeenkomsten met ondernemers en vastgoedeigenaren de afgelopen jaren, is een definitief ontwerp tot stand gekomen voor de herstructurering van de openbare ruimte.
De rioolcapaciteit wordt vergroot en het wegdek wordt in het gehele gebied opnieuw aangelegd. Nieuwe straatverlichting is inmiddels al gerealiseerd en tevens wordt een beveiligingscamera geplaatst op de 2^e Indumaweg. Start werkzaamheden is maandag 2 september.

Fasering
Niet alle straten in het gebied worden tegelijk aangepakt om de hinder tot een minimum te beperken. Enige hinder als gevolg van de werkzaamheden is niet te voorkomen. Daar krijgt u een vernieuwde openbare ruimte voor terug. De werkzaamheden worden gefaseerd uitgevoerd. Aannemer van de Boomen zal dit toelichten tijdens de bijeenkomst donderdag 22 augustus.

Mocht u verhinderd zijn, géén collega kunnen sturen en heeft u op voorhand toch vragen ? 
Neem dan contact op via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl of 0492-792350.

Zodra de planning van de fasering definitief is zullen we dit en alle benodigde informatie zoals gegevens van contactpersonen vermelden op de website www.bedrijventerreinenhelmond.nl.

 
We zien u graag op 22 augustus !

Met vriendelijke groet,

Stichting Bedrijventerreinen Helmond, gemeente Helmond en aannemer vd Boomen

Stap 1: laat je medewerkers even schrikken.
Stap 2: Zet iedereen verplicht op veiligheidstraining.

Plus 4 andere cruciale stappen om je cybersecurity te regelen.  En denk niet: 'dat regelt It wel'.

https://www.mkb.nl/forum/cybersecurity-zo-wordt-je-bedrijf-veilig-6-stappen

De ‘Dag van de Ondernemer’ zet ondernemers in de schijnwerpers. En terecht, want als ondernemer bent u van groot belang voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel. Uw ondernemerschap draagt positief bij aan de arbeidsmarkt en werkgelegenheid in onze regio. Regio Helmond-De Peel nodigt u daarom uit voor de ‘Dag van de Ondernemer’.

Na het grote succes van de vorige jaren met een hoog bezoekersaantal, gaan we ook dit jaar weer de derde vrijdag van de maand november de ‘Dag van de Ondernemer’ organiseren. Dit is een landelijk initiatief dat ondernemers in het zonnetje zet.

Senzer Award
Tijdens de ‘Dag van de Ondernemer’ wordt voor de tweede keer de Senzer Award uitgereikt. Deze Award prijst ondernemers die op vernieuwende wijze omgaan met de werkgelegenheid die zij bieden. De Award is onderverdeeld in twee categorieën:

• Kleine ondernemingen (tot 50 medewerkers)
• Middelgrote tot grote ondernemingen (vanaf 50 medewerkers)

Vorig jaar hebben HEMA Deurne & Mierlo en Albert Heijn Mierlo gewonnen.

Met een inspirerende spreker en de aansluitende netwerkborrel wordt de Dag van de Ondernemer voor ú als ondernemer een mooi moment om elkaar te ontmoeten en van elkaar te leren.

U bent van harte welkom op deze middag en wilt u hier graag bij aanwezig zijn? Ga naar
www.senzer.nl/dvdo  en meld je aan!

Zet alvast in uw agenda!
Datum: Vrijdag 15 november 2019
Tijd: Vanaf 15.00 uur
Locatie: Nader te bepalen

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Paul Verbakel, Directeur Werk & Participatie,
0492 58 25 72, via dagvandeondernemer@senzer.nl  of ga naar www.senzer.nl/dvdo.

Geachte ondernemer,

Middels deze brief stellen wij u in kennis van het volgende.

Vanaf maandag 15 juli gaan we starten met de asfalteringswerkzaamheden van de Varenschut. Dit zal 3 dagen gaan duren. Dit betekent voor de bereikbaarheid het volgende:

Dag 1 maandag 15 juli 2019 aanbrengen onderlagen:

Varenschut Fase C: Blijft huidige situatie gehandhaafd

Dag 2 dinsdag 17 juli 2019 aanbrengen onder-tussenlagen

Varenschut Fase C: Blijft huidige situatie gehandhaafd

Dag 3 woensdag 18 juli 2019 aanbrengen deklaag (Gehele dag)

Varenschut Fase C

(Bekijk hier overzicht van het werkvak)

Bedrijven liggend aan de Grasbeemd, Kleibeemd en Hooibeemd zijn bereikbaar via Rochadeweg.

Bedrijven liggend tussen de Vossenbeemd en Hooibeemd zijn bereikbaar via de Vossenbeemd.

Tijdens het aanbrengen van de deklaag is de kruising thv de Grasbeemd tijdelijk niet bereikbaar.
We zullen het zsm vrijgeven wanneer dit mogelijk is.

Na bouwvak
Op maandag 12 augustus starten wij met de 3e fase van de reconstructie van de Varenschut.
Als de werkzaamheden conform planning uitgevoerd gaan worden is deze fase gereed op 6 september 2019.

Bereikbaarheid
Uw bedrijf zal conform onderstaande tekening bereikbaar blijven, bij de asfalteringswerkzaamheden zal er wel enige hinder optreden voor uw bedrijf.
https://www.bedrijventerreinenhelmond.nl/media/21747139-1165-4973-b4ea-3ec22549ecea 

Overlast
Er zal enige overlast ontstaan door onze werkzaamheden en de aanwezigheid van machines, vrachtauto’s e.d.
Uiteraard zullen wij trachten om deze overlast tot een minimum te beperken.

• Alle informatie over de werkzaamheden Varenschut vindt u hier.

Contact

Bij vragen of opmerkingen over de werkzaamheden kunt u contact opnemen met onze uitvoerder

Jan Zeelen welke bereikbaar is op nummer: 06-82538432

Wij danken u voor uw medewerking en begrip

 
Met vriendelijke groet,

Namens BLM Wegenbouw BV

(Jos) Tinnemans
Medewerker Bedrijfsbureau

Bijna 3000 zonnepanelen verdeeld over 2 bedrijfsdaken van Verbi en Kemie BV worden de komende dagen gelegd.

Meer ondernemers volgen die kosten besparen, energie produceren en een grote stap zetten in het verduurzamen van hun bedrijven.

Interesse in zonnepanelen op jouw bedrijfsdak? Neem contact op met parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl en Stichting Bedrijventerreinen Helmond helpt je op weg.

Wil je als werkgever meer werknemers (vaker) op de fiets krijgen? Bijvoorbeeld omdat je duurzaamheid hoog in het vaandel hebt staan, de gezondheid van je mensen belangrijk vindt of je een aantrekkelijk werkgever wilt zijn? Word dan Sjees Gangmaker! Als Gangmaker krijg je de beschikking over praktische informatie en instrumenten, waarmee jij je werknemers in het (fiets)zadel helpt. Van eigentijds promotiemateriaal tot het kunnen uitproberen van een e-bike. Van een aan-de-gang-gesprek met een mobiliteitsspecialist tot tips hoe de ruimte in je WKR optimaal te benutten voor een fiets van de zaak. Via de gedragscampagne Sjees Gangmakers is een groter aantal fietsende medewerkers voor jouw organisatie nog nooit zo dichtbij geweest.

Binnenkort ontvangen Helmondse werkgevers een speciale editie van Sjees Magazine. Een op en top Brabants tijdschrift met de fiets in de hoofdrol. Sjees niet ontvangen of heb je behoefte aan een duwtje in de rug om het fietsen van de grond te krijgen?

Ga naar Sjeesgangmaker.nl voor meer informatie en meld je aan als Gangmaker!

Jos de Boer (47) uit Vessem is vanaf 1 juni 2019 gestart als directeur van Food Tech Brainport. Hij gaat zich bezighouden met de doorontwikkeling van Food Tech Brainport.

Een mooie nieuwe uitdaging
Als voormalige marketing innovatie manager bij DFE Pharma (internationale samenwerking tussen Friesland Campina en Fonterra uit Nieuw Zeeland) en director global marketing bij Langen Group (internationale verpakkingsindustrie met focus op de voedingsmiddelenindustrie) heeft hij kennis en ervaring in het leiden en versnellen van innovatieprojecten. “Ik vind het een eer om te mogen werken voor een ambitieuze organisatie zoals Food Tech Brainport. Een mooie nieuwe uitdaging.’’, zegt Jos de Boer. Ook het bestuur van Food Tech Brainport is blij met de komst van Jos: ‘’We zijn blij Jos te kunnen benoemen en daarmee een nieuwe stap in de ontwikkeling van Food Tech Brainport te zetten. Food Tech Brainport wil in zijn ambitie als internationaal expertisecentrum op het terrein van gezonde en duurzame voeding, de food en tech sector ondersteunen in haar innovatie-ambitie’.

Verantwoordelijkheden 
‘’We willen voor MKB-bedrijven technologische ontwikkelingen mogelijk maken die bijdragen aan gezonde voeding en het voorkomen van voedselverspilling. De primaire focus ligt op het implementeren van het businessplan en het aantrekken van innovatieve bedrijvigheid. De visie van Food Tech Brainport is een visie die ik graag verder wil gaan uitdragen.’’, zegt Jos de Boer. Naast het aantrekken van nieuwe innovatieve technologieën, is Jos tevens verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van het bestaande netwerk, het vertalen van maatschappelijke en technologische ontwikkelingen naar de organisatie en is hij het eerste aanspreekpunt van het stichtingsbestuur van Food Tech Brainport.

Over Food Tech Brainport
Om over 30 jaar nog genoeg voedsel te kunnen produceren voor iedereen ter wereld zijn meer duurzame, gezonde en betaalbare productie- en conserveringsmethoden nodig. Food Tech Brainport biedt bedrijven toegang tot faciliteiten, kennis, kapitaal en internationale netwerken om die technologische ontwikkelingen te versnellen. We dragen bij aan gezondere en circulaire voeding in de volgende technologiedomeinen: milde scheiding, milde conservering, benutten van alle grondstoffen uit het product, robotica, High Tech en sensoring.

Jos de Boer – Nieuwe directeur van Food Tech Brainport

KVO-Schouwen bedrijventerreinen

Half juni hebben de periodieke schouwrondes op de bedrijventerreinen met de samenwerkende KVO-partners weer plaatsgevonden. Politie, brandweer, gemeente, parkmanagement en ondernemers maken dan gezamenlijk een inspectieronde en controleren op misstanden en zaken die voor verbetering vatbaar zijn. Hiermee werken we continu aan een kwalitatieve- en veilige uitstraling van de bedrijventerreinen, hetgeen leidt tot een goed vestigingsklimaat voor ondernemers. Schouwen gebeurt tenminste 2 keer per jaar, tijdens dag- en avondrondes. De KVO partners; politie, brandweer, gemeente, ondernemers en parkmanagement vergaderen daarnaast nog tenminste 4 keer per jaar om aan de hand van een plan van aanpak de continuïteit van kwalitatieve en veilige bedrijventerreinen te bewaken.

Hercertificering certificaat
In april 2019 is het Keurmerk Veilig Ondernemen certificaat opnieuw behaald en is geldig tot april 2022.

Bevindingen
Over het algemeen zien de terreinen er goed uit. Er zijn enkele zaken geconstateerd als kapotte (straatnaam)borden, scheef staande straatverlichting, zwerfvuil en op diverse plekken veel onkruid. De acties daarop zijn inmiddels uitgezet en waar nodig zullen ook ondernemers worden aangesproken om hun 'zaken' op te lossen. Goed om te zien dat veel ondernemers hun eigen terrein netjes onderhouden. Dat draagt enorm bij aan de uitstraling van de omgeving. 

Meldingen/tips
Als ondernemer kunt u ook uw steentje bijdragen om de bedrijventerreinen schoon, heel en veilig te houden. Zorg dat uw eigen terrein netjes op orde is en meld zaken die overlast veroorzaken in de openbare ruimte. Wij doen ons uiterste best om meldingen prioriteit te geven bij de gemeente.
Stichting Bedrijventerreinen Helmond staat tevens ten allen tijde open voor tips en ideeën omtrent de openbare ruimte op de bedrijventerreinen. parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl of 0492-792350.

Deze week werd de geheel vernieuwde website van "Alle Lichten op Groen" gelanceerd. Dit is een platform van samenwerkende partners in Helmond waar alle inspanningen rond verduurzaming bij elkaar komen. Iedereen kan een steentje bijdragen aan de klimaatambities van de stad.

Speciaal voor ondernemers biedt de website praktische tips van andere ondernemers, inspirerende voorbeelden en subsidiemogelijkheden. Daarnaast kunnen ondernemers via deze weg ook gebruik maken van de helpdesk van Stichting Bedrijventerreinen Helmond waar men terecht kan met vragen over duurzaam ondernemen.

Bewoners informatiebrief

Geachte ondernemer,

Middels deze brief stellen wij u in kennis van het volgende.

Op dinsdag 11 juni 2019 starten wij met de 2^e fase van de reconstructie van de Varenschut.
Als de werkzaamheden conform planning uitgevoerd gaan worden is deze fase gereed op 18 juli 2019.

Bereikbaarheid
Uw bedrijf zal conform onderstaande tekening bereikbaar blijven, bij de asfalteringswerkzaamheden zal er wel enige hinder optreden voor uw bedrijf. 
https://www.bedrijventerreinenhelmond.nl/media/a841b8f3-aee6-48bd-811f-d2c60a6d7430

Overlast
Er zal enige overlast ontstaan door onze werkzaamheden en de aanwezigheid van machines, vrachtauto’s e.d. Uiteraard zullen wij trachten om deze overlast tot een minimum te beperken.

Contact
Bij vragen of opmerkingen over de werkzaamheden kunt u contact opnemen met onze uitvoerder Jan Zeelen welke te bereiken is op 06-82538432.

Wij danken u voor uw medewerking en vertrouwen op een prettige samenwerking.

Met vriendelijke groet,

Namens BLM Wegenbouw BV

 J.(Jos) Tinnemans
Medewerker Bedrijfsbureau

7 JUNI 2019 @ 13:00 - 16:30

Augmented – en Virtual Reality (AR en VR) bieden een schat aan mogelijkheden om klantervaring en service te verbeteren en je rendement en productiviteit te verhogen.

Denk bijvoorbeeld aan de inrichting van een virtuele showroom of apps waarmee de klant zelf een product kan configureren. Maar ook aan het trainen van personeel en het op afstand oplossen van storingen.

Ook voor productiebedrijven en technische dienstverleners bieden AR en VR een oplossing. Monteurs in het veld kunnen met AR en VR slimmer en effectiever werken dankzij tools voor virtuele samenwerking en guided maintenance scenario’s. Hierdoor is expertise altijd dichtbij. Diagnostische gegevens zijn met een tablet direct af te lezen uit een machine.

Geschreven handboeken en lange instructievideo’s worden vervangen door real-time op de job afgestemde visuele ondersteuning. Digital twins zorgen voor minder downtime van machines en productielijn. De mogelijkheden zijn eindeloos.

Maar waar begin je? Hoe laat je deze nieuwe technologie voor je bedrijf werken?

Denk vooral niet te complex; simpele oplossingen zijn  vaak dichterbij dan gedacht. Tijdens deze bijeenkomst ervaar je hoe je op een pragmatische manier aan de slag kunt met Augmented en Virtual Reality.

Datum: vrijdag 7 juni 2019
Tijd: 13.00 tot 16.30 uur
Locatie: ROC ter Aa, Keizerin Marialaan 2, 5702 NR Helmond

Programma
13.00 uur: Ontvangst met koffie en thee
13:15 uur: Introductie
13:25 uur: Presentatie AR / VR door Theobert Kissen, InSim
14:30 uur: Pauze
14:40 uur: Demonstraties, beleef zelf hoe AR / VR kan worden toegepast
15:30 uur: Netwerkborrel
16:00 uur: Einde programma

Graag ontvangen wij uw aanmelding via aanmelden@innovatiehuisdepeel.nl

Wij kijken uit naar uw komst!

Op zaterdag 25 mei as. wordt tijdens de Dutch Technology Week (DTW) de High Tech Ontdekkingsroute georganiseerd door een 50-tal maakbedrijven en organisaties met als doel om kinderen te enthousiasmeren voor techniek; http://www.hightechhelmonddepeel.nl/.

Dit grote evenement vindt plaats bij Franke Nederland BV aan de Lage Dijk 13 in Helmond;
de Hotspot van dit jaar.

Ook  op vrijdag 24 mei zal er op de lage Dijk extra drukte zijn in verband met de voorbereidingen voor zaterdag. Tevens is er op vrijdag vanaf 15.00 uur extra verkeersdrukte vanwege een Symposium en de Kick-off” van het evenement op diezelfde locatie.

Parkeren

In verband met het grote aantal bezoekers is extra parkeer ruimte nodig gebleken. Bedrijven in de buurt zijn bereid gevonden om hun parkeerterreinen ter beschikking te stellen, waarvoor hartelijk dank!

Er zullen veel “oversteekbewegingen” zijn, welke professioneel worden begeleid door “Verkeersregelaars Helmond”. De Gemeente zorgt voor bewegwijzering met o.a. snelheidsbeperkingen.

Wij vragen uw aandacht en begrip.

HELMOND - Vier ondernemingen: Kemie, Vescom, Heesmans Vastgoed en Projecten en van der Putten Plaatwerk en Luchtkanalen, tekenen vandaag voor het plaatsen van zonnepanelen op hun daken. De komende 25 jaar gaan deze installaties onder de naam Zonnig Helmond De Peel groene stroom leveren aan ondernemers in Helmond en de regio.

De plaatsing van 5.000 zonnepanelen is de eerste stap in een groter project van in totaal 30.000 zonnepanelen waarmee 20 deelnemende ondernemers kosten besparen, energie produceren en een grote stap zetten in het verduurzamen van hun bedrijven.

Het project is ontstaan uit een bijzondere samenwerking tussen Stichting Bedrijventerreinen Helmond, de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij en Nederland Opgewekt. Nederland Opgewekt en EigenEnergie.net uit Geldrop zijn verantwoordelijk voor de bouw, onderhoud en exploitatie. 

Voor meer informatie kijk op https://www.bedrijventerreinenhelmond.nl/zonnig-helmond of stuur een mail aan parkmaganer@bedrijventerreinenhelmond.nl 

Innovatie, opleiding en digitalisering

De ontwikkeling van je mensen, technologie en organisatie versnellen, is de beste manier om je concurrentie voor te blijven. Samenklaarvoordetoekomst.nl helpt jou en je organisatie met Leven Lang Ontwikkelen.

Kijk voor meer informatie op: https://samenklaarvoordetoekomst.nl/voor-jouw-organisatie/

Varenschut wegwerkzaamheden 

Op maandag 6 mei starten de werkzaamheden aan de Varenschut. De weg wordt vernieuwd vanuit de reguliere vervangingsopgave. De werkzaamheden worden in 4 fases uitgevoerd om de bereikbaarheid zo optimaal mogelijk te behouden. Onderstaand de planning van de 4 fases.
Bedrijven blijven ten alle tijden bereikbaar!

Planning 
DOORGAAND verkeer wordt omgeleid, bedrijven zijn ten alle tijden bereikbaar.

Fase A & B (start werkzaamheden 6 mei, gepland tot eind week 23 - 6 mei t/m 9 juni)
Fase A: aansluiting Varenschut nabij Vossenbeemd incl. kruising Dwarsdijk: gelijktijdig met fase B waarin het asfalt opgebroken wordt en puinfundering terug aangebracht wordt op zondag 12 mei a.s. (12 mei o.a. afhankelijk van weersomstandigheden)

Fase B: vanaf Vossenbeemd t/m helft kruising Grasbeemd

• Download hier de tekening van afsluiting en omleiding fase A-B

Fase C (werkzaamheden gepland week 24 t/m 29 - 10 juni t/m 21 juli)
Helft kruising Grasbeemd tot aan kruising Hooibeemd (excl. kruising).

• Download hier de tekening van afsluiting en omleiding fase c

Bouwvak (22 juli t/m 11 augustus)
Varenschut is gedurende 3 weken zomerreces tijdelijk opengesteld voor verkeer.

Fase D (Werkzaamheden gepland week 33 t/m 36 - 12 augustus t/m 8 september)
Vanaf kruising Hooibeemd (incl. kruising) waarbij westelijke rijbaan incl. meest noordelijke inrit/ tot aan 2^e inrit Giebels Vlees groep, oostelijke rijbaan t/m helft inrit Multibier (in deze fase is zowel Giebels Vlees Groep als Multibier via Rochadeweg nog bereikbaar).

• Download hier de tekening van aflsuitin en omleiding fase D

Fase E (Werkzaamheden gepland week 37 t/m 40 - 9 september t/m 6 oktober)
Westelijke rijbaan incl. 2^e inrit Giebels Vlees groep, oostelijke rijbaan helft inrit Multibier tot aan Rochadeweg (in deze fase is zowel Giebels Vlees Groep als Multibier via reeds gereed gedeelte Varenschut bereikbaar).

• Download hier de tekening van afsluiting en omleiding fase E

Omleiding voor en doorgaand verkeer en per fiets

• Download hier de omleiding voor doorgaand verkeer
• Download hier de fiets omleiding

Contactpersonen

Overdag en door de week van 7:00 tot 18:00
Jan Zeelen
06-82538432

Avond/weekeind/Nood:                                           
Angelo Terbeek
06-20266144

Beste Lezer,

Wij zijn Wiebe, Tim en Rob, medewerkers van AAE, en volgen een intern Young Leadership Program bij AAE dat is gericht op onze persoonlijke ontwikkeling. Onderdeel van dit programma is een Innovation Challenge. Ons doel is om een “Wij”-gevoel te creëren op bedrijventerrein De Weijer in Helmond.

Van dhr. Frits Rutten van Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH) hebben wij de mogelijkheid gekregen ons te presenteren aan jullie, waarvoor dank!

In het kader van deze Challenge vond op 13 maart j.l. een We-meetup plaats in de kantine van AAE. De meetup stond geheel in het teken van elkaar beter leren kennen. Diverse bedrijven gevestigd op bedrijventerrein De Weijer hebben door middel van een korte presentatie een indruk gegeven van wie ze zijn, wat ze doen, waar ze voor staan en wat hun doel is. Buiten de aanwezige bedrijven zijn er meer bedrijven geïnteresseerd.

Uit de meetup en tijdens de aansluitende borrel is gebleken dat er verschillende raakvlakken zijn of kunnen ontstaan: zakelijk, organisatorisch, gemeenschappelijke “problemen” en uitdagingen of nog anders.

Een volgende stap in het bereiken van ons doel is een heel positief gesprek geweest met dhr. Frits Rutten. Daaruit is gebleken dat SBH en ons doel van de Innovation Challenge elkaar kunnen steunen en versterken. Bedrijventerrein De Weijer is nu niet direct vertegenwoordigd in 1 van de werkgroepen van SBH.

Ons doel is dat er blijvende binding ontstaat op bedrijventerrein de Weijer waarbij een Wij-gevoel de basis is. Wij zijn in ieder geval nog gemotiveerder geraakt door het enthousiasme tijdens de We-meetup en door de steun van SBH! Op korte termijn gaan we vervolgstappen zetten waarbij de wensen en ideeën van de bedrijven heel belangrijk zijn!

Kijk ook eens op www.WatdoenWeijer.nl en meld je aan!

Met vriendelijke groet,

Tim van de Ven / Wiebe Weber / Rob van den Einden

Het ROW is er om bestaande bedrijventerreinen binnen het Stedelijk Gebied Eindhoven te versterken. Bent u ondernemer, vastgoedeigenaar of gebruiker van vastgoed? Heeft u behoefte aan huisvesting om te kunnen ondernemen? Zoekt u deze op een bestaand bedrijventerrein? En heeft u hiervoor extra kapitaal nodig, dan kan het ROW u misschien helpen. 

Aanvragen 
Op 10 april is de derde financieringsronde gestart. Heeft u een project dat zonder additionele financiering niet lukt dan kunt u mogelijk voor één va de volgende periodes een aanvraag indienen:

De derde tranche loopt van: 10 april tot 10 juni 2019. In totaal is € 4,5 mln. beschikbaar.

Naast het financieren van projecten wil het ROW u graag (financieel) helpen om uw projectidee te vertalen naar een plan/ aanvraag. Hiervoor kunt u, onder bepaalde voorwaarden een SUBSIDIE krijgen tot maximaal 50% van de kosten. Zie in bijgevoegd document de werking van deze regeling.

Voor meer informatie kunt u terecht op de website van het Stedelijk Gebied Eindhoven via het volgende webadres: http://stedelijkgebiedeindhoven.nl/werken/row/ 

Wanneer u vragen heeft over dit fonds of overweegt een project in Helmond aan te melden, dan kunt u contact opnemen met de volgende personen:

• Frits Rutten, parkmanager bedrijventerreinen Helmond (via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl of 0655154638)
• Tom Verbruggen, gemeente Helmond (via t.verbruggen@helmond.nl of 0492-587848)

Goed nieuws!! Zojuist heeft de werkgroep KVO de audit gehad voor hercertificering en......het Keurmerk Veilig Ondernemen is weer binnen voor de komende 3 jaar! 

In samenwerking met politie, brandweer, gemeente en ondernemers is de afgelopen jaren hard gewerkt om de bedrijventerreinen op de drie KVO-speerpunten ‘SCHOON, HEEL en VEILIG’ naar een hoger niveau te tillen. Daarin is de werkgroep KVO absoluut geslaagd! 

Meer weten over Keurmerk Veilig Ondernemen.

Uiterlijk 1 juli 2019 moeten 125.000 bedrijven en instellingen rapporteren welke energiebesparende maatregelen zij hebben genomen. Met deze informatieplicht willen de overheid en het bedrijfsleven energie besparen stimuleren. Zo krijgt ook de CO₂-reductie in Nederland een impuls. De rapportages kunnen sinds 28 februari 2019 in eLoket bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland worden ingediend.

Alle bedrijven die per jaar vanaf 50.000 kWh elektriciteit of 25.000 m^₃aardgas(equivalent) verbruiken, hebben de plicht hun energiebesparende maatregelen te rapporteren.

Erkende Maatregelenlijsten

Uitgangspunt voor de informatieplicht zijn de Erkende Maatregelenlijsten (EML). Deze bevatten voor 19 bedrijfstakken energiebesparende maatregelen die zich binnen vijf jaar terugverdienen. De actuele EML met daarin nieuwe maatregelen is 5 maart 2019 gepubliceerd. Ook zijn er meer subsectoren en gebouwtypen toegevoegd.

Bereid u goed voor op de informatieplicht

1. Bekijk de introductiefilm Informatieplicht Energiebesparing
2. Gebruik het Stappenplan informatieplicht energiebesparing om te controleren of uw bedrijf of instelling aan de informatieplicht energiebesparing moet voldoen.
3. Heeft u een informatieplicht bepaal dan met het stappenplan welke Erkende Maatregelenlijst voor uw bedrijfstak geldt en wat de lijst op hoofdlijnen inhoudt. Het stappenplan is een hulpmiddel. Het echte rapporteren doet u in eLoket.
4. Schaf eHerkeningsmiddel niveau 1 aan. Hoe u dat moet doen, staat in het stappenplan.
5. Loop voordat u gaat rapporteren de complete EML voor uw bedrijfstak door op uw genomen energiebesparende maatregelen. Is er voor uw bedrijf of instelling geen EML? Zet dan op een rij welke energiebesparende maatregelen u heeft genomen die voor uw bedrijf of instelling een terugverdientijd hebben van 5 jaar of minder.
6. Rapporteer uiterlijk 1 juli 2019 de door u genomen maatregelen in eLoket.

Meer weten?

• www.rvo.nl/informatieplicht
• Erkende Maatregelenlijsten Informatieplicht Energiebesparing (EML)

HEC-bijeenkomst bij LampDirect

Op donderdag 28 maart jl. vond bij de nieuwe vestiging van Lampdirect aan de Schootense Dreef in Helmond een goed bezochte lunchbijeenkomst plaats van de Helmondse Energie Community (HEC). Tijdens de bijeenkomst werd door verschillende sprekers stil gestaan bij de kansen en nieuwe ontwikkelingen rond energiezuinig en circulair ondernemen. 

Ralph Broeders van gastbedrijf Lampdirect ging in zijn presentatie met name in op de voordelen van energiezuinige LED-verlichting in combinatie met sensoren, wat naast een flinke besparing op energiekosten ook vaak leidt tot bv. een fijnere werkomgeving. Marjorie van Dooren van SBH lichtte daarna de wet- en regelgeving rond energiezuinig ondernemen toe. Daarbij kwam met name de informatieplicht aan de orde, die sinds dit jaar voor veel bedrijven van toepassing is. De presentatie hiervan kunt u hier downloaden. Immanuel Geesing van InduSym ging vervolgens op een leuke interactieve manier met de zaal aan de slag om circulair ondernemen nog wat meer op de kaart te zetten. De bijeenkomst werd afgesloten met een inspirerende presentatie over Energieke Circulariteit en innovatief denken door Aukje Kuypers, algemeen Directeur van Kuijpers Installaties en zakenvrouw van het jaar 2018.

Stichting Bedrijventerreinen Helmond dankt Lampdirect voor de gastvrijheid en de aangeboden lunch en de sprekers voor hun waardevolle bijdrage. Mede namens Lampdirect danken wij de aanwezige ondernemers voor een prettige en energieke bijeenkomst. 

Aukje Kuypers, algemeen Directeur van Kuijpers Installaties
en zakenvrouw van het jaar 2018

Interactieve sessie door Immanuel Geesing, InduSym

Op  1 april 2019 start de gemeente met uitvoering van de werkzaamheden ‘vervangen riool aansluiting Induma-West met hoofdriool Churchilllaan’. 

Werkzaamheden
De werkzaamheden die ze gaan uitvoeren bestaan uit het verwijderen van de bestaande rioolstreng die de afvoer vanuit Induma-West verzorgt. Vervolgens wordt een rioolbuis geplaatst met een grotere capaciteit.

Hiervoor moet een deel van de Churchilllaan worden afgesloten. Het duurt ongeveer 1 werkweek voordat het gereed is.
Het deel dat zal woren afgesloten ligt tussen de Zandstraat en de Scheepsboulevard. 

Bereikbaarheid
De gemeente doet haar uiterste best om ervoor te zorgen dat u uw bedrijf tijdens de werkzaamheden gewoon kunt bereiken. Ze zorgen er ook voor dat personenauto’s en kleine bestelauto’s bij uw pand kunnen komen. Toch zult u misschien af en toe wat overlast van de werkzaamheden hebben. Breng eventuele leveranciers op de hoogte, zodat zij daar rekening mee kunnen houden.  Wij hopen dat u daar begrip voor heeft.

Bedrijven aangrenzend aan de werkzaamheden hebben de mogelijkheid, als daar behoefte aan is, om een bordje te plaatsen aan de wegafsluiting. Uiteraard is dit enkel tijdens de wegwerkzaamheden toegestaan. 

Vragen?

Voor meer informatie en vragen verwijzen wij u naar Edwin van Stipdonk van de gemeente Helmond. Hij is belast met het dagelijkse toezicht op het werk en bereikbaar via telefoonnummer (0492) 58 78 14. U kunt hem ook bellen als u tijdens de uitvoering van het werk vragen of problemen heeft. Daarnaast kunt u ook contact opnemen met John Timmermans. Hij is de uitvoerder die het werk realiseert. Zijn telefoonnummer is (06) 53 49 31 09.

Wie is Irene van Geel?
Ik ben 38 jaar, geboren en getogen Helmondse, moeder van twee kinderen en woon samen met mijn man en kinderen in Helmond. In mijn werkzame leven ben ik advocaat en mede-eigenaar van Goorts + Coppens advocaten en adviseurs. Wij hebben twee vestigingen in Helmond en Deurne, en staan als modern en innovatieve dienstverlener dicht bij onze klanten. Met de poten in de klei en de kracht om te innoveren. Een mentaliteit en instelling die zeker passend is binnen onze regio. Onze klanten bestaan met name uit ondernemers uit de regio Helmond/Deurne. Door eigen ervaringen, maar ook door ervaringen van onze klanten, heb ik een goed beeld van de onderwerpen die leven binnen het regionale bedrijfsleven. Daarnaast heb ik ook een paar, ik noem het graag, uit de hand gelopen “hobby’s”; één daarvan is Stichting Bedrijventerreinen Helmond. Ik ben dagelijks bestuurslid en penningmeester van Stichting Bedrijventerreinen Helmond en ben vertegenwoordiger van het bedrijventerrein Groot Schooten, waar ons advocatenkantoor in Helmond is gevestigd.

Waarom ben je, naast je drukke werkzaamheden, actief binnen SBH?
Toen ik werd gevraagd voor het bestuur van Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH) was ik natuurlijk zeer vereerd. Als trotse inwoner van Helmond en als Helmondse ondernemer ben ik betrokken bij de stad en de ontwikkeling daarvan en draag graag mijn steentje hieraan bij. Ik ben geen type dat klaagt aan de zijlijn. Liever speel ik mee in de wedstrijd, zodat je samen de richting kan bepalen.

Ik zie de kracht van de ondernemers door samen te werken. Samen te werken met elkaar, maar ook met instellingen, onderwijs en overheden. Veel ondernemers ontbreekt het aan tijd en ruimte om zich verkiesbaar te stellen als volksvertegenwoordiger in bijvoorbeeld gemeenteraad of provinciale staten om zo mee te praten over het beleid en toekomst van gemeente of regio. Ondernemers voelen zich overigens ook niet altijd thuis in overheidsland. SBH is vertegenwoordiger van ruim 900 bedrijven op de bedrijventerreinen en behartigt de belangen die het Helmondse bedrijfsleven, en daarmee ook de stad en regio, aangaan. Met een bestuur, betrokken Helmondse ondernemers én een pragmatische dagelijkse ondersteuning van onze parkmanagers, hebben wij inmiddels een plek verworven aan tafel waar we ook daadwerkelijk iets te zeggen hebben én waar naar geluisterd wordt. Vragen, knelpunten en ontwikkelingen vanuit het bedrijfsleven worden besproken met vaste gesprekspartner gemeente Helmond en worden vertaald naar concrete acties.
Die overleggen met gemeente Helmond gaan er soms stevig aan toe en tijdens een overleg kan het weleens ‘schuren’. Het blijkt soms lastig om de gezonde ongeduldigheid van ondernemers te vertalen naar gemeentelijke beleid en visie. Ondernemers willen vaak sneller vooruit en zien eerder kansen dan bedreigingen, maar juist deze wisselwerking tussen gemeente en bedrijfsleven, zorgt voor een dynamisch overleg. Hierdoor houden we elkaar scherp en kunnen we ook daadwerkelijk concrete stappen zetten. Voor Helmond, voor de ondernemers.  Om die reden ben ik actief binnen Stichting Bedrijventerreinen Helmond!

Je bent niet alleen penningmeester, maar ook portefeuillehouder van het kernthema huisvesting. Wat houdt dat precies in?
Het kernthema huisvesting is een uitgebreide portefeuille. Hieronder valt bijvoorbeeld de vitalisering van bedrijventerreinen, de ontwikkeling van bedrijventerreinen, bereikbaarheid van bedrijventerreinen, maar ook hoe pandeigenaren/bedrijven zich beter kunnen voorbereiden op malafide praktijken. Denk aan bijvoorbeeld sluitingen als gevolg van het aantreffen van drugs in bedrijfspanden. Ook HelmondMijnbedrijfslocatie valt onder de portefeuille huisvesting. Helmond Mijnbedrijfslocatie is een interactieve en informatieve site die er op gericht is het aanbod van bedrijfspanden (koop en huur) en bouwlocaties op de bedrijventerreinen in Helmond weer te geven. Allemaal zeer actuele thema’s die ook de komende jaren nog actueel zullen zijn. Actueel in Helmond, maar zeker ook actueel in de regio. Wij zitten dan ook niet alleen aan tafel met Helmondse partijen, maar juist ook met onder andere collega-parkmanagementorganisaties en buurgemeentes als het gaat om thema’s als bereikbaarheid en ontwikkeling van (nieuwe) bedrijventerreinen. Het is goed om de klokken zo veel mogelijk gelijk te zetten in de regio.  Mijn kennis als jurist komt in de portefeuille huisvesting ook zeker van pas.

Wat is jouw mooiste moment binnen je rol bij SBH?
Sinds 2015 ben ik bestuurslid van Stichting Bedrijventerreinen Helmond en heb veel mooie en leerzame momenten mogen meemaken. Ik denk toch wel erg recent een benoemingswaardig moment, dat ook precies weergeeft waar we inmiddels staan. Onlangs ontving ik een telefoontje van de officier van justitie. De officier van justitie gaf aan dat justitie dit jaar start met een project dat zich richt op het opwerpen van effectieve barrières tegen de vestiging van plegers van ondermijnende criminaliteit op bedrijventerreinen. Een groot probleem, aangezien bedrijventerreinen nogal eens gebruikt worden om omvangrijke hennepkwekerijen op te zetten, drugsafval te dumpen en om laboratoria voor de productie van synthetische drugs te laten draaien. Dit met alle gevaren van dien voor de directe omgeving. Maar ook worden vaak te goeder trouwe pandeigenaren en ondernemers, geconfronteerd met een forse schadepost (als gevolg van de aanwezigheid van drugs) en tevens sluiting van hun panden voor een flinke periode.

Het idee is ontstaan om in Helmond een gezamenlijke pilot te starten, waarbij (het handhavingsteam van) de gemeente, justitie en bedrijfsleven betrokken zijn, om zo te komen tot een situatie dat een pandeigenaar die zich houdt aan de regels, niet onmiddellijk wordt geconfronteerd met sluiting van zijn bedrijfspand.

 De officier van justitie had zijn oog op Helmond laten vallen, vanwege de uitstekende organisatie van Stichting Bedrijventerreinen Helmond. Als het lukt deze pilot te laten slagen ontstaat een unieke situatie en samenwerking in Nederland, met als resultaat dat de pijn wordt gevoeld waar hij hoort te zitten, en dat is niet bij de pandeigenaar die zich netjes aan de regels en afspraken houdt.  Voor mij een mooi moment! We hebben een plek verworven, waarbij we als bedrijfsleven met justitie en gemeente samen aan de tekentafel zitten om tot een oplossing te komen! Helmond, een voorbeeld voor de rest van Nederland.

Als laatste; wat is vanuit SBH jouw gouden tip aan ondernemers in Helmond?
Stichting Bedrijventerreinen Helmond bestaat uit ondernemers en is er voor ondernemers. Om die reden is het van belang dat wij van genoeg informatie worden voorzien, zodat we ook weten wat er speelt en met welke knelpunten ondernemers te maken hebben op de verschillende bedrijventerreinen. Mijn advies is dan ook als er iets speelt op het bedrijventerrein of een ondernemer heeft bijvoorbeeld een idee over duurzaamheid dat wellicht interessant is voor meerdere ondernemers of een andere suggestie, meld je bij Stichting Bedrijventerreinen Helmond.  En neem eens een kijkje op de website om te zien met welke thema’s wij ons bezighouden!

Op woensdag 27 maart worden aan de Varenschut, bomen gerooid. Dit is vooruitlopend op de voorgenomen civiele werkzaamheden aan de weg. Tijdens het rooien van deze bomen (107 stuks) zal de weg niet worden afgesloten, maar zijn verkeersregelaars aanwezig. U kunt dus enige verkeershinder ervaren.
Het werk zal aan het einde van de dag gereed zijn.

De aanbesteding voor de civiele werkzaamheden aan de Varenschut wordt door de gemeente in april afgerond. Hierna kunnen en zullen wij u meer informeren over de voorgenomen werkzaamheden.

Op donderdag 14 maart vanaf 12:00 organiseert het Beginstation een speciale dag die je meervoudig laat kijken naar mensen met een beperking binnen het bedrijfsleven. Tijdens dit evenement leer je meervoudig kijken vanuit het perspectief van een werknemer met een rugzak, hierdoor zul je meer begrip krijgen en beter weten wat zijn/haar talenten zijn.

Aan het einde van de dag vindt er een netwerkborrel plaats.

Programma

12:00 – 12:30 Ontvangst met koffie/thee
12:30 – 12:35 Introductie met filmpje
12:35 – 12:55 Presentatie
12:55 – 13:25 Rondleiding Beginstation
13:25 – 13:30 Uitleg opdracht
13:30 – 13:50 Opdracht 1 (opdracht uitvoeren)
13:50 – 14:00 Korte pauze
14:00 – 14:10 Opdracht 2 (pitchen)
14:10 – 14:25 Pitchen
14:25 – 14:30 Bedankmoment
14:00 – 14:45 Brief voor feedback
14:45 – 16:00 Netwerkborrel
 

Aanmelden kan door een bevestigingsmail te sturen naar hafkamp@vno-ncwmidden.nl
Onderwerp: 1000banen_aanmelding_naam_achternaam

   Bijeenkomst 'Samenwerken bij calamiteiten'

Voor bedrijven gevestigd op bedrijventerrein Hoogeind-De Weijer

woensdag 20 maart 17.00 – 19.30uur
Locatie: Shunk Xycarb, Zuiddijk 23

In bedrijven en organisaties met verhoogde risico’s maakt de bedrijfshulpverlening vaak onderdeel uit van een bredere bedrijfsnoodorganisatie. Dit geldt bijvoorbeeld voor organisaties die werken met gevaarlijke stoffen of waar risico’s zijn voor zware ongevallen. De aanpak bij incidenten en calamiteiten is in deze bedrijfsnoodorganisaties een gezamenlijke verantwoordelijkheid van management en medewerkers. De impact van een calamiteit op de directe omgeving van het bedrijf kan groot zijn. Op een bedrijventerrein is het daarom belangrijk dat bedrijven en bedrijfsnoodorganisaties elkaar kennen en elkaar op een goede en snelle manier informeren bij calamiteiten.

Tijdens deze bijeenkomst worden directie, bedrijfsnoodorganisaties en bedrijfshulpverleners van bedrijven geïnformeerd over het belang van, kansen en mogelijkheden m.b.t. onderlinge samenwerking bij calamiteiten. Zorg dat je erbij bent!

Programma

16:45                 Ontvangst    

17:00 - 17:15     Frits Rutten, Parkmanager Stichting Bedrijventerreinen Helmond
                           Veiligheid en infrastructuur op het bedrijventerrein  

17:15 - 17:25     Peter Zijlstra, Global QESH Manager Schunk Xycarb
                           Presentatie Schunk Xycarb

17:25 - 17:45     Bedrijfsnoodorganisatie Xycarb

17:45 - 18:00     Ignace Cichy, ODZOB (omgevingsdienst Zuid Oost Brabant)
                           Aanpak  calamiteiten op het bedrijventerrein

18:00 - 18:15    Sietske Vissia, Centric,
                           Presentatie allerteringssysteem ‘Alert4omgevingen’

18:10 - 18:20     Interactieve sessie
                          “elkaar informeren bij calamiteiten”

18:20 - 18:40     Plenaire feedback/open discussie

18:40 - 18:50     Conclusie en vervolg

19:00 - 19:30     Afsluiting & borrel

Aanmelden
Aanmelden voor deze bijeenkomst kan tot uiterlijk maandag 18 maart via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl

Bijeenkomst donderdag 28 maart van 12.00 - 14.00uur
                  Helmondse Energie Community

'Samen naar duurzame en circulaire bedrijfsvoering'

Dat is het motto dat uitstekend past bij het streven van Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH) om energiebewust & duurzaam ondernemen veel meer een gezamenlijk doel van alle Helmondse bedrijven te maken. De Helmondse Energie Community (HEC) is een netwerk van bedrijven onder de vlag van SBH, die kennis en ervaring uitwisselen op het gebied van duurzaam en energiebewust ondernemen. Deelnemen aan bijeenkomsten van de HEC is gratis en bedoeld voor alle Helmondse bedrijven; groot en klein en van elke branche.

“U bent te gast bij Lampdirect, onderdeel van Any Lamp, een bedrijf met meer dan 30 jaar ervaring in de verlichtingsindustrie. Lampdirect: “Het is onze missie om Europese bedrijven te helpen verduurzamen en daardoor hoge kosten te besparen. De makkelijkste manier om dat te doen, is door LED verlichting voor uw bedrijf aan te schaffen: tot wel 70% besparing op uw kosten. Lampdirect ontzorgt u van A tot Z: wij adviseren, leveren en installeren. Ook direct geld gaan besparen? We ontmoeten u graag op 28 maart!”

De bijeenkomst staat in het teken technische mogelijkheden, kansen en nieuwe ontwikkelingen.

Programma

11.45 uur:  Inloop Lampdirect, Schootense Dreef 27

12.00 uur: Ontvangst met lunch, aangeboden door gastbedrijf Lampdirect

12.20 uur: Frits Rutten, Parkmanager Stichting Bedrijventerreinen Helmond
                  Welkom en korte samenvatting lopende projecten

12.30 uur: Ralph Broeders, Lampdirect
                  Verduurzamen en besparen d.m.v. verlichting

12.50 uur: Joyce Bongers, namens Stichting Bedrijventerreinen Helmond
                  Duurzame bedrijfsgebouwen (kansen, mogelijkheden en verplichtingen)

13.10 uur: Immanuel Geesing, Stichting InduSym
                  Interactieve sessie ‘circulaire bedrijfsvoering’

13.35 uur: Aukje Kuypers, Algemeen Directeur Kuijpers Installaties en zakenvrouw van het jaar 2018
                  Energieke Circulariteit

14.00 uur: Einde bijeenkomst

Aanmelden kan tot uiterlijk vrijdag 22 maart via deze link.     

REGIONAAL ONTWIKKELINGSFONDS WERKLOCATIES 

Via de nieuwsbrief van Stichting Bedrijventerreinen Helmond hebben wij u eerder al geïnformeerd over de mogelijkheden van het Regionaal Ontwikkelingsfonds Werklocaties (ROW). Het door de gemeenten in het Stedelijk Gebied Eindhoven (SGE) en de Brabantse Ontwikkelingsmaatschappij (BOM) gevuld fonds steunt ondernemers bij het verbeteren van de kwaliteit van bestaande bedrijventerreinen. Het ROW ondersteunt projecten die zonder een (financiële) impuls niet gerealiseerd kunnen worden. Neemt een ondernemer een ruimtelijk initiatief dat ook werkgelegenheid, innovatie of samenwerking stimuleert, dan kan hij of zij daarbij een steuntje in de rug krijgen.

Aanvragen indienen
Voor 2019 zijn er twee momenten waarop een aanvraag kan worden ingediend:

• 31 januari tot 31 maart 2019         
  2^de tranche met een maximum van € 3 mln.
  
  
• 10 april tot 10 juni 2019               
  3^de tranche waarbij het maximum is vastgesteld op € 3 mln. en de niet toegekende middelen uit de 2^de tranche.

Stimuleringssubsidie om tot aanvraag te komen
Om partijen te stimuleren tot een aanvraag te komen, is daarnaast een subsidie beschikbaar voor het opstellen van een businesscase. Hiermee kan met externe expertise een huisvestingsvraagstuk worden uitgewerkt tot een plan. Met dit plan kan vervolgens een aanvraag bij het ROW worden gedaan.

Meer informatie vindt u op de website van het Stedelijk Gebied Eindhoven via www.stedelijkgebiedeindhoven.nl/row/

Wanneer u vragen heeft over dit fonds of overweegt een project in Helmond aan te melden, dan kunt u contact opnemen met de volgende personen:

Frits Rutten, Parkmanager SBH via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl  06-55154638
Tom Verbruggen, beleidsadviseur economie gemeente Helmond, via t.verbruggen@helmond.nl of 0492-587848

Wie is Gertjan Aarts?
Geboren en getogen en nog steeds woonachtig in Veghel, vanaf 1991 in Helmond werkzaam in verzekeringsadvies, eerst 9 jaar bij Praasterink Verzekeringen wat daarna Meeùs werd, aldaar 14 jaar directeur geweest van Meeùs Zuidoost Nederland. Sinds 2015 zelfstandig ondernemer in verzekeringsadvies en risicobeheer in Helmond met Aarts Risicoadvies en daarmee dus ook echt een Helmondse ondernemer.

Hoe kwam je met SBH in aanraking en waarom ben je voorzitter geworden?
Ik ben ooit gevraagd om voorzitter te worden van Collectieve beveiliging Groot Schooten. Daar hebben we iets goed gedaan en daardoor ben in de Raad van Toezicht van SBH terecht gekomen. Daar heb ik in 2016 op verzoek van SBH het voorzitterschap overgenomen van Wim Kuypers. Waarom voorzitter; ik geloof in een collectieve aanpak door ondernemers, bedrijven en instellingen waar het gaat om gezamenlijke belangen en belangenbehartiging. Samen bereik je echt meer en het is nog eens leuk ook!

Ondernemers willen en gaan altijd sneller dan een Gemeentelijke organisatie, je hebt elkaar echter hard nodig en daar ligt nu juist een mooie uitdaging; Hoe krijgen we het samen voor elkaar?

Wat betekent SBH voor het Helmondse bedrijfsleven?
Een praktische hands-on organisatie die dankzij de bereidheid en inzet van onze parkmanagers, Frits en Niels Rutten en de mede-ondernemers in ons bestuur ook echt operationeel functioneert.

SBH wil verbindend zijn tussen bedrijven onderling maar ook tussen bedrijven en andere belangrijke partijen zoals onze Gemeente, VNO/VICH, parkmanagement-organisaties in de omliggende Gemeenten en waar nodig zelfs de provincie of landelijke organisaties.

Wat zijn belangrijke uitdagingen voor SBH in 2019?
We doen veel en ook veel tegelijk, dan is belangrijk dat we ons op de kerntaken blijven richten en doelen ook echt realiseren. Denk aan ons zonnepanelenproject (onze energie community), duurzaam ondernemen (o.a. Indusym), ons mobiliteitsdossier (bereikbare stad en bereikbare bedrijventerreinen) en de parkeerproblematiek op onze terreinen en heel belangrijk ons veiligheidsdossier, voor dit jaar is dan ook één van de belangrijkste dossiers; het daadwerkelijk in de lucht krijgen van ruim 70 camera’s en onze toezichtruimte op de Automotive Campus die binnenkort “live” moet gaan en waar we samen met Politie en Gemeente onze eigen bedrijventerreinen en ook ons stadscentrum zullen gaan “uitkijken”.

Kortom “small brother is watching you”, waardoor we de veiligheid en veiligheidsbeleving in onze mooie stad verder bevorderen. Helaas heel hard nodig in deze tijd.

Wat zijn belangrijke uitdagingen voor SBH, voor de langere termijn?
Dé serieuze en praktische partner blijven van alle betrokkenen.

In de praktijk blijkt te vaak, dat wanneer een dergelijke organisatie als de onze een hele tijd goed functioneert, je een groot risico loopt slachtoffer te worden van je eigen succes. Dat mag ons niet gebeuren!

Waar ben je trots op als je terugkijkt op 2018?
Ruim een jaar geleden hebben we de verschillende portefeuilles binnen SBH verdeeld en hebben al onze leden in werkgroepen verantwoordelijkheid genomen voor een onderwerp waar ze zich ook echt voor willen inzetten. Dat werkt! De betrokkenheid is verder toegenomen en het SBH-team heeft er niet alleen lol in maar boekt ook echt resultaten met die aanpak. Ik ben slechts de coördinerende factor en zorg voor wat chemie tussen de betrokkenen, leuk en goed om te doen!

Onze praktische resultaten heb ik al genoemd en kan iedereen trouwens lezen in onze nieuwsbrieven.

De bestuursleden van SBH zetten zich belangeloos en pro deo in voor ons bedrijfsleven en dat doen ze graag. Daar mogen we allemaal best een beetje trots op zijn!

Wat is je advies aan ondernemers?
Blijf SBH volgen, geeft ons vertrouwen en ben solidair met onze club. Lees de nieuwsbrieven even en kom eens naar een bijeenkomst welke we op alle bedrijventerreinen organiseren.

En natuurlijk heel belangrijk; geef ons input waar we verder kunnen verbeteren, want er is nog een hele boel te doen en we kunnen nog veel bereiken mits we het maar samen doen!

Food Tech Brainport in Helmond lanceert TV-kanaal
Het Helmondse expertisecentrum voor food en technologie lanceert Food Tech Brainport TV. Wethouder Jos van Bree (Economie en Innovatie) gaf daarvoor het startsein tijdens een openingsontbijt. Professionals en consumenten in de Brainportregio en daarbuiten blijven met dit special interest channel op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van food en technologie. Food Tech Brainport biedt bedrijven toegang tot faciliteiten, kennis, kapitaal en internationale netwerken om technologische ontwikkelingen in de foodsector te versnellen.

Food Tech Brainport TV: wekelijks vers nieuws
In de afgelopen vijf jaar heeft Food Tech Brainport zich ontwikkeld tot een internationaal opererende netwerkorganisatie. Dick Pouwels, voorzitter Food Tech Brainport: “In die vijf jaar hebben we veel bijzondere technologieën en producten voorbij zien komen. Het is nu tijd om behaalde resultaten en de kennis met de wereld te delen en dat doen we met een eigentijds medium: video.” In dit tweewekelijkse online TV-programma brengt Food Tech Brainport de kijker op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in de wereld van food en technologie. Elke twee weken verschijnt op woensdag een nieuwe aflevering met verrassende interviews, achtergrondverhalen en een kijkje achter deuren die normaal gesloten blijven. Wethouder van Bree, gemeente Helmond: “Autoriteiten op het gebied van food processing vanuit het bedrijfsleven, maar ook vanuit universiteiten delen hun nieuwste inzichten op het gebied van circulaire voedselproductie en gezondere voeding.  Een unieke manier van kennisdeling die hopelijk ondernemers inspireert om ook te innoveren op het gebied van gezonde en circulaire voeding.”  De kijker kan zich gratis abonneren op Food Tech Brainport TV via de website www.foodtechbrainport.nl.

Duurzaam, gezond en betaalbaar voedsel
Om over 30 jaar nog genoeg voedsel te kunnen produceren voor iedereen ter wereld zijn meer duurzame, gezonde en betaalbare productie- en conserveringsmethoden nodig. Food Tech Brainport biedt bedrijven toegang tot faciliteiten, kennis, kapitaal en internationale netwerken om die technologische ontwikkelingen te versnellen. Binnen Food Tech Brainport werken technologiebedrijven aan nieuwe manieren om voedsel nóg langer te bewaren en resten nóg beter te scheiden voor hergebruik. Een voorbeeld hiervan is de conserveringsmethode Pascalisatie. Bij Pascalisatie wordt de houdbaarheid van producten zoals verpakt vlees, vis, groente en fruit verlengd door middel van zeer hoge druk die bacteriën niet overleven. Zo kan de houdbaarheid van producten worden verlengd zonder conserveringsmiddelen toe te voegen of ze extreem te verhitten waarbij de voedingswaarde en smaak deels verloren gaan. Maar er zijn ook technologieën waarmee Food Tech Brainport ondernemers helpt om de voedselproductie circulair te maken, alles te gebruiken en niets weg te gooien.

Groei Food Tech Brainport in 2019
Food Tech Brainport blijft groeien: in 2019 wordt gestart met de bouw van extra fieldlabs en ontwikkelt Food Tech Brainport samen  met onderwijspartners een meerjarig HBO onderwijsprogramma. Intussen scouten de innovatiemakelaars van Food Tech Brainport steeds nieuwe technologieën en vormen ze clusters van bedrijven die ze willen toepassen. Ze delen de beschikbare kennis met ondernemers in binnen- en buitenland en helpen nieuwe start-ups lanceren.

Informatieplicht en erkende maatregelen energiebesparing

We hebben in onze nieuwsbrief al eerder aangekondigd dat vanaf 2019 een informatieplicht geldt voor bedrijven die meer gebruiken dan 50.000 kWh/jaar of 25.000 m³ aardgas/jaar (met uitzondering van bv. de MJA-bedrijven).

Valt uw bedrijf of instelling onder de informatieplicht? Dan moet u uiterlijk 1 juli 2019 aan het bevoegd gezag rapporteren welke energiebesparende maatregelen u al heeft genomen. Voor deze rapportage wordt binnenkort (eind februari) het e-Loket van RVO opengesteld. Als uitgangspunt gebruikt u de Erkende Maatregelenlijst energiebesparing (EML) voor uw bedrijfstak. Deze bevat energiebesparende maatregelen met een terugverdientijd van vijf jaar of minder. Eind januari 2019 komen er geactualiseerde Erkende Maatregelenlijsten (EML) voor 19 bedrijfstakken.

Na de eerste rapportage in 2019 moet u om de vier jaar uw bevoegd gezag informeren over de genomen energiemaatregelen in uw bedrijf. Meer informatie is hier beschikbaar. Heeft u hier vragen over, stel ze dan gerust via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl

Nieuwe ronde regeling Stimulering Duurzame Energieproductie (SDE+)

De voorjaarsronde Stimulering Duurzame Energieproductie (SDE+) opent dinsdag 12 maart 2019. De SDE+ is een exploitatiesubsidie, waarbij het verschil tussen de kostprijs van grijze (fossiele) energie en die van duurzame energie wordt vergoed over een periode tot 15 jaar. Er is een budget van in totaal 5 miljard euro beschikbaar. 2019 is het laatste jaar waarin de SDE+ in de huidige vorm bestaat. Vanaf 2020 wordt de regeling waarschijnlijk verbreed. Meer informatie vindt u hier.

Het ROW is er om bestaande bedrijventerreinen binnen het Stedelijk Gebied Eindhoven te versterken. Bent u ondernemer, vastgoedeigenaar of gebruiker van vastgoed? Heeft u behoefte aan huisvesting om te kunnen ondernemen? Zoekt u deze op een bestaand bedrijventerrein? En heeft u hiervoor extra kapitaal nodig, dan kan het ROW u misschien helpen.

Aanvragen subsidie

Voor 2019 zijn er twee momenten waarop een aanvraag kan worden ingediend. Dit zijn:

• 31 januari tot 31 maart 2019:          2^de tranche met een maximum van € 3 mln.;
• 10 april tot 10 juni 2019:                 3^de tranche waarbij het maximum is
  vastgesteld op € 3 mln. en de niet toegekende middelen uit de 2^de tranche.

Voor meer informatie kunt u terecht op de website van het Stedelijk Gebied Eindhoven via het volgende webadres: http://stedelijkgebiedeindhoven.nl/werken/row/ 

Wanneer u vragen heeft over dit fonds of overweegt een project in Helmond aan te melden, dan kunt u contact opnemen met de volgende personen:

• Frits Rutten, parkmanager bedrijventerreinen Helmond (via parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl of 0655154638)
• Tom Verbruggen, gemeente Helmond (via t.verbruggen@helmond.nl of 0492-587848)

Beste ondernemer op Helmond West & Groot Schooten,

Graag nodigen wij u uit voor de jaarlijkse SBH bijeenkomst voor ondernemers van Helmond West & Groot Schooten op donderdag 7 februari 2019 van 12.00 tot 14.00 uur.
Een gezamenlijke bijeenkomst omdat veel onderwerpen op de terreinen raakvlakken hebben.

Thema van de bijeenkomst is “Werklandschap van de toekomst”.

We zijn te gast bij Safened, aan de Hortsedijk 81.
SAFENED is een middelgroot Security en Hospitality bedrijf waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat. De woorden passie, betrokkenheid en deskundigheid zijn kenmerkend voor hun team en zij bieden opdrachtgevers doordachte beveiligingsoplossingen door de combinatie van goed opgeleide medewerkers en innovatieve concepten. Hiermee maken zij het verschil met traditionele beveiliging. “Veilig als het veilig moet zijn en een ervaring van gastvrijheid die past bij elke organisatie”.

Programma

• 12.00 uur: Welkom

• Frits Rutten, parkmanager, parkmanagementprogramma 2019
• Interactieve sessie aan de hand van bijgevoegde visuals
• Paul van Anrooij, presentatie gastbedrijf Safened

• 14.00 uur: Einde bijeenkomst
  Gastbedrijf Safened trakteert tijdens de bijeenkomst op een lunch!

Aanmelden
Wij ontvangen graag vóór maandag 05 februari uw aanmelding via mail (parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl) onder vermelding van "bijeenkomst Helmond West & Gr. Schooten" en het aantal personen.

Tot donderdag 07 februari!

BZOB "Werklandschap vd toekomst"

Beste ondernemer op BZOB,

Graag nodigen wij u uit voor de jaarlijkse SBH-bijeenkomst voor ondernemers op BZOB op dinsdag 05 februari 2019 van 12.00 tot 14.00 uur. We zijn te gast bij Arte (Maisdijk 4, 5704 RM Helmond).

We hebben gekozen voor het thema “Werklandschap van de toekomst BZOB”.
Tijdens de lunchbijeenkomst wordt een online ondernemerscommunity gelanceerd, exclusief voor ondernemers op BZOB, waarin u kunt meebeslissen over concreet aan te pakken zaken op uw terrein. Zorg dat u erbij bent!

Programma

• 12.00 uur: Start

• Hugo van Osch, Welkom
• Frits Rutten, parkmanager, deelt het parkmanagementprogramma 2019
• Marijn van Calkhoven, actieplan werklandschap van de toekomst BZOB
• Jorrik Goedhart, Lancering online ondernemerscommunity BZOB

• 14.00 uur: Einde bijeenkomst

Gastbedrijf Arte trakteert tijdens de bijeenkomst op een lunch!

Aanmelden
Wij ontvangen graag vóór vrijdag 01 februari uw aanmelding via mail (parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl) onder vermelding van "bijeenkomst BZOB" en het aantal personen.

Tot dinsdag 05 februari!                                                                                                    

De provincie heeft op 16 januari, maar liefst vier Helmondse werkgevers uit het midden- en kleinbedrijf benoemd tot Brabants Besten. 

Brabants Besten blinken, ieder op eigen wijze, uit in het invullen van hun werkgeverschap en bedrijfsvoering. Ondernemers met deze titel zetten hun medewerkers op vernieuwende wijze in en laten daarmee hun talenten optimaal tot recht komen.

Laurens Swanenberg van Swaneberg Hydraulic Systems
‘Toen ik zes jaar geleden gezondheidsproblemen kreeg, drong tot me door dat je goed voor jezelf moet zorgen. Maar ook je werknemers hebben een goede balans nodig tussen werk en persoonlijke situatie. Vanuit deze overtuiging houden we rekening met ieders wensen, sturen we op talentontwikkeling en stimuleren we hen om gezond te leven. Een vitale organisatie is de basis voor een succesvolle organisatie.’

Wim Hillenbrink van Manders Totaal
Bij onderhoudsbedrijf Manders Totaal staat geen directeur aan het roer. Het Helmondse bedrijf gelooft namelijk niet in hiërarchie. Wim Hillenbrink: ‘We voelen ons allemaal collega’s. De betrokkenheid bij het werk en bij elkaar is groot.’

Karel van Rooij van Van den Broek Logistics
80 vrachtwagens, ruim 150 medewerkers en 30.000 vierkante meter opslagruimte: dat is Van den Broek Logistics in een paar cijfers. Van oorsprong een familiebedrijf is de organisatie uitgegroeid tot een begrip in Helmond en ver daarbuiten. Karel van Rooij en Willie van den Broek staan aan het roer.

Piet Heerkens van Lavans
Piet Heerkens is samen met een neef mede-eigenaar van Lavans, een familiebedrijf dat groot is geworden in de facilitaire dienstverlening met bedrijfskleding, beheer en bedrijfshygiëne. Lavans werkt door heel het land, maar heeft de productievestiging in Helmond.

Gefeliciteerd aan al deze ondernemers met deze eervolle benoeming! 

Lees hier meer over BrabantsBesten.

Op 1 januari fuseerden stichting JIBB en stichting Jong Helmond Lekker Gezond. Woensdagmiddag 9 januari werd tijdens een nieuwjaarslunch de nieuwe naam en logo gelanceerd. De stichting gaat verder onder de naam Jibb+

Werken aan het doel
Wat aangekondigd wordt als nieuwe naam, lijkt veel op de oude naam van een van de fuserende stichtingen. Joop Slegers, voorzitter van de nieuwe stichting en voormalig voorzitter van JIBB, legt uit: ‘Het stond voor ons vanaf het begin van de gesprekken over de fusie vast, dat Jibb herkenbaar terug moest komen. In de bijna tien jaar dat we als stichting actief zijn in Helmond, is Jibb een begrip geworden. Een nieuwe naam weer sterk opbouwen vraagt tijd en die tijd gunnen we onszelf niet. We willen vooral gewoon doorgaan met ons werk.’
Jan van der Heijden, terugtredend voorzitter van Jong Helmond Lekker Gezond: ‘Het is belangrijk om de energie in te zetten voor de verandering die we willen zien in Helmond. Er liggen nog voldoende uitdagingen voor ons om de jeugd van nu op te laten groeien in een omgeving waar gezonde voeding en meer bewegen normaal is.’

Herkenbaar én meer!
De naam mag dan herkenbaar zijn, het werkterrein van de nieuwe stichting is duidelijk een optelsom van beide stichtingen. ‘De optelsom maak je natuurlijk met het plusteken’ zegt Berbel van Bree, algemeen manager van Jibb+, ‘maar de plus staat voor meer. Het staat voor het feit dat we ons niet enkel op jeugd richten, maar ook op volwassenen en ouderen. Voor gezonde voeding én gezond bewegen. Het belangrijkste dat we met deze naam neer willen zetten is dat we ons werk altijd samen met anderen doen.’
Net als JIBB en JHLG zal Jibb+ werken vanuit de kracht van Helmonders zelf én met heel veel partners. Partners zoals onderwijsinstellingen, de gezondheidszorg maar ook Helmondse ondernemers en maatschappelijke organisaties werken mee aan een vitale stad. Van Bree: ‘Gezondheid kun je niet opleggen. Gezondheid begint bij mensen zelf, maar je maakt het sámen. Door met vereende kracht bottom-up te werken en te kijken naar wat mensen écht bezighoudt, bouwen we samen aan een sterke gezondheid van iedereen in de gemeente Helmond.’

Via projecten naar structurele verandering
Omdat er veel met anderen samen wordt gewerkt, begint de verandering vaak in de vorm van een project. Van Bree: ‘In die projecten kunnen we verschillende rollen vervullen. We ondersteunen, voeren uit, jagen aan en verbinden. We zetten ons in om van prille ideeën succesvolle ontwikkelingen te maken. Daarbij staat of valt een succesvolle beïnvloeding van levensstijl met een integrale benadering. Gewicht, gedrag, voeding en beweging zijn niet los van elkaar te zien. De fusie is dus een logische en mooie stap. Met één sterke stichting kunnen we nóg impactvoller zijn.’

Circulair Economy Booster Helmond

Een event door InduSym en MVO Nederland in samenwerking met Stichting Bedrijventerreinen Helmond

Donderdag 17 januari om 14.00 uur bij Het Beginstation in Helmond

"Ontdek de waarde van afval"

-Ervaar hoe het Helmondse bedrijf R&L recycling circulaire economie in de praktijk brengt
-Neem een kijkje bij Het Beginstation een  Helmonds concept dat zich richt op werkgelegenheid, start-ups en innovaties voor een circulaire economie.
-Workshop van Circo om waardeverlies om te zetten circulaire business

Meer weten, lees dan hier verder.  Meld je vandaag nog aan!

De website helmond.mijnbedrijfslocatie.nl is een neutraal platform met actuele, relevante huisvesting informatie over de Helmondse bedrijventerreinen. U vindt hier naast vraag en aanbod van bedrijven en/of te ontwikkelen locaties ook tips en links.

Wanneer u als ondernemer op zoek bent naar een ander bedrijfspand, bijvoorbeeld een grotere bedrijfshal, een andere locatie of een bouwperceel om uw nieuwe droompand te ontwikkelen kunt u ook terecht bij helmond.mijnbedrijfslcoatie.nl. Met onze kennis van de terreinen, de daarop gevestigde ondernemingen en het vestigingsbeleid kunnen wij u de weg wijzen naar een voor u geschikte locatie om te ondernemen.

Heeft u een vastgoedobject te koop/te huur op een van de Helmondse bedrijventerreinen?

Via de site kunt u uw object aanmelden om (kosteloos) te laten plaatsen.

Technasium Netwerkbijeenkomst 2019 op 1 februari 2019 op de Automotive Campus in Helmond. 

Maar liefst 330 jonge bèta-technisch georiënteerde leerlingen uit de regio Brabant-Oost komen graag met u in contact en sparren graag met u over een mogelijke samenwerking.

Heeft u spannende, noodzakelijke of belangrijke casussen liggen? Bent u op zoek naar innovatieve, technologische en/of duurzame out-of-the-box oplossingen? Helpt u graag mee om uw maatschappelijke functie uit te voeren in het kader van een toekomstig personeelstekort? Of bent u gewoon graag als gast aanwezig op dit jaarlijkse event?

Lees de uitnodiging om aan te melden als standhouder of gast!

Week van de Circulaire Economie (14 t/m 18 januari)

Op donderdag 17 januari 2019 organiseert Stichting InduSym in samenwerking met MVO Nederland een Circular Economy Booster. Hier kom je te weten wat er al binnen de circulaire economie gebeurt, hoe de SBH de Helmondse bedrijventerreinen circulair maakt en welke waarde je afval heeft op de reststromenmarktplaats InduSym.

Ervaar ook hoe R&L recycling circulaire economie in de praktijk brengt, neem een kijkje bij Het Beginstation en ga in een workshop van Circo aan de slag met circulaire business-strategieën.

Dit gebeurt allemaal van 14:00 tot 17:15 bij Het Beginstation, met aansluitend een netwerkborrel.

Meer weten? Bekijk hier de aankondiging van MVO Nederland en meld je alvast aan, er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar.

Zonnepanelen én laadpalen: doe mee met de Showcase Slim Laden

Bent u benieuwd of het haalbaar is om bij uw bedrijf zonnepanelen in combinatie met laadpalen te plaatsen? En is uw onderneming een grootverbruiker (verbruik op jaarbasis meer dan 200.000 kWh elektriciteit en/of 75.000 m³ aardgas)? Dan is het project ‘Showcase Slim Laden’ wellicht interessant.

Rekenmodel
Het gaat om een project van Enpuls, de provincie Noord-Brabant en Enexis. In het kader van dit project wordt een rekenmodel ontwikkeld waarmee ondernemers de businesscase voor de combinatie zonnepanelen en laadpalen kunnen doorrekenen. Het rekenmodel zit nog in de ontwikkelfase en Enpuls wil het model toetsen en verbeteren voordat het verder wordt uitgerold. Wanneer u als grootverbruiker wilt meedoen, wordt na een kort interview samen met u het rekenmodel ingevuld. Aan de hand van de resultaten krijgt u een goede indruk of het financieel interessant is om zonnepanelen in combinatie met laadpalen te plaatsen. Er kunnen maximaal 5 bedrijven meedoen aan de test.

Heeft u interesse, stuur dan voor 4 januari a.s. een berichtje aan k.ottenheim@hetenergiebureau.nl

Toezicht Ruimte Helmond en Field Lab op Automotive Campus

Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH) en gemeente Helmond gaan samen een Toezicht Ruimte Helmond ontwikkelen op de Automotive Campus, waar zij hun camera’s uitkijken. Daarnaast komt er een Field Lab, met DITSS (Dutch Institute for Technology, Safety & Security) als een belangrijke partner. Binnen het Field Lab gaan zij gezamenlijk werken aan innovatieve mogelijkheden voor het inzetten van camera’s en sensoren.

De camera uitkijkcentrale biedt SBH en de gemeente in eerste instantie een plek voor hun eigen cameratoezicht. Ieder onder hun eigen regie en verantwoordelijkheid, maar met gemeenschappelijke, technische voorzieningen en mogelijkheden. Het uitkijken van de camera’s van gemeente en SBH gebeurt nu nog op verschillende plekken.

Samenwerken aan een nog veiligere, leefbaardere stad
In het Field Lab gaan SBH, DITSS en gemeente intensief samenwerken aan een nog veiligere, leefbaardere stad. De keuze om dat te doen bij de Automotive Campus is een logische, vinden de partners. Want daar werken allerlei bedrijven en onderzoekers aan slimme, veilige en duurzame mobiliteitsoplossingen. Met het Field Lab gaan we onder andere onderzoeken hoe we met sensoren data kunnen verzamelen van voertuigen en openbaar vervoer. En hoe we die vervolgens kunnen gebruiken voor toepassingen die bijdragen aan (verkeers)veiligheid. Het is daarbij zeer goed mogelijk dat er bij het Field Lab nog meer bedrijven gaan aansluiten, aldus de partners.

Startmoment
Om de eerste stap in deze samenwerking te benadrukken, vond vanmiddag een startmoment plaats waar vertegenwoordigers van SBH, DITSS, Automotive Campus en gemeente Helmond het huurcontract van de Toezicht Ruimte Helmond symbolisch ondertekenden.

Nieuwe camera’s
Het is de bedoeling dat de Toezicht Ruimte vanaf het derde kwartaal van 2019 officieel in gebruik genomen wordt. De gemeente Helmond start eerst met de aanbesteding voor het vervangen van de 37 Openbare Orde & Veiligheidscamera’s. De huidige camera’s, die in het uitgaansgebied staan, zijn afgeschreven.

Enquête KVO

KVO hercertificering 
De Gemeente, Politie, Brandweer en de Stichting Bedrijventerreinen Helmond willen blijven samenwerken om de bedrijventerreinen "schoon, heel en veilig" te krijgen / te houden. Door middel van deze samenwerking kan uw bedrijventerrein in het bezit blijven van het Keurmerk Veilig Ondernemen. Dit Keurmerk wordt uitgevoerd met medewerking van MKB Nederland. De KVO-werkgroep gaat zich weer inspannen om het Keurmerk te behouden. 

Uw mening telt!
Uw mening over het bedrijventerrein waar u gevestigd bent is daarbij van zeer groot belang. 
Om het Keurmerk ook daadwerkelijk te kunnen behouden, is onder andere een hoge respons op de enquête belangrijk. Met het invullen van deze enquête draagt u dus bij aan het behalen van het Keurmerk Veilig Ondernemen Bedrijventerreinen en kunt u invloed uitoefenen op de maatregelen die de komende drie jaar genomen kunnen gaan worden. De werkgroep verzoekt u daarom vriendelijk deze enquête in te vullen. Dit vergt slechts 7 minuten van uw kostbare tijd.

Enquete:  https://mkbnl.socratos.net/direct/sbh 

Vertrouwelijk
De gegevens worden vertrouwelijk behandeld, en alleen totaalcijfers zullen worden weergegeven. Voor eventuele vragen kunt u terecht bij: de parkmanager van Stichting Bedrijventerreinen Helmond, per e-mail: parkmanager@bedrijventerreinenhelmond.nl
Over de uitkomsten van de enquête wordt u geinformeerd en wij stellen uw medewerking erg op prijs!

Feestelijke opening van de Solarix designgevel op donderdag 13 december vanaf 19.15 uur bij Kuijpers, Panovenweg 20 in Helmond. Het Solarix design laat zien hoe zonne-energie, design en interactiviteit naadloos in elkaar overvloeien. Voor de realisatie werd intensief samengewerkt tussen Studio Solarix, Kuijpers, Kameleon Solar (zonnecellen) en Sorba (productie en montage).

Het project is mede tot stand gekomen dankzij SPARK Campus en de steun van de gemeente Helmond.

Wilt u deze feestelijke opening bijwonen? Bekijk hier de uitnodiging.

Eind november hebben de periodieke schouwrondes op de bedrijventerreinen met de samenwerkende KVO-partners weer plaatsgevonden.
Politie, brandweer, gemeente, parkmanagement en ondernemers maken gezamenlijk een inspectieronde en controleren op misstanden en zaken die voor verbetering vatbaar zijn. Hiermee werken we continu aan een kwalitatieve- en veilige uitstraling van de bedrijventerreinen, hetgeen leidt tot een goed vestigingsklimaat voor ondernemers.

Bevindingen
Over het algemeen zien de terreinen er goed uit. Er zijn enkele zaken geconstateerd als kapotte straatverlichting, diverse "geparkeerde autowrakken" in de openbare ruimte en massaal overnachtende vrachtwagenchauffeurs op diverse wegen op de bedrijventerreinen. De acties daarop zijn inmiddels uitgezet en waar nodig zullen ook ondernemers worden aangesproken om hun 'zaken' op te lossen.

KVO-koepel
Schouwen gebeurt tenminste 2 keer per jaar, tijdens dag- en avondrondes. De KVO partners; politie, brandweer, gemeente, ondernemers en parkmanagement vergaderen daarnaast nog tenminste 4 keer per jaar om aan de hand van een plan van aanpak de continuïteit van kwalitatieve en veilige bedrijventerreinen te bewaken.

Hercertificering certificaat
Het huidige KVO-certificaat verloopt in april 2019 en moet opnieuw worden behaald.
Uw inbreng en ideeën zijn cruciaal voor het behalen van een nieuw certificaat en daarom vragen wij 10 minuten van uw tijd om de KVO-enquête in te vullen. U ontvangt de enquête binnenkort via onze nieuwsbrief.

Durapower opent vestiging op Automotive Campus

Helmond, 23 november 2018. Durapower Technology Group B.V., leverancier van hoogwaardige lithium batterijen, opent op 1 januari a.s. een vestiging voor research & development op de Automotive Campus in Helmond. Het bedrijf is gespecialiseerd in turn-key batterijsystemen voor elektrische auto’s en energieopslag. De keuze van Durapower voor de Automotive Campus geldt als een belangrijke impuls voor het groeiend aantal bedrijven in de regio dat zich richt op de ontwikkeling van groene en slimme mobiliteitsoplossingen.

“Onze focus ligt op de versnelde ontwikkeling van het smart & green mobility ecosysteem in Brainport Eindhoven”, zegt Lex Boon, Managing Director van de Automotive Campus. “De nieuwe vestiging van Durapower maakt deel uit van een netwerk van R&D faciliteiten in China, Europa, Japan, en de VS. De ervaring en de kennis die het bedrijf meebrengt naar Helmond zal een flinke impuls geven aan de ontwikkeling van groene mobiliteit in de regio”, voorspelt Boon.

“Durapower is veel meer dan een producent van lithion-ion batterijen, zegt Chief Executive Officer Kelvin Lim. “We leveren complete turn-key oplossingen voor elektrische voertuigen, inclusief voertuigplatforms, batterij oplaad- en ruilapparatuur en energieopslagoplossingen. Bij de ontwikkeling van maatwerkoplossingen werken we nauw samen met onze klanten. De Automotive Campus en het regionale netwerk voor green mobility in Brabant spelen een hoofdrol bij de internationale ontwikkeling van elektrische mobiliteit. Onze aanwezigheid op de campus biedt dan ook een mooie kans om onze positie op de wereldwijde markt voor groene energieoplossingen te verstevigen.”

De batterijsysteem van Durapower worden wereldwijd gebruikt door toonaangevende fabrikanten en systeemintegrators voor een breed scala aan toepassingen, zoals hybride en elektrische voertuigen, speciale voertuigen, back-up systemen en andere stationaire energieopslagsystemen.

“Durapower brengt economische activiteit en banen naar Helmond en draagt bij aan de verduurzaming van Brabant”, zegt Frits Hoeve van BOM Foreign Investment. “We zijn bij dat we daar een bijdrage aan hebben kunnen leveren.”

Jumbo Groenewegen naar Automotive Campus

HELMOND - De Automotive Campus in Helmond verwelkomt binnenkort een nieuwe bewoner. In januari 2019 vestigt de innovatieve trailerbouwer Jumbo Groenewegen zich op dé automotive hotspot van Nederland. Het bedrijf ontwikkelt en bouwt kwalitatief hoogwaardige opleggers en aanhangwagens in het topsegment van de markt. ‘Een mooie stap in de ontwikkeling van ons bedrijf.’

Joris Aalberse, directeur van Jumbo Groenewegen is blij met de stap: ‘Vanaf januari 2019 mogen wij ons trotse bewoner van de Automotive Campus noemen. Ons hoofdkantoor, inclusief de afdelingen Financiën, Sales en Engineering verhuizen over een paar weken van de Mierloseweg 144 in Helmond naar de Campus, op een steenworp afstand. Datzelfde geldt voor de afdeling afbouw van onze trailers en opleggers. Door de verhuizing hopen wij nóg meer de samenwerking aan te gaan met andere Campusbewoners en te profiteren van de synergie die ontstaat.’ Aalberse is van plan vol in te zetten op innovatie. ‘Zo zijn wij op dit moment druk met de ontwikkeling van onze Euro7 aanhanger. Die zal verder doorontwikkeld worden op de Automotive Campus.’

De serviceafdeling van Jumbo Groenewegen verhuist van de Mierloseweg naar het pand van Loven Truck Helmond aan de Vossenbeemd. ‘Daar kunnen onze medewerkers straks gebruik maken van alle faciliteiten die daar aanwezig zijn.’ De afdeling gaat vanaf de nieuwe locatie door onder een andere naam: JG Services.

Mooie aanvulling
Lex Boon, directeur van de Automotive Campus, verwelkomt Jumbo Groenewegen met open armen. ‘De trailerbouwer vormt een mooie aanvulling op het ecosysteem van onze Campus. Doordat we steeds meer krachten weten te bundelen van diverse bedrijven, organisaties en instellingen, stimuleren we innovatie en samenwerking. Daar profiteren niet alleen de Campusbewoners van, maar dat doet heel de regio.’

Jumbo Groenewegen
De Jumbo Fabriek van Aanhangers en Opleggers is al meer dan 90 jaar een begrip in Helmond. Nadat het bedrijf in 2011 fuseerde met het Rotterdamse Groenewegen Aanhangers en verder ging onder de naam Groep Jumbo Groenewegen, is het alleen maar verder gegroeid. Eind 2016 werd het bedrijf overgenomen door een investeringsmaatschappij. Sindsdien zijn er veel veranderingen doorgevoerd om het porfolio en de capaciteit te vergroten.

Automotive Campus
De Automotive Campus in Helmond, gelegen in de Brainport Regio, is de nationale en internationale hotspot, ontmoetingsplek en vestigingslocatie op het gebied van automotive en slimme mobiliteit. De Automotive Campus biedt een aantrekkelijke leer- en werkomgeving, state of the art technologische (test)faciliteiten en flexibele huisvestingsconcepten.

De Campus is een one-stop-shop als het gaat om automotive technologie en mobiliteitsconcepten. De deur staat open voor engineers, toeleveranciers, onderzoekers, testers en assembleerders. Voor een 'pitstop', co-creatie of als nieuwe thuisbasis voor innovatie en productontwikkeling. De Campus is een ontmoetingsplek waar kennis en bedrijven samen komen met als doel het bevorderen van cross-sectorale samenwerking, kennisdeling en open innovatie. Slimme, veilige en duurzame mobiliteitsoplossingen voor mensen, wegen en voertuigen van vandaag en morgen worden gerealiseerd op de Automotive Campus.

Verbod op energie-onzuinige kantoren

Vanaf 1 januari 2023 moet elk kantoor dat groter is dan 100 m² minimaal energielabel C hebben. Dat staat vanaf begin november in het Bouwbesluit. Panden die niet aan de eisen voldoen, mogen vanaf 2023 niet meer als kantoor worden gebruikt. Misschien vervelend zo’n verplichting, maar uiteindelijk levert het ook voordeel op in de vorm van een lagere energierekening. Het is dan ook zinvol om tijdig na te gaan wat het energielabel van uw kantoor is en welke maatregelen eventueel getroffen moeten worden. Hoe dat werkt, leest u hier.

Update erkende energiemaatregelen

Voor een aantal branches zijn door de overheid lijsten met erkende energiemaatregelen opgesteld. Dit zijn maatregelen met een terugverdientijd van vijf jaar of minder. Uiteraard verandert dit laatste nogal eens omdat technieken in de loop der tijd meer kosteneffectief worden. Met ingang van 1 januari a.s. worden de erkende maatregelen daarom op een aantal punten aangepast. Dat betekent bv. dat LED-verlichting de standaard wordt en het optimaal (waterzijdig) inregelen van de verwarmingsinstallatie verplicht wordt. Dit laatste kan veel aardgas besparen. De definitieve lijst wordt pas aan het begin van 2019 bekend gemaakt. Meer informatie is al terug te vinden op de website van de MKB Energie CheckUp.

Donderdag 29 november vindt de 4e editie van Ondernemerscafé Helmond plaats bij Hotel Golden Tulip West-Ende. Het thema van deze avond is: ''Dodelijke ongevallen op de werkvloer''. Een aangrijpend verhaal vanuit beide kanten. Welke lessen leerden zij? Welke invloed heeft deze ingrijpende gebeurtenis gehad op de twee ondernemers? Hoe gingen zij om met de Arbeidsinspectie, de pers en wat waren de juridische gevolgen?

Deze gasten zijn aanwezig om diverse vragen te beantwoorden:
- Hans Vereijken van Vereijken Kwekerijen
- Peter Spit van Schunk Xycard

Het complete programma van deze avond is als volgt:
- 17:30 - 18:00 uur: Inloop & welkom.
- 18:00 - 19:00 uur: Optioneel buffet.
- 19:00 - 20:00 uur: Ondernemers Café Helmond.
Daarna is er nog gelegenheid om na te borrelen.

Heb je je nog niet aangemeld voor het diner? Meld je dan aan via info@westende.nl.  De kosten hiervoor zijn € 10,- per persoon. Consumpties worden apart in rekening gebracht. 

We zien je graag bij het Ondernemerscafé op 29 november.

Tot dan!

Groet,
Team Ondernemerscafé Helmond

Business challenge bedrijven

DOE MEE AAN DE BUSINESS CHALLENGE EN TREED TOE TOT HET BUSINESS NETWORK BSD

In het hart van Brainport, in de Helmondse wijk Brandevoort, realiseren we Brainport Smart District. Een woonwijk van ongeveer 1.500 woningen en een bedrijventerrein waar technologie, kennis en innovatie integraal wordt ingezet voor een duurzame en betere leefomgeving. Waar bewoners actief meedenken over hun wijk en waar bedrijven de kans krijgen om hun technologie, producten en diensten te ontwikkelen, te beproeven en in de werkelijkheid te testen: een living lab.

Challenge
Wij dagen bedrijven, organisaties, overheden, onderwijs- en onderzoeksinstellingen uit om innovatieve producten en/of diensten die passen bij de uitgangpunten en filosofie van Brainport Smart District met ons te delen. Denkt u op een van de thema’s circulaire wijk, mobiliteit, participatie, sociale en veilige wijk, energie, health of data een bijdrage te kunnen leveren aan de ontwikkeling van Brainport Smart District, grijp dan deze mogelijkheid en doe mee.

Brainport Smart District (BSD) streeft ernaar om iedereen maximaal gebruik te laten maken van de mogelijkheden van de unieke proeftuin van BSD. Daarom zijn wij doorlopend op zoek naar innovatieve projecten die passen binnen de kaders van BSD en die een bijdrage leveren aan de onderzoeks- en ontwikkeldoelstellingen. De vastgestelde kaders zoals gepubliceerd op onze website dienen als belangrijke leidraad (Programmalijnen, Ontwerpprincipes en overige vastgestelde kaders). 

In het inspiratieboek Brainport Smart District vindt u voorstellen van mogelijke projecten binnen Brainport Smart District.

Aanmelden
Op het aanmeldformulier kunt u aangeven op welke thema’s uw organisatie een toegevoegde waarde kan hebben voor Brainport Smart District en op welke manier uw bedrijf of organisatie, Brainport Smart District kan helpen zich te ontwikkelen. En omgekeerd op welke wijze wij uw organisatie kunnen helpen in de ontwikkeling van innovatieve technologieën die een plek kunnen krijgen in onze nieuwe wijk. U kunt uw aanmeldformulier insturen tot uiterlijk 12 december. De pitches voor projecten die geselecteerd worden vinden plaats in de tweede week van januari 2019. 

Het Innovatiehuis de Peel is een netwerkorganisatie waarin ondernemers, overheden en
(kennis)instellingen samenwerken aan innovatie in De Peel. De focus van het Innovatiehuis de Peel is
gericht op zes speerpuntsectoren: Slimme Maakindustrie, Foodtech, Automotive, Agro, Zorg en
Vrijetijdseconomie.

Op 15 en 16 november vindt het Kl’ik Brabant b2b event over toekomstbestendig ondernemen plaats in de TNO hal op de automotive campus in Helmond. Op dondermiddag 15 november vult het Innovatiehuis de Peel het programma in. We nodigen u daarvoor van harte uit. Tijdens de
bijeenkomst wordt een toelichting gegeven op de activiteiten van het Innovatiehuis in de
verschillende domeinen tot nu toe en is er een interessant inhoudelijk programma voor verschillende
doelgroepen.

Eén van de doelstellingen van het Innovatiehuis de Peel is om zogenaamde cross-overs te
bewerkstelligen tussen de verschillende domeinen. Daarom hebben we een gevarieerd programma
samengesteld. Wij nodigen u uit om ook eens een kijkje te nemen bij de één van de deelsessies over
onderwerpen die normaal gesproken misschien net buiten uw primaire aandachtsgebied vallen.

Programma:

• 13.15 uur inloop
  
  
• 13.45 - 14.05 uur
  Welkomstwoord door Wethouder M. Biemans uit Deurne 
  Innovatiehuis de Peel Peter de Witte

• 14.05 - 14.30 uur
  Plenair Circulaire economie, Rob Bogman, VNO-NCW Brabant Zeeland
  
  
• 14.35 - 15.15 uur
  1e ronde Parallelsessies:
  - Groeien ondanks gebrek aan personeel, Monique Sonnemans, Brainport Development
  - Stal van de toekomst, Twan de Bie, Pali group
  - VTE, Stijn van Klaveren, Dynamic concepts
  
  
• 15.20 - 16.00       
  2eronde Parallelsessies:
  - Peel Duurzaam gezond, Bart Bosman, Affect Strategi
  - Indusym, Immanuel Geesing, SBH
  - Digital Twin, Guido van Gageldonk, Unit040
  
  
• 16.00 uur Gelegenheid tot bezoeken van de expositie of deelname aan het seminar internationalisering van World Trade Center Eindhoven.
  
  
• Vanaf 16.30 uur Nazit met drankje en hapje

Gasten van het Innovatiehuis kunnen om niet deelnemen aan het Innovatiehuis
programma. Klik hier om u aan te melden: aanmelding

*Deelname aan het gehele Kli’k Brabant b2b event kost normaal gesproken € 49,-. Meer informatie over het event; www.klikbrabant.nl

In de week van 21 oktober tot en met 28 oktober vindt de De Tech Xperience Week plaats. Dit is een week waarin 10 uitgekozen internationale High-Tech talenten de Brainport regio bezoeken.

Tijdens de Tech Xperience Week bezoeken de talenten hightech bedrijven zoals ASML, Philips, Fujifilm, Vanderlande, VDL Groep, Additive Industries en Huijbregts. Ook gaat de groep naar kennisbolwerken als Holst Centre, Eindhoven University of Technology (TU/e) en Singularity University The Netherlands. Samen met internationals van deze bedrijven en instellingen wordt nagedacht over complexe vraagstukken en vindt er een kennisuitwisseling plaats.

Uiteraard bezoeken ze ook Helmond. De Brainport regio heeft als ambitie om wereldwijde maatschappelijke uitdagingen met technologie op te lossen. Als tweede stad met ruim 90.000 inwoners levert Helmond een fundamentele bijdrage aan deze regio.

Op vrijdag 26 oktober bezoeken de talenten Huijbregts om het over de toekomst van Food en Food Tech te hebben. Huijbregts excelleert hier al jaren in en heeft daarmee een groot internationaal aanzien.

Meer informatie over De Tech Xperience Week kunt u vinden op https://brainporteindhoven.com/tech-xperience/.

De gemeente Helmond vindt het belangrijk dat Helmond goed zichtbaar is bij beeldbepalende evenementen zoals de Dutch Design Week (DDW).  

De DDW is een jaarlijks internationaal event, welke zich concentreert op ontwerpen voor de toekomst. Hoewel tijdens het evenement alle denkbare disciplines en aspecten van design aan bod komen, ligt de nadruk op experimenten, technologische vernieuwingen en cross-overs.

De gemeente Helmond ziet het belang van design voor het lokale bedrijfsleven vanuit een economisch perspectief ziet, en kijkt uit naar de beste manier om hierbij aan te sluiten door de verbinding te leggen tussen het Helmonds bedrijfsleven, de gemeente en de DDW. 

Discovery Design Tour & Brainstorm:

Afgelopen maandag, 22 oktober, hebben we met een selecte en enthousiaste club ondernemers, instellingen en wethouder Jos Van Bree vanuit #Helmond een design safari gemaakt op de #DDW. Daarna gebrainstormd wat nu echt past bij ons en onze ondernemers, zodat we volgend jaar Ondernemend Helmond goed op de kaart zetten.

Embassy of Mobility:

Vanuit de Automotive Campus, Helmond leveren drie bedrijven (DENS, InMotion en Voiture Extravert) een bijdrage aan de Embassy of Mobility in de Warehouse of Innovation (oud V&D gebouw Eindhoven). De Embassy of Mobility is een expositie van toonaangevende mobiliteitsoplossingen. Daarnaast zijn er ook Expert Talks waar deze drie bedrijven een bijdrage aan leveren.

Wilt u meer informatie over de bijdrage van Helmond aan de DDW, neem dan vooral contact op met Adil Marra, a.marra@helmond.nl.

Bekijk alle duurzame initiatieven en projecten waar Stichting Bedrijventerreinen Helmond zich op richt.

https://www.bedrijventerreinenhelmond.nl/energiebewust-duurzaam-1 

De award wordt sinds vorig jaar toegekend aan organisaties die zich actief inzetten voor de ontwikkeling van technisch vakmanschap in de regio. Swanenberg Hydraulic Systems is zeer verheugd dat zij tot de genomineerden behoorde. Het Helmondse bedrijf ziet de nominatie voor de award als een beloning voor haar aanpak van vakmanschap en een waardering voor het team van het inmiddels derde generatie familiebedrijf.

De William Pijnenburg Award is vernoemd naar de in 2016 overleden directeur en eigenaar van AAE, die zich enorm heeft ingezet voor de ontwikkeling en promotie van technisch vakmanschap. Op woensdag 3 oktober jl. is, tijdens het Brainport Industries Congres, bekend gemaakt dat Prodrive Technologies de William Pijnenburg Award 2018 heeft gewonnen. De eerste editie van de award werd in 2017 toegekend aan het Eindhovense bedrijf KMWE.

Swanenberg Hydraulic Systems is een relatief klein bedrijf dat is gespecialiseerd in het ontwerp, inbedrijfstelling en (preventief) onderhoud van hydraulische installaties en werkt voor verschillende regionale, landelijke en internationale opdrachtgevers. Het werk is zeer specialistisch en vergt veel vakkennis. Daarom is vakmanschap voor het bedrijf zeer belangrijk. De aanpak om vakmensen te vinden, te behouden en zichzelf verder te laten ontwikkelen heeft er toe bijgedragen dat het bedrijf, ondanks het tijdelijk wegvallen van derde generatie eigenaar, Laurens Swanenberg, in 2016 een omzetgroei van 48% realiseerde.

De aanpak kenmerkt zich door een balans tussen bedrijfsbelang en persoonlijk belang van de medewerkers. Swanenberg zet intern actief in op talentontwikkeling, het up to date houden van vakkennis en het bevorderen van een duurzame inzetbaarheid van haar mensen. Zij vormen de kracht achter het succes.

Het team van Swanenberg feliciteert Prodrive Technologies met het winnen van de award, wil graag de initiatiefnemers achter de award bedanken en spreekt haar waardering uit voor de andere genomineerde, KMWE.

10 oktober 2018: Helmondse duurzaamheidsconferentie

Inspirerend en informerend, speciaal voor bedrijven

Beste ondernemer,

Op 10 oktober, de landelijke Dag van de Duurzaamheid, organiseren de gemeente Helmond en Stichting Bedrijventerreinen Helmond de vierde Helmondse duurzaamheidsconferentie Alle lichten op groen. Deze staat dit jaar in het teken van het bedrijfsleven. Alle Helmondse ondernemers zijn dan ook van harte welkom op onze prachtige gastlocatie, gebouw IJK van Driessen Groep [Vlamovenweg 4].

Wat kunt u verwachten
De conferentie start in het theater met korte interviews met gastheer Jeroen Driessen, wethouder Antoinette Maas en parkmanager Frits Rutten van Stichting Bedrijventerreinen Helmond over o.a. een terugblik op het afgelopen jaar en over de toekomstvisie duurzaam ondernemen in Helmond.

Vervolgens verzorgt directeur John Dagevos van Telos (Brabants universitair kenniscentrum voor duurzame ontwikkeling) een presentatie over hun nieuwe duurzaamheidsmonitor waarbij de resultaten in Helmond en de rol en kansen voor ondernemers in Helmond zullen worden uitgelicht.

Interactieve sessies
Na een korte pauze kunt u deelnemen aan interactieve sessies waarin alle ruimte is om volop vragen te stellen, informatie op te halen en/of te discussiëren over zaken waarmee u als ondernemer in eigen praktijk (direct) mee aan de slag kunt. Enkele van de sessies waaraan u kunt deelnemen:

• Indusym-software voor hergebruik materialen door bedrijven
• Zonnepanelen op bedrijfsdaken
• Maatschappelijk verantwoord inkopen
• Van het (aard)gas af
• Subsidies en financieringsconstructies voor verduurzamen bedrijven,

Duurzaamheid loont!
Duurzaam ondernemen en tegelijkertijd (meer) geld verdienen. In Helmond bewijzen al vele bedrijven dat het kan. Tijdens de duurzaamheidsconferentie kunt u rekenen op praktische, inspirerende tips waarmee u zelf direct concreet aan de slag kunt. Alvast één tip: u hoeft niet ineens uw hele bedrijfsvoering om te gooien, duurzamer worden kan stapje voor stapje.

Nieuwsgierig? Kom ook!

• Duurzaamheidsconferentie Alle Lichten op Groen 2018
• Datum: 10 oktober 2018
• Tijd: 14.00-19.00 uur
• Locatie: Driessen Groep in het gebouw van IJK, Vlamovenweg 4, Helmond

Het volledige programma ontvangt u nog.

Aanmelden
Wilt u zich aanmelden voor de conferentie, stuur dan een e-mail naar info@allelichtenopgroen.nl. U kunt ook collega´s meenemen. Geeft u dan a.u.b. bij aanmelding hun naam door.
Als u zich al heeft aangemeld hoeft u dit uiteraard niet nogmaals te doen.

Graag tot 10 oktober!

Met hartelijke groet,

Antoinette Maas, wethouder gemeente Helmond

Gertjan Aarts, voorzitter Stichting Bedrijventerreinen Helmond

Voorspoedig verloop Nieuwbouw Lavans          

Wie de afgelopen tijd via de Lagedijk/Vossenbeemd langs de in aanbouw zijnde nieuwbouw van Lavans is gekomen zal het zonder twijfel zijn opgevallen dat de bouwactiviteiten van het
4.000 m2. grootte nieuwbouwpand met de dag vorderen. “Het verloop van de nieuwbouw gaat dan ook voorspoedig”, zo laat Danny van den Berkmortel, de begeleider van de bouwactiviteiten namens Lavans, weten.

Nadat voor de bouwvak onder andere het grootste gedeelte van de constructiewerkzaamheden en het storten van vloeren afgerond kon worden is er inmiddels volop bedrijvigheid qua isolatie- en installatiewerkzaamheden.

Volgens de planning dient eind november het eerste gedeelte van het nieuwbouwpand operationeel te zijn. Een uitdaging, zoals geheel het project een grote uitdaging is gezien Lavans het hoogst haalbare level van BREEAM Nieuwbouw en Renovatie, Outstanding, nastreeft. Een certificatie op het gebied van duurzaamheid die in Nederland slechts 34 keer eerder werd toegekend!

Voor meer informatie :  www.lavans.nl/breeam

FABULOS-project: 5.500.000 euro beschikbaar voor de ontwikkeling van een autonome buslijn

Het FABULOS-project (Future Automated Bus Urban Level Operation Systems) heeft een aanbesteding gepubliceerd voor de aanschaf van systemen die geautomatiseerde buslijnen kunnen aansturen. Er is een bedrag van bijna 5,5 miljoen euro beschikbaar om bedrijven te ondersteunen bij het onderzoek en de ontwikkeling van een systeem dat geautomatiseerde minibussen kan aansturen. De inschrijving sluit op 31 oktober 2018.

In september is een internationale aanbesteding gepubliceerd om systemen te verwerven die in staat zijn om zelfrijdende minibussen in stedelijke gebieden aan te sturen. Alle bedrijven en consortia kunnen zich aanmelden, mits tenminste 50% van het onderzoek en de ontwikkeling plaatsvindt in de EU of geassocieerde landen.

Zelfrijdende minibussen zijn al in meerdere landen getest, maar er is nog geen proof-of-concept beschikbaar voor het beheer en aansturing van autonome wagenparken als onderdeel van het reguliere openbaar vervoer. Daarom moet de rijpheid van de economische, technische, maatschappelijke en juridische aspecten van deze oplossing worden aangetoond.

De zes partnersteden van het FABULOS-project gaan deze uitdaging aan door gezamenlijk geld beschikbaar te stellen voor het ontwikkelen en testen van smart systems die in staat zijn om een wagenpark van zelfrijdende minibussen in een stedelijke omgeving aan te sturen. Er wordt verwacht dat deze oplossingen alomvattend zijn en dus bestaan uit software, hardware, wagenpark en dienstverlening.

Precommerciële aanbesteding als werkwijze

Na sluiting van de inschrijvingsperiode wordt het precommerciële aanbestedingsproces in drie fasen uitgevoerd, eindigend in september 2020. Via dit aanbestedingsproces wordt de sector uitgedaagd innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor de publieke sector. Bovendien biedt het proces een eerste beeld van de potentiële klanten, waarmee bedrijven een concurrentievoordeel kunnen behalen.

De eerste fase van het proces is een haalbaarheidsstudie van de geselecteerde technologieën en voorstellen. Vervolgens wordt een selectie van de meest veelbelovende concepten ontwikkeld tot nauwkeurig gedefinieerde prototypes en getest in fase twee. In de derde fase worden de eerste eindproducten onder realistische omstandigheden getest en vergeleken. Naar verwachting worden drie geselecteerde prototypes getest, in de vorm van kleine wagenparken met geautomatiseerde bussen. De tests vinden plaats in Estland, Finland, Griekenland, Nederland, Noorwegen en Portugal.

Het totale FABULOS-aanbestedingsbudget bedraagt circa 5,5 miljoen euro (inclusief btw). Het maximum budget voor individuele leveranciers in alle drie de fasen is ruim 1 miljoen euro (inclusief btw).

Inschrijven is mogelijk tot 31 oktober via Fabulos.eu. Tijdens een webinar op 15 oktober 2018 wordt meer informatie verschaft over de aanbesteding en het FABULOS-project.

Registreren kan via de FABULOS-website.

Meer informatie:

Coördinator                                                               Beleidsadviseur Smart Mobility

Renske Martijnse-Hartikka                                        Dhr. Marcel Unterberg

Forum Virium Helsinki                                               Gemeente Helmond renske.martijnse-hartikka(at)forumvirium.fi               m.unterberg@helmond.nl Tel. +358 (0)40 683 7979                                                         Tel. +31 492 58 74 64

fabulos.eu

FABULOS (Future Automated Bus Urban Level Operation System) is een onderzoeks- en ontwikkelingsproject om een systematisch proof-of-concept tot stand te brengen en te leveren voor een geautomatiseerd openbaar vervoersysteem als onderdeel van het bestaande openbaar vervoersysteem voor stedelijke gebieden, op basis van het gebruik van zelfrijdende minibussen. Het FABULOS-project wordt gefinancierd door het onderzoeks- en innovatieprogramma Horizon 2020 van de Europese Unie en loopt van 1 januari 2018 tot 31 december 2020. Het FABULOS-project heeft partners in Estland, Finland, Griekenland, Nederland, Noorwegen en Portugal.

This project has received funding from the European Union's Horizon 2020 research and innovation programme under grant agreement No. 780371

Duurzaamheid loont!

Op 10 oktober, de landelijke Dag van de Duurzaamheid, organiseren de gemeente Helmond en Stichting Bedrijventerreinen Helmond de vierde Helmondse duurzaamheidsconferentie Alle lichten op groen. Deze staat dit jaar in het teken van het bedrijfsleven. We nodigen u van harte uit om hierbij aanwezig te zijn.

Duurzaam ondernemen en tegelijkertijd (meer) geld verdienen. Too good to be true? In Helmond bewijzen al vele bedrijven dat het kan. Zij delen hun ervaringen met u. Tijdens de duurzaamheidsconferentie kunt u rekenen op praktische, inspirerende tips waarmee u zelf direct concreet aan de slag kunt. Alvast één tip: u hoeft niet ineens uw hele bedrijfsvoering om te gooien, duurzamer worden kan stapje voor stapje.

Daarvoor krijgt u tijdens de conferentie slimme en handige handreikingen. U hoort mooie voorbeelden en verhalen, maar kunt ook zelf volop in gesprek en vragen stellen aan collega’s. Ook dagen we u uit om mee te denken en te werken aan Helmondse duurzaamheidsthema’s, zoals kansen voor de circulaire economie, energiebewust ondernemen, slimme en duurzame mobiliteit, klimaatbestendigheid en biodiversiteit en mensgericht ondernemen.

Nieuwsgierig? Kom ook!

Conferentie Alle Lichten op Groen 2018
Datum: 10 oktober 2018
Tijd: 14.00-19.00 uur
Locatie: Driessen Groep in het gebouw van IJK, Vlamovenweg 4, Helmond

Het volledige programma ontvangt u nog.

Aanmelden

Wilt u zich aanmelden voor de conferentie, stuur dan een e-mail naar info@allelichtenopgroen.nl. U kunt ook collega´s meenemen. Geeft u dan a.u.b. bij aanmelding hun naam door.

Graag tot 10 oktober!

Met hartelijke groet,

Antoinette Maas, wethouder gemeente Helmond

Gertjan Aarts, voorzitter Stichting Bedrijventerreinen Helmond

Overheid en bedrijfsleven slaan handen ineen voor oplossing vrachtautoparkeren

VEGHEL – Er moeten meer beveiligde parkeerplaatsen voor trucks komen. Dat vinden overheden en bedrijfsleven die intensief samenwerken aan de aanpak van het tekort aan parkeerplaatsen voor vrachtauto’s aan de belangrijkste verkeersaders. Bestuurders van vier provincies, het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en drie werkgeversorganisaties brachten woensdag 5 september een werkbezoek in Oost-Brabant.

Er is een gebrek aan capaciteit van vrachtautoparkeerplaatsen, zeker langs de zogenaamde ‘goederencorridors’ A15 en A16/A58/A67 en in de buurt van logistieke knooppunten en in de grensregio’s. Vrachtauto’s worden daardoor vaak op vluchtstroken langs snelwegen geparkeerd, of in gemeenten op bedrijventerreinen. Dat leidt tot overlast, bijvoorbeeld in de vorm van afval, geluid en (verkeers)onveilige situaties. Ook vanuit de arbeidsomstandigheden voor vrachtautochauffeurs is dit onwenselijk.

Tijdens het werkbezoek deelden de betrokken partijen kennis en ervaringen om te voorzien in meer en veilige parkeerplaatsen voor vrachtauto’s, om de (verkeers)veiligheid te verbeteren en overlast te verminderen. De provincies Noord-Brabant, Zuid-Holland, Gelderland en Limburg slaan de handen ineen met het Ministerie, Rijkwaterstaat en betrokken brancheorganisaties.

Met het werkbezoek maakten de overheden en werkgeversorganisaties duidelijk dat ze samenwerken in het vinden van structurele oplossingen. Ten eerste door de parkeercapaciteit langs de corridors te verhogen, bijvoorbeeld door het (tijdelijk) ter beschikking stellen van gronden en het voorbereiden van een Europese subsidieaanvraag. Daarnaast door op regionaal niveau de overlast slim te bestrijden. En door het opzetten van een slim informatiesysteem kan de beschikbare capaciteit beter worden benut.

Het werkbezoek ving ‘s ochtends aan in het gemeentehuis van Meierijstad, Veghel. Daar is onlangs het plan gepresenteerd om een truckparking aan te leggen, langs de drukke provinciale weg N279. Verder bezochten de bestuurders onder andere verschillende bedrijventerreinen en een truckparking en overhandigde het bedrijfsleven een statement aan de betrokken bestuurders. Hierin roepen de brancheorganisaties de bestuurders op om de vaart te houden in het maken van voorzieningen en ook in de eigen regio prioriteit te geven aan samenwerking en oplossingen in de regio.

In Helmond is Parkmanager Frits Rutten namens het bedrijfsleven aangesloten en heeft tijdens een rit over bedrijventerreinen zuidoost Brabant (BZOB) een kort maar krachtig betoog gehouden over de problematiek. ‘Snel kiezen voor een eenduidige regionale aanpak!’ is zijn advies.

Preventieve surveillance rondes BZOB

Begin juli zijn door Stichting Bedrijventerreinen Helmond (SBH) extra surveillance rondes van beveiligers ingezet op bedrijventerrein zuid oost brabant (BZOB) om het brandgevaar in verband met droogte te beperken. Enkele keren is hiermee een brandhaard in het aangrenzend bos vroegtijdig ontdekt en de brandweer ingeschakeld, waarmee uitbreiding naar het terrein is voorkomen. Ondanks enkele regenachtige dagen is de droogte nog niet voorbij en worden de surveillance rondes voorlopig nog uitgevoerd.

Extra ogen leiden tot aanhouding

De preventieve controle rondes hebben bovendien in een aantal situaties diefstal kunnen voorkomen en hebben zelfs geleidt tot de aanhouding van enkele verdachten door de politie. Ondanks het feit dat niet alles kan worden voorkomen, zijn extra ogen op de terreinen absoluut van waarde.

Cameratoezicht

U heeft ze waarschijnlijk al eens zien staan. Beveiligingscamera’s aan de toegangswegen en op diverse plekken op de bedrijventerreinen. Niet alleen op BZOB, maar inmiddels ook op de bedrijventerreinen Hoogeind/De Weijer, Groot Schooten/Automotive Campus en Helmond West. Aan de toegangswegen zijn kentekencamera's geplaatst. Deze zijn aangesloten op de Regionale Toezicht Ruimte, waar de beelden onder directe politiebegeleiding worden uitgekeken. Indien een verdachte situatie zich voordoet, schakelt de surveillant een beveiliger of zelfs direct de politie in. De kentekencamera's registeren bovendien wanneer een gestolen auto, of een om een andere reden geregistreerd voertuig het terrein op- en afrijdt. Recent is mede door camerabeelden een verdachte van diefstal aangehouden.

Zo werken we in Helmond samen aan veilige bedrijventerreinen!

Tijdens de ‘Dag van de Ondernemer’, die plaatsvindt op 16 november 2018, zet Senzer ondernemers in de schijnwerpers. Op deze dag wordt ook dit jaar weer de Senzer Award uitgereikt. Deze award prijst ondernemers in de regio Helmond-De Peel die op vernieuwende wijze omgaan met werkgelegenheid en de arbeidsmarkt.

Er worden twee Senzer awards uitgereikt. Één in de categorie; kleine ondernemingen (tot 50 medewerkers) en één in de categorie middelgrote tot grote ondernemingen (vanaf 50 medewerkers). Vorig jaar hebben de Hoijse Hoeve en Van Den Broek Logistics gewonnen.

Vind jij dat een onderneming de Senzer award dit jaar echt verdient? Meld die onderneming dan nu aan!

INFO & AANMELDEN