Hoe kun je er (ook) als (kleine) werkgever voor zorgen dat je medewerkers
'FIT FOR THE JOB' zijn en blijven?

Fysiek én mentaal!

De stijgende pensioenleeftijd, hoge werkdruk door tekort aan personeel en het groeiende belang van doorstroming en ontwikkeling van personeel
(‘Leven lang leren & ontwikkelen’), je krijgt er als ondernemer vroeg of laat mee te maken.

Deze ontwikkelingen raken niet alleen je medewerkers, maar ook jou als ondernemer. Er is geen pasklaar antwoord op de vraag hoe je medewerkers
'fit for the job' houdt. Elk bedrijf kent eigen risico’s en uitdagingen en elke medewerker is anders. Het antwoord op deze vraag is maatwerk.

De Stichting Bedrijventerreinen Helmond biedt dan ook kosteloos maatwerk ondersteuning aan (MKB) ondernemers bij het stap voor stap F.I.T. ondernemen. We delen niet alleen kennis, ervaringen en voorbeelden van praktische oplossingen, maar ontzorgen ondernemers door het aanbieden van de service van een adviseur die helpt bij het vinden én in gang zetten van een passende aanpak!